Страница 2. Фитнес-клубы World Class: отзывы сотрудников

Достоинства
Нет

Недостатки
Если Вы профессионал с опытом не ждите, что Вас пригласят на собеседование. Видимо HR-"специалисты" не научились читать, а только кнопочки нажимать

Достоинства
Не знаю(

Недостатки
Добрый день.

Очень заинтересовала открытая вакансия "Администратор".

Люди добрые, кто уже работал в WC на этой должности, подскажите стоит ли идти????

Как по деньгам?)

Буду очень очень благодарна!

Достоинства
все меньше и меньше

Недостатки
За последние несколько лет были уволены лучшие сотрудники, большие профессионалы. Выжила этих людей нынешний гендиректор Кутьина И.!!! Устроила беспредел, ворует, пилит в открытую.... торопится озолотиться, когда-то же придет конец, вот и торопится! Все развалила!

Достоинства
положительных сторон не осталось.

Недостатки
1. Отношение к работникам, как к говну. Никаких диалогов. Не нравится - дверь там. Постоянные чистки работников, оставляют только послушных буратин. Увольнения не по закону, нарушения контрактов со стороны работодателя. Остатки адекватных и трудолюбивых работников продолжают увольняться, их просто выдавливают. Вместо них нанимают вот тех хамливых и лживых, как на подбор, буратин, бестолковых и послушных. Впрочем, нормальные люди уже чуют издалека душок и сами опасаются сюда устраиваться.

2. Постоянные непонятные собрания, якобы для мотивации. Потрясающее хамство руководства.

3. Озвученных зарплат никто никогда не получит - множество оговорок, штрафов и нереальные планы (у продажников). Всё сделано для того, чтобы не платить.

4. Постоянно сменяющееся руководство, регулярные случаи назначения через постель. Коррупция и откаты.

5. Уровень зарплат у рядовых работников и младших-средних менеджеров снизился примерно вдвое. И продолжает падать.

6. Коллектив очень разнится от клуба к клубу - пока есть ещё нормальные.

7. Социального пакета нет. Постоянные попытки сделать серую зарплату.

8. Перспектив работы в этой компании нет: назначения и мотивы принятия кадровых решений упомянуты выше.

Достоинства
Нет

Недостатки
Была на собеседовании на административную должность, работа в офисе, разговор и общение с кадровым работником вполне устроил, все построено грамотно. Удалось пообщаться с ведущим специалистом, начальник, как сказали был в отпуске. И вроде я их устроила. Не понравилось, конечно, что это опен офис, но отдел конкретный сидит за стеклом, но все равно сидят плечо к плечу. Короче, перезвонили на следующий день ссылаясь, что начальник в отпуске, окончательный ответ пока не дают и на этом все закончилось, вакансию закрыли и даже письмо не написали, что мол вы нам не подошли, так хорошие компании не поступают.

Достоинства
Плюс-это их популярность!

Недостатки
Работала в продажах! Слушайте, они на тренингах хотят воспитать у всех сверхспособности экстрасенсорики! Скриптов вообще никаких нет! Вот как чувствуешь, так и веди разговор!))) Оборжаться!)) Работала в клубе с открытым бассейном. Управляющая-подружка ген.директора) рук.сектора-псих, написывающий тебе на телефон по работе в 23.30-00.00!!!Какие-то бессмысленные собрания по пять раз в месяц с ними же! Мало того, что работаешь там как негр, так и в выходные говорят приезжайте, работайте! И приезжали ведь! Дуры)) Вечно недовольные клиенты... Да и правильно. Кампания развивается, совершенно, не в том направлении. Сменился ген.директор, начальник отдела продаж - все подорожало, проценты сократили, планы подняли! Короче, красота! Рамки в продажах жесткие, система не гибкая однозначно! 70% услуг сделали платными! Дураки!)) Цены повышают. Реально клиентов теряют! И самое главное, коллектив.... 80% из Икс-фита. Эгоистичные, самовлюбленные до нельзя королевишны! Проработав там достаточное время, так толком не с кем не нашла общий язык! Пусть покроются плесенью неудачники!

Достоинства
Их просто не осталось

Недостатки
Работала в СПА салоне. Слава богу во время срулила. Рук-во сети сменилось в прошлом году, и началась полная Ж... Нынешнее рук-во не понятно чего добивается. Ощущение, что хотят полностью избавиться от нынешнего штата сотрудников. ввели на столько невыгодные условия по зарплатам, что даже говорить стыдно. Если раньше был фиксированный % от услуг, как и в большинстве салонов, то сейчас говорят там по зарплатам просто беспредел творится. Ввели типа стимулирующую систему, когда твой заработанный % напрямую зависит от поставленного плана. Если план выполнить меньше чем на половину, то зп начисляется из расчета 15%. А планы нереальные...логики точно никакой...клиентов недостаточно чтобы вырабатывать настолько высокие планы. если выполняешь свою работу на совесть почему должен получать % в два раза ниже чем в среднем сейчас на рынке услуг...в конце концов индустрия красоты это очень сезонная сфера, со своими спадами и повышениями посещаемости. по разговорам с коллегами, кто там еще работает, в итоге там остались восновном либо те, кто уже не один год работает и обеспечили себя достаточной клиентской базой для выполнения плана, либо те, кто мухлюет с деньгами клиентов и левачат...остальные подискивают др места..

по всем клубам сети шквал увольнений.Развал по полной:((

Если вы настоящий профи, то вам явно не в ворлд класс!

Достоинства
Свободное посещение клуба.

Недостатки
Куча начальников- самодуров .

Достоинства
Подскажите, те, кто работал/работает как дела обстоят в бухгалтерии? Хочется поехать на собеседовании по данной спец., но смущают отрицательные отзывы...неужели все так плохо? World Class на Краснопресненской

Недостатки
----

Достоинства
Нет

Недостатки
Работала в спа. Хуже места не встречала! Высокомерное,непрофессиональное- начальство. Зажрались так ка сидят по 15 лет на своем месте две кумушки....Сплетни,интриги,использование бесплатное работы мастеров,полное незнание о бизнесе "менеджеров". Контора та еще..

Достоинства
Возможность бесплатно заниматься в клубе, общение с умными тренерами :), клиенты со временем становятся как родственники или друзья, потому как обычно из года в год одни и те же люди занимаются.

Недостатки
Хамство со стороны сотрудников, а все потому что люди не боятся потерять свое рабочее место. Воспитатель в детском клубе получает 6 000 - 8 000 тысяч, как мастера чистоты. А частенько уборщиц просят остаться работать в ночную смену, которая, естественно не оплачивается. Что уже говорить про % который должен платиться за ночную работу. Понимаю, что бюджет организации тратится на корпоративные мероприятия, ремонт помещения, амартизацию оборудования. Но сотрудники совсем не боятся потерять свое рабочее место, потому как кроме красивого логотипа, похвастаться о работе нечем. Клуб готов компенсировать все недовольства клиентов различными бонусами, но ничего не предпринимает для профилактики и предотвращения этих конфликтных ситуаций, кроме бесед о сервисе и бла-бла-бла. Есть сотрудники, которые только потому что хорошо воспитаны работают хорошо, несмотря на все минусы. Но как быть с остальными сотрудниками, начиная от мастеров чистоты и заканчивая персональными тренерами, которых мотивируют работать с клиентами не только на персональных тренировках, но и просто в дежурные часы. Но при этом будут им платить 15 р за час дежурства! С одной стороны нельзя навязывать персональные тренировки, а с другой стороны - какая у них зарплата тогда будет? Говорят, раньше были бесплатные обеды и зарплата выше была...