Плюсы и минусы работы в Пос Медиа Маркет
Условия работы
342
46
Москва (65)
Краснодар (9)
Калининград (6)
Санкт-Петербург (4)
Белгород (3)
Арзамас (2)
Новосибирск (2)
Луга (1)
Бизнес-аналитик (1)
Напишите отзыв про Пос Медиа Маркет
В компании Интересные проекты , которые открывают глаза на суть маркетинга! Не знаю кто кому не помогает, Руководитель учит подсказывает, направляет, я получил огромный багаж знаний и расширил свои навыки продажника , став ещё и маркетологом! Понимаю свою работу и специфику рекламного бизнеса , я захотел получить специализированное образование. Командная работа, на переговоры и на встречи с партнерами на уровне новичка , руководители поддержат! Развивают в сотрудниках креативное мышление. Задача , дать партнерам эксклюзивное предложение, которое позволит за минимальные вложения получить достойный эффект.
ЗП белая , Kpi выполнил - получил , не выполнил - значит деньги не нужны.
Если у вас есть драйв , желание реально работать , покарать вершины , перебороть свои комплексы (холодные звонки , встречи ) и *недостатки , вам сюда ! Каждый контракт - достижение команды и тебя внутри команды. Руководетеля конечно с требованиями, это нормально! Мне по кайфу!
Отдел Hr слабый, лишь бы выполнить свой kpi набирала на расширение неправильных сотрудников , например : на менеджера по продажам взяла человека из ритуальных услуг и т.п. личностей .
В связи с этим и получается , что кому то обеды бесплатные нужны - уровень официанта в столовой ! К сожалению , такие горе менеджеры даже на испытательном сроке портят репутацию , как компании перед партнёрами , так и своими разговорами не о работе , а о личных делах и заботах , разлагают дисплину .
Судя, по пробелам перед знаками препинаний, этот отзыв, сам Вася и писал)
Если у вас есть драйв , желание реально работать , покарать вершины- покарать вершины.(написал очередной холуй,которого еще не пришел черед,когда пнут пинком под зад)................вот именно ,желание есть,покарать эту сумасбродную семейку владельцев,Люду и Васю.они,должно быть и в постели обсуждают,кого бы еще ободрать и не отдать заработанное,чтобы выкроить очередную поездку на Мальдивы,вспоминаю время работы в ПММ с содроганием,как страшный сон
Опыт хороший, т.к. бросают как ребенка в воду, чтобы тот научился плавать... Белая зп, раньше был отличный коллектив (уже никого не осталось)
РЕБЯТА, ОБХОДИТЕ ЭТОТ ГАДЮШНИК ЗА СОТНИ МЕТРОВ!!!!
Если вас пригласили на работу в данную компанию - заприте дверь на все замки с внутренней стороны, а ключи спустите в канализацию, дабы не было соблазна пойти посмотреть, что же это такое.
Чешут в уши очень красиво, строят из себя крутейшую рекламную компанию, по факту за всем этим пустота. Вся роскошь компании была в коллективе, которого там уже нет, сильной команды менеджеров, которые как волы перли на себе все проекты с 0 до финала. Обещают хорошую зп сложенную из оклада + KPI + бонусы от продаж - в итоге, кроме оклада вы там ничего не получите, а если по неосторожности, у вас хватит ума возмутиться по этому поводу - сойдет на вас кара небесная, и владелец сея конторы на языке Кличко будет объяснять вам, какие вы тупые и некчемные или же наоборот, что вам есть к чему стремиться, вы сила, и нужно только поднажать, но бесплатно, несмотря на то, что вы и так там будете как ишаки работать за корм. Что касается зп, так да, она вся белая и KPI в том числе (пару раз удалось получить его) ставят такой план, чтобы его не смогли выполнить, будьте вы хоть бетменом, хоть суперменом; про бонусы не знаю, их там никто никогда не видел, но ходили слухи, что один менеджер, когда-то их получал в конверте. Т.к оклад полностью белый, его, конечно же, вы обязательно получите, но не более того. А даже если, у вас получится выполнить KPI на 100% - не обольщайтесь, в расчете зп, очень интересная формула, в которой все показатели умножаются на коэффициент генерального директора, т.е. 0))))))) Из сотрудников там никто не задерживается, рекордный срок работы в компании - год, но это очень терпеливые люди, которые надеются на лучшее и верят обещаниям, надеясь на светлое будущее, в основном все уходят сами, но бывают прецеденты, что желающих уйти - "уходят" по статье, т.е. поданное сотрудником заявление "теряется" в мусорном ведре и человека увольняют, якобы, за прогулы, а так же там любят угрожать физической расправой - это их фишка, "будешь вякать - улицы темные"). В период моей трудовой деятельности в данной шаражке, коллектив был обалденный, и РОП и директор по развитию - очень клевые люди, но безграмотное руководство умудрилось и их просрать. На данный момент все разбежались из этой клетке для рабов.
Многоуважаемый представитель компании, я не автор данного отзыва, но как бывший сотрудник, скорее уже из любопытства, очень хотел бы получить комментарии касательно некоторых ваших высказываний. А именно: как вы прокомментируете то, что договоры с сотрудниками неоднократно уничтожались и переподписывались задними числами?
И как вы говорите договоры не принуждали подписывать. А как же сообщения и возгласы руководства «кто не подпишет заявления на стол»? Ведь есть десятки доказательств, разве это не принуждение?
Уважаемый "Доброжелатель (бывший сотрудник)", не хотите ли Вы представиться?
Мы конечно уважаем любое субъективное мнение и принимаем конструктивную критику, но Ваши высказывания голословны и ничем не подтверждены.
В компании официальная заработная плата и прозрачная программа премирования. Все условия закреплены в трудовом договоре, который мы не принуждаем насильно подписывать. Более того, условия трудовых взаимоотношений подлежат обсуждению с потенциальными работниками и корректируются под трудовой опыт и потенциал кандидата. Брать на себя "неподсильную ношу" и не выполнять своих обязательств по отношению к компании и уводить проекты в минус по «корупционнной сотавляющей» также никто не заставлял Вас .
Единственный, как вы говорите прецедент, сейчас рассматривается в Савеловском суде города Москвы, и сведения о данном деле размещены на сайте данного суда. Правы мы или нет, в ближайшее время будет ясно и любое решение мы примем, как то полагается по действующему законодательству.
Также обращаем Ваше внимание, что мы вправе осуществлять защиту своей деловой репутации, в связи с чем просим Вас более внимательно относиться к своим высказываниям.