Отзывы сотрудников «Башнефть» в Уфе

Достоинства
Белая з.п, удобный сменный график, успеваю в будни и дела поделать и с семьей побыть. Работа рядом с домом, что очень радует.

Недостатки
Первый месяц, было очень тяжело. Особенно без опыта. Были мысли уволиться, но я не люблю останавливаться на полпути. Сейчас работаю 4 месяц и мысли о увольнение больше не возникало.

Достоинства
Устроилась на АЗС не далеко от дома, что очень радует. На собеседование спрашивали район проживания и подобрали место работы рядом с домом. Коллектив дружный, молодой. Зарплата всегда вовремя, что очень важно, в наше время такое редко встретишь.

Недостатки
Долгий процесс трудоустройства

Достоинства
нету

Недостатки
график очень не удобный первый день выходишь 14:00 до 22:00. второй день 8:00 до 20:00.говоришь термену что такой график неудобный просто рукой махает и все работайте. за недостачу плати которая образовалось в ргс за счет их ней струны которая не правильно показывает данные,руководству насрать на это. платите и все не нравиться увольнайтесь говорят. нельзя обслуживать клиента без маски и против движения сразу грозят дисцеплинаркой.

Достоинства
Дружный коллектив.

Недостатки
Грубые водители автобуса.Нарушение прав человека в принуждение вакцинации эксперементальным препаратом.Принуждение ношение масок( намордников ) что не было ознакомлено и согласовано с Трудовым Договором.Ведомственная охрана вводила штрафы за отсутствие маски однако не имеет таких полномочий. В будущем возможно введу опять масочный режим и эксперементальную ревакцинацию для доступа на работу. Не советую данную организацию.

Достоинства
Нет

Недостатки
Работаю в этой компании Башнефть-полюс,на месторождении Романа Требса в цехе ЦПКГ под руководством нач.управления Алтынбаева,нач.цеха Файзуллин Ильшат Анурович и зам.нач цеха Утяков Андрей Юрьевич.Я не понимаю владельцев компании Башнефть-полюс зачем они ставят начальниками столь некомпетентных людей,эти люди абсолютно не соответствуют своим должностям не знают тех.регламент,не знают документацию,не знают как строить цех,не понимают приоритетов в цеху,Утяков А.Ю. так вообще при приёме экзаменов у машинистов и операторов на раб.место в цеху задаёт вопросы по регламенту,а потом сам ищет ответ в компьютере- клоун,до сих пор не знает регламента,зато очень сильно умеет гнобить рабочих, Файзуллин тоже такой же,не далеко ушёл,считают себя местными королями,а на самом деле бесцельно просиживают свои места и получают огромную зарплату,которую абсолютно не заслуживают,набрали в цех на 95% рабочих и ИТР своих некомпетентных родственников,которые не могут отличить вентиль от задвижки,какое руководство,такие и родственники.Нач.цеха и зам.нач,цеха регламент знают на 30% из 100,а работают уже много лет,а потом при пуске цеха ЦПКГ я уверен на 100 %,что весь цех взорвётся и будет большой сверх-кабздец-кранты,потому что начальство не компетентное абсолютно.Куда смотрят владельцы компании,доверяя такое сверхдорогое американское оборудование,как компрессора RO-FLO,VILTER,ARIEL такому начальству,сделали бы проще выкинули бы уж сразу всё оборудование цеха в помойку,руководство надо срочно менять,иначе будут огромные убытки при пуске цеха ЦПКГ.

Достоинства
...

Недостатки
....

Достоинства
красивые заправочные станции

Недостатки
Коррупция ( не смотря на внедренную анти-коррупционную политику), бюрократия ( неэффективное и сложное взаимодействие между предприятиями, департаментами), дискриминация (не смотря на внедренную анти-дискриминационную политику), жизнь лозунгами а не реальными показателями, недостаток кадров на предприятиях- текучесть кадров за счет низкой оплаты труда.

низкие по уровню условия труда- а это 55% мотивации любого работника.

Достоинства
опыт работы с большим объемом информации, планирование, аналитический склад ума, бесконфликтность

Недостатки
скромность

Достоинства
ЕСТЬ ХОРОШИЕ ЛЮДИ

Недостатки
ОЧКОГРЕБЫ,ТРУСЫ,СТУКАЧИ,НАЧАЛЬНИК ГОВНО

Достоинства
не осталось

Недостатки
С приходом москвичей стало невыносимо. Зарплату срезали, людей увольняют, в руководстве сплошные бухгалтера, нефть не видевшие...

Достоинства
нет

Недостатки
Классический вариант застойного предприятия, измученного в пытках конверсии - много хаоса и показухи в делах и словах для собственников