Страница 5. Бассейны Атлантика: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург
Плюсы и минусы работы в Бассейны Атлантика
Условия работы
197
189
Напишите отзыв про Бассейны Атлантика
Можно повеселиться предъявляемым требованиям к кандидатам
Абсолютное не соответствие предлагаемой з.п. с требованиями.
Предлагают 30 т.р. HR менеджеру ( что ниже рынка) при этом в требованиях указывается вот такая фраза " - Творческие увлечения (живопись, игра на музыкальных инструментах и т.п.) будут для Вас хорошим преимуществом"
Помощнику тренера предлагается 18 т.р со следующим пожеланием
"- спортивный разряд по плаванию, водному поло или другим видам спорта приветствуется
- широкая специализация, то есть владение смежными методиками (аквааэробика, фитнес и т.п.) приветствуется!!!
Господа, за такую з.п. Вы должны радоваться, что придут сотрудники имеющие две руки и два глаза.
Бесплатное посещение бассейна и трен зала!
В компании политика текучести кадров, начиная от директоров бассейна до тренеров и администраторов рецепции. Что касается менеджеров отдела продаж, обещая зп и бонусы, обещания не выполняются, управляющий Иван Викторович придумывает кучу причин для того, чтобы НЕ платить сотрудникам. Доходило дело до увольнения по статье, это вообще любимая его угроза! так что будьте бдительны и не верьте в большую и вовремя выплачиваемую зп , как бы вы не перерабатывали!) и то с постоянными задержками(((
Понравился сам бассейн и место.
После продолжительных ответов на 3 теста, которые а сказали нельзя не заполнить, и ответов на вопросы "а согласились бы вы работать бесплатно на компанию в том или ином случае какое-то время?...", далее - личное собеседование, в конце которого спрашивает - как вы относитесь что в стажировку входит раздача листовок у метро?
- какое время длится стажировка?
-1-2-3 недели.
???такой ответ, то есть стажировка может быть и месяц, причем с бесплатной раздачей листовок какое-то время, и какие критерии ее прохождения не понято...если стажировку у них не проходишь, то и эти дни не оплачиваются. Я не поняла чем занимается человек в остальное время этой стажировки. Можно просто промоутеров взять... А испытательный срок еще ведь потом -3 мес. Создалось впечатление, что вот ищут дураков раздавать листовки за бесплатно, а приманивают при этом зп. от 30 тыс. Подросткам и тем особо ума не надо для такой работы, им и то оплачивают сдельно раздачу листовок. Какие критерии прохождения стажировки и что еще "полезного" делать будем в другое время внятно не объяснили.
и в конце: - ""даже если все идеально, но хоть один вопрос из теста неправильный, то директор не принимает на работу, он, идите ли очень важными считает данные тесты...
Да мне жаль времени потраченного на дорогу и на ваши тесты, в которых нет вовсе вопросов по профилю профессии, а только однообразные расстановки о компании и работаете вы лучше с перерывами или без...бред!30 мин. на заполнение бумажек+ 30 мин. с кадровиком+ дорога, день убит и настроение никакое! такое ощущение что доказывали почему у них работать не надо хотеть.
Всё верно, хамят уже при первом звонке и не хочется ехать. Белый оклад 12 000+2300 на дорогу и мобильник. Даже если рядом живёте-пол дня "убьёте" в основном не рентабельно. Лично мне ответили, что текучка страшная.
Рекомендую работодателю почитать внимательно Трудовой Кодекс! А не тесты в интернете.Вы неграмотно озвучиваете условия работы и с нарушениями стажируете людей!!!
Вопросы, на которые так не хотела отвечать девушка, составляют 2 профессиональных теста Герчикова (погуглите), которые показывают, на что ориентирован в своей работе кандидат. Компания работает в сфете услуг, поэтому отбор персонала осуществляется по результатам собеседования на основе личностных и деловых качеств кандидата, на основе выявления желания кандидата трудиться и развиваться. Таким образом, компания отсеивает бездельников и кандидатов, которые не смогут стать сервисными сотрудниками и качественно обслуживать посетителей. Естественно, бесплатно никто не трудится, но по результатам ваших ответов руководители могут сделать предварительный вывод о целесообразности начала стажировки. И обижаться не нужно, просто это не ваше место.
Вакансии в компании открыты всегда, это нормальная практика для крупных компаний, так как компания не только наблюдает за рынком труда, но и заинтересована в кадровом запасе в связи с быстрым расширением (в следующем году будут построены и введены в эксплуатацию еще 4 бассейна).
Трудолюбивым и доброжелательным людям мы всегда рады. Приносим свои извинения если чем-то Вас обидели.
Всего наилучшего.
Судя по тому, что вакансии постоянно открыты, ситуация в Атлантике непозитивная. Даже как то в сам бассейн не хочется ходить...
Это лучшее место, в котором мне довелось трудиться. Я уверена - отзыв написан ради "насолить", ничего подобного у нас не наблюдается. Наоборот, мы развиваемся, компания проявляет заботу о работниках. Кому-то не везет в силу лени или нежелания достичь чего-либо на своем месте... Таких людей хватает везде, к сожалению, на большее, чем написать гадкий отзыв, они не способны.
Как в любой компании они есть, для каждого свои. Для меня - совершенно незначительные.
Уважаемая Марина, хорошие тренеры нужны всегда. В следующем году у нас открывается 3 бассейна. Количество посетителей растет, растет и количество желающих индивидуально тренироваться. Отсюда и потребность. Текучка кадров у нас минимальная, тренеры меняются очень редко, можете сами проследить, информация открытая - на сайте компании.
Ирина, а почему в бассейны "Атлантика" все время требуются тренеры? Большая текучка кадров?
Этот отзыв больше похож на правду!
А вам на работу случайно не требуется экономист ? Правда у меня опыта по специальности пока нет. Но я хотел узнать, может это возможно. Готов всему обучаться и преобретать новый опыт. На данный момент работаю в продажах в строительном гипермакете. Имеется в.о. и опыт работы с людьми. Интересует конечно бассейн на Передовиков, потому что живу в трех шагах от него. Если что то есть подходящее отпишитесь пожалуйста здесь. Заранее благодарю
Прекрасный коллектив, бесплатные абонементы, скидки на питание, зарплата выше среднего по городу
их нет
Бесплатное посещение бассейна
Оплачиваемый проезд
Задержки с выплатами по зарплате
Денежные взыскания без повода
Хамское отношение со стороны управляющих бассейном
Никакого карьерного роста
Итог: Постоянные увольнения, как по собственному желанию так и по статье с не выплатой зарплаты.
Олег, спасателя за это не уволили а повысили до старшего спасателя
Прекрасный коллектив и компания в целом. Условия работы нормальные. Отношение человеческое, но лениться на дают.
Работаю почти полгода, пока все нравится!
Жиган, да просто с твоим другом никто делиться хорошим местом не хочет, так что сиди и не завидуй! :))
друг пришел туда по поводу трудоустройства......ему сразу сказали что контора ГАВНО.........
Спасатели не работают и их вообще редко можно узреть.
27 декабря 2013 ш. утонул мужчика вечером. Пролежал в воде, обнаружили не спасатели, а проплывающий мужчина на соседней дорожке. За такое нарушение нужно закрывать бассейн