История сотрудника
-Работал короткое время ст. специалистом в Отделе управления имуществом. О подразделении. Безалаберность, слабая соображалка и тотальная некомпетентность в хозяйственных вопросах и вопросах управления складом. Сладкие офисные белоручки в БЦ Технополис, никогда не работавшие на крупных торговых складах, симулируют бурную деятельность подписыванием документов в ERP, но совершенно непригодны к реальным практическим задачам. В отделе открыто признаются, что не понимают ни что они хранят на Производственно-технической базе в Ломоносове, ни в каком кол-ве, потому что большая часть инвентаря очень специфична и не гуглится, а право заводить учетные карточки на инвентарь было у прорабов самых разнообразных отделов, и каждый делал это на свой лад, бессистемно, бесшаблонно, что привело к жутчайшему хаосу в номенклатуре, когда физически одно и то же размазано в системе по 3-10 никак не сообщающимся карточкам учета.По поводу ERP в Фертоинг здесь уже высказывались. Могу лишь подтвердить: это какой-то лютейший адовейший мрак многоуровневых нечитабельных таблиц и документов, написанных токсичным канцелярским языком, чтобы камуфлировать полное отсутствие какой-либо практической ценности информации.По поводу HR-службы. Рекомендую не поддаваться на подкупающее обаяние Куренковой Анны Анатольевны. Это она здесь под каждым негативным отзывом возражает, пишет "опровержения", щедро льет белила, апеллируя к "многолетней истории Компании", с большой буквы, не понимая, насколько нелепо и жалко это выглядит. Куренкова производит в общении приятное первое впечатление искреннего человека, но это впечатление ложно. Актриса с образованием психолога.При увольнении открыто грубят. Факт, проверенный личным опытом.