Войти

Страница 58. Компании в Новосибирске

Сортировать:
Бизнес Практика
Бизнес Практика
3.0
Нет отзывов
ЭСИ Медикал
ЭСИ Медикал
3.0
Нет отзывов
ГКУ НСО ЦБУ
ГКУ НСО ЦБУ
3.0
Нет отзывов
ГОРОДСКАЯ КОФЕЙНЯ ПЕРВАЯ ПИРОГОВАЯ ШТОЛЛЕ
ГОРОДСКАЯ КОФЕЙНЯ ПЕРВАЯ ПИРОГОВАЯ ШТОЛЛЕ
3.0
Нет отзывов
Тори
Тори
3.0
Нет отзывов
Кредитный потребительский кооператив Кредитный союз 7
Кредитный потребительский кооператив Кредитный союз 7
3.0
Нет отзывов
Электроинжиниринг
Электроинжиниринг
3.0
Нет отзывов
Стоматологическая клиникаКонстанта-Дент
Стоматологическая клиникаКонстанта-Дент
3.0
Нет отзывов
Центурион
Центурион
3.0
Нет отзывов
Президент
Президент
3.0
Нет отзывов
NORT.DESIGN
NORT.DESIGN
3.0
Нет отзывов
МБОУ СОШ № 109
МБОУ СОШ № 109
3.0
Нет отзывов
Дробильно-сортировочная ассоциация
Дробильно-сортировочная ассоциация
3.0
Нет отзывов
Лдк
Лдк
3.0
Нет отзывов
Кассы Весы Сервис
Кассы Весы Сервис
3.0
Нет отзывов
White Secret
White Secret
3.0
Нет отзывов
СПОЙЛЕР
СПОЙЛЕР
3.0
Нет отзывов
Логистические решения
Логистические решения
3.0
Нет отзывов
Салон красоты E&V
Салон красоты E&V
3.0
Нет отзывов
Юридическая Компания Аргос
Юридическая Компания Аргос
3.0
Нет отзывов
Новосибирск - последние отзывы от сотрудников
3.0
Аноним
5 апреля 2025
Бонусы за достижения радуют, иногда приходится задерживаться. Культуру трудовых отношений ценят, уважение к личному времени скорее исключение. Коллеги поддерживают, разногласия быстро решаются.
3.0
Аноним
31 марта 2025
Отпуск всегда вовремя, можно планировать заранее. Зарплата достойная, выплачивается регулярно. Рабочий день четко нормирован, переработки не приветствуются, что приятно.
3.0
Аноним
23 марта 2025
Зарплату пересматривают каждый год, приятно видеть честные расчёты. Рабочее место комфортное, всё необходимое под рукой. Офис просторный, место для отдыха есть.
3.0
Аноним
16 марта 2025
Бюрократические процессы иногда замедляют работу, некоторые удачные идеи теряются в бумагах. Руководство часто проводит встречи, где обсуждаем планы на будущее, мотивация работать большая.
3.0
Аноним
19 февраля 2025
Отзыв на ГКTeXaZ
Планы на будущее обсуждаются с каждым сотрудником, создаётся впечатление участия. Поощрения мотивируют к достижению целей, премии ощутимые. Конфликты редко доходят до серьёзных разборок, всё решается на этапе разговора.