Башнефть: отзывы от сотрудников и партнеров

Белая з.п, удобный сменный график, успеваю в будни и дела поделать и с семьей побыть. Работа рядом с домом, что очень радует.

Первый месяц, было очень тяжело. Особенно без опыта. Были мысли уволиться, но я не люблю останавливаться на полпути. Сейчас работаю 4 месяц и мысли о увольнение больше не возникало.

Устроилась на АЗС не далеко от дома, что очень радует. На собеседование спрашивали район проживания и подобрали место работы рядом с домом. Коллектив дружный, молодой. Зарплата всегда вовремя, что очень важно, в наше время такое редко встретишь.

Долгий процесс трудоустройства

нету

график очень не удобный первый день выходишь 14:00 до 22:00. второй день 8:00 до 20:00.говоришь термену что такой график неудобный просто рукой махает и все работайте. за недостачу плати которая образовалось в ргс за счет их ней струны которая не правильно показывает данные,руководству насрать на это. платите и все не нравиться увольнайтесь говорят. нельзя обслуживать клиента без маски и против движения сразу грозят дисцеплинаркой.

Дружный коллектив.

Грубые водители автобуса.Нарушение прав человека в принуждение вакцинации эксперементальным препаратом.Принуждение ношение масок( намордников ) что не было ознакомлено и согласовано с Трудовым Договором.Ведомственная охрана вводила штрафы за отсутствие маски однако не имеет таких полномочий. В будущем возможно введу опять масочный режим и эксперементальную ревакцинацию для доступа на работу. Не советую данную организацию.

Отличный коллектив на нефтебазе РО Екатеринбург

Отношение к работникам как к рабам! Там коси траву, там пойди мусор собери за охраной, там бордюры покрась, там железо перекидай, там лебёдку почини, там ворота почини, по семь раз на дню бегайте все рвс мерить!
Пришли вагоны с недостачей! Сделай так что бы было в норме! Люди бегут от сюда! Даже директор несколько месяцев назад ушёл в другую компанию с переездом! Это о многом говорит

Нет

Работаю в этой компании Башнефть-полюс,на месторождении Романа Требса в цехе ЦПКГ под руководством нач.управления Алтынбаева,нач.цеха Файзуллин Ильшат Анурович и зам.нач цеха Утяков Андрей Юрьевич.Я не понимаю владельцев компании Башнефть-полюс зачем они ставят начальниками столь некомпетентных людей,эти люди абсолютно не соответствуют своим должностям не знают тех.регламент,не знают документацию,не знают как строить цех,не понимают приоритетов в цеху,Утяков А.Ю. так вообще при приёме экзаменов у машинистов и операторов на раб.место в цеху задаёт вопросы по регламенту,а потом сам ищет ответ в компьютере- клоун,до сих пор не знает регламента,зато очень сильно умеет гнобить рабочих, Файзуллин тоже такой же,не далеко ушёл,считают себя местными королями,а на самом деле бесцельно просиживают свои места и получают огромную зарплату,которую абсолютно не заслуживают,набрали в цех на 95% рабочих и ИТР своих некомпетентных родственников,которые не могут отличить вентиль от задвижки,какое руководство,такие и родственники.Нач.цеха и зам.нач,цеха регламент знают на 30% из 100,а работают уже много лет,а потом при пуске цеха ЦПКГ я уверен на 100 %,что весь цех взорвётся и будет большой сверх-кабздец-кранты,потому что начальство не компетентное абсолютно.Куда смотрят владельцы компании,доверяя такое сверхдорогое американское оборудование,как компрессора RO-FLO,VILTER,ARIEL такому начальству,сделали бы проще выкинули бы уж сразу всё оборудование цеха в помойку,руководство надо срочно менять,иначе будут огромные убытки при пуске цеха ЦПКГ.

Прошу Вас люди. Не голосуйте за Путина!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Он нашу страну деградирует

Прошу Вас люди. Не голосуйте за Путина!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Он нашу страну деградирует

белая зп

Нет карьерного роста, нет интересной работы, однотипная маленькая функция маленького человека. Да, есть соц. пакет, но с оговорками (не любого врача согласует страховая, не любой санаторий можешь выбрать и только 1 раз, по-моему, в 2 года и проч. неприятные мелочи, о которых как правило изначально не говорят). Условия труда...ну то, что ручки обычной не допросишься это понятно, потому что (основная причина всех бед) не провели закупку, следующая будет через год и т.д., и бумага заканчивалась, сами из дома носили, файлы и прочая канцелярия. Отдельно про закупки...это просто ад. Закупками вынуждены заниматься все от инженера до программиста. Если контрагенты не хотят работать по условиям, указанным в договоре (а они просто смехотворные, типа оплаты в 3 тыс .руб. в течение 90 дней)) то приходится уговорами просить работать. А вообще, работникам ничего не нужно. Лишь бы отстали конкретно от него, никто ни за что не отвечает. Очень скучно работать, нет развития, бесполезная работа, вечное заполнение глупых одинаковых таблиц, каких-то отчетов. За что отчитываться, если ничего не делаешь?) В общем, если хотите развиваться в своей профессии - не советую, только деградируете

...

....

красивые заправочные станции

Коррупция ( не смотря на внедренную анти-коррупционную политику), бюрократия ( неэффективное и сложное взаимодействие между предприятиями, департаментами), дискриминация (не смотря на внедренную анти-дискриминационную политику), жизнь лозунгами а не реальными показателями, недостаток кадров на предприятиях- текучесть кадров за счет низкой оплаты труда.

низкие по уровню условия труда- а это 55% мотивации любого работника.

опыт работы с большим объемом информации, планирование, аналитический склад ума, бесконфликтность

скромность

Русские,Татары,Чуваши,Мордва и Кавказ(все коренные народы нашей родины)имейте крепкиесемьи рожайте больше имейте в семье 3 а лучше 5 детей как прокормить просто сажай 20 соток земли работай вахтой в Москве в других регионах получая даже 20000р в месяц и всё будет ок ,а то пропукаем мы нашу Родину лет через 30.Сейчас государство не мало делает для многодетных семей. Почему до сих пор государство не вещает везде об этом

Нас должно быть 300 000 000 чел

хороший коллектив

Руководитель ООО «Башнефть – Информ» Долженков Сергей Викторович годами обворовывал собственников и своих подчиненных, это волк в овечьей шкуре. Под его руководством внедрена система откатов и хищения на предприятии. Данной системой умело пользуется его заместители тоже. По всем им плачет статья «Совершение преступления группой лиц по предварительному сговору». Вся верхушка накупила дома, квартиры, машины не только себе, но и своим родственникам. На честно заработанные деньги всю эту шикарную жизнь не купишь. Такая нам даже и не сниться. О простых работниках не кто и надумает. Постоянные угрозы, запугивание аттестацией, сокращением, увольнением. Если кто что расскажет ему же и хуже будет. Типа в руководстве Башнефти у них все схвачено и по этому они все сидят на своих местах. Самое большее, что могут сделать это перевести их на другую должность или в другое предприятие в системе Башнефти. Подтасовка фактов, подделка документов, фальсификация отчетов, введение в заблуждение вышестоящего руководства - это для них обычная практика. По этому, пока все руководство не выгонят надеяться не на что порядочным людям. Думается, что служба безопасности Башнефти все таки обратит внимание на это безобразие и в конце до концов выгонят всю эту оборжавшуюся верхушку с позором. Ниже ссылка на страницу колледжа, где учился этот хапуга посмотрите на его бессовестные глаза. http://www.nnkinfo.ru/main.php?subaction=showfull&id=1352786595&archive=&start_from=&ucat=1&