В первое время было приятно работать среди коллег, но атмосфера со временем стала напряженной из-за неадекватного руководства.
На собраниях часто выкрики мужа неуважают индивидуальный вклад.
Один из самых запоминающихся проектов - разработка платформы для управления умными домами.
Участвовал в создании инновационных решений для удобства пользователей, и процесс действительно захватил.
Однажды, когда дедлайн по проекту поджимал, часть команды заболела, оставив нас втроем.
Хотя общий настрой был боевой, руководство никак не поддержало.
В самый критичный момент, казалось, все завесы спустились, обнажив полную неподготовленность к стрессовым ситуациям.
Атмосфера в коллективе была дружелюбной и теплой.
Меня всегда поддерживали коллеги, и это создало ощущение настоящей команды.
Радовала возможность получать бонусы за выполненные проекты, это стимулировало и мотивировало к работе.
По началу все казалось многообещающим, но через несколько месяцев стало ясно, что карьерного роста ожидать не приходится.
Вижу, что многие коллеги застаиваются на своих позициях годами, без реальных шансов на продвижение.