Работа в НТС-Лидер: отзывы сотрудников, зарплата

Достоинства
Какие достоинства масло в гидростанции залить нету

Недостатки
Одни недостатки работа без обеда в пыли на вытяжки гуманитарную помощь не выделяют отопление нету камины по домам развезли как только перевахтовка была

Достоинства
Ххххххххх

Недостатки
Хочу рассказать об одном лицемере (ФИО)...еще тот ган....н, когда сидел серой мышкой на МНРС...всем жопу лизал...его никто не замечал, наверное тогда у него уже бродили мысли за покуркой кальяна, который он так любит употребить где то в кафе или у себя на шикарной даче, которую он построил за счет НТС, обманывая и идя по головам своих коллег и самого ген.директора...Мысли..взять власть в свои руки..и у него почти получилось...почти...потому что не надолго его пустили в этот огород...капусту пожрать...и он показал свою сущность....обоср...ся по полной программе...За время своего правления накосячил так, что до сих пор...его гав..но разгребают....это как говорят, лез везде, занимался всякой %удалено%...ёй....зато в производстве полнейший бордак. Рабочий класс не ценил, обещания не выполнял, перекладывал проблемы на других людей, кайфовал от того, что все работали без выходных, а он на даче в это время курил кальян и готовил на свежем воздухе плов ....наслаждаясь его ароматом...Короче тип скользкий, с противной мор...ой, любящий только себя. Не знаю почему его ген.директор держит...когда человек у него под носом ворует, делает свои грязные делишки, а он еще ему денег даёт.....(8ххххх). (ФИО) почему хороший для директора..да потому что скрывал многие факты от руководства...говорил только хорошее, а остальное утаивал в стенах регионов. (ФИО) мутил свои грязные делишки и директор этому невольно способствовал...не пресекал...думаю просто, потому что доверял.
Было замечено, где (ФИО) не ставил своих людей..все залетали и были жёстко уволены. Один из примеров, когда на МНРС (ФИО) поставил директором Литвинцева...так тот под его руководством замутил с фин.директором Сысоевой такую движуху, чуть три ляма не отжали, а директор, по просьбе (ФИО), отпустил их без наказания....Зато кто мешался (ФИО)...то он заставлял начальников РПУ давать ложную информацию и сфобриковывать нарушения и кражи, чтобы убрать честных сотрудников.
Об этом не хорошем человеке можно долго писать...но он этого не достоин.
Просто хочется обратиться к Ген.директору....Уважаемый Олег Борисович...гоните его метлой..пока он не развалил всю фирму до скелета....он до сих пор общается с людьми которые были уволены за серьезные "преступления".

Достоинства
Нет

Недостатки
Время разобраться в запутанном графике и оплате. Разобрались.... Ничего не произошло. Дело не в деньгах, а дело , как Вы относитесь к людям! Мы -не рабы крепостные!

Достоинства
Нет

Недостатки
оплата. Графиктавили прежней. Хотя напарник работал столько, сколько и я. Мне ставил 7.2, а ему 8 часов работы. За что женщин не почитаем?

Достоинства
Не увидел,может и есть.

Недостатки
Во первых
Вакансия не соответствует требованиям и действительности.
Кадровик мне рассказала об одном,по факту на собеседовании я увидел следующие вещи от рук-ва,не умение вести диалог с соискателем.
Не корректные вопросы соискателям.
Тема (А что у Вас есть!!,материально,меня отправила в совдеп)
Обман с графиком (мы не платим,Вы работаете,может даже до 22:00)
На самом деле очень много негативных и смешных эмоций вызвало это собеседование.
Мой вывод если хотите прокатиться назад в совдеп,работать за еду(сами купите,а то на дармоедов печеньки тратить) то Вас ждут не забываемые приключения(даром)

Если серьезно,не рекомендую там работать,поищите работодателя,который умеет выстроить диалог.

Достоинства
Вовремя зп

Недостатки
Не перерывов не обеда даже окончание работаем всегда условия работы ужасны общага ужасна столовой нету

Достоинства
Дружный коллектив в офисе г. Химки
Белая зарплата без задержек
Карьерный рост

Недостатки
Много работы

Достоинства
Нет

Недостатки
Работал год в этой компании ,условия работы ужасные .

Достоинства
Нет

Недостатки
Много!
Вы чё черти отзывы то удаляете? Правда глаза колит???

Достоинства
Нет

Недостатки
Много недостатков!

Достоинства
Нет!

Недостатки
Шляпа полная!
Вода в Пыть Яхе везде жёлтая, пить не возможно, воняет, фильтр для воды Вас не спасёт, воняет хрен знает чем на базе, дышать не возможно, жить в клоповнике, самому готовить, и выживать, уж нет, зарплату по телефону обещают одну, а в итоге на деле другое, и люди там все какие то конченные, хачи одни, одна чернь, про карьерный рост забудьте, не лезьте туда, забудьте про "ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ В ЭТОЙ КОМПАНИИ"
РАБОТАТЬ ЗА КОПЕЙКИ В ТАКИХ УСЛОВИЯХ ЭТО УЖАС!!!
Не спрашивают даже справку о судимости при трудоустройстве, это ппц, работают там кто откинулся не давно.
Короче очко!

Достоинства
Мало

Недостатки
Неловкая попытка обмануть, рассказав сказки про "перспективы развития", и кинуть на деньги через обещания хорошей з/п.
Но вначале "вы должны приехать в Химки и поработать 10-15 дней, чтобы мы могли понять ваш уровень" - приехать в замкадье, арендовать жилье (за свой счет), поработать без оформления, решить горящие сиюминутные задачи (за туманные обещания оплаты после трудоустройства). Лишь потом "будем смотреть на ваши перспективы работы в Компании!"

Достоинства
З/п без особых задержек. Неплохие условия труда в офисе

Недостатки
Сомнительное место. По порядку -
Попытка обмана на доверии со стороны М. Салибы (руководитель чего-то там), путем предложения "приехать на 10-15 дней для выполнения срочных задач", после чего "будем смотреть на ваши перспективы работы в нашей организации".
Внятного ответа о оформлении трудовых отношений и оплате на этот срок получить не удалось, лишь непрерывное повторение "наша организация развивается", "у нас белые з/п", "нам нужно узнать вас" и подобное. После твердой постановки вопроса малолетний "руководитель" М. Салиба тут же "уехал в командировку" и перестал выходить на связь, показательно, верно?
Отношение к людям сугубо наплевательское, при моем заранее согласованном (!!) приезде в Химки продержали на проходной более получаса, пока начальница ОК Е.Прокофьева трындела по телефону и не соизволила оформить пропуск, после чего начала "собеседовать" на ходу, изрекая полный бред из бессодержательных обрывков фраз)).
Окончательно добил мелкий обман со стороны Салибы, afrnbxtcrbq отказ возместить мне полностью расходы на поездку в Химки, хотя это оговаривалось заранее.
Вероятно "руководители" не дорожат своим словом и не берегут репутацию. Это весьма показательно, таких держат только в фирмах-помойках.
Лучше обойти стороной.

Достоинства
Нет

Недостатки
Много, особенно это когда дорога,питание за свой счёт и работа по 12 часов

Достоинства
Мало

Недостатки
Неловкая попытка обмануть, рассказав сказки про "перспективы развития", и кинуть на деньги через обещания хорошей з/п.
Но вначале "вы должны приехать в Химки и поработать 10-15 дней, чтобы мы могли понять ваш уровень" - приехать в замкадье, арендовать жилье (за свой счет), поработать без оформления, решить горящие сиюминутные задачи (за туманные обещания оплаты после трудоустройства). Лишь потом "будем смотреть на ваши перспективы работы в Кампании!"

Достоинства
Зарплата вовремя

Недостатки
О карьерном росте можно забыть, там или блатные, которые ни черта не делают или лицемеры, лижущие жопу начальству. Зарплата в офисе и регионах копеешная, поэтому специалисты держаться не долго.
Менеджмент компании никакущий, колхоз довоенный и то там умнее были и тяга к профессиональному росту была, нет системы мотивации сотрудников, ни понятно, кто чем занимается, 50% сотрудников в компании просто не нужны, они тупо сидят и получают з/пл.
Нужно полностью менять подход к работе, выстраивать систему менеджмента, ставить все на контроль, зам.дира Кормнову Е.В. метлой для начала, затем бывшего уголовника по делу Юкоса Шимкевича С.В с его бредовыми пустыми нерентабельными разоряющие фирму проектами и тупым отделом, которые сидят постоянно в интернете и не ориентируются даже в MS Office, затем многих остальных подхалимов директорских.

Достоинства
Плюсы:
Уволился в 2017 году из НТС-Лидера, работал в Пыть-Яхе. Зарплату «белая» выплачивают как полеженно 2 раза в месяц. За счет компании обучили второй профессии, перевели профессией повыше. Опыт получил нормальный.
На территории была своя столовая. Часть суммы за обеды компания брала на себя. Всегда на выбор супы, второе тоже есть из чего выбрать, салатов много. Вкусно. К слову, поесть можно и в общаге. В праздники компания стол накрывала, детям на новый год подарки раздавала.
Про жилье «общага» – одним словом, хотя гордо именует себя гостиница «Словения». Кровать есть, стол есть, кухня есть. А что еще надо? Не курорт, но жить можно.
Мне было нормально работать, может с руководством повезло. Уходил, сказали, если что возвращайся.

Недостатки
Минусы:
Ушел, потому что нашел работу рядом с домом

Достоинства
В компании с 2004г., работал дефектоскопистом до 2009г., затем увольнялся и работал в трёх компаниях в Нижневартовском районе, столкнулся с тем чего в НТС-Лидер не видел, а именно задержка з/п. В итоге решил вернуться в НТС-Лидер. Начал заново, сначала оператором потом дефектоскопистом далее подменным мастером, постоянным мастером теперь работаю инженером по подготовке кадров. Так что карьерный рост в НТС-Лидер, возможен. Всё зависит от желания работать. Руководство идёт на встречу, если видит у сотрудников желание работать и развиваться. Из плюсов это белая зарплата, которая выплачивается без задержек, оплата больничных листов, льготный проезд, детям сотрудников - новогодние подарки. Есть в компании и плюсы, но почему то ни кто о них здесь не пишет.

Недостатки
.

Достоинства
если это достоинство, конечно: можно них*ра не делать. вам ничего за это не будет.

Недостатки
помоечное заведение. дешёвка. нафталин.
место для неудачников.

Достоинства
нет, не считая "белой" зарплаты

Недостатки
По Мегиону. Работал АСУшником.
1. Бытовые условия. Общага- уровень бомжатник. Вода привозная и сейчас ещё и количество ограничили. Душ (летом) только понятие-вода ( которой мыться страшно)- еле течёт и холодная-хотя для закалки самое оно. На 6 крмнат ( по 4 чел.) один холодильник. Да и сама общага- просто помещение, разделённоё гипсокартоном на комнавты.
2. Производство. Цез старый. Крыша течёт После дождя везде лужи, а весной везде вода. Короба ( соответственно и проводка) гниют на ура. Грязь вездесущая и всепроникающая. ( пыль при зачистке труб на установках мехзачистки давно не удаляется , просто разносится по цеху). Цех старый-большая часть оборудования такое же. Контроллеры на половине оборудования старые *КПС), но ещё тянут, но проводка сыпется. С "новым" на базе промкомпов- проблем выше крыши, глючат постоянно.Всё изнощено в хлам( АСУ, электрика, мехчасть).. Экономят на всём. Работа по принципу-только дать план за смену и хоть потоп. Сыпется всё постоянно, ремонтировать нечем. Хорошо хоть датчики у АСУшников ещё есть. Два месяца просили купить простой канцнож для разделки проводов, Уволился, так и не дождался.
Отношение конторы к людям- не нравится-за воротами полно.
Так что если хотите эстрима и геморрой на свою голову- то Вам в НТС. Если нормальную работу- то это не ваша станция.

Достоинства
Как зарплата у операторов 3р?

Недостатки
Xxx

Достоинства
Вахтовый метод. Своевременная з/пл. И аванс

Недостатки
Нехватка инструмента. Неопытные мастера. Слабая подготовка трубы к ремонту (мойка). Невозможно работать из за гаджетов, планшетов, смартфонов и тд., легче отработать с пьяным.

Достоинства
Компания и впрямь крупная, и известная в своем сегменте. Живут исключительно за счет победы в тендерах.

Недостатки
Перспективы карьерного роста - не наблюдаются.
Соц. пакета нет, хотя большинство компаний подобного масштаба их предоставляют.
Работают в основном взрослые 45+
Менеджмент компании никакущий, нет системы мотивации сотрудников, ни понятно, кто чем занимается, нет CRM системы. 30, а то и 40 % сотрудников в компании просто не нужны, они тупо сидят и получают зп. Нужно полностью менять подход к работе, выстраивать систему менеджмента, ставить все на контроль.
Опыта ту получить не получится, потому что никто ничему не обучает, ничего толком не рассказывает. Поражает, как такая компания, так себя запустила.

Достоинства
Никаких

Недостатки
В НТС-Лидер г.Химки работают одни уроды,собеседование проводить не умеют.Позорище.

Достоинства
Вообще не к месту. Знаю куда не стоит идти

Недостатки
Поставленные цели никак не соотносятся с действиями руководства.

Понять - кто кому подчиняется - невозможно, всё завязано на вводные генерала, которые меняются по несколько раз на дню и поражают своей фееричностью. Система управления предприятием и структура отсутствуют полностью.

Отношение к людям скотское, генерал ищет каких-то невероятных специалистов за копеечную зарплату, текучка кадров и специалистов само собой. Зарплата сравнима с большой землёй и говорят что и этого много.

Ученические отпуска под запретом, оформлять не желают, льготные отпуска обрезаны донельзя.

Хотя крепостное право помнится - отменено в 1861 году.

Устраиваться даже для приобретения опыта - не советую, поберегите здоровье, оно вам ещё пригодится.

По собственному опыту видел всякое, но виденное вне всяких приличий и установленных правил промышленного производства.

Людей с машиностроительным образованием и опытом попросту нет!!!

Если одной фразой - круглое таскать, квадратное катать и изобретать велосипед. А тратиться мы и не будем - ибо это очень дорого и вы на это ещё не заработали, лучше всех выгоню и всё продам.

Достоинства
никаких, если только коллектив, но хорошие люди в итоге уходят быстро.

Недостатки
текучка кадров постоянная, такого вы нигде не увидете.

Достоинства
дружный коллектив

Недостатки
начальство давит на сотрудников чтобы они работали быстрее,без обеда,даже что бы ели грязными руками! везде старое оборудование постоянно ломается! начальство обвиняет сотрудников что они плохо работают!

Достоинства
Грамотные специалисты,но таких остаётся всё меньше,в отдельно взятых технических подразделениях.. Неплохой вахтовый коллектив набранный до 2007года. Можно конечно,кое-чему научиться,но долго лучше не задерживаться.

Недостатки
Суточные - позор!! 100 рублей до сих пор!!!!! Проживание на большинстве объектов очень плохое.. Спецодежда и СИЗ никакой.!! ТБ тоже далеко не на высоте. Квалификация мастеров и начальников участков очень низкая, точнее сказать полуграмотные "пастухи - спиногрызы".. Оборудование, как из колхозной мастерской,хотя и называется высокотехнологичным. Как ещё нефтянники ведуться на такое? Одно понятие - сделать план,а качество далеко не на первом месте.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Это семейный бизнес. Три слова, но такие важные, для тех, кто в теме.

Достоинства
только отрицательный негатив

Недостатки
шарага еще та где на всем экономят на тех же самых хбешках на той же мелочной веташи. повысить зарплату на рубль удавятся. кто там писал что эта шарага развивается и процветает? на самом то деле она просто наживается ни одного человека не встречал кто что то за нее хорошего сказал. как наебывали так и будут так что не вариант. ДЫРЯВЫЙ НТС ПИДЕР