Города
Войти
Студия Яркий кадр

Отзыв сотрудника @guest-496418e42e о компании Студия Яркий кадр

2.0
23 октября 2019
@guest-496418e42e
Москва
История сотрудника

Работала здесь полтора года. Безусловно, везде есть свои плюсы и минусы. Вижу, отдел кадров внезапно заставили писать отзывы на компанию, что ж, хорошо.
+Работа сезонная, если вы ищите что-то временное, вы студент или фрилансер, это идеально. Приходите в феврале – мае, отработаете с графиком 9:00-21:00 5-6 дней в неделю и потом уйдёте.
+Выплаты своевременные, два раза в месяц. Все переработки оплачиваются. Выдается бумажка, по которой крайне сложно понять кто как считал эту зп, но лучше пересчитать самому. Бывали случае недоплаты.
+Коллектив тут действительно хороший, хоть и меняется он на 30-40% стабильно раз в год.
+Постоянный штат, работающий и не в сезон устраивают официально по ТК. Раб силу на сезон всё равно никто оформлять не будет.
+Начальники отделов хорошие, понимающие, но правила устанавливают не они.
+Берут, действительно, и с опытом и без опыта. Умеете - хорошо - можете претендовать на бОльшую зп. Нет - вас всему научат.

-Отпуск (1 месяц, обязательный для всех) и больничные не оплачиваются, в сезон – отработка.

2
2 комментария
@guest-4f580a60f1
29 октября 2019
Здравствуй, Анна! Приятно, что ты не забываешь о компании, не смотря на то, что прошло уже 4 месяца, как мы попрощались. Спасибо за ""плюсы"" о компании, но описанные тобою минусы, лично к тебе никак не относились.
Твой стандартный график работы был до 18:00, так как ты училась. Это было индивидуально согласовано руководством и начальником отдела печати, ведь ты работала более года в компании. В то же время, весь отдел перешёл на расширенный график. И даже в случае, если ты не успевала доделать свою работу к этому времени, ты уходила, и эту работу доделывали другие сотрудники, ведь мы - Команда.
Премии за лояльность и наставничество – в компании распространенная практика, и ты знаешь это не понаслышке.
Предложение о дальнейшем сотрудничестве действительно получили 55% сотрудников, которые зарекомендовали себя на 5 из 5 по пятибалльной шкале. И сейчас сформировалась та Команда, на которую можно положиться. Да, пришлось попрощаться с 45% сотрудников, которым на этапе собеседования были озвучены все условия максимально прозрачно. Никакая информация не скрывалась, никто никого не обманывал. Кого-то отпускали с легкостью, а с кем-то было очень жаль прощаться, и мы будем их ждать снова, когда будет расширение штата. Выбор был очень нелегким, но основывался на результатах работы.
Как показала аналитика, брак в пиковые месяца действительно был (как не без этого), но составил минимальный процент. Благодаря стараниям Команды, всё было исправлено и все клиенты получили в итоге альбомы по согласованным критериям образцов.
Из года в год компания растет и развивается, честно работая (как перед клиентами, так и перед сотрудниками) в этой непростой сфере уже 11 лет.
Положительные отзывы, надо сказать, пишет не отдел персонала, а сами сотрудники, которые находят время рассказать пару слов о компании, отдельное и человеческое спасибо им за это.
Если мы тебя чем-то обидели, ты всегда можешь позвонить или прийти к нам в офис. С удовольствием тебя примем и обсудим все за чашкой чая. Это будет куда приятнее, чем переписываться здесь.
@guest-4ea02fd900
31 октября 2019
Не все минусы, которые я описала относились именно ко мне. Я рассказала и то, что происходило с другими людьми, работавшими со мной в одно время, для полноты картины.
График, безусловно, ещё один плюс, за который я благодарна начальникам, все вошли в положение. Вот только обязанности на мне были, которые не подразумевали такого графика. В моё отсутствие их выполнял то один человек, то другой, а то и сам начальник отдела. Никакой адекватной системы в этом там не было. И сняли их меня только когда у меня началась сессия, то есть когда я отсутствовать стала ещё больше. О том, что я студентка я сказала ещё на собеседовании, зачем было в таком случае меня "повышать" - непонятно.
Про брак я даже ничего не буду говорить, я видела его количество своими глазами. Всё переделывается? Да. После того как попадет в руки заказчиков.
Отзывы пишут реальные люди, ну процентов 70-80 точно. Я знаю этих людей и помню всё, что они говорили на самом деле.

У меня нет желания опорочить компанию. Я могу подписаться под каждым пунктом, который указала. Да и вы прекрасно знаете о чем и ком я говорю.
Хорошее ли делало делает "Яркий кадр"? Да. Хорошая ли там организация работы? Нет.
Другие отзывы
5.0
@guest-ae06feefba
21 сентября 2022 Москва
История сотрудника
Устроилась по вакансии на работу в компанию Яркий Кадр менеджером по работе с клиентами. В обязанности входит обзвон клиентов, посещение учебных заведений, само собой презентация продукции. С этим проблем нет, так как предоставляют живые образцы, которые можно показать клиентам и "пощупать", потому что это важно, чтобы понять качество бумаги, обложки и тд. Работы много конечно, разъезды каждый день, особенно в сезон, но мне нравится.Пока все устраивает
0
Ответить
2.0
@guest-32799786b1
7 апреля 2022 Москва
История сотрудника
Описание вакансии было шоколадное. Удаленная работа, 40 тысяч в месяц, человеческие условия(Коллективу ставлю 5, потому что его не было). Сразу скажу тем, кто выполнил ТЗ и кому не перезвонили -- это не нажива за ваш счет, это кромешный по***зм со стороны "Яркого кадра". Мне перезвонили через 2 недели, у них это нормально. Радуйтесь, что вам все же не перезвонили. В вакансии указано много хороших условий, но реальность оказалась печальной. Цифры в вакансиях от «Яркого кадра», мягко говоря, лгут. Отретушировать одно учебное заведение стоит 600 рублей (до 50 фотографий детей и учителей + более 100 общих фото). Обработать фотографии в полный рост -- 1000 рублей. Требуется идеальная обтравка для итогового png (заставят переделывать малейший косяк в контуре волос). Работа идет с кудряшками, растрепанными волосами, сложными прическами, пайетками, бусинами и полупрозрачными тканями (представили контур?) Синяки, кожа, краснота лица и тд. должны быть убраны. Итого с 1 фотографией, учитывая все условия, вы должны управиться за 3 минуты. Чтобы выйти на оплату 1000-1200 р. в день, вы должны обрабатывать около 300 сложных фотографий. Также учитывайте правки, без них ничего никогда не обходится. Их каждый раз пишут разные люди и никогда не угадаешь, что от тебя ждут. Одним не нравились слишком светлые лица, другие просили из румяных детей делать почти пост-мортем. Из-за косяка руководства меня заставили переделывать весь пакет фотографий за 600 р. Руководство с тобой практически не общается, хотя они обязаны вводить людей в курс дела. 7 бед -- один ответ: «Читайте инструкцию, а меня оставьте в покое». «Яркий кадр» устроен так -- тебе надо, ты и разбирайся, что и как устроено. Чтобы скачать материал, нужно какими-то окольными дорогами подключиться к чужому серверу, который дико захламлен многолетними макетами и страшно виснет. Если интернет на секунду отключится, то связь с сервером прервется -- на колу мочало, начинай сначала. По этой причине я качала легкий архив около часа. Зарплата черная. Заявление на зарплату, расчет зарплаты и прочее лежит на сотруднике. Я работаю быстро, но с учетом правок за неделю я заработала 2000 р., это даже не смешно. Но и эти три копейки почему-то не смогли перевести в срок и мне пришлось унижаться, каждый день обращаясь в личку руководителю, получая грубоватые отписки «не сегодня, ничего не знаю». Это было последней каплей, после которой я решила прервать с этой конторой все отношениия. Судя по чату в Skype, текучка кадров бешеная. Люди уходят по понятным причинам, не продержавшись и недели. Неизменен только координатор, который всех посылает понятно куда и попивает чай, его работа -- не бей лежачего. Держитесь подальше от этой конторы.
2
Ответить
2.0
@guest-c93dd09e6a
3 апреля 2022 Красноярск
История сотрудника
в описании была указана хорошая зп.приятное общение с девушкой по телефону которая вроде как кадровый работник.сделала тестовое и мне его проверили только через неделю. много времени потратила на ретушь целых 8 фоток детей с уже почему то готовой обтравкой их надо было более качественно выделить, и отретушировать. длинная анкета с вопросами тоже отняла немало времени. в качестве своих работ не сомневаюсь- работала 3 года ретушером и знаю фотошоп если уж не на 5+ то на 4+ точно. в итоге ответили через неделю сжатое сообщение на почту что вы не прошли тз, и мы вам отвечать что не так с вашим тз тоже не будем, имеем право, все. Непонятно что это было и какие им нужны сотрудники. может с камерой( у меня ее нет) ну так предупреждайте заранее нужен человек с фотоаппаратом или нет. а если не в этом дело то я уже даже и не знаю тогда в чем
0
Ответить
2.0
@guest-5695241e22
31 марта 2022 Москва
История сотрудника
В описании вакансии нормальная зп и адекватные требования.Вакансии ретушера размещены по нескольким городам, на каждую откликается не одна сотня человек (кол-во откликов видно на hh.ru). Каждому соискателю дают тестовое задание, и это почему-то не 1-2-3, и даже не 5 фото разных детей, а больше. Я думаю, это способ не оплачивать работу ретушера. Многочисленные отличные отзывы в интернете - заказные, и это сразу видно. Проскальзывают плохие, сразу понятно, что реальные.
0
Ответить
5.0
@guest-2dcc19592a
25 февраля 2021 Москва
История сотрудника
Работаю офис-менеджером в компании Яркий Кадр. Для меня очень удобно то, что работа рядом с домом находится и добираться вообще нет проблем. График работы четкий, зарплата без задержек выдается всегда, с этим все как положено. Коллектив классный) приятно работать и общаться. Так что моя работа мне нравится)-
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Студия Яркий кадр
Написать отзыв