Студия Яркий кадр: отзывы от сотрудников и партнеров

Устроилась по вакансии на работу в компанию Яркий Кадр менеджером по работе с клиентами. В обязанности входит обзвон клиентов, посещение учебных заведений, само собой презентация продукции. С этим проблем нет, так как предоставляют живые образцы, которые можно показать клиентам и "пощупать", потому что это важно, чтобы понять качество бумаги, обложки и тд. Работы много конечно, разъезды каждый день, особенно в сезон, но мне нравится.

Пока все устраивает

Описание вакансии было шоколадное. Удаленная работа, 40 тысяч в месяц, человеческие условия

(Коллективу ставлю 5, потому что его не было). Сразу скажу тем, кто выполнил ТЗ и кому не перезвонили -- это не нажива за ваш счет, это кромешный по***зм со стороны "Яркого кадра". Мне перезвонили через 2 недели, у них это нормально. Радуйтесь, что вам все же не перезвонили. В вакансии указано много хороших условий, но реальность оказалась печальной. Цифры в вакансиях от «Яркого кадра», мягко говоря, лгут. Отретушировать одно учебное заведение стоит 600 рублей (до 50 фотографий детей и учителей + более 100 общих фото). Обработать фотографии в полный рост -- 1000 рублей. Требуется идеальная обтравка для итогового png (заставят переделывать малейший косяк в контуре волос). Работа идет с кудряшками, растрепанными волосами, сложными прическами, пайетками, бусинами и полупрозрачными тканями (представили контур?) Синяки, кожа, краснота лица и тд. должны быть убраны. Итого с 1 фотографией, учитывая все условия, вы должны управиться за 3 минуты. Чтобы выйти на оплату 1000-1200 р. в день, вы должны обрабатывать около 300 сложных фотографий. Также учитывайте правки, без них ничего никогда не обходится. Их каждый раз пишут разные люди и никогда не угадаешь, что от тебя ждут. Одним не нравились слишком светлые лица, другие просили из румяных детей делать почти пост-мортем. Из-за косяка руководства меня заставили переделывать весь пакет фотографий за 600 р. Руководство с тобой практически не общается, хотя они обязаны вводить людей в курс дела. 7 бед -- один ответ: «Читайте инструкцию, а меня оставьте в покое». «Яркий кадр» устроен так -- тебе надо, ты и разбирайся, что и как устроено. Чтобы скачать материал, нужно какими-то окольными дорогами подключиться к чужому серверу, который дико захламлен многолетними макетами и страшно виснет. Если интернет на секунду отключится, то связь с сервером прервется -- на колу мочало, начинай сначала. По этой причине я качала легкий архив около часа. Зарплата черная. Заявление на зарплату, расчет зарплаты и прочее лежит на сотруднике. Я работаю быстро, но с учетом правок за неделю я заработала 2000 р., это даже не смешно. Но и эти три копейки почему-то не смогли перевести в срок и мне пришлось унижаться, каждый день обращаясь в личку руководителю, получая грубоватые отписки «не сегодня, ничего не знаю». Это было последней каплей, после которой я решила прервать с этой конторой все отношениия. Судя по чату в Skype, текучка кадров бешеная. Люди уходят по понятным причинам, не продержавшись и недели. Неизменен только координатор, который всех посылает понятно куда и попивает чай, его работа -- не бей лежачего. Держитесь подальше от этой конторы.

в описании была указана хорошая зп.приятное общение с девушкой по телефону которая вроде как кадровый работник.

сделала тестовое и мне его проверили только через неделю. много времени потратила на ретушь целых 8 фоток детей с уже почему то готовой обтравкой их надо было более качественно выделить, и отретушировать. длинная анкета с вопросами тоже отняла немало времени. в качестве своих работ не сомневаюсь- работала 3 года ретушером и знаю фотошоп если уж не на 5+ то на 4+ точно. в итоге ответили через неделю сжатое сообщение на почту что вы не прошли тз, и мы вам отвечать что не так с вашим тз тоже не будем, имеем право, все. Непонятно что это было и какие им нужны сотрудники. может с камерой( у меня ее нет) ну так предупреждайте заранее нужен человек с фотоаппаратом или нет. а если не в этом дело то я уже даже и не знаю тогда в чем

В описании вакансии нормальная зп и адекватные требования.

Вакансии ретушера размещены по нескольким городам, на каждую откликается не одна сотня человек (кол-во откликов видно на hh.ru). Каждому соискателю дают тестовое задание, и это почему-то не 1-2-3, и даже не 5 фото разных детей, а больше. Я думаю, это способ не оплачивать работу ретушера. Многочисленные отличные отзывы в интернете - заказные, и это сразу видно. Проскальзывают плохие, сразу понятно, что реальные.

Работаю офис-менеджером в компании Яркий Кадр. Для меня очень удобно то, что работа рядом с домом находится и добираться вообще нет проблем. График работы четкий, зарплата без задержек выдается всегда, с этим все как положено. Коллектив классный) приятно работать и общаться. Так что моя работа мне нравится)

-

Не узнала

Неофициальное трудоустройство, маленькая зарплата. Увидела объявление о вакансии фотографа, откликнулась, мне прислали тестовое задание. Сделала, отправила. Через три дня перезвонили. Рассказали про условия, спросили какой у меня объектив. Я сразу в анкете ещё указала какой объектив у меня есть нормальный. И ещё есть китовый, но он плохой. Начальник съёмки сказал, что лучше использовать китовый. Ладно. Сказали, что должен перезвонить менеджер. Жду. Неделя прошла, спрашиваю сама. Отвечают, что мол заказов мало из-за каникул и пандемии. Жду ещё 2 недели, опять спрашиваю. Опять ждите. В итоге прождала 2 месяца, попала таки на стажировку. И после нее мне отказывают из-за плохого объектива. Свой объектив не предоставляют. Итог: 2 месяца потерянных впустую!

Работаю в компании Яркий Кадр специалистом в отделе печати. Вообще по условиям все хорошо, и платят вовремя, и переработки оплачивают. Нравится коллектив, все дружны, хорошо общаемся между собой.

Для меня тяжеловато в сезон работать, а последний сезон был особенно тяжелым в виду пандемии, т.к. после карантина всем пришлось мобилизоваться и все делать максимально быстро.

В студии Яркий Кадр работаю второй год, точнее сказать, второй сезон. Работа активная, много приходится общаться с людьми, мне это нравится. Собственно поэтому и выбрала должность персонального менеджера клиентского сервиса. По условиям работы меня все устраивает, а сезонность работы для меня даже плюс. В перспективе хочу стать куратором персональных менеджеров, а компания карьерный рост только приветствует)

Нет

Работаю в компании Яркий кадр второй сезон верстальщиком. У нас сезонная работа: с октября по май. Остальное время предлагают заниматься смежными работами. Мне все устраивает. Как работала на удаленке, так и работаю. Работы хватает, говорят, что все лето будем работать, в отпуска буду отпускать поочередно. Размером оплаты я довольна, буду продолжать работу и далее

ничего не приходит на ум

В студии Яркий Кадр работаю менеджером по продажам с сентября 2019 года. Условия здесь неплохие для сотрудников, платят стабильно и вовремя, и коллектив очень хороший, со всеми нормальные отношения. Сейчас самый разгар сезона, много клиентов и объем работы большой, но справляемся) Хотя конечно задержки на работе бывают, но в сезон так всегда. При этом оплата соответствующая, не жалуюсь.

Да нет как таковых, все устраивает. К лету сезон кончится, пойду в отпуск)

Работаю фотографом в Ярком кадре (Новосибирск). Сейчас как раз сезон начался, так что заявок хватает и работы не мало, ну и оплата соответствующая. В целом меня все устраивает, в том числе и график, который можно планировать чтобы было максимально удобно, но в то же время, чтобы все успеть.

Как и в любой другой работе, случаются какие-то проблемы, но все решается. Иногда конечно тяжело бывает и фотосессии долгие, изматывает, но оплата труда более чем достойная.

Фотографом работать очень удобно. По крайней мере в студии Яркий Кадр мне это очень нравится, что работа фактически сезонная и нет фиксированного графика. Но нужно заранее планировать съемки так, чтобы и завала не было, и успеть все, и чтобы была возможность какие-то свои дела делать. В целом удается) По условиям труда в Ярком Кадре все хорошо, начальство адекватное, лишнего не просят. И оплата достойная, более чем. Когда переработки бывают - это тоже все в полном объеме оплачивается.

Серьезных каких-то недостатков по работе не вижу.

в Ярком Кадре работаю менеджером по продажам. В целом работа устраивает, никаких критичных недостатков выделить не могу. Для меня важнее всего стабильность, зарплата и коллектив, и у нас с этим проблем нет. Работаю достаточно давно, и до этого работал в других местах, так что сравнивать есть с чем. График работы, уровень ЗП, атмосфера и отношения внутри коллектива - все ок.

Бывают авралы, может в конце месяца свалиться много работы, т.к. надо план закрывать, но так это как везде, на самом деле.

Второй год в студии Яркий Кадр фотографом работаю. Как по мне - очень удобный график, можно совмещать с другими делами. Адекватное начальство и хороший коллектив - очень важный момент в работе, лично для меня. Из плюсов - хорошая и стабильная зарплата, всегда вовремя деньги выдают и не обманывают по сумме.

Из минусов - иногда реально аврал, но стоит заметить, что каждая переработка оплачивается, тут без претензий. В целом - хороший работодатель, все устраивает.

Работала здесь полтора года. Безусловно, везде есть свои плюсы и минусы. Вижу, отдел кадров внезапно заставили писать отзывы на компанию, что ж, хорошо.
+Работа сезонная, если вы ищите что-то временное, вы студент или фрилансер, это идеально. Приходите в феврале – мае, отработаете с графиком 9:00-21:00 5-6 дней в неделю и потом уйдёте.
+Выплаты своевременные, два раза в месяц. Все переработки оплачиваются. Выдается бумажка, по которой крайне сложно понять кто как считал эту зп, но лучше пересчитать самому. Бывали случае недоплаты.
+Коллектив тут действительно хороший, хоть и меняется он на 30-40% стабильно раз в год.
+Постоянный штат, работающий и не в сезон устраивают официально по ТК. Раб силу на сезон всё равно никто оформлять не будет.
+Начальники отделов хорошие, понимающие, но правила устанавливают не они.
+Берут, действительно, и с опытом и без опыта. Умеете - хорошо - можете претендовать на бОльшую зп. Нет - вас всему научат.

-Отпуск (1 месяц, обязательный для всех) и больничные не оплачиваются, в сезон – отработка. Набирая новых людей на самый разгар обещали оплату отпуска и устройство по ТК. Сезон закончился, отпуск оплатили не всем, большую часть отправили просто по домам.
-Когда работы будет мало, вас могут кидать из отдела в отдел (если у вас не руководящая должность), точно не говоря сколько это будет длиться и где вы будете работать по итогу. Могут пообещать один отдел, окажетесь внезапно помощником кого-то там, а потом вам скажут, что такой должности вообще нет и до-свидания.
-Если идёте в отдел дизайна или печати, будьте готовы к монотонной, ручной работе.
-Будьте готовы, что вам внезапно могут подкинуть работу, которая вообще к вашему отделу и деятельности не относится. Людей вечно не хватает, а работу делать надо. С вас будут спрашивать и за то, и за это, хотя руки у вас только две.
-Некоторые здесь действительно работают годами, но это не значит, что вас не выкинут, как только вы заговорите о смене работы или повышении.
-За карьерный рост тут считается переход в другой отдел и смена деятельности.
-Если вы мужчина, а большая часть коллектива тут – женщины, вас будут регулярно подключать к разгрузке машин, привозящих что-либо. Это может происходить каждый день или раз в неделю. Спрашивать вас никто не будет, впрочем, как и учитывать это время в рабочем плане.
-В сезон набирается Очень много новых людей, 95% из них потом уйдёт. Скорее всего вам придется их обучать, и за это вам, конечно, никто не заплатит, не важно, остаются эти люди работать или нет.
-Так как берут людей разного калибра, и с опытом и без, система работы с огромными дырами, что вам скажет любой хороший специалист там. Иногда туда залетают крутые работники, у которых с начала волосы встают дыбом от того, что всё наперекосяк, а потом они пытаются хоть что-то наладить, но руки то у них всё равно только две.
-Чем загруженнее сезон, тем больше косяков и брака отдаётся заказчикам.