Плюсы и минусы работы в Zoon.ru
Условия работы
1931
229
Москва (177)
Санкт-Петербург (42)
Нижний Новгород (24)
Красноярск (16)
Краснодар (9)
Пермь (7)
Омск (6)
Екатеринбург (6)
Липецк (6)
Новосибирск (6)
Ставрополь (5)
Волгоград (5)
Самара (5)
Ростов-на-Дону (5)
Челябинск (4)
Мурманск (3)
Уфа (3)
Казань (3)
Воронеж (3)
Сочи (3)
Оренбург (3)
Симферополь (2)
Ярославль (2)
Тверь (2)
Тюмень (2)
Томск (2)
Астрахань (2)
Барнаул (2)
Тамбов (2)
Ульяновск (1)
Пугачев (1)
Королёв (1)
Архангельск (1)
Старый Оскол (1)
Владимир (1)
Петрозаводск (1)
Орел (1)
Саратов (1)
Вологда (1)
Кемерово (1)
Одинцово (1)
Пенза (1)
Бийск (1)
Иркутск (1)
Благовещенск (1)
Чита (1)
Йошкар-Ола (1)
Напишите отзыв про Zoon.ru
Нет
Так же хотелось бы сказать, что так как фирма ориентируется на отзывах, то скорее всего отзывы, которые есть на этом портале "накручены"
Из достоинств могу выделить то, что зарплату вам заплатят
Самое главное, что вам нужно знать, о этой компании, что это ХОЛОДНЫЕ ЗВОНКИ, я бы даже сказала ледяные. Прозвон осуществляется по заросшей паутиной базе и людям, звонки которым поступают на протяжении многих лет. Руководство совершенно не мотивирует на работу. Да и сама работа не мотивирует. Я бы описала эту работу так: сижу и тыкаю в срм, что не отвечают, автоответчик и "нам ничего не надо", а название это противное зун, ПОСТОЯННО ПЕРЕСПРАШИВАЮТ! Ни один звонок не обошёлся без того, чтобы люди не переспросили... Общее впечатление на твёрдую 1! Не советую идти работать туда, если вы хотите приносить какую-то пользу компании
Неизвестно
Согласна с отзывами ниже, что необоснованные отказы на сайте HH для них норма. Из описания вакансии следует,что требуется сотрудник с минимальным опытом работы.В итоге отказали, просто просмотрев резюме, когда опыт работы есть и довольно большой. Пыталась дозвониться в офис, на сайте у них указан контакт Екатерины, рук.отдела персонала, так мне сказала секретарь, что эта барышня лично не общается. Ну что ж, на письма она тоже не отвечает. А еще позиционируют себя как "крутая и очень ответственная" компания. Кто им нужен, если они просто отклоняют, без звонка и предварительной беседы, опытных сотрудников? Видимо, в HR отделе у них полный бардак, особенно, если учесть возраст их руководителя.
Анна, добрый день!
Мне жаль, что у Вас сложилось такое мнение о Зуне. У нас достаточно строгий отбор кандидатов, в том числе - на этапе анализа резюме. В компании существует достаточно строгий портрет кандидата, от которого hr-специалист не может отступать. Я не могу раскрыть Вам, что это за портрет, но я полностью уверена в компетентности своих сотрудников.
Анна, если Вы убеждены, что наша вакансия вам подходит - проверьте резюме, возможно, вы что-то в нем не указали. Пожалуйста, дополните и пришлите еще один отклик на вакансию с обновленным резюме и сопроводительным письмом или мне на почту hr@zoon.ru.
После получения вашего отклика, приглашу вас на собеседование или аргументирую отказ.
С теплотой и уважением,
руководитель hr-отдела компании Зун,
Екатерина