Достоинства
Достаточно удобные предлагаемые график и время работы (оператор call-центра), чистое помещение.
Достаточно удобные предлагаемые график и время работы (оператор call-центра), чистое помещение.
Недостатки
Говорят, что оформляют по ТК РФ, но ничего подобного там нет. Согласно ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре должны быть обозначены условия оплаты труда, а именно размер тарифной ставки или оклада. На собеседовании четко дали понять, что никакого оклада у них нет, один день — 250 рублей. В итоге, за месяц без обещанных "бонусов" вы наскребете только 5000 рублей, а это ниже МРОТ примерно в два раза. Также в описании вакансии было указано, что нужно работать со входящими звонками, на деле — только исходящие звонки по холодной базе и впаривание бесплатной консультации, которая может обернуться для людей на другом конце провода многотысячным кредитом.
Говорят, что оформляют по ТК РФ, но ничего подобного там нет. Согласно ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре должны быть обозначены условия оплаты труда, а именно размер тарифной ставки или оклада. На собеседовании четко дали понять, что никакого оклада у них нет, один день — 250 рублей. В итоге, за месяц без обещанных "бонусов" вы наскребете только 5000 рублей, а это ниже МРОТ примерно в два раза. Также в описании вакансии было указано, что нужно работать со входящими звонками, на деле — только исходящие звонки по холодной базе и впаривание бесплатной консультации, которая может обернуться для людей на другом конце провода многотысячным кредитом.
