Страница 8. Инвитро

История сотрудника
Инвитро находится по всему городу, и в основном возле метро, так что мне как курьеру легко добираться до всех медицинских офисов. И пока мотаюсь по городу могу заскочить в кафе перекусить. Работа вообще несложная, главное обувь одеть поудобней, чтоб ноги не уставали. Зарплата средняя, в принципе как и везде курьерам платят.Всё устраивает

История сотрудника
До того, как попасть в Инвитро, где только не работала. Но получила большой опыт в области подбора персонала. Всегда что-то не устраивало, на последнем месте, например, коллектив был как змеиный клубок. Вечно какие-то заговоры, сплетни. Наконец-то не выдержала и решила для себя, что работать надо в удовольствие и с людьми, которые тебе приятные. Тем более что с ними проводишь большую часть времени. Пришла на собеседование в Инвитро, на собеседовании рассказали об условиях. И я поняла, что было бы замечательно здесь работать: белая заработная плата, ДМС, скидки корпоративные на фитнес, но и офис рядом с метро, что меня более чем радовало. Спустя неделю мне перезвонила менеджер по персоналу, которая сейчас является моей коллегой, кстати ))) и предложила место в нашем теперь дружном коллективе, если я еще не нашла другое место. И я конечно же согласилась. На тот момент этот было лучшее по условиям место из всех, где я была на собеседованиях. В коллективе меня сразу приняли радужно, во всех непонятных мне ситуациях все спокойно и доступно объясняли. Но только придя на работу я обнаружила один существенный минус. У нас в офисе не было кухни, а я привыкла приносить свою еду, так как постоянно сижу на диетах, а в столовых, сами понимаете, не всегда можно найти фитнес-блюда. Но мы с девочками поставили в кабинете микроволновую печь, разогреваем в кабинете, не очень удобно, потому что во время обеда часто приходиться проветривать помещение от запахов, но это лучше, чем ничего. Иногда ходим вместе в кафе по близости. Но а вообще хорошо, что это самый значимый «косяк», так сказать. Потому что в остальном работодатель оправдал мои ожидания :))Уже нет)

История сотрудника
Была на собеседовании день назад, на должность администратора. Впечатление осталось хорошее, мне подходит. Мед. офис недалеко от дома, график 2/2 тоже подходящий. Сегодня перезвонили, сказали, что ждут меня на стажировку, настроение хорошее, надеюсь на лучшее.Надеюсь их не будет)

История сотрудника
В Муромском медицинском офисе «Инвитро» я работаю медсестрой уже более трех лет. В мои обязанности входит взятие анализов у клиентов, в том числе и на дому, если есть такой заказ. За это время у нас сложился свой небольшой слаженный коллектив, а без этого – никак: мы всегда должны быть готовы друг-друга заменить. Зарплатой более чем довольна. Считаю, что с работой и коллективом мне повезло. Начальство у нас хоть и строгое, но понимающее.нет недостатков

История сотрудника
Работаю в Инвитро 5 месяцев,и могу сказать-это очень приличный вариант.Зарплата белая,в том числе и премии,а самое главное,что все вовремя.Конечно,при не выполнении плана продаж-премии лишают,но есть мотивация -больше стараться.Работаешь в чистом,оборудованном офисе,коллектив очень хороший,всегда поможет,поддержит,особенно в самом начале-когда еще много вопросов.График работы-индивидуальный,обсуждается с начальством,еще приятный бонус-скидки для сотрудников на услуги,для меня,например,это важный момент,всей семьей сдаем анализы у наспри не выполнении плана продаж могут лишить премии(

История сотрудника
Когда перешла работать в Инвитро администратором, то не могла сразу привыкнуть, что здесь очень строго. Опоздания, пятиминутки лишние, этого вообще по сути не должно быть. Меня лично здесь устраивает комфортный офис, белая зп достойного уровня и есть возможность карьерного роста. Работаю здесь уже больше 6 месяцев, на данный момент все хорошо.Ругают даже за 5 -ти минутные опоздания.

История сотрудника
Я не ожидала, что у invitro на Нагатинской такая большая территория. Я была здесь на собеседовании, так еле нашла нужное здание. Хорошо, что сотрудники оказались приветливыми и помогли найти. Компания привлекла хорошей зарплатой и гибким графиком, очень надеюсь, что получу эту работу. Претендентов у них достаточно с такими условиями и так близко к метро.пока рано говорить

История сотрудника
В лаборатории Инвитро по ул. Профсоюзная работаю медсестрой два месяца, коллектив очень хороший, приняли сразу. Иногда приходится ездить по другим адресам, но в этом нет ничего сложного, т. к. практически все офисы находятся рядом с метро. Зарплата полностью белая, и премии у нас официальные. Также для сотрудников и их семей есть скидки.нет недостатков

История сотрудника
Работаю в медофисе на Чертановской. Вложенный труд соответствует зарплате, к тому же "белая" и приходит вовремя. Я довольна. Что касается коллектива, меня вполне устраивает. С начальством бывали кое-какие неурядицы, но везде не без этого.Для тех, кто живет не так близко, как я, придется добираться еще и наземным транспортом до офиса.

История сотрудника
Я довольна своей работой, есть некоторые минусы, но они незначительные, все терпимо. У нас заработная плата по белому, даже премирование официальное. Комфортные условия для труда. Лаборантом в Инвитро уже более двух лет работаю. Недавно переехала жить в другой район Москвы, пришлось перевестись на другой адрес. Руководство идет на встречу, за это и уважаю их.для меня нет

История сотрудника
Искал временную работу рядом с домом и с удобным графиком, чтобы еще успевать учиться в институте. Нашел. Недавно устроился на работу администратором в медицинский центр. График два через два, как я и хотел и к тому же рядом с домом. Хороший коллектив.Поначалу были трудности с запоминанием необходимой информации, был риск сделать какую-нибудь ошибку с документацией. Коллеги помогли мне в этом разобраться. Спасибо им большое.

История сотрудника
На прошлую работу добиралась очень тяжело: много пересадок, от метро еще пешком долго идти и автобусы в ту сторону не ходят, пока доедешь уже устанешь. Но это того стоило. На этот раз мне улыбнулась удача, не только с работой, но и с месторасположением офиса. Он рядом с метро. Очень удобно.Теперь вот другая проблема возникла. В офисе нет кухни. Приходится тратить деньги в кафе, хорошо, что находится рядом.

История сотрудника
1. "Белая" ЗП + выплачивают премию (иногда с удержаниями за не выполненные планы продаж)2. Редко встречающиеся достойные люди3. Относительно удобная транспортная доступностьНенависти к компании не испытываю, поэтому постараюсь конструктивно и объективно изложить своё видение:1. Генеральный директор - инертный, не харизматичный человек, который оказался "в нужное время в нужном месте". Выходец из дирекции франчайзинга, поэтому большинство франайзи знают его лично, ещё со времён его работы в этой дирекции и постоянно жалуются ему напрямую. Гордится тем, что в своё время заплатил денег аналитической компании, которая придумала модель франшизы, ставшая в последствии популярной. Есть ли предмет для гордости - вопрос остаётся открытым.2. Отношения со внешним миром.Всё строится на принципах панибратства и двойных стандартов. Компания выбрала для себя тезисы: открытость, уважение, ответственность - я бы это назвал "приоткрытость, равнодушие, ответственность". Последний пункт оставил без изменения, т.к. всё таки есть потуги в сторону предоставления качественной услуги пациенту. Есть конечно вопиющие случаи не качественно оказанных услуг по отношению к пациентам, но это происходит преимущественно в мед офисах франчайзи и ответственность за их поведение можно возложить только частично на Инвитро. При спорах стараются "торговаться" в вопросах компенсаций за конфликтные ситуации по вине Инвитро, но готовы заплатить и все требуемые суммы. На заметку людям, попавшим в такие ситуации. :)3. Внутренние отношения.Почти всеми людьми движут три основных чувства: подхалимство, страх и интригантство. Везде, кроме медицинского блока царит непрофессионализм, некомпетентность и бюрократия.А) Отделы маркетинга и рекламы - очень медлительные люди, совершающие элементарно грамматические ошибки в своих рекламных материалах. Их руководители молодцы, т.к. могут отстоять интересы своих отделов и ответить на все нападки смежных отделов. Это редкость.Б) Отдел сопровождения - кучка девушек с нездоровыми амбициями и неудовлетворенные своей жизнью. Любят посплетничать, хотя это наверное характерная черта женского коллектива. :) На вопросы как увеличить продажи в медицинских офисах, отвечают в духе: баннер повесить, сделать рекламу в супермаркетах на разделителях продуктов на кассе и прочий подобный детский бред. На вопрос как уменьшить дебиторку, ответ в духе: ну мы позвонили, сказали что если не заплатит мы его офис закроем, а он пожаловался на нас генеральному директору. Генеральный директор, конечно всегда встаёт на сторону франчайзи. Забавно. :)Кстати сказать, руководитель этого отдела - адекватный человек и сам он понимает, что всё идёт не так, как должно идти, но "система" заставляет его переформатироваться под другую модель поведения.В) Отдел франчайзинга.Любители с поверхностными знаниями.Руководитель - до Инвитро не имел опыта работы ни в одной компании. Не имеет своего мнения ни о чём, крайне подвержен влиянию других людей и пытается угодить всем.Г) Отдел качества.Нормальные люди, делают всё добросовестно.Ещё несколько моментов:1. 70% франшизных офисов либо работают примерно "в ноль", либо убыточные.2. Очень много родственных связей внутри компании, что на корню убивает перспективы развития персонала (Руководители отделов франчайзинга и корпоративного отдела - муж и жена; директор по административно-хозяйственному обеспечению и зам главного бухгалтера - муж и жена (кстати он же является директором и владельцем копании- единственного подрядчика по ремонту всех собственных медицинских офисов) и т.п.3. Не все франчайзи в равных условиях, происходит "бронирование" мест под потенциальные открытия медицинских офисов для сетевых франчайзи.4. Центральный офис - напоминает бомжатник. :)5. Сильно переоценена должность "менеджера".6. Собственник компании (Островский А.Ю.) – хороший и профессиональный человек, сумевший построить уникальный бизнес в РФ и СНГ. Жаль, что «отошёл от дел» и напрямую не участвует в управлении компанией. Многим «руководителям» было бы чему у него поучиться.Резюме:Если вы специалист, разбирающийся в своей сфере - не идите работать в эту компанию, т.к. ничего, кроме разочарования и потерянного времени вы не приобретёте.Если вы просто хотите непритязательную работу или вы управляемый и не думающий человек - добро пожаловать.

История сотрудника
НетХотела устроится туда на работу,заполнила анкету,обещали позвонить в течение 3 дней(причем даже в случае отказа)в итоге так и не дождалась звонка!!Причем меня с опытом работы не взяли,а моей подруге позвонили и дали положительный ответ,хотя она без опыта работы!!!и по каким критериям у вас идет подбор персонала не понятно!!

История сотрудника
---Очень настораживает, вакансии некоторых специалистов Н.Л.И. (например, юридический, управленческий, финансовый и мн.др. персонал) находятся на сайтах вакансий даже не месяцами, а годами. При этом наслышаны, что они многих соискателей, имеющих подходящие профессиональные данные, даже не приглашают на собеседования. Сотрудники, это фиктивные вакансии, бешенная текучка кадров, игра на нервах действующих сотрудников, сбор инфы или что?

История сотрудника
Люблю Инвитро! Душой и сердцем работаю. Хочу работать дальше,мечтаю о карьерном росте.Плохих организаций не бывает,бывают не компетентные сотрудники.в Целом Искренне, желаю процветания ИНВИТРО!30.12.14 Скоро Новый Год.))) Работаю давно. Подарков детям в этом году не дали,о корпоративе тоже не слышно..Часто меняются ключевые сотрудники-бухгалтера, замы- постоянно меняются графики выдачи зарплат,переносятся в связи с праздниками и делятся. Не удобно это.

История сотрудника
Предлагают зп после испытательного срока 90 гросс., но после прочтенных отзывов вызывает сомнения.Некомпетентный HR. Ни на сайте, ни по телефонному разговору не поясняют, что сотрудник ищется на время декретного отпуска, узнать об этом можно только на собеседовании.

История сотрудника
Сносная зарплата,расположение офиса,люди в белых халатах.На собеседовании вы узнаете, что ЗП будет меньше, чем указано в вакансии на сайтах,но есть перспектива получать больше,поверьте,вам "помогут" чтобы денег больше не получилось.Требуйте сразу ту ЗП,что хотите, не идите на уловку об испытательном сроке.Скорее дадут лишний выходной,чем премию или повышение ЗП. Зато с честью будете работать в одном из лучших HR брэндов во внеурочное время.Инженеров и РП не предупреждают,что их набирают временно под определённый проект,не удивляйтесь,если через несколько месяцев вас будут выдавливать.Внутренние заказчики Инвитро не всегда понимают сами,что они хотят,обращаясь в Инвитро-Информационные технологии,рп понимают по-своему,а во всём виноват будет инженер,который ничего не понял со слов первых и вторых,но обязан выдерживать срок,реализацию.Будте готовы к: регулярным отчиткам,изменениям в задаче без изменения срока решения,планёркам,разговорам поуглам;телефонным звонкам далеко после окончания рабочего дня,включая выходные,диалоги-монологи-вода по 40 минут без наличия информации,выводов,целей,требований; использовать свой личный автомобиль для выездов в офисы;переброс с одной срочной задачи на другую;текучке инженеров,рп и заказчиков.Все ТОП-менеджеры адекватные, приятные в общении люди,что не скажешь о коллегах среднего звена, которые относятся к инженерам,как к обслуживающему персоналу "анука,сделал,ходят мешаются".Офис комфортен,чист,и как любой нищий коллектив - дружен.Каждый год происходит местный "Оскар".Анекдот.Одни и теже начальники дарят сами себе по кругу,из года в год,золтые звёзды за заслуги перед друг другом(компанией).HR брэнд во всей красе.

История сотрудника
Приятные менеджеры по подбору персонала.На собеседовании дали заполнить анкету с вопросами на предполагаемую должность. После ее заполнения со мной минут 5 пообщалась менеджер по персоналу и сказала, что по результатам теста мы вам перезвоним. Со мной рядом заполняла анкету девушка на эту же должность. Ответы на вопросы искала в интернете. Я конечно не семи пядей во лбу, но как можно оценить специалиста по одной анкете, тем более когда ответы на вопросы можно подсмотреть?

История сотрудника
Являюсь уже много лет клиентом Инвитро, очень довольна качеством обслуживания.И находясь в поиске работы не задумываясь откликнулась на вакансию которая мне подходит. Собеседование проводила Макарова Ольга- менеджер по работе с персоналом, очень приятная девушка и компетентный специалист. Жду решения от компании, но в любом случае желаю "Инвитро" процветания . Спасибо!Не увидела