Юнифарм

История сотрудника
Отработала в Юнифарм несколько лет. Уволилась по настоянию семьи. О работе скучаю. Причины? Стабильность, прекрасная команда, дружная и успешная. Драйв не прекращающийся, только вперед, только в рост. Для карьериста - самое место. И для тех, кто любит работать и получать хорошую оплату - здесь все условия. И плюс начальство, котоое не только слушает, но и слышит. Короче, вернулась бы с радостью, если бы не семейные дела)

История сотрудника
Много возможностей и много требований, в итоге хорошая оплата и довольно интересная работа. Полностью оценила только после увольнения в связи с переездом. Аналогичная работа в другой компании пока не приносит ни аналогичных доходов, ни полного удовлетворения, хотя стараюсь не меньше.

История сотрудника
Работа для меня. Люблю общаться с людьми, люблю убеждать, люблю быть в движении. Так что медпредом стала по желанию, а не по случаю. Все устраивает. И высокая оплата, и хороший соцпакет, и служебная машина (бензин оплачивается, парковка оплачивается). И портфель отличный.

История сотрудника
Неплохой офис рядом с метро,можно и без машины легко добраться. здание старовато, но кабинеты удобные и просторные. Заботливое начальство (чисто по-людски заботливое - даже летом мороженым холодильник забивают, чтобы не таяли как Снегурочки). Ежегодные индексации оплаты - очень приятная штука и очень ощутимая. Плюс ДМС крутой, очень хорошие клиники. Ценно, что гибридный график для сотрудников. Поработать из дома часть недели - не только удобно, но и создает психологический комфорт.

История сотрудника
Мне нравится моя работа. Продукты в портфеле популярные, с некоторыми и лично знакома. Мелаксен постоянно спасает от нарушений режима отдыха - иногда на работе перегреваешься, не заснуть, а съела таблетку и порядок. С клиентами считаю, везет. Народ в курсе наших препаратов, с уважением относится. Со стороны компании ценно не только отношение, но и справедливая оплата труда плюс нормальные компенсации расходов. И машина не ломучая, не сбивает рабочий ритм - трудится в поте лица вместе со мной. Лучший региональный менеджер - Александр! Отличные тренинги. Словом, для меня самое то. Особенно, если учесть, что до этого поработать пришлось в другой команде, есть, с чем сравнить.

История сотрудника
Наш отдел просто золотое место для энергичного человека. Начальник - суперпрофессионал. Авторитарен, конечно, но всегда в точку. С точки зрения пакета соцзащиты - все гуд. Отличные клиники, возможность пару дней в неделю из дома трудиться, зарплата высокая, бонусы (тоже стимул стаж наращивать). Карьера - карьеризм поощряется. В общем, меня устраивает более чем.

История сотрудника
Работа не для ленивых. То есть не получится пересидеть день и топать домой с чувством выполненного долга. Работать надо. Но это и интересно. Всегда новые рубежи, всегда инициатива. Инициатива приветствуется двумя руками. И с оплатой порядок. Хочешь зарабатывать - все карты в руки. Хочешь покоя и релакса - тебе мимо.

История сотрудника
Собеседование, конечно, огонь. Тесты, задания., отбор, как в космонавты. Сказать по правде, я опасался, что требования после прохождения этого многэтапного испытания предъявят непомерные. Однако, все оказалось проще. Меня стали учить. Сильный тренерский отдел, где работают бывшие медпреды. В общем, через полгода я уже был опытным медпредом. Через год работы зарплату прилично подняли. Народ доброжелательный, продукты интересные, автомобиль нормальный. Визиты меня не утомляют, работа нравится.

История сотрудника
Работаю в Юнифарм довольно времени, чтобы сказать: нет у нас ни одного медпредставителя, который бы работал на результат и был недоволен оплатой или условиями. Чистая белая зарплата, все прозрачно и понятно. Каждый год повышают зарплату. В этом году подняли на высокий процент, я даже не ожидал что настолько...Нормальный автомобиль, который в твоем распоряжении не только в рабочих поездках: главное следи за состоянием и не путай рабочие ездки с личными, никто тебе не скажет ни слова. Все рабочие затраты компенсируются и щедро. Возможностей карьерного роста достаточно, главное - захотеть. И стабильность, стабильность - наше все. Компания растет и развивается. И мы вместе с ней.

История сотрудника
Компания, где каждый при желании может развиваться. В любом месте, если Вы хотите достичь определенных результатов, надо честно и упорно трудиться. Хороший дружный коллектив, всегда приходят на помощь. Достойные интересные продукты. Всегда интересно начинать, когда продукт только появляется и ты видишь, как благодаря твоей работе продукт достигает определенных высот. Это очень здорово! Я бы порекомендовала работу в компании!не отмечаю

История сотрудника
Прекрасный коллектив, достойная зарплата, отличные продукты! Компания, где можно развиваться.Да, нужно много работать, но работа интересная, много самостоятельности и творчества. Сильные руководители.и адекватные!их нет

История сотрудника
Не нашлаРуководит компанией бестолковая семья. У которой в отделе продаж работает подружка - грузная злая тетка (внешне похожа на продавщицу рыбой, ну и в принципе такая же хабалка) и машинами агрессивный дед, брызжащий слюной, каждый раз, когда он захочет. Не советую никому.

История сотрудника
Не нашлаОчень не рекомендую идти в отдел маркетинга. Они туда постоянно ищут сотрудника туда на одну и ту же ставку, но потом сотрудник пишет бренд-план и они его сливают. Это видимо многолетняя практика в компании, так как компания - это компания родственников и друзей, которые наверняка крутят свои темные делишки за спиной собственников.Рекомендовала бы собственникам более тщательно приглядеться к махинациям ген директора и его супруги.

История сотрудника
это помойка. Там не может быть никаких плюсовНеадекватное руководство.Практикуются прямые оскорбления.Бардак и самопроизвол полнейший.Работала офисным сотрудником. Постоянные подставы, лицемерие между другими сотрудниками, отсутствие профессионализма.

История сотрудника
Не отметила никаких достоинствКоллектив - все бывшие коллеги генерального директора. Начиная от офиса и заканчивая отношениями внутри компании - настоящий махровый совок.Офис находится в старом здании, с курящим и неприветливым охранником на проходной.Руководит компанией семья - муж (ген дир) и жена (уже повысила себя до глобал маркетинг менеджера). Весь бизнес основан на "я так чувствую" жены ген дира.Жена - очень воздушная женщина, верит и эзотерику и астрологию.Руководитель отдела продаж грубая дама Оксана, которая выглядит и ведет себя так, как совсем не должна выглядеть и вести себя сотрудница на такой позиции. В подчинении у нее исключительно мужчины, которые верно ей подчиняются.Если вы медпред, то лучше не рассматривать эту компанию как хороший опыт. С вами будут грубо и неуважительно разговаривать и не смогут научить совершенно ничему. Окзанге чужды понятия корпоративной культуры и этики. Хабалка и грубиянка.Руководитель отдела маркетинга - молодой импозантный Антон) Красивый, тоже друг семьи.Еще есть дед, который отвечает за машины. Он величаво мнит себя директором и орет на сотрудников, если не дай бог на машине появится царапина. Будет орать на вас своим вонючим ртом минут пять. Но с ним ссориться тоже нельзя, он тоже друг семьи.Руководитель hr тоже заслуживает отдельного абзаца. Дает задания на собеседованиях в трех этапах. Скачала какой-то тест (его используют в психиатрии при выявлении депрессии) и дает его каждому сотруднику. А про ее задание со швабрами ходят легеды)В общем, если вы получите предложение от Юнифарм - бегите!Компания ужасная со злыми людьми и некачественными препаратами, производимыми в Польше.Сожалею, что однажды приняла оффер от них.

История сотрудника
НетСобеседовалась на вакансию секретаря. Жаль что не прочитала отзывы прежде чем поехать не собеседование. ВСЕГДА читайте отзывы прежде чем устраиваться на работу, особенно обращайте внимание на отрицательные, вам это очень поможет при выборе компании. Сначала со мной пообщались по телефону, прислали тест, который я должна была за короткое время пройти и отправить им. Пройдя тест позвонили и назначили собеседование. Приехала, пообщалась с HR. На след день позвонили и предложили быстро приехать для собеседования с руководителем. Приехала, прособеседовалась. Казалось бы можно ограничиться и дать ответ по моей кандидатуре.Нет, на след день опять также звонят и предлагают так же спонтанно приехать к ним в офис для дальнейшего собеседования уже с психологом. Тут же тесты начались, какие-то игры. По окончанию сказали что позвонят. И действительно на следующий день позвонили и предложили приехать в ЧЕТВЁРТЫЙ раз для собеседования ещё с кем-то. И это на позицию СЕКРЕТАРЯ. Мне к этому моменту уже всё надоело, но из принципа я приехала, стало интересно что же там дальше будет. А по окончанию этого этапа собеседования заявили что у них есть ещё один кандидат и им нужно ещё немного времени чтобы выбрать. Просто занавес. К слову параллельно я проходила собеседование в другой компании, куда меня взяли с одного этапа собеседования.

История сотрудника
практически нетБезобразное руководство, требуют сами не знают что.Работать не умеют, не хотят. Не слушают, что говорят сотрудники, просто это никого не интересует.

История сотрудника
нетПосле аудита данной компании, мне звонили аптеки с возмущением, что за дама приходила, не представилась, хотя аптеки просили представиться, это элементарный знак приличия и воспитания, что от нас хотела мы так и не поняли, так как говорит очень не понятно ( у человека жуткие проблемы с дикцией, говорит тихо, быстро и половина слов проглатывает)....Я конечно извинилась за компанию и за таких сотрудников, благо у меня был их чаёк ))))пришлось развести в знак извинения, мнение о компании в аптеках теперь не очень, да мне и всё равно, главное что мы в хороших отношениях остались. Кстати, этот проверяющий, он же тренер с опытом на фарм.рынке 1 год, будет пытаться чему то вас научить, научить человека который на фарм.рынке не один год и съел уже не одну собаку....наверно как ходить в виде робота, без горящих глаз, с вызубренной цикловой. Да и флаг им, пока они тухнут, мы будем работать на благо достойных компаний, делать продажи получать бонусы! Цените себя и своё время! Всем счастливо!

История сотрудника
НЕ ПЛОХИЕ ПРЕПАРАТЫ, НО БАДЫ, РАБОТАТЬ С НИМИ МОЖНО, НО ЦЕНА ЗАВЫШЕНА.ОТБОР БУДЕТ КАК В ПРЕЗЕДЕНТСКУЮ КОНТОРУ, КУЧА ТЕСТОВ, ИГР, РЕШИТЬ ЗАДАЧИ И Т.П, РЕКОМЕНДАЦИИ БЕРУТ У ВСЕХ, ДАЖЕ ДО МОЕГО РЕГИОНАЛА В РИМ ДОЗВОНИЛИСЬ...НА ДВОРЕ 21 ВЕК, А В КОМПАНИИ ДО СИХ ПОР ХОДЯТ С БУМАЖКАМИ, ПЛАНШЕТОВ НЕТ, ЗАПОЛНЯТЬ ПО ТРИ ЛИСТА НА ОДНУ АПТЕКУ, ИНФА ОДНА И ТА ЖЕ, ПРОСТО ТУПО ПИСАТЬ ОДНО И ТОЖЕ, А ВЕЧЕРОМ ПЕРЕНОСИТЬ В CRM СИСТЕМУ, КОТОРАЯ НЕРЕАЛЬНО ВИСНЕТ. ХОДИТЬ БУДЕТЕ КАК РОБОТ, ТУПО ПО ЦИКЛОВОМУ, И МЛН.ПРОВЕРЯЮЩИХ ЗА СПИНОЙ, ЗА ДВА МЕСЯЦА ВАС ДОЛЖНЫ ЗАПОМНИТЬ ВСЕ АПТЕКИ, ДАЖЕ КОГО ВЫ ПОСЕТИТЬ НЕ УСПЕЛИ, НУ ЭТО И ЛОГИЧНО, ЗА ДВА МЕСЯЦА ЭТО НЕРЕАЛЬНО. КУЧА НЕНУЖНОГО ПЕРСОНАЛА, ОСОБЕННО ТРЕНЕРА...ЭТО ВООБЩЕ ТУШИ СВЕТ. ЗА МАШИНЫ ТРЯСУТСЯ, ПОД ЛУПОЙ БУДУТ РАССМАТРИВАТЬ ЛИЧНЫЙ И РАБОЧИЙ КИЛЛОМЕТРАЖ, .....БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ. РУКОВОДСТВО РАЗБИРАТЬСЯ НИ В ЧЕМ НЕ ЖЕЛАЕТ, ХОТЯ НАДО БЫ НАУЧИТЬСЯ СООТВЕТСВОВАТЬ УРОВНЮ РУКОВОДИТЕЛЯ! ВООБЩЕМ ТЕ, КТО ПРИВЫК РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ, КТО ПРИНОСИТ ПРИРОСТ И ПОЛУЧАЕТ БОНУСЫ, ВАМ НЕ СЮДА. СЮДА ТЕМ, КТО НОВИЧОК, ПОЛУЧИТЬ ОПЫТЬ И ГУДБАЙ! ЗДЕСЬ ЕСТЬ КТО ПИШУТ, КАК ИМ НРАВИТЬСЯ, НО ПО ФАКТУ РЕГИОНАЛ УБЕЖАЛ, ИЗ ДЕКРЕТА ВЫХОДИТЬ ОБРАТНО НЕ ХОТЯТ, МНОГИЕ РАБОТАЮТ БЕЗ БЛЕСКА В ГЛАЗАХ, КАК ОНИ САМИ ГОВОРЯТ " ТУПО ЗА 2 СМС В МЕСЯЦ, (ПО ЗП), ХОДИМ БЕЗ ЭНТУЗИАЗМА....ЕСЛИ БЫ РАНЬШЕ ПРОЧИТАЛА РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ, А НЕ ПОДСТАВНЫЕ КАК ТАМ ВСЕ "ГУД" ВРЕМЯ БЫ СВОЁ НЕ ТРАТИЛА...1000 РАЗ ПОДУМАЙТЕ, ИНАЧЕ БУДЕТЕ БЕЖАТЬ ДАЛЬШЕ ЧЕМ ВИДИТЕ

История сотрудника
НетОтношение отвратительное к людям. Компания с российского рынка уйдёт в скором времени. С 2019 Г находятся на стадии ликвидации. БАДы производят в Польше теперь, остались только детримакс и лактобаланс по-ва США, видимо на складах есть остатки ещё. Руководство только себя любит и по словам Коробейниковой "мед.поедстпвитель, это рабочий материал".