Страница 27. Компании в Новокузнецке

Орто-плюс
Орто-плюс
0.0
1 отзыв
Кухмарь Ирина Анатольевна
Кухмарь Ирина Анатольевна
0.0
1 отзыв
ВкусМаг
ВкусМаг
0.0
1 отзыв
Ремели
Ремели
0.0
1 отзыв
Donna Rose
Donna Rose
0.0
1 отзыв
ГРИНКОАЛ
ГРИНКОАЛ
0.0
1 отзыв
Шимпф Эдуард
Шимпф Эдуард
0.0
1 отзыв
Джагацанян Тигран Андраникович
Джагацанян Тигран Андраникович
0.0
1 отзыв
Сан Суши Сендо (ИП Пьянков Константин Викторович)
Сан Суши Сендо (ИП Пьянков Константин Викторович)
0.0
1 отзыв
Башаева Зура Шериповна
Башаева Зура Шериповна
0.0
1 отзыв
АДТ Контракт
АДТ Контракт
0.0
1 отзыв
Кулик Евгений Андреевич
Кулик Евгений Андреевич
0.0
1 отзыв
УКС администрации г. Новокузнецка
УКС администрации г. Новокузнецка
0.0
1 отзыв
Региональная Медицинская Компания
Региональная Медицинская Компания
0.0
1 отзыв
Сибгаз-Эксплуатация
Сибгаз-Эксплуатация
0.0
1 отзыв
Алкополис 24 (ООО СТАН-Сервис)
Алкополис 24 (ООО СТАН-Сервис)
0.0
1 отзыв
МК-Проджект
МК-Проджект
0.0
1 отзыв
РА Все просто
РА Все просто
0.0
1 отзыв
Коллекция
Коллекция
0.0
1 отзыв
ГРАДЭКО
ГРАДЭКО
0.0
1 отзыв
Новокузнецк - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на ГРИНКОАЛ
Первое впечатление оказалось обманчивым. Инфраструктура офиса оставляет желать лучшего. Стулья неудобные, столы старые, технику постоянно приходится чинить. В обеденном помещении тесно, микроволновка одна на всех, чайник часто ломается. На обучение времени почти не выделяют.
Читать дальше
На обучение времени почти не выделяют. Руководство ожидает, что все с ходу начнут работать на полную мощность. Коллеги хотя и приветливые, но времени ни на советы, ни на помощь у них нет. Постоянные авралы и задачи с тесными сроками приводят к высокому уровню стресса. Освежить знания на курсы или тренинги не отпускают, а когда что-то идет не так, виноват всегда сам сотрудник. Тем не менее, зарплата выдается вовремя, а премии случаются крайне редко. Перспектив карьерного роста почти нет. Общение с руководством малоэффективное. Отсутствие четких инструкций и политики компании делает работу хаотичной и нервной.

Команда профессионалов, всегда готовых прийти на помощь, создавала действительно теплую атмосферу. Зарплата соответствовала рыночным условиям, что редкость в наше время. Приятно работать в месте, где ценят сотрудников. Однако не все было идеально. Некоторая бюрократия и долгие процессы согласования иногда мешали быстро принимать решения, что снижало эффективность работы на проекты.
Читать дальше
Некоторая бюрократия и долгие процессы согласования иногда мешали быстро принимать решения, что снижало эффективность работы на проекты. Но все компенсировалось хорошими бонусами и гибким графиком, что позволяло лучше планировать личное время. Работал над интересными задачами, которые способствовали профессиональному росту. Технологическая оснащенность на высоком уровне, что облегчало выполнение рабочих обязанностей. Обширная система обучения и внутренние тренинги оставили положительное впечатление, предоставив возможность постоянно развиваться. Несмотря на некоторые недочеты, общее впечатление о компании позитивное. Можно порекомендовать тем, кто хочет работать в динамичной и дружелюбной среде при достойной оплате.

Отзыв на МК-Проджект
Отношения в коллективе всегда были непринуждёнными и дружелюбными. Ценили вклад каждого, благодаря чуткому руководству и открытой обратной связи. Особенно запомнились наши еженедельные брейнстормы, где идеи летали, как бабочки в летний сад. Это место вдохновляло на творчество и глубокое профессиональное развитие.
Читать дальше
Это место вдохновляло на творчество и глубокое профессиональное развитие. При поддержке коллег и руководства удалось научиться многому. Проекты часто требовали нестандартного подхода, что делало работу интересной и динамичной. Одним из самых необычных моментов стала наша традиция устраивать импровизированные мини-выставки на рабочем месте. Это не только разбавляло повседневность, но и стимулировало креативность. Работая в этой компании, получила новый взгляд на свою карьеру. Можно сказать, что это была потрясающая глава в моей профессиональной истории. Шагнув дальше, я уношу с собой массу опыта и тёплые воспоминания.

Отзыв на Шимпф Эдуард
Начал как новичок с минимальным опытом, а закончил полноценным специалистом. Освоение новых навыков стало возможным благодаря разнообразию задач и ответственности, которая на меня возлагалась. Порадовали грамотные сотрудники, всегда готовые перейти на более дружелюбные рельсы.
Читать дальше
Порадовали грамотные сотрудники, всегда готовые перейти на более дружелюбные рельсы. Хорошие проекты помогают развивать конкурентоспособные умения. Бонусы, хотя и небольшие, создавали приятное ощущение признания труда. Командная работа и четко выстроенные процессы позволили мне ощутимо улучшить свои организационные и коммуникативные способности. Как результат – заметные успехи в этих областях, которые, уверен, пригодятся в будущем. В то же время, карьерный рост оказался медленнее, чем хотелось бы. Это послужило поводом искать другие возможности. Атмосфера стабильности и уверенности в завтрашнем дне почти не оставила негатива. Все же о компании остались больше положительные воспоминания, несмотря на некоторые упущения в плане быстроты карьерного продвижения.

Отзыв на Ремели
В первый день тут было тепло и дружелюбно, а коллеги — отзывчивыми и добрыми. Льготы кажутся заманчивыми: бесплатное медицинское страхование, частичная компенсация за спортзал. Однако реальность оказалась не такой радужной. Задачи сложные, постоянные переработки стали нормой.
Читать дальше
Задачи сложные, постоянные переработки стали нормой. Одним из тяжелых моментов стало требование закончить проект, работая трое суток почти без сна. Напряжение и усталость росли, и это, мягко говоря, не прибавило удовольствия. Парадокс? Все еще продолжаю здесь трудиться. Корпоративные мероприятия не редкость, но они скорее формальность. Тимбилдинг в живописном месте запомнился постоянным общением о работе и отсутствием искренности. Расслабление? Скорее, еще одно рабочее собрание, только на природе. Компания предлагает интересные бонусы, но зачастую они не возмещают потерь энергии и времени. Рабочая атмосфера напряженная, пересечение дедлайнов как нормальное явление.