Честно , была в шоке , когда у начальников резко кончились деньги , все положительные отзывы об это компании нас лично заставляли писать на разных сайтах. Зарплата серая , резко стали менять так называемую мотивацию и издеваться над сотрудниками. Вся клиника работала только на благо этих людей , а они взяли и решили всех швырнуть во всех города , такого ужаса никто не ожидал. Я работала 1.5 года и за 2 месяца они все испортили , с людьми играются , как с игрушками. Хотят увольняют , хотят зп снижают - просто так не за что.
18.11.2021
1
Условия работы
Коллектив
Отработала в данной компании 2 года, и очень огорчена тем, какое отношение стало к врачам и персоналу вцелом. На одного врача приходится 3-4 начальника, а для того чтобы их «прокормить» урезают зарплаты у врачей и администраторов. Белая зарплата составляет 25000, все остальное в конверте, когда им захочется, тогда и выплатят, система мотивации меняется ежемесячно, доплаты за доп.продажи то есть, то нет. За два года четыре раза меняли мотивацию и урезали зарплату, ссылаясь на оптимизацию. Отвратительное отношение, постоянная нехватка расходных материалов, проверки Знаний об организации компании. За врачей не держатся, на собраниях так и заявляют, что на место одного придёт 10 других. Приходила я работать в одну компанию, а ухожу с другой, это кошмар, не рекомендую здесь работать.
24.10.2022
0
Скажите а какой процент с процедуры платят? Спасибо!
12.01.2024
0
С процедуры платят 10% Штраф на штрафе. Не разберутся- 8200 штраф, а оказывается - это "индивидуальная " реакция кожи ( выяснила потом главный врач Новолазера). А штраф никто не собирался отдавать ! Проработала почти 2 года. Выжимают всё, что можно. ( правильно девушка писала выше)
08.10.2021
0
Условия работы
Я работаю в компании год. Очень довольна возможностью карьерного роста, возможностью развития и обучения, которую предоставляет работодатель. Часть сотрудников и я в том числе работаю на удаленке. От тебя ждут результат твоей работы. И если тебе комфортно работать дома, то это допустимо. Устраиваются разные конкурсы для сотрудников. Летом руководство компании решило поощрить сотрудников и отправило женскую половину в г Сочи, а мужскую в Тайгу на неделю ))) Я впервые за все время чувствую себя настолько комфортно.
Напишите отзыв про Клиника NovoLaser
До изменений была нормальная компания
Честно , была в шоке , когда у начальников резко кончились деньги , все положительные отзывы об это компании нас лично заставляли писать на разных сайтах.
Зарплата серая , резко стали менять так называемую мотивацию и издеваться над сотрудниками. Вся клиника работала только на благо этих людей , а они взяли и решили всех швырнуть во всех города , такого ужаса никто не ожидал. Я работала 1.5 года и за 2 месяца они все испортили , с людьми играются , как с игрушками. Хотят увольняют , хотят зп снижают - просто так не за что.
Коллектив
Отработала в данной компании 2 года, и очень огорчена тем, какое отношение стало к врачам и персоналу вцелом. На одного врача приходится 3-4 начальника, а для того чтобы их «прокормить» урезают зарплаты у врачей и администраторов. Белая зарплата составляет 25000, все остальное в конверте, когда им захочется, тогда и выплатят, система мотивации меняется ежемесячно, доплаты за доп.продажи то есть, то нет. За два года четыре раза меняли мотивацию и урезали зарплату, ссылаясь на оптимизацию. Отвратительное отношение, постоянная нехватка расходных материалов, проверки Знаний об организации компании. За врачей не держатся, на собраниях так и заявляют, что на место одного придёт 10 других. Приходила я работать в одну компанию, а ухожу с другой, это кошмар, не рекомендую здесь работать.
Скажите а какой процент с процедуры платят? Спасибо!
С процедуры платят 10% Штраф на штрафе. Не разберутся- 8200 штраф, а оказывается - это "индивидуальная " реакция кожи ( выяснила потом главный врач Новолазера). А штраф никто не собирался отдавать ! Проработала почти 2 года. Выжимают всё, что можно. ( правильно девушка писала выше)
Я работаю в компании год. Очень довольна возможностью карьерного роста, возможностью развития и обучения, которую предоставляет работодатель. Часть сотрудников и я в том числе работаю на удаленке. От тебя ждут результат твоей работы. И если тебе комфортно работать дома, то это допустимо. Устраиваются разные конкурсы для сотрудников. Летом руководство компании решило поощрить сотрудников и отправило женскую половину в г Сочи, а мужскую в Тайгу на неделю ))) Я впервые за все время чувствую себя настолько комфортно.
Не нашла