Атмосфера всегда была наполнена поддержкой и профессионализмом, и это действительно вдохновляло.
Коллеги всегда готовы помочь, а руководство слушает и учитывает наши предложения.
Безопасность на рабочем месте обеспечена на высоком уровне, что позволяет чувствовать себя комфортно и уверенно.
Читать дальше Безопасность на рабочем месте обеспечена на высоком уровне, что позволяет чувствовать себя комфортно и уверенно. Особенно впечатлил уровень роста зарплаты, который соответствует усилиям и компетенциям сотрудников. Это действительно мотивирует вкладываться в работу на полную. Рост в компании явно ощутим, что дает возможность для профессионального и личностного развития. Тем не менее, хотелось бы иногда видеть более оперативные изменения в ответ на некоторые предложения и инициативы. Порой процесс принятия решений кажется слишком затянутым. В остальном, это была замечательная возможность для меня, и я с теплотой вспоминаю время, проведенное здесь.
Часто сталкивалась с бюрократией, которая тормозила выполнение задач.
Один раз пришлось четыре недели ждать утверждения командировки! Расходы по этой поездке возмещали так долго, что я трижды напоминала об этом финансистам.
На работе чувство перегруженности стало постоянным: задачи как будто падали с неба, а должного распределения их никто так и не делал.
Читать дальше На работе чувство перегруженности стало постоянным: задачи как будто падали с неба, а должного распределения их никто так и не делал. Помню, как однажды работала над проектом сутки напролет, потому что дедлайн внезапно перенесли. Коллеги хорошие, всегда готовы прийти на помощь, но атмосфера от этого легче не становилась. Проблемы с коммуникацией между отделами просто выводили из себя. На общих собраниях часто царила путаница, никто толком не понимал, куда двигаться дальше. Один из курьезов — неразбериха с планами отпуска, у нескольких человек сразу совпали даты из-за ошибочной информации в системе. Сложилось впечатление, что руководство смотрит на сотрудников лишь как на ресурсы. Не хватает уважения и учета мнений.
Это был тот прыжок в неизвестность, где на каждом углу налетывают вызовы.
Однажды задержался на кофе-паузе, возращаюсь — за моим столом уже три проекта со словами "сюрприз, мы тебе доверяем!" Все коллеги — как дружный цирк, вся команда с талантом жонглировать пятисекундными дедлайнами.
Читать дальше Однажды задержался на кофе-паузе, возращаюсь — за моим столом уже три проекта со словами "сюрприз, мы тебе доверяем!" Все коллеги — как дружный цирк, вся команда с талантом жонглировать пятисекундными дедлайнами. Профессиональное развитие тут — настоящий аттракцион: от стажера до супергероя, правда, с бесконечным планом действий на каждом шагу. Начальник — мастер змеиного языка, за раз может и обнять дружески, и нагрузить отчетами. Ловит моменты, когда хочешь вздохнуть свободно, и тут же вручаем "очередной важный проект". Но к этому привыкаешь, и со временем уже сам жонглируешь задачами довольно ловко. В общем, это был интересный и полезный опыт, который оставил множество забавных историй.
Командный дух ощущается, сотрудники готовы помочь и поддержать в сложные моменты.
Однако систематические проблемы с коммуникацией снижают эффективность.
Недостаток информации и частая смена приоритетов затрудняют выполнение задач.
Руководство не всегда оперативно реагирует на возникающие трудности.
Читать дальше Руководство не всегда оперативно реагирует на возникающие трудности. Мотивация сотрудников не на высоте, что отражается на общей атмосфере. Условия труда среднего уровня, нет четко выстроенной системы поощрений. Ожидания и реальность часто не совпадают, что вызывает разочарование. Временный статус сотрудника не дает уверенности в завтрашнем дне. Стабильности и четкости процессов явно не хватает для комфортной работы.
Один из особенно интересных включал внедрение новой CRM-системы, которая серьезно упростила рабочие процессы.
Кроме того, участие в разработке мобильного приложения дало возможность на практике применить свои знания и навыки в UI/UX дизайне.
Однако, давая оценку всей компании, приходишь к выводу, что зарплата не соответствует рыночным условиям.
Читать дальше Однако, давая оценку всей компании, приходишь к выводу, что зарплата не соответствует рыночным условиям. Другие компании предлагают значительно более привлекательные финансовые условия для аналогичной работы. Хотя проекты действительно интересные, но отсутствие достойной компенсации и некоторый недостаток организационной структуры оставляют смешанные чувства.
