Страница 5. Сибур Холдинг

История сотрудника
Высокая зарплата, оформление по ТК, оплачиваемые отпуска, больничные, в декрете сохраняют ставку за сотрудником. Вообще очень хорошее отношение к сотрудникам. Много обучения, есть различные мотивационные вебинары, если выгораешь можно пообщаться с психологом. ДМС, бесплатный отдых в Анапе в очень достойном собственном пансионате, можно всей семьёй, для супруга нужно только оплатить дорогу.Расположение в промзоне далековато от города

История сотрудника
Достойная зарплата, всегда день в день. Регламентированный круг обязанностей. Дружелюбный коллектив. Постоянное обучение и повышение квалификации. Есть соцпакет от завода: ДМС, путевки на отдых в своём пансионате в Анапе, разные плюшки от профсоюза.Сменный график

История сотрудника
Офис рядом с метро, очень удобно когда спешишь на работу с утра, зарплата лично для меня та которую хотела, соотвествует моим ожиданиям и стремлениям, а еще для ценителей есть например занятия по йоге, когда меняла работу думала что буду не успевать заниматься и заброшу но судьба распорядилась иначеДолго адаптировалась к темпу работу

История сотрудника
Адекватный коллектив, ни разу не встретила к себе какого-то пренебрежительного отношения, вкусная еда для сотрудников, дружелюбная атмосфера, да и сам по себе пансионат оооочень красивый.не выявила, проработала немного

История сотрудника
Отличное отношение к сотрудникам, как со стороны руководства так и в коллективе, например компания дает возможность сотрудникам получить лечение засчет страховки, подлечиться и отдохнуть на Кубани. С зарплатой проблем нет, я ей довольнаХочется разнообразия в еде в столовой

История сотрудника
Достойная зарплата по стараниям и уму, хорошие премии, столовые с вкусной и сытной едой. Отлично то что помогают с оплатой спорта, мне движения не хватает, а тут такое подспорьеМного обязательного обучения, не соскочишь

История сотрудника
Можно устроиться без опыта работы, сразу после института, если твоя компетенция соответствует ожиданиям работодателя, компания заинтересована в грамотных сотрудниках, даже если ты молодой специалист. Высокая зарплата. Возможность карьерного роста, если ты готов к нему, компания даст такую возможность, много обучения.Ротация по регионам

История сотрудника
Их нетНи в коем случае не верьте отзывам о карьерной лестнице и о чудесном отдыхе в пансионате КЦО Сибур-Юг!Компанией управляют родственники. Генеральный директор КЦО Сибур-Юг является родственником главы холдинга Сибур. На месте гендиректора, позволяет себе брать взятки и выводит средства через подставных лиц и подрядчиков.Отдых в пансионате крайне скверный. В номерах стоит жуткая вонь, территория грязная, персонал дерзкий и отвратительный. Все положительные отзывы в интернете благополучно накручивают!

История сотрудника
Ответственное отношение к сотрудникам, оформление по ТК, ДМС, предоставление бесплатного отдыха в корпоративном пансионате на юге. Адекватное руководство. Есть множество возможностей для карьерного и профессионального роста. Проводится постоянное обучение, различные проф.чемпионаты, конкурсы.Пришлось переехать для повышения

История сотрудника
Полное отсутствиеВся компашка работает на родственных связях. Генеральный директор КЦО Сибур-Юг является родственником главы Сибура. На должности гендира осуществляется вывод финансов, направленных на благоустройство пансионата, посредством подставных подрядчиков. Сибур наглым образом обкрадывают. Карьерного роста тоже нет, все вакансии фейковые, для вида. Берут исключительно родственников и знакомых.

История сотрудника
НетДобрый день ! Пишу от лица работников Казаньоргсинтеза. Крайне возмущает ,тот факт ,что с подачи Сибура на завод была внедрена практика промышленного туризма,что категорически недопустимо ещё и с учётом нынешних обстоятельств ,которые происходят в стране. Во все времена, Казаньоргсинтез считался стратегическим объектом и внутрь завода вход был строго ограничен,только для сотрудников общества,что являлось правильным. Сибур сделал огромную ошибку ,тем что разрешает проходить на завод экоактивистам, школьникам ,учащимся да и вообще Казаньоргсинтез стал,как проходной двор.теперь каждый желающий может зайти ,нужно только подать заявку. Сибур не сможет обеспечить досмотр каждого человека из сторонней организации или школьников прошедшего внутрь завода ,а соответственно любой желающий сможет пронести с собой все что угодно. Есть над чем задуматься.Работники Казаньоргсинтеза и жители, проживающие рядом с заводом крайне возмузены подобной практикой сибура и считают ее крайне недопустимой!

История сотрудника
Высокая зарплата, работа в сильной развивающейся компании. Четко ограниченный функционал у сотрудника, нет переработок, совмещения смежных должностей. Много обучения, возможно участвовать в различных конференциях, митапах, в общем, вкладывают в сотрудников, что приятно. Комфортный офис рядом с метро, вкусная еда в кафе, приятный коллектив и адекватное начальство.Длительный отбор при трудоустройстве

История сотрудника
Грамотное руководство и от этого нет переработок или горящих задач. Работаем в графике, по оплате не обижают, все, как при приеме на работу обещали.увеличьте премии и будет вообще идеально

История сотрудника
Пока всё нравится. Оплата вовремя, от дома до работы специальный транспорт, хорошая страховка. Хотелось бы, чтобы питание было бесплатное, но и так столовая выходит недорого. К есть карьерные перспективы, для тех, кто стремится.нет, не встретил

История сотрудника
Работаю полгода, пока ни задержек зарплаты, ни проблем с переработками. Все устраивает.нет

История сотрудника
Не удалось устроиться, но точно знаю, что в компании честно ведут бизнес, так как работаю на данный момент у их контрагента, общаюсь много с коллегами из СИБУРа. Зарплата белая, достойная, сотрудникам оформляют ДМС. Много корпоративных мероприятий. HR адекватный, всегда был на связи, никаких проблем в данной части не испытала. Отбор в несколько этапов, как и во всех крупных компаниях, есть тестирование, но мне не показалось оно странным. В общем-то, запорола последний этап - собеседование с начальником, как-то сильно волновалась, не смогла произвести впечатление, а может недостаточно пока квалификации.Трудно устроиться :)

История сотрудника
Бесплатный транспорт из любого района города (обычные автобусы сюда не ходят), премии и полностью белая зарплата. Много событий и праздников для детей.Нет

История сотрудника
НетСибур в Казаньогсинтезе массово сокращает работников. с 8000 оставил только 3500. Это не хорошо,так как Казаньоргсинтез крупный завод и на 1 работника приходится 3 участка.это может привести к печальным последствиям,стоит задуматься. Далее на завод начали пускать и проводить экскурсии всем желающим.это не правильно с точки зрения того,что Казаньоргсинтез считается стратегическим объектом и пускать всех подряд на завод запрещено.

История сотрудника
Интересная высокооплачиваемая работа. Есть возможность реализоваться в профессии, постоянно повышение квалификации, если не хватает каких-то скилов, можно обратиться к руководству, пройти необходимые курсы бесплатно. Отличный современный офис со стильным ремонтом и хорошей техникой.Приходится писать отчёты

История сотрудника
Какие там достоинства, пансионат превратили не понятно во что!Отношение со стороны генерального директора КЦО Сибур-Юг к сотрудникам откровенно свинское. Человек угрожает родственными связями в компании, понтуется тем, что брат работает в компании на высопокопоставленной должности, использует имущество пансионата в личных целях. Такие руководители должны сидеть на ключевых местах в Сибуре? Стыд и позор!