-Основная проблема - коммуникация между сотрудниками и руководителями.
В клубе где я работала , руководители не знают или не считают нужным соблюдать субординацию, регулярно позволяют себе повышать тон, не контролируют речь.
Менеджер пункта выдачиОчень много штрафов, постоянные вычеты с зп, разбирательства с рук.
и со складом, чтобы снять с себя недостачу.
Невозможно отдохнуть, очень конфликтные клиенты - за счет того, что компания официально ничего не объясняет клиентам и не выдает им никаких инструкций.
Отвратительная работа, мало того, что работаешь на ногах по 12 часов, чтоб заработать, так все уходит на штрафы! И сидишь потом на 30% от заработанной суммы, так их потом тоже отработать надо.