Коллектив дружелюбный, но бюрократии слишком много.
Задачи неопределенные, часто приходиться тратить время на выяснение деталей.
Начальство корректное, но редко дает четкие инструкции.
Команда и руководство всегда поддерживают новые идеи и инициативы, что действительно помогает раскрыть потенциал и достигать поставленных целей.
Медицинская страховка является важной частью соцпакета, и это придает уверенность в завтрашнем дне.