Zoon.ru: отзывы от сотрудников и партнеров в Екатеринбурге
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Тверь, Казань, Пермь, Красноярск, Челябинск, Иркутск, Воронеж, Самара, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар, Ярославль, Волгоград, Орел, Ставрополь
Плюсы и минусы работы в Zoon.ru
Условия работы
1931
229
Отзывы по городу
Москва (177)
Санкт-Петербург (42)
Нижний Новгород (24)
Красноярск (16)
Краснодар (9)
Пермь (7)
Омск (6)
Екатеринбург (6)
Липецк (6)
Новосибирск (6)
Ставрополь (5)
Волгоград (5)
Самара (5)
Ростов-на-Дону (5)
Челябинск (4)
Мурманск (3)
Уфа (3)
Казань (3)
Воронеж (3)
Сочи (3)
Оренбург (3)
Симферополь (2)
Ярославль (2)
Тверь (2)
Тюмень (2)
Томск (2)
Астрахань (2)
Барнаул (2)
Тамбов (2)
Ульяновск (1)
Пугачев (1)
Королёв (1)
Архангельск (1)
Старый Оскол (1)
Владимир (1)
Петрозаводск (1)
Орел (1)
Саратов (1)
Вологда (1)
Кемерово (1)
Одинцово (1)
Пенза (1)
Бийск (1)
Иркутск (1)
Благовещенск (1)
Чита (1)
Йошкар-Ола (1)
Напишите отзыв про Zoon.ru
полностью белая зарплата, для удаленных сотрудников покрывают оплату за интернет-услуги. оплачиваемое обучение.
Абсолютно отсутствует адаптационный период для менеджеров по продажам, если у вас есть опыт хороших, качественных продаж - забудьте его, здесь вы звонилка, отрабатывающая минуты состоявшихся звонков. Всё обучение и аттестация заключается в отработке скрипта, который для новичков сойдет, но для человека, отработавшего 6+ месяцев в продажах, будет бесполезно. руководство все твои потребности и предложения пропускает мимо ушей, главное выполнять план и КПИ.
Обучение все-таки у вас страдает, обучался у тренера Яны Петуховой, мне после прохождения аттестации даже РГ сказал, что понимает, почему настолько сильно я плаваю в продукте)) В адаптационный период у вас назначаются встречи по изучению СРМ-системы, которая у вас достаточно сложная, если брать в сравнении с Амо и Битрикс. И эта встреча по основному инструменту менеджера приходит мне спустя две недели работы))
Спасибо за пожелания, надеюсь, что все недостатки вы отработаете, чтобы будущие сотрудники видели ценность работы в вашей компании.
Привет, Арсений.
Спасибо, что отметил в работе и плюсы тоже. Адаптационный период - сниженный план в первый месяц работы. Все сложности продукта и возможные кейсы отрабатываются на обучении, успешная сдача показывает готовность. Для людей, отработавших в продажах 6+ месяцев, сложностей возникнуть не должно. А KPI и планы есть везде, они помогают достичь цели. Все предложения, по любой тематике, сейчас размещаются в интранете, по каждому гарантированно приходит ответ. Желаем, чтобы у тебя все сложилось и ты нашел работу по душе.
С уважением, Zoon.
Оф. з/п, только лишь!
Ты не имеешь ни каких прав, только сидишь и ошибаешься, а менеджер ни когда не ошибается. Тебя макают мордой в какую-то ошибку и отнимают твои наработки. Много слов, таких, как таргет или лост и т.д., которыми жанглируют как фокусники. Вывод: не ходите люди в Африку гулять!
Иван, добрый день. Результат работы зависит прежде всего от вложенных усилий. Мы ищем тех, кому с нами будет интересно и продуктивно работать. Менеджеры выступают в качестве наставника на время обучения. Они грамотно, но строго проверяют как вы усвоили прошедший материал и корректно делают вам замечания, если возникают ошибки. Мы согласны, что материал объемный, местами сложный и возможно не всем хватает времени для его тщательного изучения. В зун всё просто сдали- работаете, не сдали -нет. Старались выстроить программу так, что бы формальность процессов отсутствовала.
С уважением Zoon
Zoon предлагает неплохие условия. Я еще никогда не работала на телефоне, опыта не было, всему училась с нуля. Все казалось сложным только первое время, сейчас уже привыкла. Моральная нагрузка периодами возрастает, тут нужно вырабатывать иммунитет к негативным сторонам общения с людьми и помнить, что это меньшинство, большинство нормальные адекватные. А платят очень хорошо, на зп уж точно грех жаловаться.
Пока не вижу
Работаю в Зун первый год ( в июне будет годовщина). Сначала думала, что не выдержу такого рабочего ритма, но справилась и даже смогла втянуться. Сейчас мыслей об увольнении нет, впереди робко маячит повышение с увеличением зп. Чувствую, что задержусь здесь надолго. А самое главное, что эта работа даёт приятное чувство некой стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
Нет
Все круто, рада, что попала в команду, хоть и обучение не простое. Первые зп выплатили в срок, даже получилось выйти на премию сразу с обучения! Команда крутая, тепло встретили и быстро помогли адаптироваться.
Не выявлено. Но забавно, что негативные отзывы, только от соискателей, которые не смогли пройти даже обучения...
Больше всего мне нравится возможность расти и развиваться, интересные проекты, отсутствие микроменеджмента, самостоятельность в принятии решений, комфортные условия для работы.
Компания прислушивается ко всем пожеланиям и исправляет то, что может, довольно оперативно, поэтому сейчас исправлять нечего :)
Привет!
Спасибо за отзыв и позитивный взгляд:)
Отдельно хочу поблагодарить за то, что упоминаешь в отзыве про отсутствие микроменеджмента. Мы ориентируемся на достижение высоких результатов в работе и поэтому у нас действительно нет бессмысленных планерок, долгих собраний и много свободы действий предоставляется самим сотрудникам)
Екатерина,
руководитель hr-отдела компании Зун