Газпром: отзывы от сотрудников и партнеров

Зарплата, стабильная компания, значимый опыт работы как в профессиональном плане, так и для резюме

Много бюрократических моментов, но в крупных компаниях всегда так

нет

берут незаконно поборы с каждой квартиры за осмотр плиты по 565 рублей!!! жаловались в прокуратуру и в роспотребнадзор на них!!!
директор тарасов эдуард- вор и неадекват! кладовщица кужненкова светка обворовала весь склад и вынесла все в сад и домой, а также продавала на юле и авито!!! кассир фазлутдинова эльвира и бухгалтер валиева инзиля- воруют мешками все!!! уборщица альбина ворует целыми сетками!!! постоянно все новые сотрудники увольняются, потому что пашут за всех сразу!!! а те, кто устроен по знакомству сидят годами и воруют!!! программист белоусов саша ворует компьютеры и комплектующие и делится деньгами с кладовщицей кужненковой светкой!!!

ЗП, коллектив.

Эксплуатируют, по полной, на своей машине ездишь, на выходных часто выдерживают и в том числе после работы, оборудование в плачевном состояние, на счет инженера вообще отдельный разговор, это участок вентиляции и кондиционирования, пишетзадание с орфографическими ошибками, откуда таких берут, вроде русский Владимир Владимирович...

Зп

Пришла в компанию в отдел кадров к Павлик Е. За время моей недолгой работы меня не ввели в должность, не удосужились ознакомить с должностной инструкцией. Екатерины никогда не было на месте и ей наверное невыгодно было передавать дела новой коллеге. О вакансиях открытых я узнавала случайно, тк Екатерина не посчитала нужным менеджеру по подбору об этом сообщать (наверное я должна была обладать даром ясновидения) и вообще как то организовать процесс заявки на подбор как и все прочее. Весьма интересно чем занимался руководитель на своем посту два года, если творится такой хаос. Текучесть большая, процессы толком не организованы, на рекламу денег компания не выделяет. На мой вопрос - а как же заниматься поиском сотрудников, получила ответ -всем плевать, при том что у Екатерины был доступ к открытию контактов с других источников, но мне ни разу не открыли ни одного резюме, поэтому я не имела даже возможности общения с кандидатом. Все мои документы, переданные ей «случайно» терялись или говорилось, что я ничего не передавала, процесс рассмотрения и согласования чего либо специально затягивался. Мне постоянно приходилось ей напоминать буквально все, на что получала всегда недовольную реакцию. У Екатерины проблемы с памятью ранние или все делалось специально для меня остается загадкой, как впрочем для чего брать сотрудника, не вводить его в работу, игнорировать его резонные вопросы и предложения, постоянно устраивать подставы, а потом сообщать - вы нам не подходите с ссылкой на неактивность в работе. Также вызывает сомнение компетенции руководителя, который всем своим видом показывал неприязнь и нежелание идти на контакт.Поэтому не рекомендую данную компанию к трудоустройству в отдел кадров если вы конечно не хотите испортить себе трудовую и нервы. В целом остальные коллеги показались доброжелательными и условия неплохие (есть конечно свои нюансы). Бюрократии много, на все нужны бумажки и куча беготни по разным кабинетам, согласования в электронном формате не проходят от слова совсем, и это крайне усложняет работу.

Не заметила

Кадровик откликнулся на моё резюме и началось препирательство. Я спрашиваю, чтобы мне указали размер зарплаты после вычета налогов, кадровик не желает разглашать столь секретную информацию, говорит, что заработок озвучивает на собеседовании руководитель. Спрашивается, с какого времени зарплата у нас стала конфиденциальной информацией и тайной? Я иногородних человек, зачем мне, не зная условий труда зря ехать на собеседование? Что секретного в работе этого подразделения Газпрома в Новосибирске? Или они не подчиняются законам РФ? Если кадровик не владеет даже такой информацией, то зачем она вообще нужна? Да и мне такой работодатель не нужен. Не советую никому тратить свое время.

При всех возможностях и что написано в стандартах компании, в результате руководства достоинства движутся к нулю, коррупция даже в социальных достижениях

Управленческий кризис, низкий уровень финансовой подготовки сотрудников, выполнение низкоквалифицированного труда сотрудниками с высшим образованием инженерного состава. Не проще ли нанять на работу уборщицу и дворника для выполнения обязанностей для уборки и благоустройства территории предприятия, дешевле и в рамках законодательства РФ. На каком основании работник не имеющей соответствующей квалификации должен убирать мусор и снег, таскать тяжести, красить и т д Нарушение условий труда. Рабочие места не укомплектованы достойным образом для такой корпорации, стулья настолько изношены, невозможно сидеть, казалось бы необходимо списать такую мебель, но директор ИТЦ как
Плюшкин все складирует. Руководитель ИТЦ неадекватный, небрежность во внешнем виде, поощряет обман сотрудников. Руководитель учётной группы занимается проверкой первичной документации и это смешно. Работают одни бабки и молодежь, наверное их дети и внуки.... Этика компании под вопросом....

Никаких!

Гадкая конторка с низкой оплатой труда ,руководство е*нутое ,с завышенной самооценкой ,платят три копейки и еще и работу накидывают других уволившихся сотрудников .Если хотите что бы вас не во что не ставили ,тратить свои нервы и время ,то добро пожаловать в этот гадюшник.Если вы уважаете себя то шлите их на х*й .Это про отдел охраны труда и промышленной безопасности ,да и в других отделах сидят маромойки ,которые считают себя богинями .

никаких!

Не советую данную контору ,платят мало ,работы кидают много ,нужно делать даже не свою работу ,а сотрудника ,который уволился.Коллектив крысинный ,за 23 тыщи должен выполнять большой обьем работы и ходить улыбаться как еб*тый .Не советую данную контору поберегите свои нервы и время!

никаких!

их много

Нет

Куча. Но сегодня не об этом. Муж второй год не получает подарок на 23 февраля. И в этом году выяснили почему : ОН НЕ СЛУЖИЛ В АРМИИ!!!! Как вам такое? Я была в шоке. Есть мужчины, которые не служили по состоянию здоровья, кого то "отмазали", у кого то институт вполне заменял службу в армии, как у моего мужа. Но все вышеперечисленные причины ничуть не умаляет достоинства наших мужчин и защитников. Нам, конечно, на х.. Не сдался подарок нынешнего года - армейский сухпаек с датой годности, зачёркнутой чёрным маркером. Но сам факт отказа в подарке!!!!

1) Вовремя выплачивают зарплату
2) Соц.пакет есть(Санатории и тд)
3) Коллектив(Тут как повезет)

1) Зарплата(Инженер с категорией получает меньше слесарей и операторов)
2) Выполнение тех задач, которые должен выполнять другой отдел
3) Задачи от руководства(Делай как хочешь,но делай)
4) Нужны бумажки на бумажки(На каждую задачу нужно извести пачку бумаги и получить десяток разрешений)
5) Карьерный рост(А он нужен? Я не представляю куда могут повысить и за какие заслуги)

Зарплаты низкие, ответственности вагон, карьерного роста нет(Мы все понимаем кто занимает хорошие должности:))

Сотрудников ценят все оплачивается честно, без задержек, зарплата зависит, как и везде от должности

-

Нет

Потеряли заявку о потребительскому кредите

своевременные выплаты, ежинедельный доход

не замичал

Отлично льют в уши

Откликнулась на вакансию Оператор-кассир( hh.ru ) в офисе (Алина по подбору персонала)всё так красочно описала. На деле - пришла на точку, ждала директора 50минут. Вышла директриса вся больная, с соплями и кашлем. Рассказала что работа не как мне сказали в офисе (день ночь отсыпной выходной) а 2/2 ночь или день а то и вовсе сутки работаешь 12 часов отдыхаешь и опять в сутки. За кражи (а их много по ее словам) сотрудники отвечают сами. Т.е. просрочку и украденные товары пробиваете через кассу. Придется стоять на ногах, сидеть нельзя!!!
А зп это вообще десерт. Премия выплачивается не на сл.месяц а через 2 а то и 3, т.е. за июль получите в сентябре или октябре. На больничный не отпускают, болей и травм своей заразой сотрудников и клиентов.
Аудиомониторинг - не проговорил и не втюхал покупателю сэндвич с кофе = ШТРАФ.