Работа в Синергия Технологий (Казань): отзывы сотрудников

Достоинства
Белая зарплата (ну тоже есть свои нюансы про это не буду говорить) и дотация на питание

Недостатки
Работал примерно год в отделе ПТО за все время работы выполнял разные поручения по своей сфере и нет. Обещали как и всем карьерный рост и высокую заработную плату. По факту нечего этого нет. Работал в основном за гроши 40К примерно выходило. Руководство обещала проценты от отгрузок которые получают у них лишь определенные люди(даже когда уходил отгрузил 13 единиц думал хоть при увольнении как человека отпустят. Надо было в это время уже послать их). А так не кому не рекомендую здесь работать лучше где-то на стройке работать. Коллектив на тот момент когда я работал был отличным( ребят кто там ещё остался бегите не оглядывайтесь). А так желаю чтобы данную компанию уже закрыли, чтобы перестать мучать людей ( пусть горит оно огнём).
Ps даже не думал не чего писать про данную компанию смысл кидать грязь в грязь и на руках останется. Бывшие коллеги с которыми все ещё держим связь сказали что есть данный сайт и тут пишут правду бывшие сотрудники.

Достоинства
Работаю в данной компании больше полугода. Очень большой плюс, что зарплата выплачивается всегда вовремя, хотя во многих организациях это является проблемой. Оплачиваются обеды, что не маловажно. Отличный коллектив. Новых сотрудников может напугать многозадачность. Но боятся этого не стоит, никто не останется со своей проблемой один на один - руководство всегда подскажет в каком направлении нужно двигаться и поможет в решении задач. Нужно только приложить усилия, ведь нигде деньги с неба не падают.

Недостатки
Нет

Достоинства
Нет

Недостатки
Руководство

Достоинства
Работаю в данной компании больше полугода. Очень большой плюс, что зарплата выплачивается всегда вовремя, хотя во многих организациях это является проблемой. Оплачиваются обеды, что не маловажно. Отличный коллектив. Новых сотрудников может напугать многозадачность. Но боятся этого не стоит, никто не останется со своей проблемой один на один - руководство всегда подскажет в каком направлении нужно двигаться и поможет в решении задач. Нужно только приложить усилия, ведь нигде деньги с неба не падают.

Недостатки
Нет

Достоинства
Если сложить общие впечатления, то они отсутствуют.

Недостатки
Недостаток- это руководство компании. А из коллектива можно собрать отличную команду и двигаться вперёд! По поводу низкого профессионализма, о котором постоянно пишут в комментариях бывшим сотрудникам, это не так. Приходят профессионалы своего дела, да кто-то подтягивается, но в итоге люди вполне обучаемы и со здравым смыслом. Этот корабль, под названием «Синергия Технологий» идёт ко дну, во главе со своим руководством. Почему же в компании такое руководство, спросите Вы? Потому что это несчастные люди, которые были обижены как личность. Поэтому они пытаются унизить, обидеть и показать себя выше других, хотя это не так. Но как известно, на больных нельзя обижаться.

Достоинства
Работаю в компании уже год.
И за это время я смог определить для себя ряд плюсов работы в данной компании.
1. Разнообразный досуг для сотрудников (оплачиваемые корпоративы, организация хороших мероприятий)
2. Хороший дружный коллектив, который всегда поможет, если в чем-то не разбираешься
3. Развита система адаптации
4. Руководство всегда открыто для предложений со стороны сотрудников и поддерживает во всех начинаниях
5. Что не маловажно хорошие премии и стабильная заработная плата без задержек
6. И огромный для меня плюс - это бесплатные обеды, достаточное количество времени которое даётся на приём пищи

Недостатки
Нет

Достоинства
Хороший коллектив

Недостатки
Не рекомендую верить положительным отзывам, руководство заставляет писать их. Один из хороших отзывов ниже написан мною принудительно.
Могу подтвердить на полиграфе (ОД поймёт)

Достоинства
+ Молодой дружный коллектив
+ Официальное трудоустройство с первого дня, полный соц. пакет
+ В компании работают специалисты своего дела.
+ Заработная плата белая
+ Компенсация питания, бесплатная парковка
+ Есть возможность самореализоваться
+ Рабочий день длится согласно трудового договора. Если требуется задержаться, то переработка оплачивается.

Недостатки
Нет

Достоинства
Работаю в данной компании недавно, но могу отметить следующее:
•Присутствует высокая концентрация умных и ответственных людей.
•Здесь возможно реализовать свои профессиональные амбиций.
•Комфортные условия труда, талоны на питание, бесплатная парковка.
•Хочу отметить, что насколько бы не была сложна поставленная задача, руководство никогда не оставит тебя без внимания, всегда поможет найти рациональное решение, подскажут, наставят на верный путь.
•Без трудностей, конечно, не бывает, но я всегда могу обратиться с вопросом к руководству и коллегам из других отделов, и знаю, что мне помогут.
•В данной компании нет конкуренции и соперничества, присутствует атмосфера сотрудничества, здесь у всех одно общее дело.
•Ставятся интересные задачи, которые позволяют узнать что-то новое и развиваться дальше.
•Специфика работы не позволяет оставаться на одном месте и требует постоянного пополнения багажа знаний.

Таким образом, подводя итоги, хочу сказать, что компания ООО «Синергия Технологий» отлично подойдет для людей, которые не ленятся, которые хотят чего то достичь в своей жизни, в общем - профессионалов своего дела.

Недостатки
Нет

Достоинства
Есть питание по талонам, оплачивают дмс.

Недостатки
Первая фикция: начнем с того,что данная компания предоставляет талоны на питание, но на эти талоны невозможно наесться вообще. После просьб о повышении размера стоимости талона, идет сразу же отказ.
Вторая фикция: что заказчики,что поставщики, знают, что данная компания не является производителем, а скупает и перепродает всю химию и оборудование у других производств, при этом пытаясь убедить заказчика, что является производителем. Даже в родном городе Казани, компании занимающиеся аналогичном бизнесом смеются над данной компанией.
Третья фикция: на собеседовании утверждают о структурированном подходе к обучению новых сотрудников и "адаптации" как они эо называют. Хотя на самом деле вся "адаптация" заключается в том, чтобы нагрузить бедных новичков и заставить подписать разные бумаги. Например: мат ответственность за склад, офис и т.д.
Четвертая фикция: руководство этой компании набожные люди, не смотря на то, что ген.дир. и зам.управ. разного вероисповедания, крыша у обоих на этом просто повернута. Если бы они действительно понимали веру, знали бы, что поступая так с сотрудниками, они портят свою же карму и в рай уж им точно пути нет. Пусть ОД(ген.дир) и тратит миллионы каждый год на церковь, ему не замолить тех грехов и той боли, которую он предоставил своим сотрудникам.
Могу одно сказать точно, люди которые хотят устраиваться на работу в данную компанию, лучше миллион раз подумайте, ведь устроившись в эту компанию, вы долго не проработаете, испортите лишь трудовую книгу( отметкой и коротком роке работы) и свои нервы. Желаю всем успехов, кто не попал в лапы этих паукой и сил тем, кто старается из этих лап выбраться