С самого начала, я столкнулся с проблемами в системе учета рабочего времени.
Неоднократно случались ситуации, когда мои часы работы записывались неправильно.
Понимаю, что ошибки могут случаться, но постоянно исправлять их стало настоящей головной болью.
Часто приходилось доказывать свои точные часы работы и ждать внесения корректировок.
Читать дальше Часто приходилось доказывать свои точные часы работы и ждать внесения корректировок. Кроме того, система оценки, которую применяет компания, оставляет желать лучшего. Она кажется несправедливой и нечеткой. Непонятно, какие критерии оценки применяются, и какие именно действия приводят к улучшению или ухудшению оценки. Это создает недовольство и недоверие среди сотрудников. К сожалению, моя специальность официанта тоже оказалась на этом фоне. Хотя я старался предоставить качественное обслуживание и работать на благо компании, оценка, которую я получал, часто не отражала действительности. Это влияло на мое настроение и мотивацию.
