Отзывы сотрудников «Инвитро»

Достоинства
Когда перешла работать в Инвитро администратором, то не могла сразу привыкнуть, что здесь очень строго. Опоздания, пятиминутки лишние, этого вообще по сути не должно быть. Меня лично здесь устраивает комфортный офис, белая зп достойного уровня и есть возможность карьерного роста. Работаю здесь уже больше 6 месяцев, на данный момент все хорошо.

Недостатки
Ругают даже за 5 -ти минутные опоздания.

Достоинства
Я не ожидала, что у invitro на Нагатинской такая большая территория. Я была здесь на собеседовании, так еле нашла нужное здание. Хорошо, что сотрудники оказались приветливыми и помогли найти. Компания привлекла хорошей зарплатой и гибким графиком, очень надеюсь, что получу эту работу. Претендентов у них достаточно с такими условиями и так близко к метро.

Недостатки
пока рано говорить

Достоинства
В лаборатории Инвитро по ул. Профсоюзная работаю медсестрой два месяца, коллектив очень хороший, приняли сразу. Иногда приходится ездить по другим адресам, но в этом нет ничего сложного, т. к. практически все офисы находятся рядом с метро. Зарплата полностью белая, и премии у нас официальные. Также для сотрудников и их семей есть скидки.

Недостатки
нет недостатков

Достоинства
Работаю в медофисе на Чертановской. Вложенный труд соответствует зарплате, к тому же "белая" и приходит вовремя. Я довольна. Что касается коллектива, меня вполне устраивает. С начальством бывали кое-какие неурядицы, но везде не без этого.

Недостатки
Для тех, кто живет не так близко, как я, придется добираться еще и наземным транспортом до офиса.

Достоинства
Я довольна своей работой, есть некоторые минусы, но они незначительные, все терпимо. У нас заработная плата по белому, даже премирование официальное. Комфортные условия для труда. Лаборантом в Инвитро уже более двух лет работаю. Недавно переехала жить в другой район Москвы, пришлось перевестись на другой адрес. Руководство идет на встречу, за это и уважаю их.

Недостатки
для меня нет

Достоинства
Искал временную работу рядом с домом и с удобным графиком, чтобы еще успевать учиться в институте. Нашел. Недавно устроился на работу администратором в медицинский центр. График два через два, как я и хотел и к тому же рядом с домом. Хороший коллектив.

Недостатки
Поначалу были трудности с запоминанием необходимой информации, был риск сделать какую-нибудь ошибку с документацией. Коллеги помогли мне в этом разобраться. Спасибо им большое.

Достоинства
На прошлую работу добиралась очень тяжело: много пересадок, от метро еще пешком долго идти и автобусы в ту сторону не ходят, пока доедешь уже устанешь. Но это того стоило. На этот раз мне улыбнулась удача, не только с работой, но и с месторасположением офиса. Он рядом с метро. Очень удобно.

Недостатки
Теперь вот другая проблема возникла. В офисе нет кухни. Приходится тратить деньги в кафе, хорошо, что находится рядом.

Достоинства
1. "Белая" ЗП + выплачивают премию (иногда с удержаниями за не выполненные планы продаж)
2. Редко встречающиеся достойные люди
3. Относительно удобная транспортная доступность

Недостатки
Ненависти к компании не испытываю, поэтому постараюсь конструктивно и объективно изложить своё видение:
1. Генеральный директор - инертный, не харизматичный человек, который оказался "в нужное время в нужном месте". Выходец из дирекции франчайзинга, поэтому большинство франайзи знают его лично, ещё со времён его работы в этой дирекции и постоянно жалуются ему напрямую. Гордится тем, что в своё время заплатил денег аналитической компании, которая придумала модель франшизы, ставшая в последствии популярной. Есть ли предмет для гордости - вопрос остаётся открытым.
2. Отношения со внешним миром.
Всё строится на принципах панибратства и двойных стандартов. Компания выбрала для себя тезисы: открытость, уважение, ответственность - я бы это назвал "приоткрытость, равнодушие, ответственность". Последний пункт оставил без изменения, т.к. всё таки есть потуги в сторону предоставления качественной услуги пациенту. Есть конечно вопиющие случаи не качественно оказанных услуг по отношению к пациентам, но это происходит преимущественно в мед офисах франчайзи и ответственность за их поведение можно возложить только частично на Инвитро. При спорах стараются "торговаться" в вопросах компенсаций за конфликтные ситуации по вине Инвитро, но готовы заплатить и все требуемые суммы. На заметку людям, попавшим в такие ситуации. :)
3. Внутренние отношения.
Почти всеми людьми движут три основных чувства: подхалимство, страх и интригантство. Везде, кроме медицинского блока царит непрофессионализм, некомпетентность и бюрократия.
А) Отделы маркетинга и рекламы - очень медлительные люди, совершающие элементарно грамматические ошибки в своих рекламных материалах. Их руководители молодцы, т.к. могут отстоять интересы своих отделов и ответить на все нападки смежных отделов. Это редкость.
Б) Отдел сопровождения - кучка девушек с нездоровыми амбициями и неудовлетворенные своей жизнью. Любят посплетничать, хотя это наверное характерная черта женского коллектива. :) На вопросы как увеличить продажи в медицинских офисах, отвечают в духе: баннер повесить, сделать рекламу в супермаркетах на разделителях продуктов на кассе и прочий подобный детский бред. На вопрос как уменьшить дебиторку, ответ в духе: ну мы позвонили, сказали что если не заплатит мы его офис закроем, а он пожаловался на нас генеральному директору. Генеральный директор, конечно всегда встаёт на сторону франчайзи. Забавно. :)
Кстати сказать, руководитель этого отдела - адекватный человек и сам он понимает, что всё идёт не так, как должно идти, но "система" заставляет его переформатироваться под другую модель поведения.
В) Отдел франчайзинга.
Любители с поверхностными знаниями.
Руководитель - до Инвитро не имел опыта работы ни в одной компании. Не имеет своего мнения ни о чём, крайне подвержен влиянию других людей и пытается угодить всем.
Г) Отдел качества.
Нормальные люди, делают всё добросовестно.

Ещё несколько моментов:
1. 70% франшизных офисов либо работают примерно "в ноль", либо убыточные.
2. Очень много родственных связей внутри компании, что на корню убивает перспективы развития персонала (Руководители отделов франчайзинга и корпоративного отдела - муж и жена; директор по административно-хозяйственному обеспечению и зам главного бухгалтера - муж и жена (кстати он же является директором и владельцем копании- единственного подрядчика по ремонту всех собственных медицинских офисов) и т.п.
3. Не все франчайзи в равных условиях, происходит "бронирование" мест под потенциальные открытия медицинских офисов для сетевых франчайзи.
4. Центральный офис - напоминает бомжатник. :)
5. Сильно переоценена должность "менеджера".
6. Собственник компании (Островский А.Ю.) – хороший и профессиональный человек, сумевший построить уникальный бизнес в РФ и СНГ. Жаль, что «отошёл от дел» и напрямую не участвует в управлении компанией. Многим «руководителям» было бы чему у него поучиться.

Резюме:
Если вы специалист, разбирающийся в своей сфере - не идите работать в эту компанию, т.к. ничего, кроме разочарования и потерянного времени вы не приобретёте.
Если вы просто хотите непритязательную работу или вы управляемый и не думающий человек - добро пожаловать.

Достоинства
Нет

Недостатки
Хотела устроится туда на работу,заполнила анкету,обещали позвонить в течение 3 дней(причем даже в случае отказа)в итоге так и не дождалась звонка!!Причем меня с опытом работы не взяли,а моей подруге позвонили и дали положительный ответ,хотя она без опыта работы!!!и по каким критериям у вас идет подбор персонала не понятно!!

Достоинства
---

Недостатки
Очень настораживает, вакансии некоторых специалистов Н.Л.И. (например, юридический, управленческий, финансовый и мн.др. персонал) находятся на сайтах вакансий даже не месяцами, а годами. При этом наслышаны, что они многих соискателей, имеющих подходящие профессиональные данные, даже не приглашают на собеседования. Сотрудники, это фиктивные вакансии, бешенная текучка кадров, игра на нервах действующих сотрудников, сбор инфы или что?

Достоинства
Люблю Инвитро! Душой и сердцем работаю. Хочу работать дальше,мечтаю о карьерном росте.Плохих организаций не бывает,бывают не компетентные сотрудники.в Целом Искренне, желаю процветания ИНВИТРО!

Недостатки
30.12.14 Скоро Новый Год.))) Работаю давно. Подарков детям в этом году не дали,о корпоративе тоже не слышно..

Часто меняются ключевые сотрудники-бухгалтера, замы- постоянно меняются графики выдачи зарплат,переносятся в связи с праздниками и делятся. Не удобно это.

Достоинства
Предлагают зп после испытательного срока 90 гросс., но после прочтенных отзывов вызывает сомнения.

Недостатки
Некомпетентный HR. Ни на сайте, ни по телефонному разговору не поясняют, что сотрудник ищется на время декретного отпуска, узнать об этом можно только на собеседовании.

Достоинства
Сносная зарплата,расположение офиса,люди в белых халатах.

Недостатки
На собеседовании вы узнаете, что ЗП будет меньше, чем указано в вакансии на сайтах,но есть перспектива



получать больше,поверьте,вам "помогут" чтобы денег больше не получилось.Требуйте сразу ту ЗП,что хотите, не идите на уловку об испытательном сроке.

Скорее дадут лишний выходной,чем премию или повышение ЗП. Зато с честью будете работать в одном из лучших HR брэндов во внеурочное время.

Инженеров и РП не предупреждают,что их набирают временно под определённый проект,не удивляйтесь,если через несколько месяцев вас будут выдавливать.

Внутренние заказчики Инвитро не всегда понимают сами,что они хотят,обращаясь в Инвитро-Информационные технологии,рп понимают по-своему,а во всём виноват будет инженер,который ничего не понял со слов первых и вторых,но обязан выдерживать срок,реализацию.

Будте готовы к: регулярным отчиткам,изменениям в задаче без изменения срока решения,планёркам,разговорам по



углам;телефонным звонкам далеко после окончания рабочего дня,включая выходные,диалоги-монологи-вода по 40 минут без наличия информации,выводов,целей,требований; использовать свой личный автомобиль для выездов в офисы;переброс с одной срочной задачи на другую;текучке инженеров,рп и заказчиков.

Все ТОП-менеджеры адекватные, приятные в общении люди,что не скажешь о коллегах среднего звена, которые относятся к инженерам,как к обслуживающему персоналу "анука,сделал,ходят мешаются".

Офис комфортен,чист,и как любой нищий коллектив - дружен.

Каждый год происходит местный "Оскар".Анекдот.Одни и теже начальники дарят сами себе по кругу,из года в год,золтые звёзды за заслуги перед друг другом(компанией).HR брэнд во всей красе.

Достоинства
Приятные менеджеры по подбору персонала.

Недостатки
На собеседовании дали заполнить анкету с вопросами на предполагаемую должность. После ее заполнения со мной минут 5 пообщалась менеджер по персоналу и сказала, что по результатам теста мы вам перезвоним. Со мной рядом заполняла анкету девушка на эту же должность. Ответы на вопросы искала в интернете. Я конечно не семи пядей во лбу, но как можно оценить специалиста по одной анкете, тем более когда ответы на вопросы можно подсмотреть?

Достоинства
Являюсь уже много лет клиентом Инвитро, очень довольна качеством обслуживания.И находясь в поиске работы не задумываясь откликнулась на вакансию которая мне подходит. Собеседование проводила Макарова Ольга- менеджер по работе с персоналом, очень приятная девушка и компетентный специалист. Жду решения от компании, но в любом случае желаю "Инвитро" процветания . Спасибо!

Недостатки
Не увидела

Достоинства
Отработала чуть больше полгода, пришлось уйти, переманила другая компания. Но полученный опыт пригодился.

Недостатки
Компания в целом неплохая.

Достоинства
Неплохой старт для начинающих. Хорошие условия, можно подобрать "под себя" график работы. Рядом с метро.

Недостатки
Были определенные обещания, слово не сдержали.

Достоинства
Крупная, известная компания. Предоставляет качественные услуги. Большинство коллег адекваты. ЗП не задерживают, что обещали - то и платят.

Недостатки
Не самый шикарный офис (дешевенький ремонт). Любимая фраза руководства "Вас никто не держит" (т.е. чего-то не нравится - давай до свидания). Нормально могут работать только те люди, которые на всё забивают, главное - делать видимость, что ты ка бы работаешь.

Достоинства
скидки на услуги для сотрудников

Недостатки
Все руководство медицинских офисов-деспотичные самодуры. Совершенно не знакомы с ТК РФ, в частности с 80 статьей. Абсолютно не ценят сотрудников, за мизерные зарплаты требуют невероятного. Постоянно отслеживают по камерам, что происходит в мед. офисе. Даже при отсутствии посетителей, запрещают сотрудникам общаться между собой на территории ресепшена. Заставляют медсестер и администраторов (кое-где и врачей) мыть унитазы, драить стены, полы, плинтуса и т.п. Да, они приплачивают за уборку, но эта сумма составляет 500 РУБ В МЕСЯЦ. Экономят на уборщицах... Постоянно занижают премии, даже если выполнены все планы по продажам и не было никаких нареканий, полностью премию никогда не выплачивают, скорее всего, кладут себе в карман.

При увольнении, даже если отработан практически полный месяц, на премию не стоит рассчитывать, всё равно не заплатят.

Достоинства
Годы в Инвитро были самыми лучшими!!!! Мне повезло и с коллективом и с начальником. Оформление, условия работы, корпоративы, подарки- все было на высшем уровне На работу шла, как на праздник!!!Была такая рабочая семья.Но компания растет, лиц новых все больше. "Семья" распадается,американский макет развития и поведения.

Недостатки
Пока работала-не было...

Достоинства
Годы в Инвитро были самыми лучшими!!!! Мне повезло и с коллективом и с начальником. Оформление, условия работы, корпоративы, подарки- все было на высшем уровне На работу шла, как на праздник!!!Была такая рабочая семья.Но компания растет, лиц новых все больше. "Семья" распадается, начальники новые, американский макет развития и поведения уже почти во всех отделах.

Недостатки
Пока работала-не было,

Достоинства
девушка понравилась, которая проводила собеседование

Недостатки
очень сильно смутили обещанные деньги - оклад 55 тыс белый + тоже 50-55 тыс проценты всякие. по мне так полный бред. ездить и предлагать услуги их. причем плана определенного нет как сказали, можно и накалывать руководство что типа ездил туда-то, но отказались.. шарашкина контора

Достоинства
ну хз

Недостатки
глдавные офис на нагатинской - ну пи***ц ребята, грязь, ремонта нет, здание просто жесть, короче никогда такого не видел.

Достоинства
ну вроде как большая приличная компания

Недостатки
погоняли несколько раз по собеседованиям, в итоге "ни ответа, ни привета".

Достоинства
Положительные стороны есть! Это полный соц. пакет, скидки на изучение английского и фитнес клуб. В принципе компания не плохая, просто я попала не в тот отдел и не к тому руководителю.

Недостатки
Работала в отделе по взаимодействию со специалистами. Начальство ужасное, впервые столкнулась с таким руководством. Сотрудников не ценят, расстаются легко и ищут идеальных. Дают задания одно, а потом оказывается другое- все зависит от настроения руководителя. Перед новым годом расстались с двумя работниками (я считаю не по человечески перед праздниками поступать так). Устраивалась на одни обязанности, а выполняла другие. У руководителя Крюкова С.Г., есть очень плохое качество, принижает самооценку людей. И по этому примеру работают помощники Аскерке О.П. и Ризванова Е.В..

Корпоративной культуры НЕТ.