Отзыв сотрудника @guest-fe5acccd60 о компании Инженеры Продаж

История сотрудника
Пришла в агентство относительно недавно, но отзыв написать хочу, потому что хочу поделиться своими впечатлениями)) Отличная коммуникация внутри команды. Все выстроенные процессы прозрачны и понятны. У руководства есть четкое понимание вектора развития компании. Формируется индивидуальный план развития каждого сотрудника.Классный офис с панорамным видом на город, кухня, оборудованное рабочее место, а именно комфортное кресло, два монитора и все необходимые устройства. В офисе на полу ковролин, так что ходим в носочках, чтобы ноги не уставали. В общем комфорт на 110%))) Есть возможность гибридного графика работы (3+2), но я кайфую от нашего коллектива, поэтому ежедневно с радостью хожу в офис)) Фрукты, овощи, вкусности, а также китайские чайные церемонии - неотъемлемая часть наших рабочих будней) Своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц.Можно проработать систему мотивации.

История сотрудника
Привет Ваня и Артем, ваш маленький программист начал организовывать свои бизнес движения :) Начало моей карьеры программиста в данной компании было в 2018г. Окончил работу в 2020.Понимая, что прихожу в стартап - был удивлен кол-ву сотрудников. Компании было примерно полгода-год, но за то время уже были сформированы отделы. Т.к. не был особо опытен и внедрен во все процессы м.а(маркетинговое агентство) - не понимал, что в этой системе делаю я. Опыта работы Web-программистом не было от слова совсем. Получив кучу непонятных на то время задач - был крайне разочарован и расстроен тем, что скорее всего не справлюсь, и в следствии этого буду уволен. Но, заглядывая в будущее, карты совершенно поменялись в мою сторону. Но не будем спешить.Не имея должного обучения, отлаженных б.п(бизнес-процессов) - было крайне затруднительно начинать работать. Это и являлось главным минусом, т.к. отследить работу и успех программиста молодые руководители не могли. Вдобавок первая задача была сделать модуль и разобраться в чужом коде самописного движка, который вдобавок не рефакторили - это в следствии всего добавляло туч в моей голове. Но компания, увидев, что я не справляюсь - не уволила, а пошла на встречу. Специально для меня согласовала общение с создателем проекта. Вдобавок создатель проекта сразу помог мне с системой обучения, задал вектор направления. И шаг за шагом в свое время я стал незаменимым звеном компании.Стажировка оплачивалась, но не так, как во многих компаниях. В первый месяц я получил буквально копейки, но понимал, что для начинающего специалиста без опыта и знаний, получить какую-то зарплату - чудо :)Работа в компании велась по методологии ведения проектов - Scrum. Для разработчика - Scrum идеальная система за слежением выполнения задач в проектах. Молодцы руководители - ввели систему, с модернизацией под интересы компании. Спринты разбивались на каждую неделю, с каждодневным Scrum митингом и еженедельным презентационным отчетом, что позволяет видеть весь процесс труда над проектом. Канбан (Scrum доска) - присутствовал, но так как я технофил - ребят, ведите уже свой Канбан в CRM системе. Это упрощает задачу вообще всех, как программистов, так и руководителей.Итак, с методологиями и ведениями проектов разобрались, теперь что же по зарплате, ведь это всех невероятно сильно интересует. Ну за 2 месяца я вырос в зарплате, спустя еще 2 месяца стал самым высокооплачиваемым сотрудником на тот момент (может и не самым, но точно на порядок выше некоторых специалистов), так что с ростом зп тут вопросов точно нет :)Забавен факт того, что после того, как я освоился в компании, и все стало хорошо - руководители решили строить свой it-отдел. Я ушел на конечном этапе формирования, так что не знаю что у Инженеров сейчас, но надеюсь мои шаги и б.п хоть чутка упростили вам задачу :)Но и самый главный плюс для меня на тот момент - коллектив. Невероятно дружелюбный и сплоченный коллектив. Готовы помочь в трудную минуту, рады пообщаться, поиграть на гитаре и попеть песни - все это Инженеры продаж!Давайте подведем итог:Компания относительно молодая на рынке, но современная. Качественно оборудованные рабочие места, своевременная выплата зарплаты (были порой трудности, но будто мы не люди, и не понимаем всей ситуации), прозрачность системы, адекватная расстановка задач.Работать рекомендую, тут как говорится, вам объяснят, внедрят, прожуют за вас, а вам останется только это проглотить :)Спасибо агентству Инженеры продаж :)Минусы тоже были, но это скорее из-за невнимательности руководства, но когда два руководителя в компании, а проектов значительное кол-во, тут действительно не за всем уследишь :)

История сотрудника
Работал в агентстве "Инженеры продаж" в течении 5 месяцев на должности менеджера по продажам.Ранее работал в сфере онлайн образования, опыта работы в маркетинге не было, но система адаптации выстроена таким образом, чтобы быстро ввести нового сотрудника в должность и познакомить с нишей.На протяжении обучения меня курировал руководитель отдела продаж, также свободно обращался к ребятам из других отделов, которые охотно помогали во всех вопросах.Коллектив молодой, заряженный, с отличным чувством юмора) Каждый является отличным спецом в своем направлении.Руководство лояльное, на одной волне с остальными сотрудниками. Всегда старается идти на встречу по любым вопросам. Все обсуждаемо.Качество предоставляемых услуг и из стоимость выше среднего на рынке, с продуктом приятно работать и продавать его.За время работы в агентстве узнал многое о направлениях контекстной рекламы, SEO-продвижения, разработки сайтов. Некоторые вещи даже настраивал своими руками на этапе обучения.Также есть корпоративная библиотека, которая позволяет прокачать свои софт и хард скилы.Приятным бонусом к работе в компании будут бесплатные сладости и ежедневные чайные церемонии с вкусным китайским чаем)Резюмируя, могу рекомендовать соискателям работу в данном агентстве!Не обнаружено

История сотрудника
Проработал в компании Инженеры Продаж с 2018 - 2019 г. Начинал, когда в компании было 3 – 4 человека, в должности SEO – специалиста. Обучался всему с нуля, читал специализированную литературу, набирался опыта и знаний от Артема Маркелова, стажировался около 2-х месяцев.Получил навыки сбора и кластеризации семантического ядра, научился писать SEO – тексты, научился оптимизировать изображения, стал немного разбираться в коде.После полгода работы SEO – специалистом, с увеличением штата сотрудников, Артем Маркелов предложил должность Project Manager. Недолго думаю, я согласился. Работа давалась сложно, в тот период необходимо было совмещать учебу в институте и работу. Но благодаря помощи коллег, я справлялся.В ходе работы, ездил к заказчикам, договаривался об изменениях, доработках на сайтах. Планировал и ставил задачи на команду. Проводил мозговые штурмы с командой для повышения ранжирования сайтов, решения возникших проблем. Подводил итоги проделанной работы за каждую неделю.Прокачал навыки коммуникации, планирования времени и постановки задач на команду, изучил методику SCRUM.В компании очень дружный коллектив, понимающее руководство. Каждому проекту уделяется особое внимание, команды придумывают необычные решения для улучшения сайтов, повышения их в поисковой выдаче, уменьшения затрат на рекламу.Не было недостатков для меня

История сотрудника
Проработала офис-менеджером в данной компании с ноября 2018 по февраль 2019 года. Коллектив во время работы был прекрасный: молодой, дружный, сплоченный. Задачи, которые ставили передо мной были интересными, порой приходилось изучить что-то дополнительно, чтобы их выполнить.Руководство относилось с пониманием, что встретишь редко.Но ксожалению, были недопонимания между руководителями.