ERIELL Group: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
- Регионы присутствия: Москва, Красноярск, Самара, Саратов, Краснодар, Ташкент, Нижневартовск, Новый Уренгой, Надым
Плюсы и минусы работы в ERIELL Group
Условия работы
238
134
Отзывы по городу
Москва (26)
Новый Уренгой (24)
Ташкент (13)
Краснодар (4)
Нижневартовск (4)
Самара (3)
Оренбург (3)
Саратов (2)
Сынинская (2)
Надым (1)
Эриел (1)
Красноярск (1)
Коми (1)
Напишите отзыв про ERIELL Group
Один + з.п вовремя и сколько сказали столько и есть
А остальное гавно гавном, один гемор короче. Приехал устроился краноавым, на рем зоне месяц слесарем работал, пока делали доки. Узбеки ушатывают технику а русские ремонтируют.
Жрачка нармана стал 2017 года начал гатовыть повара нармана
Деньга вопшэ стал малэнкый пастаяна рускый выеобатся мана бащка его пробйу началник пыдарас ругатся мароза яца всэ замарозыл адэватся ошэн хэрова стала
Нет, теперь
Возникает вопрос, если компания честная, то почему принимают людей корупцанеров?
Куда смотрят все ???
Думаю репутация этим у этой компании под вопросом.
Органы должны обратить внимание.
Нет
В группе компаний ERIELL, а именно в российском сегменте, ООО "ЭНГС" систематически, путём приписок, создаются излишки ГСМ, средства от которых выводятся через, подконтрольную руководству ERIELL, ООО "НЕФЬЕГАЗСНАБ" лир.Фарадов Ф.Ф., примерная сумма хищений 5-6 млрд.рублей, таким образом средства уводятся от налогов и акционеров компании.
отличная фирма.
шухрат из отдела кадров. полтораметровый нервный хам. строит из себя того кем не является. хамит всем подряд.
Немного.
Проработал в данной компании немного,Напишу следующее:
устраивался по договору ГПХ, меня никто не предупреждал,что стоимость билета высчитывается из заработной платы,при увольнении ,хотя заявление о добровольной выплате не писал ( такое заявление предлагают писать всем,кто работает по ГПХ,по окончанию вахты),быт скудный, нет телевизора,плохо с питьевой водой,хотя мы обращались к руководству компании письменно.Проживание в жилых вагонах по 8 человек,даже ИТР.Питание осуществляет ООО "ДФ-Сервис",съедобно,но однообразно,магазина нет.Работники -узбеки,про них ничего плохого не хочу скачать.Трудяги.В компании,да же в отделе по работе с персоналом никто ничего не может сказать.
Так понимаю речь идет про Усинский филиал, пожалуй это первый комментарий про этот филиал на этом инет ресурсе. Про договор ГПХ в нашей компании слышу в первые. С нашими работниками заключается СРОЧНЫЙ договор на один год или на период выполнения работ на том или ином объекте, но ГПХ...если такой факт существует опровергать его не буду. Автору данного комментария прежде чем заключать договор ГПХ нужно было хотя бы проконсультироваться. Что это такое ?! Для тех кто не знает напишу в соответствием с трудовым кодексом работодатель вообще не обязан чем либо обеспечивать исполнителя. Исполнитель сам обязан себя всем обеспечить в том числе для выполнения работ,конечно если иное не обговорено в договоре. От себя лично хочу добавить Ваша история про договоры ГПХ (договора подряда с физическим лицами) мне очень не нравиться. Данная кадровая форма свойствена для не больших суб и пересубподрядных компаний,чаще всего для мошеником, но не для Эриэлл НГС у нас совершенно другой уровень. Рекомендую Вам обратиться в наш московский офис для прояснения Ваших проблем, очень вероятно то что Вы вообще работали не на Эриэлл, возможно кто-то в частном виде минуя бухгалтерию компании решил на Вас под заработать. Данный сайт блокирует ссылки любого вида по этому что-бы найти наш сайт в интернете наберите «Эриэлл Нефтегазсервис официальный сайт». В разделе контакты Вы найдет нужные Вам телефоны. Удачи.
Также добавлю,рабочее место у ИТР отсутствует,уважение к рабтникам нигде не увидел,кроме отдела кадров.
Компания набирает молодых специалистов. Почитал отзывы-ужас! Кто-нибудь ответьте, стоит ли начинать в этой компании свою карьеру?
???
Это зависит только от Вас,т.е. что Вы ищете и чего ждете.
Компании Эриэлл большая и в каждом филиале своя субъективная индивидуальность.
Наша компания стабильная и уверенно развивающая свою деятельность в России и далеко за ее пределами.
В любом случае Вам нужно поработать у нас что-бы сформировать свое мнение о нас.
Работают и людям есть место работы
Компания это бывших руководителей нефтесрвиса Узбекистана, которых выкинули оттуда при смене руководителя страны. Да, на выполнение работ берут компании по знакомству, где лучшее предложат: отдохнуть ( в бане у Кучирки вместе с девушками) и ли по другим параметрам
Самые сильные буровики были в РОССИИ. Историю лучше читать надо РУСТАМ
Коллега, ничего плохого нет в том,что работники Узбекнефтегаза хотят самореализоваться. Занимая государственные должности существенно ограничивается возможность что то изменить или улучшить. Я работаю с европейскими государственными компаниями в системе нефти и газа и поверьте у них там такая же "активность" как и в узбекских или российских государственных компаниях. За 16 лет компания Eriell выросла в крупного игрока уже заметного на мировом уровне, а этот факт что то да значит. Еще хотел добавить (почитал тут много постов про отсутствие профессионализма у узбекских буровиков) что во времена СССР одни из самых сильных буровых специалистов были именно из Узбекистана. Ознакомьтесь с геологией, осложнениями, глубинами бурения и поймёте. Ну а слабое знание русского языка это дело наживное. Кстати очень немного встречал в Узбекистане русских специалистов говорящих на узбекском языке и при этом этих людей уважают и никто не оскорбит их по поводу отстутвия познаний узбекского языка. У Eriell есть проблема быстрого развития бизнеса. В такую ситуацию попадают многие компании, которые развиваются стремительно. Но это дело исправимое и я думаю у Eriell всё будет хорошо.Даже сам подумываю отправить резюме :-) Да! Еще один момент, руководителя Узбекистана никто не сменял,не искажайте факты и не демонстрируйте "на людях" свою "просвещенность".
В Узбекистане Эриэлл тоже бурит-кто от куда куда мог выкинуть?!
все хорошо
но начальник МТО маруф и его подчененные илхом не хренна не шурупят и воруют куда сматрит Москва
а стучать не хорошо, тем более на стройке....кирпич башка попадет,-совсем мертвый будешь
Друг клавиатуры, враг грамматики)))
О Боже...сколько ошибок...
Положительный сторон нет!
Неадекватное руководство, хамы с огромным самомнением. Самая ужасная компания, которую я когда-либо втстречала!!
нечего увас не будет ок потому что вы идиоты
все у нас будет ок не надо п...
я хачу паработать с этой компаний не знаю что палучется?
???????
Вакансии компании выложены на сайте HeadHunter
Говорили, что есть корпоратив на Новый год))))
Самая, что ни есть дешевая компания в плане соответствия многих кадров. На работу берут тех, кто знаком с руководством компании. Производственные кадры решает некий камалов ф., который то и сам низкопрофильный специалист и вешает огромную "лапшу" на уши президенту компании (вместе с неким джумаевым х.).
Обеспечение МТР на низком уровне, логистика никчемная. В отчетах пишут, что груз доставлен или в пути, а в реальности он еще не изготовлен на заводе!
Система ТБ и ООС не отвечает международным требованиям. ЧП с летальным исходом решают за бабло!
В самой компании царит местничество и кумовство. Те которые лижут зад руководству (в основном тому же камалову и джумаеву)
В Пражском офисе сидят самые доверенные, которые и отмывают деньги компании, в основном для своего кошелька!
короче говоря не мечтайте тут работать.
Зачем гонеш....это некий низкопрофелный специалист Джамалович Камалов окончил Ташкентский политехнический институт им. Беруни по специальности «Горный инженер». Более 30 лет назад начал карьеру нефтегазовом секторе в должности научного сотрудника в Узбекском научно-исследовательском и проектном институте нефти и газа («УЗБЕКНИПИНЕФТЕГАЗ»). В период с 1981 по 2005 гг. прошел путь от инженера до заместителя Генерального директора по бурению и капитальному ремонту скважин в системе холдинга «Узбекнефтегаз». С 2005 года занимает должность Директора по производству Группы ERIELL. В настоящее время координирует работу всех производственных направлений деятельности Группы.
нормальная фирма много брехни в коментариях пишут,условия быта отличные вагоны новые с душем ,умывальником и туалетом,есть парная,телефонная связь бесплатная,питание очень даже не плохое,тоже бесплатно буровое оборудование проктически всё новьё зарплата не в конвертах как пишут в ком. перечисляют на карту в срок платят без обмана за 2 года не разу не обманули вобщем нормальная фирма даже если сравнивать с газпромом где вагоны старые оборудование убитое совецкое и кормёжка платное да и дорога в эриэле лучше чем в любой фирме билеты на самолёт покупают с любого города россии откуда и куда закажеш туда и купят
спецовка не качественная и с размерами проблема это правда
Вагон с душем только у мастера. Судя по указанной зарплате выше отзыв оставил кто-то из ИТР. Ожидать обьективности не стоит. Вагоны на самом деле новые, но рабочие живут по 8 человек на 15 кв.м . Зарплата черным налом в Поволжском филиале но не у всех. Бесплатной телефонной связи нет даже у мировых брэндовых компаний. Есть служебный аппарат, к нему смертных не пускают. Если работать начальником тюрьмы - вряд ли стоит роптать на несносные условия ).
их нет
Я прошла 3 этапа собеседования, которые растянулись на месяц. Иногда получалось так, что руководителя не оказывалось в городе и собеседование не состоялось, или дата собеседования переносилась по телефону.
В итоге, результат мне так и не сообщили.
С таким отношением к людям, фирма далеко пойдет.
Дима, ну что ты за ересь несёшь, негодник ты эдакий:)?
Вопрос исключительно в этике. Даже если человек тебе не подошёл - вежливо распрощайся с ним.
Хотя, судя по твоему комментарию, у тебя явно проблемы с самооценкой, следовательно, этика - это не твоё
Юлия,отношения к людям в ЭНГС это один из приоритетных моментов благодаря которому в эту компанию приходят специалисты из компаний гигантов. Возможно Вы вышли не на того человека и не в тот отдел или Вам извините просто не повезло.На моей практике встречались соискатели которых принимали за один день.Было такое что у них еще даже трудовой на руках не было,а они уже работали.Например,супервайзера из Газпрома взяли в инженеры по бурению или инженера по охране труда иностранной компании.Но были и такие которых не принимали по полгода в последующем выяснялось что у них купленные дипломы или поддельные трудовые.Извините,но Ваша персона требует отдельного разговора.
Нет
Полные нули все и помойка каких мало! Ужас и кошмар сборище не профессионалов и взяточников. Куда только соответствующие органы смотрят.
FIREMEN 0101 научитесь писать, не позорьтесь.
Один человек когда то давно сказал мне что нельзя оценивать книгу только по обложке,нужно ее прочитать.Вот Вы оценили нашу компанию только мельком по обложке и вернее всего в неудачный день.По пробуйте еще раз, а мы Вам поможем.Удачи.
(а "FIREMEN 0101"очередное замечание-не пишите тут ахинею!"
КИСИ ОЧААТ БИГОМ.....КОКОЕ ТВОЕ ДЕЛО....ЧО ТЕБЕ НАВЕРНО ВОРОВАТ ИЛИ АЛКАШНИЧЕТЬ НЕ ДАЛИ НАВЕРНО