Компания радует прозрачным подходом к финансам, все доходы и расходы открыты, понимаешь, куда идут деньги.
Система поощрения за достижения хорошо мотивирует, за качественную работу можно получить ощутимый бонус.
Чётко продуманные стратегии удержания и поощрения, отпускные дни всегда согласуются заранее.
Руководство открыто к обратной связи и действительно её учитывает, гибкость в графике отпусков позволяет планировать отдых без проблем.
Руководство всегда открыто для обсуждения, рабочий график гибкий, можно подстроиться.
Коллеги отзывчивые и готовы помочь, царит атмосфера поддержки.
График отпусков позволяет заранее планировать отдых, проблем с согласованием нет.
Бонусы непредсказуемые, зависят от результатов команды, иногда приятно удивляют.
Уровень стресса высокий, много работы с клиентами, часто срочные задачи.
Идеи от сотрудников охотно принимаются, всегда готовы выслушать.
Никакой лишней бюрократии, просто и понятно.
Планы на будущее обсуждаем вместе, каждый может внести вклад.