Лукойл: отзывы от сотрудников и партнеров в Нижнем Новгороде

Очень нравится тут работать. Не знаю, откуда такие отзывы.
Менеджер корректна, коллектив хороший, зарплата на уровне рынка, в соцпакет даже лечение зубов входит.

Единственное пожелание руководству - для удобства клиентов заполнить все штатные единицы, а то при высоком уровне проходимости на АЗС явно не хватает операторов. Если озвучивать все скрипты текущему клиенту - остальные в очереди начинают явно нервничать.
Про карьерный рост ничего не могу сказать: при мне перейти в головной офис никому не предлагали. Есть ли такая внутренняя система поиска среди своих кадров мне неизвестно.

Нет

Руководство "ходит по костям"

Есть

Отвратительная служба безопасности. Начальство и работники службы ведут себя возмутительно нагло и непрофессионально.

Зарплата и то частичная белая и серая, премии не платят вообще.
За несколько месяцев работы плюс был ещё только в ДМС

Ужасный коллектив. Обучения 0, сиди делай как хочешь, постоянные сплетни, все друг друга молча ненавидят. Нет субординации открывают дверь с ноги и начинают орать на весь кабинет.
Не посоветовала бы никому !!!!
За месяц ушло 12 человек !!!!! Это уже о чем то говорит !

Вобщем плюсов нет кроме освоения компанией новых установок

Закончил кстовский нефтяной техникум. Пр целевому набору отзавода закончил Ргу нефти и газа. Когда пришел работать предоставили мизерный оклад на уровне зарплаты дворника. Он был выше оклада ребят после техникума на 400 р. На допуск в принципе не давали даже возможности сдать около года. Но через год то я и уволился. Карьера только для своих. Простые люди работают операторами чтобы свои эту карьеру успешно строили. С каждым годом в этой организации все хуже и хуже отношение к простым рабочим. Если есть из чего выбирать на нижегородский нпз лучше не идти

гарантия получения своего оклада (но не премии), приемлемый опыт работы - с ним двигаться дальше

зарплаты четко фиксированы, чтобы кто-то все-таки приходил работать (немного больше чем в среднем по городу на других местах не столь вредных для работы), возможность недополучть премиальные которые условно выплачиваются каждый месяц (но с ними работодатель естественно может делать что хочет, это инструмент управления), крайне крайне мизерные шансы построения хоть какой-то карьеры без связей. Образование сотрудников для компании вобщем не играет никакой роли. ВОБЩЕМ ЛУКОЙЛ ННОС - ЭТО ПЕРЕРАБОТКА НАРОДНЫХ РЕСУРСОВ И НАЖИВНАИЕ НА НИХ ОТДЕЛЬНО ВЗЯТЫХ СЕМЕЙНЫХ КОАЛИЦИЙ. КОМПАНИЮ ЛУЧШе РАССМАТРИВАТЬ КАК ВРЕМЕННЫЙ ЭТАП. МНОГИЕ РАССМАТРИВАЮТ КАК СРЕДСТВО ПОЛУЧАТЬ ХОТЬ ЧТО-ТО ЗА НЕ САМУЮ НАПРЯЖНУЮ И ТЯЖЕЛУЮ РАБОТУ