Города
Войти
Принт Студия Ленинград

Отзыв сотрудника @guest-1992581737 о компании Принт Студия Ленинград

1.0
27 декабря 2018
@guest-1992581737
Санкт-Петербург
История сотрудника

Платят вовремя

В жизни нужно сделать 4 вещи: построить дом, посадить дерево, родить сына и никогда не устраиваться на работу в ПСЛ.
Нарушив последнее Вы обрекаете себя на вечные муки, а именно:
1) Не ценят сотрудников, в глазах (не шоколадных) руководства Вы ресурс который нужно выработать и потом взять другого вместо Вас.
2) Переработки в добровольно-принудительном порядке. Забудьте слово «выходные» и выучите как отче наш слово «надо».
3) Отдел закупок это просто сусанины. Такой сусаниной занимаются, что волосы дыбом встают. Ни у одного нет «своей базы». Знают только один магазин, который находится у черта на куличиках «в котором все есть» (когда можно через дорогу купить и дешевле). Между собой договориться не могут. Запросто закупят 1 винт в Парголово. Всегда все забывают купить в срок.
4) От отдела логистики одно название.
5) Нельзя болеть.
6) Нет премий за хорошую работу, зато есть целая система штрафов. Чтобы получить премию нужно обладать сверхспособностью подхалимства.
7) Стукачество.
8) Самодурство руководства, хватаются за все при этом не разбираются в поставленной задаче или вопросе.
9) Пытаются сделать все по ОТ ТК РФ, но делают только, что выгодно им, а не сотруднику (с Вас побольше работать и поменьше отдыхать, с них поменьше зп и побольше указаний и требований).
У всех кто там отбывает срок одно желание побыстрей свалить из ПСЛ.

2
2 комментария
@guest-71dc01f8f6
27 декабря 2018
Дружище, не подскажешь, на должность начальника/технолога текстиля они кого нашли? И почему собственно искали?
@guest-8154ed37af
7 января 2019
Не в курсе)
Другие отзывы
2.0
@guest-daeae43c36
29 сентября 2021 Санкт-Петербург
История сотрудника
хорошо себя преподносят в качестве работодателейне уважают трудовое законодательство, администратор сидит для того, сто бы выписываот огромные штрафы за все. хамство на каждом углу, в частности от Сухова Павла.
0
Ответить
2.0
@guest-0d45696a5c
22 мая 2021 Санкт-Петербург
История сотрудника
есть сортирнеквалифицированное руководство, неоплачиваемые переработки, непрогнозируемый график, гоповатый и недружелюбный коллектив - видимо молодые люди смотрят на гопников начальников и ведут себя так же. если вам предложат обучение - то это враньё, обучать там некому в силу низкой квалификации персонала. в принципе устроившись на рабочую должность вы с удивлением можете обнаружить что начальников у вас с пяток, но никто из них не хочет брать на себя ответственность ни за наличие расходников, ни за наличие и читаемость чертежей, ни за возможность тупо пообедать. когда приходится оставаться на сутки - ни возможности поесть спокойно, ни какого-то угла, где можно хоть час в тишине отдохнуть не предоставляется. когда руководству сообщаешь о проблемах производственных - все вежливо кивают и нифига не делают. оборудование убитое неграмотным руководством и криворукими рабочими.
0
Ответить
2.0
@guest-7975338822
3 марта 2021 Санкт-Петербург
История сотрудника
Достоинств в этой компании нет, они наоборот ведут себя не достойно, если вы считаете что своевременная выплата заработной платы и комфортные условия труда это достоинства то мне печально за вас! эти два пункта норма а не достоинства!Уважаемые соискатели я в этой компании отработал 6 лет с самого начала появления ее в спб, по началу все было не плохо первые пару лет, потом передислокация в новое здание при чем уютное и появление большого босса Сухова Павла и тут началось))) котко говоря он решил там в армию поиграть, понеслись всякие перетрубации, жёсткая дисциплина, дресс код и много всякой ерунды, есть такая поговорка рыба гниет с головы и не спроста, организация труда на плохом уровне от этого появляются бесконечные принудительные переработки и куча брака, кто то выше писал 10-ки тысяч нет 100-ни тысяч, начальник производства Шарковский Андрей вообще руководит по книжке по японской технологии волосатых годов))) Расскажу вам свою историю как эти господа меня слили, дело было так фирма начала переобувку на белую зп, что лично для меня было плохим фактором по своим причинам, я подошел к большому боссу Сухову Павлу и сказал что мне станет не выгодно у вас работать и я буду вынужден уволится или для меня оставить все как есть, он сказал мне что мне оставит все как есть, но его обещание лопнуло после двух месяцев, ладно продолжаем работать, и тут я понимаю раз такие пляски и мы все белые и пушистые тогда я буду требовать соблюдения тк рф, ОНО кстати в компании игнорировалось, ОЙ как им не понравилось, я написал заявление что перерабатывать буду только по 152 статье тк рф и с письменного согласия , ОНИ взбесились еще больше))) но сделать мне не чего не могут потому что я прав и потому что я дисциплинированный работник и уволить просто так они меня не могут, и тут вылезла эта пандемия, естественно производство закрывается на карантин, проводится собрание всех заставляют подписать филькину грамоту мол доп соглашение по 93 статье сокращение рабочего дня, ну это чтоб платить меньше, а по тк рф доп соглашение на период самоизоляции должно было быть по 157 статье тк рф это оплата 2/3, ну и на собрание сказали кто не подпишет вообще не чего не получит, ну пришлось подписать деньги то нужны в друг и вправду не чего не дадут) а они могут) еще на собрание наш великий гендиректор Кравцов Юра сообщил что не известно сколько продлится самоизоляция в связи с этим сидим дома и ждем оповещений когда выходить на работу, я естественно написал заявление трудовую инспекцию и прокуратуру за составление не законных доп соглашений они закипели еще больше)))И тут этим клоунам в голову пришла великолепная идея как уволить меня) Что они делают они запустили производство начали работу намеренно мне об этом не сообщили что бы наштамповать левых прогулов) и у них это получилось, спустя 5 дней после запуска производства я узнаю что работа кипит а я и знать не знаю, звоню Шарковскому Андрею и спрашиваю в чем дело на что он мне говорит ты почему не вышел на работу у тебя уже пять прогулов))) пригласил меня приехать и ознакомится с актами о прогулах и написать объяснительную, естественно писать я не чего не стал с актами ознакомился и на них же написал свое не согласие, и он предложил два выхода из ситуации по собственному или по стать, ну я же понимаю что они гонят)) конечно я выбрал статью, меня увольняют по статье) я нанимаю юриста и подаю на них в суд, суд они проиграли на работе меня восстановили статью убрали) Ребята не видитесь на комфортные условия труда, там клубок змей в котором противно находится, вы для них материал. И по поводу всего выше сказанного про обман штрафы принудительные переработки это чистая правда, вам решать! А и кстати Шарковский Андрей думает что все комментарии тут пишу я))) я ему наверное снюсь))) Андрей вот мой первый комментарий и последний, мне не нужно писать анонимно почему? да потому что мне на вас плевать!
0
Ответить
4.0
@guest-a171c9aa42
2 февраля 2021 Санкт-Петербург
История сотрудника
Хорошая зп и без задержек, платят во время, за переработки платят больше, дают форму, цех тёплый, хорошие условия: душевая, передевалка, стиралка, есть где поесть.Много ночных смен, очень строгое начальство
0
Ответить
4.0
@guest-737793dacb
10 декабря 2020 Санкт-Петербург
История сотрудника
Для меня очень странно читать отзывы подобного содержания. Хорошо, что зашел на этот сайт после того, как устроился на работу. Отношение внутри отдела - адекватное, руководство тоже нормальное.ЗП - полностью белая, всегда платят вовремя. Работы больше, чем достаточно. Переработки есть, оплачиваются по тарифу выше. Но об этом говорят еще во время собеседования.Работа, как работа.Пока не вижу
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Принт Студия Ленинград
Написать отзыв