Один из самых запоминающихся проектов - разработка платформы для управления умными домами.
Участвовал в создании инновационных решений для удобства пользователей, и процесс действительно захватил.
Однажды, когда дедлайн по проекту поджимал, часть команды заболела, оставив нас втроем.
Хотя общий настрой был боевой, руководство никак не поддержало.
В самый критичный момент, казалось, все завесы спустились, обнажив полную неподготовленность к стрессовым ситуациям.
Атмосфера в коллективе была дружелюбной и теплой.
Меня всегда поддерживали коллеги, и это создало ощущение настоящей команды.
Радовала возможность получать бонусы за выполненные проекты, это стимулировало и мотивировало к работе.
По началу все казалось многообещающим, но через несколько месяцев стало ясно, что карьерного роста ожидать не приходится.
Вижу, что многие коллеги застаиваются на своих позициях годами, без реальных шансов на продвижение.
Процесс найма прошел гладко, быстро попал на испытательный срок.
Обучение было интенсивным, но увлекательным.
В первый же день почувствовал себя частью дружного коллектива.