Среди положительных моментов - возможность профессионального развития.
Компания организовывала тренинги и курсы, где удалось узнать много нового.
Однако многие начинания тормозились бюрократией и медленной реакцией руководства.
Сотрудники почти не имеют доступа к принятию решений.
Читать дальше Сотрудники почти не имеют доступа к принятию решений. Идеи и предложения часто уходили в никуда, что демотивировало. На прямые вопросы руководство либо давало расплывчатые ответы, либо просто игнорировало. К сожалению, приходилось сталкиваться с постоянной перегрузкой задачами, при это поддержки со стороны было минимум. Практически не ощущалась открытость в общении, и даже самые простые вопросы решались очень долго. В итоге работа на временной основе приносила мало удовлетворения. Этот опыт заставил меня задуматься о важных аспектах рабочего процесса, которых здесь, к сожалению, не хватало.
Сначала все казалось неплохо: оформление прошло гладко, и коллеги были дружелюбны.
Но вскоре начало проявляться то, что скрывается за фасадом.
Политика по возмещению расходов оказалась сложной и запутанной.
Каждая заявка рассматривалась долго, а средства возвращали с задержками.
Читать дальше Каждая заявка рассматривалась долго, а средства возвращали с задержками. Корпоративные мероприятия организуются, но на них явно экономят. Бюджеты скромные, а активности чаще всего однообразны. Это усугубляет общую атмосферу безразличия к сотрудникам. Иллюзия командного духа быстро исчезает, когда сталкиваешься с реальностью. Со временем пришло понимание, что временным сотрудникам не уделяют должного внимания. Нет перспективы роста, что демотивирует. Основной положительный момент — зарплата выплачивается вовремя. В конце концов, надежда что-то изменить в компании пропала.
С первого дня поразила высокая степень профессионализма и компетентности коллег.
Сплочённый коллектив всегда готов прийти на помощь, поделиться опытом и поддержать в сложных ситуациях.
Особо хочу отметить чёткие и прозрачные регламенты, которые упрощают выполнение задач, что позволяет сосредоточиться на реальных результатах работы.
Читать дальше Особо хочу отметить чёткие и прозрачные регламенты, которые упрощают выполнение задач, что позволяет сосредоточиться на реальных результатах работы. В компании нашла массу возможностей для самореализации и профессионального роста. Участие в различных проектах дало мне возможность развить свои навыки и значительно расширить знания в сфере. Регулярные тренинги и семинары помогали совершенствоваться. Руководство всегда было открыто к диалогу, прислушивалось к идеям и предложениям сотрудников. Среди приятных моментов стоит отметить гибкий график и возможность иногда работать удалённо. Это помогало лучше балансировать рабочие обязанности и личную жизнь. Своё увольнение рассматривала скорее как шаг к новым горизонтам, но благодарность компании остаётся с каждым днём.
Прежде всего, была удивлена отсутствием прозрачных внутренних коммуникаций.
Информация порой теряется на пути от руководства к сотрудникам.
Одним из решений стало наладить личные контакты с коллегами и напрямую спрашивать о важных моментах.
Что касается рабочей атмосферы, она оставляет желать лучшего.
Читать дальше Что касается рабочей атмосферы, она оставляет желать лучшего. Иногда ощущается напряжённость, и это сказывается на продуктивности. Попыталась внести свой вклад в улучшение обстановки, организовав неформальные встречи, однако этого оказалось недостаточно. Несмотря на все это, хочется отметить профессионализм некоторых сотрудников, которые всегда готовы прийти на помощь. Однако, отсутствие четкой системы наставничества усложняет адаптацию новичков. В общем, добившись определенного прогресса в решении проблем, всё же надеюсь на дальнейшие улучшения и изменения.
На деле вышло иначе.
Работа интересная, коллектив неплохой, но нередко ловил себя на мысли, что все это напоминает режиссерскую игру в массовку.
Вроде бы есть объем задач, с многими штуками сталкиваешься впервые, но практически все сводится к шаблонам и однообразию.
Читать дальше Вроде бы есть объем задач, с многими штуками сталкиваешься впервые, но практически все сводится к шаблонам и однообразию. Удивила организация отпуска. Получить его — как выиграть в лотерею. Начальство любит обещать, но часто откладывает. Быстрого и легкого пути для решения вопроса не найти. В проектной деятельности вспоминается один момент: нужно было создать что-то креативное, и казалось, что вот-вот, вот оно желание делать. Но ценились не столько идеи, сколько выполнение «по букве». Это неплохо, но жаль, что само творчество не в числе приоритетов. Хорошее место для тех, кто просто хочет стабильности и не ищет пути выше уровня бюрократии.
