Для начала скажу, как бывший сотрудник Гетбренд, что ниже написанные отзывы - это фейки, эти люди никогда у нас не работали.
Раньше компания была нормальная, но последние полтора года, когда на службу пришла дочь собственника Анастасия, работать стало совсем невозможно.
Читать дальше Раньше компания была нормальная, но последние полтора года, когда на службу пришла дочь собственника Анастасия, работать стало совсем невозможно. ВСЕ стали хреновые, ничего не делают, одна она молодец, работает за всех) Папочке докладывает какие все плохие, на каждого сотрудника свое резюме) Позволяют повышать на всех голос и говорят, что только мы это можем, вы (видимо слуги) не можете на нас повысить голос). Интересная такая инфальтильная позиция маленькой девочки, которой надо самоутвердиться перед большими дядями и тетями (ну и папой, само собой). Сам, Андрей Геннадьевич слетел с катушек и потокает в этом мракодеси своей дочурке. Вот думаю из-за чего его понесло, раньше так не было, может из-за денег, что стали круто делать планы? Большие деньги снесли крышу деду? Или семья важне "людишек"? В любом случае, работать стало невозможно, поэтому 90% сотрудников уже уволилось. Новичкам желаю терпения. Ибо если человек считает всех гавном, то и новеньким удостоена та же участь(
Когда работаешь в продажах, то расслабляться некогда.
Это постоянный контроль, звонки, беседа с клиентами, проверка отгрузок и многое другое.
Здесь компания поставила хорошие условия, зарабатываю не ниже рынка, оформление по ТК РФ, с коллегами тоже повезло, неплохие ребята, можем и в не рабочего времени устраивать встречи.
Читать дальше Здесь компания поставила хорошие условия, зарабатываю не ниже рынка, оформление по ТК РФ, с коллегами тоже повезло, неплохие ребята, можем и в не рабочего времени устраивать встречи.
Много доверия, причём я это ощутил практически со старта.
Если есть амбиции, идеи и предложения, понимание того как сделать круче – всё это приветствуется.
За крутую работу на клиентских проектах периодически прилетают неплохие премии.
Внимание к идеям, кстати, не только со стороны лида, например, но и со стороны каждого члена команды практически.
Читать дальше Внимание к идеям, кстати, не только со стороны лида, например, но и со стороны каждого члена команды практически. По крайней мере мои идеи всегда обсуждаются на полном серьёзе и это на самом деле круто! Периодически бывают максимально рутинные проекты и задачи, к которым не только креативно не подойдёшь, но и которые в принципе делать не хочется.
Компания с человеческим лицом, несмотря на удаленку, не смотря на все НО, адекватное отношение к сотрудникам, я бы даже сказала лояльное.
Мне пошли навстречу в сложной ситуации, когда нужно было отсутствовать больше недели.
Хотя я была занята на проекте и все равно отпустили, смогли заменить, то есть вынужденное отсутствие и для меня и для компании прошло без последствий и без неприятных разговоров.
Читать дальше Хотя я была занята на проекте и все равно отпустили, смогли заменить, то есть вынужденное отсутствие и для меня и для компании прошло без последствий и без неприятных разговоров. Спокойно решила все проблемы и приступила к работе. Такое отношение очень ценю.
Серьезные задачи, на которых можно быстро вырасти и плюс крутая команда.
Нет проблемы созвониться, попросить объяснить, помочь- все реагируют на это абсолютно адекватно.
В итоге всего за год работы неплохо прокачал основные скиллы и плюс выучил новое.
Задачи разные, нет рутины из одного и того же.
Читать дальше Задачи разные, нет рутины из одного и того же. По крайней мере интересно работать. Сложность задач одновременно и минус. Сильно желательно работать в темпе, но это не всегда реально. В итоге можно чекать одни часы, а по факту тратить на задачу больше.
