Zoon.ru: отзывы от сотрудников и партнеров в Томске

Zoon.ru: отзывы от сотрудников и партнеров в Томске

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Тверь, Казань, Пермь, Красноярск, Челябинск, Иркутск, Воронеж, Самара, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар, Ярославль, Волгоград, Орел, Ставрополь
Условия работы
229

Напишите отзыв про Zoon.ru


17.02.2023
0
Условия работы

Удобный график, стабильные выплаты, официальное оформление и «белая» зарплата, неконфликтный коллектив и самое интересное — развивающаяся компания. Последнее я не для красного словца добавила. Зун действительно развивается, постоянно что-то меняют, оптимизируют, даже предложения сотрудников рассматривают.

Зарплату хотелось бы повыше, хотя на жизнь хватает

05.09.2018
0

Не было представлено. Относительно других компаний ничем не выделяются.

Они нашли моё резюме на hh.ru, сами позвонили, предложили вакансию аккаунт-менеджера, при первом разговоре с Ольгой сообщили, что вакансия подразумевает сопровождение клиентов, обучение в Мск за счет работодателя, и задали кучу вопросов о моем опыте, предыдущем месте работы, обязанностях, в общем стандартный набор вопросов. Длительность разговора составила не менее 40 минут. Далее предложили собеседование по скайпу, назначили время, разговор длился более часа, из разговора выяснилось, что всего 4-5 этапов собеседований будет. И вакансия подразумевает самые что ни на есть активные продажи. Разговор начался снова с вопросов об опыте, о предыдущем месте работы, причем задавались такие вопросы, будто в укор что ушла с такого хорошего места, и будто отговаривали от их вакансии, что у них не все так просто.
О самой вакансии, кроме мотивации выяснить не удалось, все тонкости работы, услуги, средний чек и процесс работы рассказывается на следующих этапах собеседований. Закончив разговор по скайпу, договорились о времени на следующий этап. Вскоре в скайпе пришло сообщение, что не готовы взять меня и будут держать в резерве.
На вопрос о причине отказа, предложили созвониться по телефону. В ответ услышала стандартную, на мой взгляд, формулировку о конкурсе, что решение принимает руководство и т.п. С трудом пришлось настоять сказать конкретную причину. Оказалось, я не достаточно проявила желание работать в их компании.
Затрудняюсь рекомендовать к сотрудничеству этот портал, так как не смогла понять их преимуществ.

26.10.2018
0

Анжелика, здравствуйте! Мне жаль, что у вас сложилось такое мнение о Зуне. Вы правильно отметили, что процесс подбора сотрудников состоит из нескольких этапов.
На первом этапе мы оцениваем исключительно соответствие вакансии и резюме кандидата. Далее, при личном общении, оценивается соответствие ценностям нашей компании. Если у вас остался интерес, и вы всё ещё хотите стать частью команды Зуна, то пришлите повторно резюме и сопроводительное письмо мне на почту hr@zoon.ru. После получения вашего отклика, приглашу вас на собеседование или аргументирую отказ.
С уважением, руководитель hr-отдела компании Зун, Екатерина.