С одной стороны, коллектив дружелюбный, всегда готовы помочь, учебные материалы хорошо структурированы, что значительно облегчает процесс вхождения в работу.
Руководство, в целом, адекватное, не давит, что большая редкость в современных компаниях.
Однако не всё так безоблачно.
Читать дальше Однако не всё так безоблачно. Замечены проблемы с переработками, часто приходится выполнять задачи после окончания рабочего дня, что ощутимо бьет по личному времени. Зарплата пока не совсем соответствует ожиданиям, хотя обещали пересмотр через три месяца. Уровень стресса средний: задачи не критично срочные, однако высокая ответственность за мелочи иногда выводит из себя. Рабочее место плохо организовано, иногда сложно найти необходимое оборудование или материалы, из-за чего страдает продуктивность. В общем, пока привыкаю, надеюсь, что ситуация улучшится со временем. Буду следить за динамикой и принимать решения по мере необходимости.
Если в предыдущих местах такие вопросы решались быстро и без лишней бюрократии, то здесь часто приходится ждать несколько недель, пока рассмотрят каждый чек.
Особенно это чувствуется в командировках, когда приходится тратить свои деньги и ждать возврата.
Читать дальше Особенно это чувствуется в командировках, когда приходится тратить свои деньги и ждать возврата. Критика здесь воспринимается достаточно болезненно. В других компаниях, где работала, критика была конструктивной и использовалась для улучшения рабочих процессов. Здесь же любой комментарий можно принять как личное оскорбление, что, безусловно, сказывается на рабочей атмосфере. Хотя условия работы и зарплата на уровне, отсутствие гибкости и восприимчивости к критике делает работу здесь не самой комфортной.
Первый день особенно запомнился подробным введением в работу и поддержкой коллег.
С самого начала зарплата была конкурентоспособной, а в течение года даже увеличилась благодаря отличным результатам и мотивационной системе.
Переработки присутствуют, но они всегда оплачиваются и не являются навязчивыми.
Читать дальше Переработки присутствуют, но они всегда оплачиваются и не являются навязчивыми. Сотрудники умеют ценить личное время и создают условия для комфортного труда. Работа здесь дала возможность освоить новое направление, развить навыки и получить ценный опыт. Руководство всегда открыто для предложений, что мотивирует к активному вкладу в развитие компании. Сейчас, оглядываясь на весь путь, чувствую удовлетворение и благодарность. Работа в этой компании подарила мне уверенность в своих силах и перспективы для дальнейшего роста.
Руководство придерживается демократичного стиля, при этом всегда идет на контакт, выслушивает мнения и обсуждает предложения.
Это создает атмосферу комфорта и взаимопонимания.
При возникновении конфликтов всё решается быстро и конструктивно, чувствуется поддержка как коллег, так и руководства.
Читать дальше При возникновении конфликтов всё решается быстро и конструктивно, чувствуется поддержка как коллег, так и руководства. Меня приятно удивляет, насколько серьёзно здесь относятся к профессиональному развитию сотрудников. Постоянно организуются тренинги и семинары. Вся команда работает очень слаженно, открыто делясь опытом и знаниями. Рабочий процесс продуман до мелочей, задачи понятные и адекватные. Такой подход делает рабочий день продуктивным и интересным.
Однако первые дни были тяжелыми: обещанная помощь в обучении оказалась минимальной.
Ощутила, что руководство воспринимает временных сотрудников как расходный материал.
Каждое утро приходилось сталкиваться с напряжённой атмосферой.
Коллеги мало заинтересованы в поддержке друг друга, что обостряет проблемы.
Читать дальше Коллеги мало заинтересованы в поддержке друг друга, что обостряет проблемы. Возникали конфликты, зачастую из-за несогласованности задач. Один из них запомнился особенно: из-за недопонимания по срокам был устроен публичный разнос. Попытки урегулировать ситуацию через начальника не увенчались успехом, больше показались формальностью. Вместо конструктивного диалога чувствовалась лишь показная вежливость. Со временем поняла — местные условия не способствуют развитию или ощущению стабильности. Устав от постоянного стресса и неуважения, стала задумываться о смене работы. Понимаю, что временное положение не оправдывает такого отношения. В компании трудно найти поддержку и справедливость.
