Коллеги оказались не только профессионалами, но и друзьями, всегда готовыми поддержать и помочь.
Нравится атмосфера внутри коллектива, здесь царит искреннее дружелюбие и взаимопонимание.
Начальство вдохновляет своим подходом к работе: руководство уважительно относится к каждому сотруднику и вслушивается в мнения, что даёт ощущение значимости и важности.
Читать дальше Начальство вдохновляет своим подходом к работе: руководство уважительно относится к каждому сотруднику и вслушивается в мнения, что даёт ощущение значимости и важности. Каждый день приносит новые впечатления и возможности для саморазвития. Особенно радует, что всегда можно обратиться с вопросом и получишь не только ответ, но и полезную информацию. Открытость руководства побуждает к диалогу и совместному решению задач. Чувствуется, что здесь ценят вклад каждого, даже временного сотрудника, что мотивирует еще больше. Работа оставляет после себя тёплые воспоминания и чувство удовлетворения от хорошо выполненных обязанностей.
Зарплата тут — как бык посреди поляны: вроде в теме, но немножко не того размера, чтобы чувствовать себя комфортно.
Вроде бы уровень зарплат соответствует рынку, но с бонусами дело обстоит куда сложнее.
Чаще всего ловишь себя на том, что сидишь и пытаешься разобраться в хитросплетениях корпоративной культуры.
Читать дальше Чаще всего ловишь себя на том, что сидишь и пытаешься разобраться в хитросплетениях корпоративной культуры. К примеру, однажды мы украшали офис к празднику с таким размахом, что это больше походило на съемки фильма. Но тут как не замаскируй, атмосфера бывает напряжённой. Проекты разнообразные, но редко чувствуешь удовлетворение от завершенной работы. Порой кажется, что бежишь марафон и видишь финиш, но кто-то постоянно переносит ленточку на несколько метров вперед. Бывает весело, особенно когда коллеги подшучивают друг над другом, но это тоже не спасает.
Командный дух, конечно, чувствуешь, однако, это не всегда помогает справляться с перегрузками и высокими требованиями без должной поддержки.
Социальные и карьерные цели ставились передо мной часто, но никак не подкреплялись ни обучением, ни ресурсами.
Развитие кажется возможным, если ты готова сама во всём разбираться и активно искать возможности вне компании.
Читать дальше Развитие кажется возможным, если ты готова сама во всём разбираться и активно искать возможности вне компании. Позитивных начинаний было немало, но реальные результаты и ожидания редко совпадали. Мотивацию приходилось черпать больше из собственных внутренних ресурсов, чем каких-то конкретных управленческих шагов или стратегий компании. В итоге накопившиеся разочарования сильно перевесили, и пришлось уйти в поисках более поддерживающей среды.
В первую очередь, сразу заметно отсутствие чёткого руководства.
Когда нужно решить вопрос, сталкиваешься с тем, что у всех «свои» обязанности, а делегирование задач превращается в хаос.
Повседневные задачи часто непредсказуемые – вчера просили одно, сегодня совершенно другое.
Читать дальше Повседневные задачи часто непредсказуемые – вчера просили одно, сегодня совершенно другое. Впервые столкнулся с тем, что обещанная политика по возмещению расходов на транспорте работает с перебоями: жду компенсацию уже месяц. Что касается атмосферы в коллективе, всё не так радужно. Много разговоров за спиной, трудно найти поддержку у коллег. Удивительно, но даже яркие моменты, как организация корпоративов, превращаются в катастрофу из-за отсутствия плана и координации. Однажды, например, на корпоративе выяснилось, что нам вообще не забронировали зал – продолжение фантастической неразберихи. В целом, место не то чтобы ужасное, но и восторга не вызывает. Надеюсь, что ситуация изменится, но пока разочарован.
С одной стороны, отличная корпоративная культура.
Коллеги всегда готовы поддержать, и атмосфера в офисе позитивная.
Но, к сожалению, иногда возникали проблемы с четкостью задач.
Касательно карьерного роста больших ожиданий не строил, но удивило, что за короткий срок руководство заметило мои усилия и предложило дополнительные обязанности.
Читать дальше Касательно карьерного роста больших ожиданий не строил, но удивило, что за короткий срок руководство заметило мои усилия и предложило дополнительные обязанности. Возможно, это первый шаг к повышению. Эта ситуация говорит о том, что руководство уважает труд сотрудников и находится с ними в контакте. Тем не менее, хотелось бы видеть более прозрачную систему мотивации. Иногда усилия остаются незамеченными, что демотивирует. Зарплата конкурентоспособная, и есть возможность брать дополнительную нагрузку за отдельную плату. Это приятно поощряет деятельность. В общем, компания стабильная и динамично развивающаяся. С небольшими улучшениями может стать действительно идеальным местом работы.
