Страница 4. Лаборатория Гемотест: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Работаю тут чуть меньше года и никак не могу привыкнуть к человеческому отношению к персоналу, с тобой считаются, общаются без хамства. идут на встречу. Лаборатория недешевая, поэтому неадекватных граждан здесь бывает немного. Зарплата стабильная, выдается всегда без задержек до 10 числа каждого месяца.сложно. На работу уходит реально много времени, и к этому нужно быть готовым.

История сотрудника
Есть приятные коллеги, которые помогают в самом начале работы в Гемотесте. Подсказывают и дают советы. От смены конечно зависит, но в основном коллектив дружелюбный.не могу ничего сказать

История сотрудника
Быстро втянулась в работу, коллеги попались хорошие, руководство тоже, да и зарплата нормальная, как и обещали на собеседовании, никаких подводных камней.Нет

История сотрудника
Помимо достойной заработной зарплаты, в Гемотесте еще и обучают. Предлагают пройти курсы повышения квалификации.не столкнулась с таким

История сотрудника
Работаю в гемотесте на должности медицинская сестра-администратор. Помимо взятия анализов, в обязанности входят и общие моменты (консультация пациентов, оформление посетителей в базе и прочее). Работой пока довольна, платят хорошо и, что самое главное, всегда вовремя.да вроде нет ничего серьезного, нормальная работа

История сотрудника
Анализы оперативно.В этой "компании" руководству абсолютно наплевать на персонал. В то время как конкуренты получают премию HR-бренд, гемотест теряет квалифицированных сотрудников. Набирают девочек из "копеечек", которые не имеют элементарных медицинских навыков. Сотрудников "компании" принуждают писать положительные отзывы на компанию в соц.сетях и Яндекс. Сейчас сотрудников просят написать заявление о добровольном сокращении заработной платы на 15%, никаких приказов не предоставляют, угрожают увольнением. В данный момент ведется расследование независимыми экспертами в отношении руководства данной компании, я пристально слежу за ходом его выполнения. Материалы по данному расследованию будут переданы в прокуратору и трудовую инспекцию.

История сотрудника
Не обнаруженоНе верьте ни одному слову руководителя площадки в Новосибирске. Обещал, что обучение, а оно заняло три недели, будет оплачено. Враньё, 15000 рублей были должны, не оплатили ни одной копейки. Нагло врут про зарплату, выплачивают только оклад вовремя, остальную часть люди ждут по четыре месяца. Сотрудников не хватает, поэтому законные перерывы по 15 минут сокращают до 5!!! Ходить на работу надо со своей туалетной бумагой и пакетами для мусора. Худшего места для работы я не встречала

История сотрудника
Хорошая зарплатаНа обучении половину не объясняют ничего!!!! Дают целые толмуды и придётся самостоятельно изучать дома!!!! Экзамен не сдаёшь- увольняют без объяснения!!!!

История сотрудника
Проработал в Гемотесте почти 5 лет. В целом, сложилось положительное впечатление о компании. Хороший коллектив, удобный график работы, и конкурентная зарплата на момент, когда приходишь в компанию. Если Вы ищите работу на ближайшие 2-3 года - отличный вариант, а если на 10-15 или даже до пенсии, то читайте о недостатках...Как и в большинстве компаний, здесь не принято повышать зарплату имеющимся сотрудникам, индексации (в соответствии с процентом инфляции) нет вообще, даже не смотря на то, что компания в связи с пандемией совсем не бедствует. Премия - событие тоже очень редкое, за 5 лет моей работы видел премию 2 раза (один раз - 2/3 от оклада, а второй - совсем маленькую). Приходишь в компанию на конкурентную заработную плату, но года через 3, она уже перестает соответствовать рынку :( Новеньких берут на новую зарплату (на уровень зарплаты пятилетней давности, понятное дело, никого не найдут), "стареньким" не повышают, в связи с этим текучка: коллектив каждые 2-3 года обновляется.В компании нет никакого соц.пакета и даже скидок для сотрудников, только к отпуску дают промокод на один бесплатный ПЦР-тест.Хотелось бы, чтобы компания проявляла больше заботы по отношению к своим сотрудникам :)

История сотрудника
Работаю здесь администратором почти год. Плюсы: отличная компания с очень приятным начальством и коллективом. Нравится, что дарят сертификаты на обследования на праздники и помогают с обучением.дол работы ехать год

История сотрудника
Очень дружный коллектив в нашей лаборатории. Замечательная заведующая. Удобное расположение.не могу назвать ни одного, нормальная работа

История сотрудника
Хорошее начальство и коллеги, оклад средний. График тоже подходит.нет

История сотрудника
Качественное обучение и современный подход как к самой работе (если что, я медсестра), так и к обучению. Много чего нового подчерпнула. Оклад и требования соотносятся друг с другам, коллеги приятные люди. Нравится, что есть и подарки, и какие-то корпоративы.Особых не заметила

История сотрудника
График, оклад, коллегиСтрогое начальство.

История сотрудника
График можно подстроить под себя, оклад неплохой. Зарплата рыночная, но есть бонусы, которые могут чуть повысить уровень дохода. НАчальное обучение есть, оно оплачивается. стажировка тоже, но если всё будет хорошо, то её можно сократить. Хорошие кабинеты и расходники, всё чисто и ухожено.Далеко добираться

История сотрудника
Белая з/п. Чистый офисНа этом достоинства заканчиваются). Нет сплоченности коллектива напрочь. Все холодно, отработал от звонка до звонка и ушел. В бухгалтерии правит Круэлла, обиженная жизнью личность, орущая хабалка с рынка, не иначе. Квалифицированные специалисты и сотрудники выше его по уровню развития, достатка и знаний, сразу становятся врагами номер один. Те кто может выслуживаться, терпеть ее приливы и бредни - любимчики, особенно молодые мальчики с отдела развития)) Все остальные должны пахать, молчать и кивать. Любит завалить работой, высмеивать, перемывать кости коллегам из других отделов. Поэтому в бухгалтерии постоянная текучка

История сотрудника
Был хороший коллектив, был хороший офис в Дзержинском, с удовольствием там бы работала, замечательная руководитель департамента Василенко Светлана, платили во время и белую зарплату, подружилась со многими предпринимателями (франчайзи), стали большой семьей.Проработала 3 года в департаменте развития, занималась открытием партнёрских точек. Работа была не для слабонервных, работа интенсивная, объемная и нервная. Каждый смежный департамент так и норовит тебя поймать на косяке и проверить за тобой твою работу, возможно таким образом самоутверждались, что не зря в возрасте за 50 занимают позицию «старших менеджеров». Роста в компании нет для трудящихся, для тех кто пашет, приносит прибыль, показывает результат - роста просто нет. Но можно поднести кофе кому надо и где надо и через месяц стать руководителем.Наверно это работает по принципу лошади в колхозе, которая председателем так и не стала. Но за то набирают, особенно в последнее время стали, чудо новых сотрудников. И да, платили им без опыта так же как тебе или даже выше зарплату. Возникал все время вопрос, а что я здесь делаю. За 3 года работы пришлось пережить неоднократные уходы коллег (умных, преданных работе, эффективных) , смену непосредственных руководителей, приходилось всех обучать, обучать руководителей( вот этого никогда не понимала, лучше мы возьмём со стороны дурака управленца и будем его обучать, чем вырастим своего, который в душу своему делу оставил), сотрудников, (в мое время их было около 10) один лучше другого и в конце концов несогласованный переезд в другой конец Москвы, без письма предупреждения за 2 месяца. Спасибо за то что дали Возможность быть какое то время на удаленке, так бы гораздо раньше ушла.Но и зарплату сокращали на 30%.Уж очень прикипелось к партнерам, со многими открывали не одну и не две точки.В компании любят плести интриги, лучше об этом не знать и не участвовать, любят вести расследования, вместо того чтобы заниматься реальным делом. Есть такая мода , когда решившуюся уже проблему могут раздувать и выяснять, когда она уже и не стоит никакого внимания, можно спокойно идти дальше, в особенности когда работы никогда не бывает мало. Вывод про тех кто этим занимался -Значит у них было на это время.Нужно всегда было быть на чеку. Везде камеры, везде за тобой следят, чувство рамок постоянно давит на тебя, осталось только наручниками к рабочему столу пристёгивать.В последнее время ходила на работу со слезами, это именно тот случай когда вся атмосфера соответствовала. Постоянно накидывали новый функционал, ах да, то чем не хотели «женщины» со смежных отделов заниматься. В плане премий постоянно жадничали. Могли порезать премию, могли не выплатить. Однажды я спросила «за что мне даёте дополнительный объём работы ? За что я должна его выполнять?» мне ответили «за возможность работать в Гемотесте!»У меня все .Спасибо за опыт.

История сотрудника
Белая з/п,нормальный коллектив.После того как в прошлом году уволили Татьяну Калитаеву и ушёл её любимый Тимурчик работать стало просто в кайф. Хорошие машины,правда с трекером.Татьяна-неадекватная мадам училась управлять целым отделом продаж,но не получилось,чему МЫ все очень-очень-очень рады.Первый раз встретил такого человека:вечно орущая и недовольная всеми,ну естественно акромя себя любимой.)Глупая тетя,которая вечно устраивала козни и мешала нам работать.Конфликтная и опасная двуличная дамочка.Очень любила говорить,что все тупые кроме неё(страшная ЧСВшница).Вступив в очередной заговор против Елены Петровны Микуновой (дай ей Бог здоровья) очень сильно поплатилась,чему мы рады по сей день.)Ах да.Ещё из минусов наш переезд в другой офис,добираться приходится почти по два часа,а вечером бывает и три...(((

История сотрудника
Мне нравится, что в Гемотесте можно заработать неплохую сумму, не прикладывая при этом огромное количество усилий - оклад здесь хороший, за смены и вредность доплачивают неплохо. Минусы: Очень маленький штат, приходится много работатьнет

История сотрудника
Есть адекватные сотрудники, но их очень малоПри увольнение не выплатили стимулирующие и премиальные за отработанные 1,5 месяца, все дне недели отработки были переработки которые также не оплатились. Да и в целом работать там мне не понравилось, коллектив ужасный, когда что то нужно спросить посоветоваться до руководства не дозвониться.