Страница 4. Сибур Холдинг

История сотрудника
Интересная работа, масштабные проекты. Зарплата соответствует моим ожиданиям, ежегодно индексируется, есть премии. Хорошие условия для релокантов, предоставляют достойное служебное жильё.Бывают переработки

История сотрудника
Достойная оплата труда, прозрачная система премирования, ДМС, разные льготы от профсоюза, бесплатный отдых в пансионате в Анапе. Если ты амбициозен, инициативен, реально построить карьеру без всяких связей в компании. Компания заинтересована в росте сотрудников, постоянно проводят обязательное обучение, по желанию можно дополнительно обучаться в корпоративном университете, получить новые компетенции.Для продвижения может потребоваться переехать в другой регион

История сотрудника
Никаких достоинств здесь нет.Руководство КЦО Сибур-Юг в лице генерального директора Kариcалова Одиccея Вaлерьевича угрожает сотрудникам родственными связями. В открытую прикрываетс своим братом, Кaриcаловым Mиxаилом Юpьевичем. Помимо этого, на посту гендиректора, Кaрисалов Oдиссей обчищает холдинг в финансовом плане через подставных подрядчиков.За плечами Одиccея, дорогое имущество в центре курортной зоны г-к Анапа, BMW X6, Porsche Cayenne и дорогостоящая квартира в ЖК «Центр Города» в городе Краснодар.Все имущество покупалось с части средств, выделяемых холдингом на реконструкцию санатория.Кapисалов в наглую ворует деньги холдинга, прикрываясь родственными связями.

История сотрудника
Вся компания работает на родственных связяхГенеральный директор КЦО Сибур-Юг считает что имеет полное право унижать сотрудников и угрожать должностью своего высокопоставленного брата. Санаторий Сибур-Юг находится под управлением Кaриcалова Одиccея уже достаточно длительное время. Посредством данной должности, Кaрисалoв совершал многочисленные выводы финансовых средств, выделяемых холдингом на ремонт санатория. Помимо этого, было уволено множество хороших специалистов.

История сотрудника
Взятки и откатыРуководство КЦО Сибур-Юг явно не стесняется жить на широкую ногу. Генеральный директор КЦО Сибур-Юг Kаpисалов Одиccей Вaлерьевич, буквально за короткий срок службы на данном посту, обзавелся дорогим имуществом. За плечами короля санатория - BMW X6, Porsche Cayenne, дорогой двухэтажный дом в центре курортной зоны г-к Анапа, квартира в элитном комплексе ЖК Центр Города в Краснодаре.Все это имущество, благополучно оплачивалось с денег холдинга, выделяемых на благоустройство санатория.

История сотрудника
Для того, чтобы охарактеризовать компания в двух словах, достаточно слов - взяточники и кумовьяВ компанию попасть просто так невозможно, здесь работает тактика трудоустройства родственников и кумовьев. Руководство КЦО Сибур-Юг в лице генерального директора Карисaлoва О.В. не стесняется угрожать сотрудникам родственными связями. Все дело в том, что Kаpисалов Одиссeй Валеpьевич является прямым родственником главы холдинга - Kaриcалова М.Ю.

История сотрудника
Отвратительная компания взяточников!Санаторий КЦО Сибур-ЮГ находится под управлением Карисалoвa Одиccея Валеpьевича, родственника главы холдинга Сибур. Кaриcалов О.В. прикрывается должностью своего брата и осуществляет вывод части средств, выделяемых холдингом на реконструкцию санатория. За плечами гендиректора санатория, внушительный список имущества - BMW X6, Porsche Cayenne, двухэтажный дом в центре Анапы, квартира в элитном ЖК «Центр Города» в городе Краснодаре. Все имущество оформляется на супругу - Кapисалову Ольгy Алекcандpовну.

История сотрудника
ОтсутствуютГендиректор КЦО Сибур-Юг Kaрисалов О.В. является родственником главы холдинга Сибур.Помимо этого, через работы, проводимые на территории санатория КЦО Сибур-Юг, Кариcaлов О.В. осуществляет вывод части средств, выледяемых холдингом, через подставных подрядчиков, Компания является обыкновенной ширмой.

История сотрудника
Не вздумайте сюда трудоустраиваться!Здесь работают только родственники, кумовья и взяточники. На посту гендиректора КЦО Сибур-Юг сидит и нагревает компанию на деньги Кapисалов Одиccей Вaлерьевич, родственник Кapисалова Миxаила, главы Сибур.На посту гендиректора КЦО Сибур-Юг Kариcалов О.В. осуществляет вывод части средств, выделяемых на реконструкцию Санатория, через знакомых подрядчиков. Плюс ко всему, вся адекватная часть персонала была уволена, На их места встали знакомые и друзья Кapисалова О.В.

История сотрудника
нетНикому не советую данную компанию, служба Hr не уважает соискателей. Несмотря на то что сотрудник отдела персонала Фахрутдинова Алсу сама пригласила на собеседование, обещая через 2 дня дать ответ, но ответ затянулся на 2 месяца, каждый раз говорила перезвоните через неделю, мы вам не отказываем, просто смотрим других кандидатов, дозвониться до нее было тяжело, на сообщение не отвечала, трубку брала через раз. На мой вопрос, вы мне скажите, если не подхожу у меня есть другое предложение, мне надо определиться, отвечала, нет подходите, просто мы еще смотрим. Не стала ждать, устроилась в другую компанию. А эта вакансия до сих пор висит уже больше 7 месяцев. Видимо устав ждать, соискатели устраиваются в другие места. Также не понравилось само собеседование, где было порядка 6-7 человек из разных служб Сибура, многие опоздали, кто то так и не подключился, одна дамочка сиделас кем то разговаривала, смеялась, то есть неуважительное отношение к соискателю!

История сотрудника
НетЯ не работал в этой организации ни разу, по причине того, что в эту организацию просто не возможно попасть из-за конкурсных отборов и невероятных требований. Предъявляют, чуть-ли не высшее образование даже на должность "кустаря-надомника"... А на вакансию простого резчика установили в требованиях - высшее или среднее профессиональное образование. Что это за идиотизм?! Вообще, устроится нереально на те специальности, на которые брали с 9-тью классами образования ещё лет 20 назад. Как только, ТНХК стал Сибуром (т.е. частной собственностью), сразу стали устанавливаться внутренние правила не по трудовому кодексу! И так сейчас везде, куда не сунься. Куча рабочих мест, куча вакансий, но, по факту... Фиг куда устроишься!

История сотрудника
ОтсутствуютЯ не работал в этой организации ниразу, по причине того, что в эту организацию просто не возможно попасть из-за конкурсных отборов и невероятных требований. Предъявляют, чуть-ли не высшее образование даже на должность "кустаря-надомника"... А на вакансию резчика они установили в требованиях - высшее или среднее профессиональное образование. Что это за идиотизм?! Вообще, устроится не реально на те специальности, на которые брали с 9-тью классами образования ещё лет 20 назад. Как только, ТНХК стал Сибур (т.е. частной собственностью), сразу стали устанавливаться внутренние правила не по трудовому кодексу! И так сейчас везде, куда не сунься. ЗКуча рабочих месть, куча вакансий, но... Фиг куда устроишься!

История сотрудника
Работала в Анапе несколько лет назад, до сих пор вспоминаю с улыбкой это место. Попала в крутой коллектив, постояльцы в мои заезды были самые добрые и общительные, наслаждались отдыхом и радовались жизни. Заплатили за работу полностью, оформили кстати официально. Так что пансионат для работы рекомендуюОстались самые приятные воспоминания

История сотрудника
Платят хорошо, не задерживают, зарплата белая, премии. Главное, стабильность, для меня это важно. Есть развозка, страхуют по ДМС, дают путевки в Анапу.Обязательное обучение

История сотрудника
Большая сильная компания. Используют современные практики в работе. Множество возможностей для развития сотрудника: обучение, профессиональные конкурсы, для новичков - наставничество опытных коллег. Хорошая социалка: ДМС, много различных мероприятий, скидки на спорт или бесплатно можно заниматься в секциях на заводе, путевки на море в свой пансионат в Анапе.Жалко, что в СИБУР-Юг каждый год не получается попасть

История сотрудника
Хорошие условия труда: спортивные секции, свой курорт, детские и взрослые праздники, оформление по закону. По зарплате вопросов нет, что хотел и на что рассчитывал то и получил.-

История сотрудника
Отличный социальный пакет, в том числе и скидки на страховку для родных. Интересные программы обучения в корпоративном университете, есть возможность узнать то, что в обычной жизни вряд ли узнаешь. А еще можно с коллегами заниматься благотворительностью:)Нужно конечно иметь багаж знаний при трудоустройстве

История сотрудника
работать действительно интересно, задачи ставятся сложные, но по твоей специальности, лишнего не просят. дружные коллеги, уникальный профсоюз. да и в целом отношение к сотрудникам достойное и уважительноебывает устаю сильно

История сотрудника
Высокая зарплата, без задержек, полностью белая. Официальное трудоустройство, оплачиваемые в полном объеме отпуска и больничные, ДМС. Бесплатное обучение не только по профессии, но и можно, например, английский подтянуть, есть курсы. Шикарные детские подарки, оплачиваемый отдых всей семьёй по путевкам от завода в СИБУР-юге в Анапе.Бывает долго добираться из-за затрудненного движения

История сотрудника
Сильная команда, хочется расти и развиваться вместе с компанией, насыщенная корпоративная жизнь. Зарплата по рынку, премии, ДМС. Комфортный офис, хорошо оборудован, хорошее кафе, удобное местоположение недалеко от метро.Долгий процесс трудоустройства.