Страница 2. Юнидент

История сотрудника
Только что дорога,близко былоКоллетив врачей и руководителей отвратительный. Зп задерживают,долги клиентов вешают на ресепшн!

История сотрудника
Не увиделаПервый раз пишу отзыв. Думала, что нормальные люди этим не занимаются. Но на самом деле прикипело и хочется рассказать про эту компанию. Я ходила на собеседование в конце сентября на должность документоведа. Собеседование прошло относительно нормально. Попросили на следующий день перезвонить им и узнать, прошла ли я на второе собеседование с начальником отдела. Единственное - уточнили, что на тот момент он находился в командировке и примет меня сразу после ноябрьских праздников. Праздники прошли, а звонка нет. Я перезвонила сама, спустя две недели (!!!) после праздников. Как бы ходила в начале ноября, перезвонила в конце, а у них до сих пор неопределённость. Окей. Смутило меня то, что в конце декабря эта вакансия снова появилась. Нормальный hr не нанимал бы новых сотрудников, по-человечески бы объяснил кандидатам, что не знает, когда вернётся начальство, перезвонил бы, а не начал бы все с нуля. Я написала им снова, что была на собеседовании и была приглашена, мол, не могу ли я сразу встретиться с руководителем отдела, на что мне выдали шаблонную фразу отказа, что они не готовы рассмотреть мою кандидатуру на эту должность, но перезвонят если вдруг что-то. С конца января я устроилась на работу в другую компанию. В начале февраля вспомнила про эту компанию и стало любопытно, что у них с Этой должностью. В итоге: вакансия была добавлена вчера. Я застала третий раз, но мне кажется, она у них не первый год висит. Хотелось поделиться своими впечатлениями. Если вы туда идёте, то в любом случае не рассматривайте делопроизводителя, потому что они темнят и создают (видимо) видимость работы !

История сотрудника
Их нетЮнидент.Начнем с ресепшена. Охранник хамил. Не выслушав мое обращение. На ресепшене прервали сказали сеть на диван. Женщина эйчар мило побеседовала рассказала о работе "смазано" узнал что оклад низкий. Теперь понимаю почему охранник и на ресепшене хамят. Видимо и правда там не здоровая обстановка. Не пойду туда работать

История сотрудника
Это школа жизни, где ты станешь наглее, злее, смелее.1. Зп нет. Тупо задерживают на несколько месяцев, а потом выдают такими крохами, что в пору стоять переходе, прося милостыню. Не проживешь. 2. Тебя имеют просто ВСЕ. Что бы ни случилось, у руководства ВСЕГДА виноваты сотрудники.3. Произвол. Запрещают покидать рабочие места, постоянно штрафуют и требуют объяснительные за любое, по их мнению, сомнительное движение.4. Карьерного роста нет. Да, ты можешь стать управляющим из менеджера, только это аукнется такой болью в заднице и прочих щелях, что еще сам приплатишь, только бы уйти.5. ПОСТОЯННО ВСЕХ УВОЛЬНЯЮТ. Менеджеры, замы и управляющие - расходный материал, который заменяют в любой ситуации. Руководство не считает их за людей(как и вообще всех, но тут совсем "особое отношение"), состав меняется ПОСТОЯННО.6. НЕНАДЕЖНОСТЬ, ФИНАНСОВАЯ НЕСТАБИЛЬНОСЬ, МАЛЕНЬКАЯ ЗП.7. ПОЛНОСТЬЮ СЕРАЯ КОМПАНИЯ, ДЕНЬГИ ТАЙКОМ И В КОНВЕРТАХ. УТВЕРЖДАЮТ ОБРАТНОЕ, НО ЭТО ПРОСТО БРЕД.8. Дела идут все хуже, тк главная цель компании обвести клиентов вокруг пальца, слава уже опережает героя.9. Коллектив всегда на нервах, едва ли вам в чем помогут.НЕ ХОДИТЕ ТУДА, НЕ ПОДДЕРЖИВАЙТЕ РАБСКИЕ УСЛОВИЯ ТРУДА, ОБЪЯВИТЕ ТАКИМ ГОВНОДЕНТАМ БОЙКОТ.

История сотрудника
Хорошо впаривать товар умеют.Габузов Георгий Робертович - полный идиот, ничего не соображающий в предмете, кроме продаж. Не слушайте, если скажет, что понимает, что именно он продает. Купили рентген оборудование. Пожалели. Сервис никакой. Габузов ГР - безответственное хамло, ничего не смыслящее в рентген оборудование и сервисе. Не связывайтесь с мошенниками. Закатили монополию. Конкурентов на них не хватает, но это поправимо. =)

История сотрудника
Красивая обертка, без содержания внутриМутная контораУниверсалСпецТехника = Юнирент= МегаМашинери= и другим компаниям Бунецкулов.Бунецкулы не изменились, непостоянство и кидалово - их девизЗадержка зарплаты до кварталаНе тратте время зря на эту контору. Большие финансовые проблемы у них

История сотрудника
Красивый офис, но одинаково удален от ближайших станций метро. В жилом доме.Добрый день. Пишу о своих впечатлениях, которые получила от собеседований в компанию «Юнидент» (м. Тропарево) в марте 2018 года.Собеседования проходили в марте 2018 года.Меня пригласила на встречу менеджер по подбору персонала Побежимова Валентина. Договорившись о встрече, я приехала по указанному адресу на 30 минут раньше назначенного времени. Позвонила в офис, мне сообщили, что Валентина заболела. Она не предупредила о своей болезни ни меня заранее, ни коллег, чтобы связались со мной и направили в другой офис на собеседование. В итоге меня связали с другим менеджером Аллой (участливо и профессионально поговорила со мной, предложив приехать на собеседование в головной офис). Т.к. у меня было свободное время, я поехала в другой офис и в тот же день прошла первое собеседование.Алла провела собеседование на высоком уровне, увидев во мне специалиста в нужной области, с хорошим опытом работы, сотрудника, который может и хочет работать. Умение правильно увидеть того, кто пришел на собеседование, не отняв много времени – это профессионализм. За это Алле спасибо! Меня сразу же пригласили на собеседование с руководителем – Арамазом Омаровичем, но в тот же день я не имела времени на встречу.Хочу заметить, что компания практикует работу в выходные дни. Отзывы об этом верны. Меня приглашали на собеседование и в субботу. По законодательству нашей страны это незаконно в том случае, если дополнительно не оплачивается. В компании «Юнидент» сверхурочные не оплачиваются. Подтверждаю.В оговоренный день я приехала на собеседование. Назначено было на 8.50. В связи с пробками я приехала в офис чуть позже, предупредив об этом компанию.Ждала около 10-15 минут назначенную встречу. Далее передаю разговор с Арамазом Омаровичем (его имя я узнала позже. Арамаз Омарович не представился. Его должность мне также неизвестна. По опыту собеседований в других компаниях могу сказать, что всегда интервьюеры передают свои визитки или представляются). Это обычная практика. Обсуждать и осуждать я никого не собираюсь, но думающие люди увидят непрофессионализм Арамаза:Арамаз Омарович: А у Вас сегодня на сколько было назначено?Я: Было назначено на 8.50.АО: А приехали Вы во сколько?Я: В 9.10.АО: Да? Значит со временем у Вас плохо?Я: Не то, чтобы плохо, но оказалось, что мне очень далеко и неудобно ехать. На пути к Вам попала в пробку.АО: Ахаха, лучше тогда вообще не начинать? Зачем Вы приезжаете, если это неудобно? Как Вы думаете?Я: Это один из факторов, который я буду учитывать при работе в вашем офисе.АО: Уже «минус» работодателю, понимаете? Ну тогда зачем мы вообще будем встречаться и разговаривать?Я: Тогда я еду дальше.АО: Ладно, раз такое дело, то лучше не начинать. Счастливо, Вам! Спасибо!В дополнение хочу заметить, что за 10 лет своей карьеры не встречала такого отношения ни одного раза. Опаздывать на собеседование, да, конечно, это «минус» в профайл кандидата, но не критично. Это не означает, что сотрудник опаздывать будет и впредь.Арамаз Омарович оценивает кандидата не по профессиональным навыкам, опыту или тому, что сотрудник может привнести в компанию, а по личным критериям.Моя семья имеет более 20 лет работы в области закупок стоматологического оборудования, обладает знаниями в конкурентной среде, связями и знакомством с влиятельными контрагентами рынка.Вам судить и решать, в какой компании работать и кем. Но нельзя забывать, что перед вами люди с опытом, знаниями и желанием работать.Успехов в поиске верных кандидатов. Благодарю за опыт! Рада, что не потрачу свое время на работу в компании «Юнидент».

История сотрудника
На работу меня взяли не сразу, и руководство думало, и я. Позвонила сама, напомнила о себе, когда определилась. Меня это не смущает, потому что я ищу работу и заинтересована в активности. Да, оформляли долго, должность новая - компания расширяется (а это тоже как плюс). Дали возможность подучиться и все узнать во время работы, обсудили условия "на берегу" и сейчас все выполнено, работа идет. Деятельность устраивает, думаю, можно вырасти как специалист, уже много нового узнала. Это не реклама, а рассказ обычного человека, который искал работу по себе. И у меня есть с чем сравнить, не в пользу предыдущего места работы.Существенных нет. А какие-то мелкие минусы есть везде, и мы с вами не идеальны. Возможно, не самые высокие зарплаты, зато всегда выплачиваются. Задержек после работы тоже особо не припомню. Иногда надо и потрудиться сверхнормы, но не регулярно. В Юнидент Групп есть много подразделений, я рассказываю о своем опыте в Юнидент Стоматология и считаю его положительным.

История сотрудника
НикакихЗадержка зарплаты потому что в кассе нету наличных ,развод пациентов с первого звонка,чувствуешь себя не доктором о мошенником,руководство ни одного хрена не понимают в медицине только умеют собрание проводить и визжать как хреного мы работаем,невозможность слежки своей зарплаты,за то время сколько я там работаю так и не понял (и не скажут) какие фиксы у нас!

История сотрудника
Работа без нервных срывов, просто нормальные условия и нормальная оплата, недостатки бывают, но в пределах нормызарплату можно бы и побольше и с отпусками есть проблемки

История сотрудника
Их Нет!Отработала 2 недели и уволилась! Приняла такое решение после общего собрания с президентами компании. Слава Богу, для меня оно было первым и последним. Объем работы и ответственность не соответствует заявленному. Но, самое возмутительное-это двухчасовой ежеквартальный прессинг, на который собирается весь коллектив, вплоть до уборщиц. И в течении двух часов идет общение руководства с сотрудниками. Нецензурная брать,оскорбления....не взирая на пол и возраст. Естественно,любой уважающий себя человек терпеть такое отношение не станет. К слову...директор филиала тоже уволилась после этого. Ее терпения хватило на год. И они еще удивляются и не понимают,почему такая текучка?!

История сотрудника
Возможность трудоустройства для бездарей и начинающих врачейБыла давным-давно на собеседовании, неприятное впечатление оказала на меня угнетающая, давящая атмосфера клиники и я решила не рисковать. Теперь работаю в престижной клинике, в которой врачи и руководство взаимно уважают друг друга, в отличии от руководства юнидент, судя по отзывам сотрудников.Периодически рабочие места в нашей клинике освобождаются (кто-то в декрет уходит, кто-то переезжает в другую страну) и на вакантные места пробуют себя новые врачи.Так вот, трижды моими коллегами оказывались докторши, прошедшие школу юнидент. Таких непрофессиональных тупиц я еще не видела! Они даже не знают, как правильно усадить пациента, как банально к нему подойти, хамски грубят пациентам за то, что они справедливо возмущены неприятными ощущениями, возникающими в процессе лечения. О качестве лечения и говорить нечего-оно отвратительное. Более двух дней эти девицы не задерживались: руководство у нас не глупое. Однако я удивлена: как их держали в юниденте долгие годы??? Исходя из этого, делаю вывод: нормальный человек в юнидент работать не пойдет, а тупиц держат там, как дешевую раб.силу

История сотрудника
2 НДФЛ-полностью белая.По договору не вся заработная плата прописывается,остальную часть проводят по бухгалтерии,как премию.Расскажу я свою историю.В этических соображениях не буду называть людей и фамилии.Думаю,они там все равно уже не работают,нет смысла просто.Итак,устроилась я в клинику в 2012 г.На собеседовании встретила даже знакомых людей из руководителей(бывшие "мастердентевцы"),которые разграбили прекраснейшую сеть и сбежали.претензий к собеседованию особо не было,не придирчивая.Сразу скажу,я -трудоголик и опыта работы в данной отрасли более чем.Как здесь было уже сказано...запрягли!!Я и "потащила",тешась обещаниями руководства о хорошей зарплате,о премиях(которые так и не увидела)и т.д .Наконец,когда поняла,что меня обманули,выжали все соки,ожидания не оправдались,начала подыскивать другую работу( с моим опытом на тот момент были весьма достойные предложения),но...выяснилось,что я в положении.Решила не увольняться и доработать до декрета.И тут началось самое страшное-мне устроили психологическую атаку,обвиняли во лжи и расчетливости,устраивали публичную "казнь" в виде собраний,на которых я выступала в качестве обвиняемого.В общем,делали ВСЕ,чтобы я написала по собственному желанию.дабы не выплачивать декретные.О,ужас,я доработала до декрета.Мне подсовывали бумажки,чтобы я их подписывала,что я мол согласна на "минимум" и т.д. Все закончилось больницей и угрозой прерывания беременности.Дочке 4 года.Мы с мужем души в ней не чаем,но...ребенок молчит.По словам медиков-причиной может послужить стресс во время беременности.Мы обследуемся,лечим,водим к логопеду-дефектологу,учим разговаривать,развиваем мелкую моторику.Руки не опускаем и боремся.Редко когда оставляю отзыв.Написала потому,что хочу чтобы девушки,которые прочтут мой отзыв,планирующие работать в данной компании,может задумаются,идти ли туда...и стоит ли ,вообще,данная работа какой -либо заинтересованности.Не ходите туда.По доброму!!!

История сотрудника
НетуОтвратительное грубое отношение начальства к сотрудникам,повсюду контроль,график работы шестидневный и переработки в течение дня.Постоянная текучка кадров.Работа для тех,кто не имеет и не хочет иметь личную жизнь,и кто может терпеть грубое отношение к себе в ввиде оскорблений нецензурной лексикой ,зарплата выплачивается на усмотрение руководства, если что не понравится,могут пригрозить снижением заработной платы.Отдел развития новых технологий(ОРНТ)

История сотрудника
Net.Отдел ОРНТ + сервисный отдел.Компания расположилась в жилом доме.Офис и кабинеты напичканы камерами , ведётся постоянная слежка,охрана отмечает все твои входы и выходы из офиса.Зарплату выплачивают, когда захочется начальству,отдают как будто ты ее не заработал,а клянчишь просто так и вообще не достоин того,что получаешь.Работы бесконечный поток,всегда найдут,что подкинуть ещё даже то,что не соответствует твоей должности.График 6/1 и до 20-21 ч ,в праздники тоже нужно работать, ТК РФ не соблюдается вообще!Начальники хамят ,орут матом и относятся к тебе,как ничтожеству и рабам.Предоставляются бесплатные обеды,которые готовят на кухне,присутствующей в офисе - еда отвратная + поварихи смотрят на тебя так ,как будто ты пришел к ним домой есть их еду,за 2 года ходил туда 1 раз.

История сотрудника
белая зпна Верейской плазе духота, отдел кадров неадекватен, по телефону и при личнеой встрече информация разная, не рекомендую

История сотрудника
Вы серьезно?Устраивалась на должность главного бухгалтера ООО "ТехноДентаЛаб". На самом деле занималась закрытием заказ-нарядов техников, распечаткой счетов и расчетом зарплаты в управленческой программе, на бухгалтерскую работу времени не оставалось. Почти каждый день выслушивала замечания директора. (То, что она недовольна, я видела по ее взгляду и слышала по ее интонации.) Работу в праздничные выходные, с 4 по 9 января, даже не оплатили. Решила взять выходной по уходу за ребенком-инвалидом, подала документы. На следующий рабочий день уволили. Сказали, "претензии накопились". Вывалили на меня ведро своего душевного дерьма, все четверо сразу (директор, исполнительный директор, кадровичка и главбух сети Юридент). Дерьма в душе у них много накопилось. Смысла сказанного ими я не помню, но по выражениям лиц и интонации чувствовалось, что они или недовольны, или ведут какую-то сложную игру, направленную на то, чтобы я раскаялась. Т.к. раскаиваться мне не в чем, я не стала с ними играть и уволилась.Устраиваться бухгалтером к ним не советую.

История сотрудника
Если такие "интервьеры" ,то уж зубы лечить там точно не стоитПозвонила мне тетя-мотя из этой конторы ,не представилась и монотонно начала говорить ,что им понравилось мое резюме и они хотят меня пригласить на интервью с руководителем ( в субботу !!! ) , точно не смогла сформулировать не должность , не функционал , по мотивации вообще как-то абстрактно ( то что ожидаете в резюме реально 80 к руб , но ЗП - типа 40 , а нет - 30 ).В общем : полная чушь и отстой ((

История сотрудника
В клинике на Тругеневской зуб вылечилиНе советую ходить в эту клинику. В районных клиниках работают непрофессионалы, которые «разводят» на деньги, клиника не дорожит своей репутацией и тем более своими пациентами.Была в 3-х отделениях: Новогиреево, Выхино и Чистые пруды. Обслуживалась по ДМС.В Новогиреево вскрыли зуб, а потом сказали, что, чтобы его запломбировать надо заплатить деньги, т. к. это не страховой случай.В клинике на Выхино предложили вместо вскрытого зуба поставить керамическую вкладку стоимостью что то около 20 000,0 руб. После чего я обращалась к другим врачам других клиник, они все в один голос посмеялись над вкладкой и таким разводом и направили меня к терапевту на пломбировку зуба. В итоге обратилась в Люберецкую городскую поликлинику, где мне вместо вкладки поставили пломбу за 800,0 руб. (!), которая держится по сей день.Также в клинике на Выхино поставили неправильный диагноз, хотели удалить зуб и сразу же предлагают имплантологию. При этом такой диагноз подтвердил и главный врач этой клиники (!).В клинике на Тургеневской зуб то вылечили тот, который хотели удалить на Выхино, но, видно, чтобы меня совсем добить окончательно, не нашли мой планшет IPAD, который я оставила на стойке на ресепшен (!). После проведения долгого служебного расследования, сказали, вроде того, что сама виновата, т. к. доказать невозможно из за отсутствия (!) камер на ресепшен.При этом никто извинений не приносил за это время.Служба контроля качества безыменная, с ней связаться невозможно по телефону, связь только по электронной почте. Руководство разговаривать с пациентами в лице президента клиники тоже разговаривать с пациентами не хочет.В общем, если Вам не достает экстрима или дополнительного стресса в жизни, то добро пожаловать в клинику Юнидент.

История сотрудника
Офи с в хорошем районе, но только для тех кто живет рядом.Офис в жилом доме, на первом этаж. Этим уже многое сказано))До ближ. метро почти 20 мин пешком или ждите общ. транспорт, но в часы пик там пробки! Сразу напрягло что сходу дали заполнить анкету для службы безопасности - а там и сведения про родственников и т.д. Очень-очень давно такого не встречал. Может компания подрабатывает сбором данных?) В переговорной висит видео-двойка(телек+видеомагнитофон), также давно такого не видел, пялился очень долго, т.к. люблю антиквариат)На самом собеседовании "порадовала" маленькая з/п(от 45) и то что руководитель считал что прежде чем претендовать на промоушн, сотрудник на данной должности должен отработать как минимум 3 года :-)Общий вывод: компания для тех, кто оказался в сложной жизненной ситуации и отчаялся найти норм. место работы.Если у вас есть хоть какой-то выбор - данную компанию рассматривать не стоит.