Газпром: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Зарплата, стабильная компания, значимый опыт работы как в профессиональном плане, так и для резюме

Недостатки
Много бюрократических моментов, но в крупных компаниях всегда так

Достоинства
нет

Недостатки
берут незаконно поборы с каждой квартиры за осмотр плиты по 565 рублей!!! жаловались в прокуратуру и в роспотребнадзор на них!!!
директор тарасов эдуард- вор и неадекват! кладовщица кужненкова светка обворовала весь склад и вынесла все в сад и домой, а также продавала на юле и авито!!! кассир фазлутдинова эльвира и бухгалтер валиева инзиля- воруют мешками все!!! уборщица альбина ворует целыми сетками!!! постоянно все новые сотрудники увольняются, потому что пашут за всех сразу!!! а те, кто устроен по знакомству сидят годами и воруют!!! программист белоусов саша ворует компьютеры и комплектующие и делится деньгами с кладовщицей кужненковой светкой!!!

Достоинства
ЗП, коллектив.

Недостатки
Эксплуатируют, по полной, на своей машине ездишь, на выходных часто выдерживают и в том числе после работы, оборудование в плачевном состояние, на счет инженера вообще отдельный разговор, это участок вентиляции и кондиционирования, пишетзадание с орфографическими ошибками, откуда таких берут, вроде русский Владимир Владимирович...

Достоинства
Зп

Недостатки
Пришла в компанию в отдел кадров к Павлик Е. За время моей недолгой работы меня не ввели в должность, не удосужились ознакомить с должностной инструкцией. Екатерины никогда не было на месте и ей наверное невыгодно было передавать дела новой коллеге. О вакансиях открытых я узнавала случайно, тк Екатерина не посчитала нужным менеджеру по подбору об этом сообщать (наверное я должна была обладать даром ясновидения) и вообще как то организовать процесс заявки на подбор как и все прочее. Весьма интересно чем занимался руководитель на своем посту два года, если творится такой хаос. Текучесть большая, процессы толком не организованы, на рекламу денег компания не выделяет. На мой вопрос - а как же заниматься поиском сотрудников, получила ответ -всем плевать, при том что у Екатерины был доступ к открытию контактов с других источников, но мне ни разу не открыли ни одного резюме, поэтому я не имела даже возможности общения с кандидатом. Все мои документы, переданные ей «случайно» терялись или говорилось, что я ничего не передавала, процесс рассмотрения и согласования чего либо специально затягивался. Мне постоянно приходилось ей напоминать буквально все, на что получала всегда недовольную реакцию. У Екатерины проблемы с памятью ранние или все делалось специально для меня остается загадкой, как впрочем для чего брать сотрудника, не вводить его в работу, игнорировать его резонные вопросы и предложения, постоянно устраивать подставы, а потом сообщать - вы нам не подходите с ссылкой на неактивность в работе. Также вызывает сомнение компетенции руководителя, который всем своим видом показывал неприязнь и нежелание идти на контакт.Поэтому не рекомендую данную компанию к трудоустройству в отдел кадров если вы конечно не хотите испортить себе трудовую и нервы. В целом остальные коллеги показались доброжелательными и условия неплохие (есть конечно свои нюансы). Бюрократии много, на все нужны бумажки и куча беготни по разным кабинетам, согласования в электронном формате не проходят от слова совсем, и это крайне усложняет работу.

Достоинства
Не заметила

Недостатки
Кадровик откликнулся на моё резюме и началось препирательство. Я спрашиваю, чтобы мне указали размер зарплаты после вычета налогов, кадровик не желает разглашать столь секретную информацию, говорит, что заработок озвучивает на собеседовании руководитель. Спрашивается, с какого времени зарплата у нас стала конфиденциальной информацией и тайной? Я иногородних человек, зачем мне, не зная условий труда зря ехать на собеседование? Что секретного в работе этого подразделения Газпрома в Новосибирске? Или они не подчиняются законам РФ? Если кадровик не владеет даже такой информацией, то зачем она вообще нужна? Да и мне такой работодатель не нужен. Не советую никому тратить свое время.

Достоинства
При всех возможностях и что написано в стандартах компании, в результате руководства достоинства движутся к нулю, коррупция даже в социальных достижениях

Недостатки
Управленческий кризис, низкий уровень финансовой подготовки сотрудников, выполнение низкоквалифицированного труда сотрудниками с высшим образованием инженерного состава. Не проще ли нанять на работу уборщицу и дворника для выполнения обязанностей для уборки и благоустройства территории предприятия, дешевле и в рамках законодательства РФ. На каком основании работник не имеющей соответствующей квалификации должен убирать мусор и снег, таскать тяжести, красить и т д Нарушение условий труда. Рабочие места не укомплектованы достойным образом для такой корпорации, стулья настолько изношены, невозможно сидеть, казалось бы необходимо списать такую мебель, но директор ИТЦ как
Плюшкин все складирует. Руководитель ИТЦ неадекватный, небрежность во внешнем виде, поощряет обман сотрудников. Руководитель учётной группы занимается проверкой первичной документации и это смешно. Работают одни бабки и молодежь, наверное их дети и внуки.... Этика компании под вопросом....

Достоинства
Никаких!

Недостатки
Гадкая конторка с низкой оплатой труда ,руководство е*нутое ,с завышенной самооценкой ,платят три копейки и еще и работу накидывают других уволившихся сотрудников .Если хотите что бы вас не во что не ставили ,тратить свои нервы и время ,то добро пожаловать в этот гадюшник.Если вы уважаете себя то шлите их на х*й .Это про отдел охраны труда и промышленной безопасности ,да и в других отделах сидят маромойки ,которые считают себя богинями .

Достоинства
никаких!

Недостатки
Не советую данную контору ,платят мало ,работы кидают много ,нужно делать даже не свою работу ,а сотрудника ,который уволился.Коллектив крысинный ,за 23 тыщи должен выполнять большой обьем работы и ходить улыбаться как еб*тый .Не советую данную контору поберегите свои нервы и время!

Достоинства
никаких!

Недостатки
их много

Достоинства
Нет

Недостатки
Куча. Но сегодня не об этом. Муж второй год не получает подарок на 23 февраля. И в этом году выяснили почему : ОН НЕ СЛУЖИЛ В АРМИИ!!!! Как вам такое? Я была в шоке. Есть мужчины, которые не служили по состоянию здоровья, кого то "отмазали", у кого то институт вполне заменял службу в армии, как у моего мужа. Но все вышеперечисленные причины ничуть не умаляет достоинства наших мужчин и защитников. Нам, конечно, на х.. Не сдался подарок нынешнего года - армейский сухпаек с датой годности, зачёркнутой чёрным маркером. Но сам факт отказа в подарке!!!!

Достоинства
1) Вовремя выплачивают зарплату
2) Соц.пакет есть(Санатории и тд)
3) Коллектив(Тут как повезет)

Недостатки
1) Зарплата(Инженер с категорией получает меньше слесарей и операторов)
2) Выполнение тех задач, которые должен выполнять другой отдел
3) Задачи от руководства(Делай как хочешь,но делай)
4) Нужны бумажки на бумажки(На каждую задачу нужно извести пачку бумаги и получить десяток разрешений)
5) Карьерный рост(А он нужен? Я не представляю куда могут повысить и за какие заслуги)

Зарплаты низкие, ответственности вагон, карьерного роста нет(Мы все понимаем кто занимает хорошие должности:))

Достоинства
Сотрудников ценят все оплачивается честно, без задержек, зарплата зависит, как и везде от должности

Недостатки
-

Достоинства
Нет

Недостатки
Потеряли заявку о потребительскому кредите

Достоинства
своевременные выплаты, ежинедельный доход

Недостатки
не замичал

Достоинства
Отлично льют в уши

Недостатки
Откликнулась на вакансию Оператор-кассир( hh.ru ) в офисе (Алина по подбору персонала)всё так красочно описала. На деле - пришла на точку, ждала директора 50минут. Вышла директриса вся больная, с соплями и кашлем. Рассказала что работа не как мне сказали в офисе (день ночь отсыпной выходной) а 2/2 ночь или день а то и вовсе сутки работаешь 12 часов отдыхаешь и опять в сутки. За кражи (а их много по ее словам) сотрудники отвечают сами. Т.е. просрочку и украденные товары пробиваете через кассу. Придется стоять на ногах, сидеть нельзя!!!
А зп это вообще десерт. Премия выплачивается не на сл.месяц а через 2 а то и 3, т.е. за июль получите в сентябре или октябре. На больничный не отпускают, болей и травм своей заразой сотрудников и клиентов.
Аудиомониторинг - не проговорил и не втюхал покупателю сэндвич с кофе = ШТРАФ.

Достоинства
НА ХЛЕБ ХВАТАЕТ

Недостатки
С 2000 ГОДА СТАБИЛЬНО ПОВЫШАЛСЯ ДОХОД. В 2020 ОКЛАДЫ РАБОЧИМ ПОДНЯЛИ С ПАФОСОМ, А РЕАЛЬНЫЕ ДОХОДЫ УПАЛИ НА 20-25%.ГАЗПРОМ ТЕРПИТ УБЫТКИ ГРАБИТ РАБОЧИХ, ЧТОБЫ КРЫСЫ В КАБИНЕТАХ ПОЛУЧАЛИ И ВОРОВАЛИ ПОДОНКИ. ВСЕ РЕШЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА НАСИЛЬНО ПРИМЕНЯЮТ. ОБЪЕМЫ РАБОТ БОЛЬШЕ-ДОХОД МЕНЬШЕ. ЦИФРЫ 2018-1300000 2019 -1400000 2020- 1100000

Достоинства
Хороший коллектив, хороший начальник и только!

Недостатки
Зарплата сварщика голый оклад 21840 минус подоходный налог и сами поймёте какая зп! Не считая того, что учится долго, такая ответственность и НАКС. Кту(премия не платиться уже пол года). Директор это вообще нечто, таких людей надо ещё поискать. Говорит нашему начальнику, что бы его подчинённые быстрее работали, а то видать он премию не получит! А то, что сотрудники премию вообще не видят его не волнует! Приезжал раз к нам на лавочкина, сидел ручку разбирал, собирал конструктор нашёл, 3 раза оговорился, самый запоминающийся это его слова " вы не заработаете здесь больше, чем вы зарабатываете, а потом упс оговорился! Будущего никакого! Никакого желания с таким директором работать нет. Обходите трамвайный проезд 10 стороной и не тратьте свое время!

Достоинства
Своевременные выплаты

Недостатки
Дурдом на выезде

Достоинства
Бренд

Недостатки
Все руководящие должности занимают блатные тупые неквалифицированные люди. Отсутствует карьерный рост. Вас будут уверять, что здесь люди есть, которые карьеру сделали. Но если капнуть, то выяснится, что либо родня, либо внебрачный ребёнок, либо чел тупо что то важной и не вполне законное сделал и делает для кого-то. Либо просто два папы наверху договорились. Профессионалов и специалистов имеющих достойный опыт ненавидят, они просто не вписываются в данную структуру. Процветает кумовство. Хищения и траты зашкаливают. Начальник. Управлений ничего не делают, не имеют познаний в каком - либо направлении деятельности., начальники отделов обычно друзья, либо люди покрывающие деятельность выше стоящих руководителей, замы отделов и управлений, люди организующие досуг и развлечения, то есть шуты. Вся функция руководства расписать письма и сз в САДу. На совещания посылают главных спецов. Оклад главного специалиста, либо главного эксперта, либо главного технолога, по факту это все одно и тоже - составляет 70-80 тр. Если учесть, что требования к данной категории не имеют границ, в отличии от убогих и неопытных руководителей. Это очень странно. При приеме говорят, но это дескать спб. Тогда почему у руководителей такие зп и премии. Хотите пахать день и ночь и обслуживать сборище неэффективного менеджмента и ждать манны небесной. Приходите сюда работать за сущие копейки круглые сутки, полизывая задницы отполированные голами труда подчинённых с мечтами. В очереди за корпоративной ипотекой, за которую тоже нужно будет лизать и полировать задницы руководства.

Достоинства
n.speridonova Уровень европейских стандартов.

Недостатки
НЕТ

Достоинства
люблю работу

Недостатки
10 лет в хим.лаборатории. Нет ремонта.

Достоинства
Стабильность

Недостатки
Низкий уровень зарплаты, много ненужного идиотизма в работе, рассадник бюрократизма

Достоинства
Трудоустройство в ДЗО через Газпром.
Был на собеседовании. Процесс трудоустройства от начала взаимодействия с hr до собеседования с непосредственным руководителем могу оценить на твердую 4. Действительно, командная игра. Общее впечатление положительное, существенный плюс, что все честно изложили на встречах -это очень важно, когда заранее имеешь представление о реальности в компании.

Недостатки
был на собеседовании.

Достоинства
Нет

Недостатки
Все работники рабы! Замы генерального бывшие воры и ФСБ шники, всех несогласных за забор, премии дают только начальникам отделов и приближенным к новому генеральному новая команда притащила своих людей которые не церемонятся с теми кто работает здесь десятилетиями, кторые являются реальными специалистами своего дела, самый гнилой работодатель которого я встречала за 15 лет работы. Коррупция процветай. все льготы отменили пыль в глаза, ГИТ и прокуратура плачет по вам работягам в в поле зарплату выдавали Когда у них что-то там взрывалось и рабочие работали ночами. Начальника отиз, окито можно смело сажать лет на 20 каждого

Достоинства
Достоинств много, коллективный договор, социальные выплаты, стабильность и т.д.

Недостатки
Председателю правления ПАО "Газпром".
Кто знает историю, тот правит миром!
Посвящается Генеральному директору «Газпром добыча Краснодар» и его зам. по СКЗ.
Спасибо, что сделали меня сильней, отважнее.
Я не сдамся – не имею права, полна сил к началу новой истории, отважна и предупреждена!
2015 год, невинная шалость.
2016 год, когда мной начали заниматься по поручению ген. директора «Газпром добыча Краснодар, ваши спец. службы у которых есть возможность контролировать общение через интернет, а это все соц. сети, мессенджеры самый используемый whatsApp , любая информация о человеке.
И как по совпадению сразу же пересеклась с сыном зам. Генерального директора по СКЗ, потом с супругой зам. Генерального директора по СКЗ, прям совпадение и постепенно после задания службе СКЗ.
2016 год, декабрь месяц:
Сначала влезешь в долги, потом продашь свою квартиру за бесценок, соберешь свои вещи и уедешь жить в свой колхоз, выйдешь замуж за тракториста, обабишь и будешь жить своей жалкой жизнью.
2017 год, февраль – испорченная карьера.
2017 год, апрель новый работодатель и постоянная работа по заданию Генерального директора Газпром добыча Краснодар и его спец.служб.
2017 – 2018 год – месть.
2018 год декабрь месяц признание Генерального директора Газпром добыча Краснодар:
- Вы думаете Я этим занимаюсь, у меня для этого есть люди.
2019 год – сбор информации, со стороны спец.служб.
2019 год – октябрь, отправка информации в Санкт-Петербург в ПАО «Газпром» реакции 0.
2020 год – январь, поездка в г. Москва в ГО ул. Наметкина д.17, в конце января, февраль, март – вскрытие квартиры (полтергейст), вкусное снотворное или успокаивающее средство, по всем симптомам которые Я прочувствовала на себе похоже на клофелин, естественно куда напишешь заявление в какую инстанцию?
Ведь у Генерального директора в должностной инструкции прописано:
Взаимодействие со всеми структурами и органами власти, органы власти до сих пор идут по заявлению с 02.02.2020 г. ни как не дойдут.
Дорогие Боги - Генеральный директор Газпром добыча Краснодар и Ваш зам. по СКЗ, Вы не много ли на себя взяли, да кто Вы такие чтоб решать и портить чужую карьеру и быть режиссёрами чужой жизни?
Первый пункт по сценарию декабря 2016 года пока у Вас получился, второй и третий ожидает Вас. Я обратилась к Президенту Российской Федерации за помощью в борьбе с Вами, к Бастрыкину, Краснову, на Федеральные каналы, к двум корреспондентам любящим такие истории. Записалась на личный прием в Администрацию Президента, Я не сдамся, Я не имею права сдаваться.
Не чего личного к ПАО «Газпром», но к Вам обоим Генеральный директор Газпром добыча Краснодар и Ваш зам. по СКЗ все верну так же как и Вы мне, отняли у меня карьеру доход, возможности, три года моей жизни Я должна отобрать так же у Вас, Вашу работу, доход, возможности.
Как работают спец. службы по поручению Генерального директора Газпром добыча Краснодар, полностью отслеживают все Ваши контакты и общение, доводят Вас не своими руками, чтоб их должности и название компании не сверкали, куда бы Вы не пошли Вы постоянно под контролем описывать все прелести не буду (навязчивая идея, это только Ваше, нет человека – нет проблемы), ведь у Генерального директора есть для этого люди которые этим занимаются и он не причем.
Почему в 2015 году как в показаниях дал зам по СКЗ, сразу не пригласила и не переговорили если были ошибки со стороны человека, вопросов много.
Но портить мне карьеру не надо было, дорогой зам. по СКЗ, ООО «Контракт-А» и посмотреть бывших учредителей и смежные виды деятельностей можно сразу понять на сколько у Вас длинные руки в разные структуры…..
Я не сдамся.
К ПАО «ГАЗПРОМ» ни чего личного.

Достоинства
Единственное достоинство это соц. Пакет, который и по всей России в Газпроме не плохой.

Недостатки
Устроившись в "Газпром СПГ Портовая" в 2018 году не увидел никих плюсов в этой конторе, просто никаких. Начиная от подписания договора, заканчивая увольнением. Полнейший обман предприятия для заманивания людей. Начиная от зарплаты, заканчивая, условиями труда. В зарплате обманули более чем на 10 тыс. При обещанной 40 тыс рублей чистыми по 5 разряду, платили 30 тыс. Возврат денег за квартиру был с болшим трудом и выпрашивания денег с предприятия. Так как они постоянно жалуются что у них нет денег по причине не работы завода. Пуск завода был обещан зимой 2018 года, устроился летом 2018, он не произошел, потом его перенесли на зиму 2019 года, но его тоже не будет, завод годов на 70%. В лучшем случае зима декабрь 2020 года и то не факт. Строительство идет ужасно и некачественно, абы как. Не факт что он будет работать безопасно для людей которые его будут обслуживать. Если хотите испытать судьбу и потрепать себк нервы, особенно если вы едите с семьей то добро пожаловать. Но готовьтесь, что ваша семья будет жить в проголодь, закупаясь в магазине "Светофор". Цены в Выборге дороже чем в Северной столице, начиная с квартир заканчивая продуктами питания. Не рекомендую категорически эту компанию.Обманывает простых рабочих людей. Начальство здесь катается как сыр в масле. Вообщем не советую, а там уже решать вам и как они вам напоют, что здесь прекрасно. Верить или не верить, ваше дело, но как человек проработавший здесь ровно год, очень разочарован в этой компании!!!

Достоинства
Еще не понял

Недостатки
В июле и августе ездил по их приглашению на собеседования из Москвы. Обещали возместить стоимость проезда. Но до сих пор не возместили. И писал и звонил им, только обещают.Это нормальная практика?

Достоинства
Зарплата платится без задержек, и она у электромонтёров Релейной Защиты и Автоматики (РЗА) и у электромонтёров Высоковольтных Испытаний и Измерений (ВВИ), работающих в ГАЗПРОМе, - выше, чем у их коллег-инженеров, работающих в сельских Электрических Сетях. Поэтому инженеры-наладчики, инженеры РЗА и ВВИ с "приземлённых" предприятий легко и с удовольствием идут работать в "небесное" предприятие ГАЗПРОМ простыми электромонтёрами, оголяя Единую Энергосистему России...

Недостатки
1. Руководство ГАЗПРОМа не понимает, что без электричества не будет никакого газа, никакого конденсата, никакой нефти! Будет только темнота, холод, да стук зубов в холодной темноте. 2. Руководство ГАЗПРОМа не понимает, что среди всех электро-энергетиков наиболее грамотными и лучше всех подготовленными к любым электро-передрягам и электро-катаклизмам являются инженеры РЕЛЕЙНОЙ ЗАЩИТЫ и АВТОМАТИКИ (РЗА) и инженеры ВЫСОКОВОЛЬТНЫХ ИСПЫТАНИЙ И ИЗМЕРЕНИЙ (ВВИ), а также инженеры-НАЛАДЧИКИ, совмещающие работу РЗА и ВВИ. Именно на этих специалистах, собственно, и держится вся электроэнергетика в нашей стране, и в ГАЗПРОМе в частности. 3. Руководство ГАЗПРОМа не понимает, что нельзя экономить на зарплате вышеуказанных специалистов РЗА, ВВИ и Пуско-Наладки. Вместо инженеров Руководство ГАЗПРОМа "из соображений экономии" набирает в штат ЭЛЕКТРОМОНТЁРОВ с разрядом не выше 5-го или 6-го. Любому грамотному энергетику, начальнику электроцеха или службы электросетей, понятно, что никакой электромонтёр никогда не справится с обязанностями инженера РЗА и ВВИ. Поэтому, чтобы не развалить энергетику, ВТАЙНЕ ОТ РУКОВОДСТВА ГАЗПРОМа, на работу "простыми" ЭЛЕКТРОМОНТЁРАМИ 5-го и 6-го разряда берут вчерашних ИНЖЕНЕРОВ-НАЛАДЧИКОВ, РЗА и ВВИ всех категорий от 3й до ведущего инженера - все с высшим инженерно-техническим образованием и внушительным опытом работы. 4. Руководство ГАЗПРОМа не понимает, что для того, чтобы не допустить аварий в электроэнергетике и развала всей энергосистемы, НЕЛЬЗЯ принимать "блатных" на работу в РЗА, ВВИ, ЭТЛ, ПЭТЛ, МСРЗАИ, МСИЗПИ и тому подобные службы и цеха. Тем более - нельзя ставить идиотов, чтобы они руководили начальниками этих служб и цехов и направляли их деятельность ради сиюминутной выгоды какого-то высокого начальника!!! 5. А поскольку руководство ГАЗПРОМа не понимает специфики работы специалистов РЗА, ВВИ и НАЛАДКИ, не согласно с тем, что туда НЕЛЬЗЯ воткнуть "блатных", "родных" и "особ, приближённых к императору", то и решило именно этим специалистам сделать самую низкую зарплату по сравнению со всеми остальными цехами и службами, опустив элетромонтёров РЗА, ВВИ и Наладки ниже плинтуса. ПАРАДОКС: КАК АВАРИИ НАХОДИТЬ И УСТРАНЯТЬ, ВОССТАНАВЛИВАТЬ ДРЕВНЕЕ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЕ, ЗАПУСКАТЬ НОВЫЕ ИЛИ САМЫЕ ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЭНЕРГООБЪЕКТЫ, ДАВАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ В ЭНЕРГОНАДЗОР И ОТПРАВЛЯТЬ ОТЧЁТЫ-ПРОТОКОЛЫ ПОТРЕБИТЕЛЯМ , так тут ПЕРВЫЕ - именно специалисты РЗА и ВВИ, а как зарплату им платить - так тут специалисты РЗА и ВВИ - самые последние!!! Любой гайковёрт и маслопуп, таскающий всю жизнь с собой лишь 3 гаячных ключа и никогда ни за что не отвечающий и ни о чём не думающий, получает зарплату выше релейщиков и испытателей!!! РУКОВОДСТВО ГАЗПРОМА, КУДА ВЫ СМОТРИТЕ?

Достоинства
Нет

Недостатки
Вот дождался отпуска! "Отпускные " только на автобусе до пляжа създить! А ещё с издевательствам спрашивают куда отдыхать полетишь с семьёй!?

Достоинства
Ладно хоть кормят на трассе

Недостатки
Почти каждые полгода думают как бы ещё нам снизить з/ п.,и так уже как у нищебродов!Разъездной характер вместо командировок и это на газопроводе! Работа по несколько недель на трассе по приезду домой говорят что нехватает часов и работаешь на базе ещё чтобы выработать часы за месяц,так как за работу на газопроводе ставят не 12 часов а по10 кому 8 за сутки! И это всё за 30-35 т.р.Совсем Совесть потеряли!!!Работаю я уже 18 лет и с каждым годом всё хуже и хуже ,кто будет работать за копейки ,куда катимся???

Достоинства
Никаких

Недостатки
Газораспределение Владимир .Слесарь по ремонту и обслуживанию внутридомового газового оборудования, работодателя абсолютно не интересует как слесарь попадет на обслуживание газового оборудования к абоненту ( при не допуске) и качествено ли он делает это обслуживание. На тех обсл. не попал к абоненту ничего не заработал.

Достоинства
Только для молодых специалистов для получения какого никакого опыта. Оплата квартиры 22 тыс.

Недостатки
Заработная плата маленькая, 30-40 у обычного рабочего, но жизнь тут дорогая. Если завлекают вас якобы тем, что Финляндия рядом и Питер сразу скажу ни туда ни туда вы ездить часто не будете, ибо тех денег, что у вас останется банально не будет хватать на отдых в таких местах. Съем жилья хорошей однушки с ремонтом 25к, на руки компенсацируют 22к. Так что доплачивать будете, а сколько документов ещё нужно предоставить Газпрому, то не каждый арендодатель согласится давать свои копии документов на квартиру непонятно кому, так что если даже найдете хороший уголок, не все 100% не рассчитывайте, что именно там будете жить. На обустройство быта, для начала вам потребуется не менее 70-80 тысяч (дорога, багаж, аренда, залог, риэлтору). Завод покамест не пустили, поэтому на есть вероятность, что где то премии к праздникам могут и не дать. Руководство здесь хорошее, много приезжих, проблемы у всех одинаковые друг другу помогают, в этом плюс. Ещё раз повторюсь, что ЗП тут небольшие, даже консультанты в Питере и таксисты больше получают намного. Одиноким и молодым здесь будет хорошо, опыт работы здесь наберёте. Семейным на рабочие должности сомнительно. Если разница с вашей ЗП в регионе и здесь, что будут обещать составляет 10-15к, то ехать не советую. Компенсаций ещё не было(релокационный пакет), а люди почти год тут работают. Прежде чем ехать подумайте что раз.

Достоинства
Только для молодых специалистов для получения какого никакого опыта

Недостатки
Заработная плата маленькая, 30-40 у обычного рабочего, но жизнь тут дорогая. Если завлекают вас якобы тем, что Финляндия рядом и Питер сразу скажу ни туда ни туда вы ездить часто не будете, ибо тех денег, что у вас останется банально не будет хватать на отдых в таких местах. Съем жилья хорошей однушки с ремонтом 25к, на руки компенсацируют 22к. Так что доплачивать будете, а сколько документов ещё нужно предоставить Газпрому, то не каждый арендодатель согласится давать свои копии документов на квартиру непонятно кому, так что если даже найдете хороший уголок, не все 100% не рассчитывайте, что именно там будете жить. На обустройство быта, для начала вам потребуется не менее 70-80 тысяч (дорога, багаж, аренда, залог, риэлтору). Завод покамест не пустили, поэтому на есть вероятность, что где то премии к праздникам могут и не дать. Руководство здесь хорошее, много приезжих, проблемы у всех одинаковые друг другу помогают, в этом плюс. Ещё раз повторюсь, что ЗП тут небольшие, даже консультанты в Питере и таксисты больше получают намного. Одиноким и молодым здесь будет хорошо, опыт работы здесь наберёте. Семейным на рабочие должности сомнительно. Если разница с вашей ЗП в регионе и здесь, что будут обещать составляет 10-15к, то ехать не советую. Компенсаций ещё не было(релокационный пакет), а люди почти год тут работают. Прежде чем ехать подумайте что раз.

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Профессионализм руководителя по производству
вызывает огромное сомнение

Достоинства
Пока оплачивают съем жилья, но столько с этим проблем.

Недостатки
Ребята, кто хочет устроится имейте ввиду, что до пуска завода вам будут платить копейки а запуск завода постоянно переносят. Теперь планируют декабрь 2019, но не факт. 5 разряд 30 тысяч максимум. За билеты уже год как обещают оплатитт, подъемных при переезде нет. Квартиру будете снимать, готовьте рублей 12 на риэлтора. Обещали отправить на учёбу и всё никак. У нас самообучение полное.на сегодняшний день ребята ищуи другие места работы или уезжают обратно на старые места работы. Сплошные обещания со стороны руководства, которые не выполняются. Прежде чем приехать в Выборг, подумайте 100 раз, нужно ли оно вам???? Зарплаты очень маленькие, персонал набрать не могут на такие оклады. И ещё, при устройстве сразу узнавайте свои оклады а то люди приходят а оклад свой не знают. Одним словом не рекомендую!!!