Топливная Компания ТРАССА

История сотрудника
Можно работать рядом с домом и на этом все !Ты работаешь минимум за 4 человек.Если ты парень и тебе предлагают должность(начальника смена) это просто красивое название и по факту ничего больше…Ты будешь работать за кассира,ты будешь заправщиком(первый раз видел такое ,что человек должен готовить кофе,хот-Доги и ещё заправлять машины+ ты находишься в деловом стиле(рубашка,галстук и туфли).Задержки зарплаты присутствуют,хотя не по факту и не было 5 тысяч за смену и вычитай 13% от всего(даже от премии и переработок)Штрафы!!!!Регулярные штрафы и за все…Забыл положить листок в свой отчёт(штраф),произошли разногласия с клиентом(штраф)+ бывают недоставки по сменам и разумеется платит начальник смены.Милые дамы нв должность оператор кассира.Если вы готовы убирать туалеты после дальнобоев,раз 10 мыть полы,посуду и целыми днями что-то готовить за копейки,то работа вам подведёт.В офисе проходит обучение и посмотрите сколько людей придёт в первый и в последний день.

История сотрудника
нет.готовьтесь работать за пятерых. при этом отменили доплату за переработки, премии минимальные. Работа за один оклад. Помимо прямых обязанностей, ещё работаешь принимаешь поставки, выкладываешь зал, снимаешь просрочку, принимаешь и выкладываешь фабрику. готовьтесь за смену делать не меньше ста чашек кофе, за которые вам не заплатят, тоже самое касается хот-догов. В офисе красиво рассказывают сказки. на самом деле за сутки не больше 5-6 тысяч. Обучение стажеров лежит на смене, любой косяк - де премирование начальника. Полное наедалово....

История сотрудника
Работа полностью официальная, зарплата белая, график хороший, можно договориться с заведующим на выходной в определённый день. Коллектив хороший, во время стажировки мне во всем помогали и все рассказывали, если были трудности.Иногда приходится задерживаться, но так на любой работе. Долго пришлось ждать медоформления. Думаю, много негативных отзывов от тех, кто не мог справиться с элементарными вещами, запомнить ассортимент и сделать кофе.. лично я сдала все с первого раза и меня оформили даже раньше других сотрудников, кто стажировался со мной.

История сотрудника
НетКомпания очень странная. Странности начались практически сразу. Насторожило то, что на обучении порядка 30 человек. Обучение длится три дня, затем стажировка, экзамен и далее оформление мед.книжки, потом дальнейшая стажировка или сразу трудоустройство. Обучение каждую неделю, что тоже настораживает сразу. При таком потоке соискателей штат должен быть укомплектован, а если в компании такая текучка, то вопрос -адекватная ли компания? Думаю, что нет. На лекциях говорят, что они расширяются, но я сильно сомневаюсь, что новые станции открываются у них раз в месяц)))) Зарплату обещают хорошую, но вот по какому принципу ее считают, если нет определенного оклада - непонятно. На стажировку и в офис просят приходить по дресс-коду, хотя сами сотрудники его не соблюдают. Начальник отдела кадров напрямую на лекциях рассказывает о том, что в коллективе на станции всегда находится товарищ, который информирует офис обо всем, что происходит на вверенной ему территории и это поощряется))) На второй день обучения мне прислали смс о том, что моя кандидатура не подошла (хотя СБ Я прошла, о чем сообщили ранее). Причин, конечно, не объяснили. Видимо, существуют факторы, по которым они на обучении видят "третьим глазом" подходит им человек или нет))) В общем, если у соискателей есть время, можете потрать недельку или парочку на трудоустройство в данную компанию. Далеко не факт, что трудоустроиться даже после прохождения стажировки, судя по отзывам, на этом моменте они тоже людям отказывают без оплаты потраченного времени.

История сотрудника
НетПолучила крайне негативный опыт, при попытке устроиться кассиром-оператором… Прошла 3 дня обучения в тренинг центре на Алтуфьевском шоссе. Стажировалась 2 дня на АЗС 52 Щелково. Когда дело дошло до тестирования, на которое стажеры должны были явиться в тренинг центр, заведующий АЗС Александр Сергеевич сказал, что ехать вовсе необязательно и просто скинет мне ссылку на тест и я пройду его дома, а потом спокойно поеду в медцентр на прохождение медкомиссии. Тест прошла, спросила о дальнейших указаниях, на что получила ответ, что сейчас некогда и он мне перезвонит, но при этом в медцентр ехать не нужно. Если в кратце, то перезвонил мне заведующий на следущий день и кратко сказал «Тест вы не сдали, поэтому в дальнейшей стажировке мы вам отказываем» Так же хочу отметить, что нас, стажеров было двое как,наверное выясняется, на одно место. Если вкратце о стажировке, то отметила бы несоблюдение стандартов обслуживания у сотрудников: обращение на ты, недопустимые формулировки вроде «чего приперся? Ну купи, я что зря пекла?», соки делают из немытых фруктов ДЕТЯМ! По факту чем наглее ты себя ведёшь, тем больше нравишься руководству. Руководитель АЗС Александр Сергеевич- неприятный надменный человек. На обучение в тренинг-центре группы по 30 человек, это насторожило сразу, но HR обосновывали это расширением штата.Вообще сложилось общее впечатление, что набирают бесплатную рабочую силу, за что естественно платить не собираются. Зря потраченное время.

История сотрудника
Во время обучения накормили хот-догами)Для меня опыт попытки трудоустройства в «Трассу» оказался крайне болезненным и неприятным. Прошла 3-х дневное обучение в офисе на Алтуфьевском шоссе, на второй день стажировки директор АЗС Щелково Александр Сергеевич сказал, что я им не подхожу, причину огласить отказался, ссылаясь на то, что имеет право не объяснять свои мотивы. В результате моих настойчивых просьб объяснить все-таки, что не так, сказал, что я очень медлительная, а им необходимо делать продажи. Я была в недоумении, 2 день стажировки, о какой скорости можно говорить, если я учусь? Однозначно могу сказать, что работать быстро я умею, готова была честно и ответственно работать, поэтому считаю, что директор упустил хорошего сотрудника (безусловно, это мое субъективное мнение). Идти туда работать иди нет решать вам, мой опыт таков, жалко упущенного времени. P.S. На одну АЗС стажировалось сразу 2 человека, видимо кастинг на такую должность, как оператор-кассир)) рада, что жизнь отвела от сотрудничества с этой компаниейКомпании трасса желаю процветания и побольше образованных сотрудников с развитыми человеческими качествамиВсем добра

История сотрудника
НетКто пишет эти отзывы, что недостатков нет? Трасса теперь покупает положительные отзывы? Нет в этой трассе ничего хорошего. Я даже врагу не посоветую здесь работать. На обучении хорошо в уши льют и про большую зарплату и про карьерный рост. Зарплата копейки. Нормальную зарплату можно получить, если жить там. Оператор-кассир работает за кассира, повара официанта, бариста, посудомойщицу, уборщицу, продавца. Вот и посчитайте сколько денег экономят на сотрудниках. За 12 часов можно присесть только во время обеда, не больше 25 минут. Остальное время ты впахиваешь как папа карло. Сотрудников не хватает, и если в смену вызывают дополнительно ещё человека ты разделяешь с ним свою зарплату. И получаешь ты гроши в итоге. Заставляют всем впаривать кофе, выпечку, абонементы на кофе. Полы это вообще мое любимое. Мыть каждые 2 часа, просто мечта, а не работа. Зарплату обещают 70-80, на самом деле дай бог, если 40 тысяч получишь при графике 2/2

История сотрудника
НетКто пишет эти отзывы, что недостатков нет? Трасса теперь покупает положительные отзывы? Нет в этой трассе ничего хорошего. Я даже врагу не посоветую здесь работать. На обучении хорошо в уши ссут и про большую зарплату и про карьерный рост. Зарплата копейки. Нормальную зарплату можно получить, если жить там. Оператор-кассир работает за кассира, повара официанта, бариста, посудомойщицу, уборщицу, продавца. Вот и посчитайте сколько денег экономят на сотрудниках. За 12 часов можно присесть только во время обеда, не больше 25 минут. Остальное время ты впахиваешь как папа карло. Сотрудников не хватает, и если в смену вызывают дополнительно ещё человека ты разделяешь с ним свою зарплату. И получаешь ты гроши в итоге. Заставляют всем впаривать кофе, выпечку, абонементы на кофе. Полы это вообще мое любимое. Мыть каждые 2 часа, просто мечта, а не работа. Зарплату обещают 70-80, на самом деле дай бог, если 40 тысяч получишь при графике 2/2

История сотрудника
НетКоллектив говно, сплетни интриги все в кучу и начальство такое же, зп кусками не понятно сколько, иногда вся иногда нет, кассир стоит на ногах 12 часов не поссать не пожрать нечего, а ещё надо успеть помыть обосранные толчки, посуду , полы, испечь пирожки и все приготовить на следующую смену, не успеешь до 8 оставайся после работы доделывай, а успеть сделать просто не дают тк кассира должно быть обязательно 2 на кассе, хочешь уйти зови начальника смены, а начальнику смены то ли пох то ли свои дела. Не советую тратить свои силы, время и нервы. Отношение как к скоту

История сотрудника
Достойная заработная плата, карьерный рост, хорошее отношение руководства, классный коллектив, ежемесячные премии.Недостатков в этой компании нет, работаю более трех лет и считаю, что все кто не доволен работой на азс трасса - не умеют или не хотят правильно и ответственно работать

История сотрудника
Заведующий 47 станции реально даун, видно не вооружённым взглядом.Как зовут не помню, но такой упырьРазбавленный бензин

История сотрудника
Нет.Единственное что когда устроилась был очень хороший коллектив,сейчас все работаем в разных местах,но до сих пор дружим.Работы очень много.По началу было нормально в смену работало достаточно человек,а сейчас один оператор в ночь должен выпеч булки помыть всю АЗС,доставить магазин,при этом ещё обслуживать клиентов отпускать продукцию и сигареты и топливо.Руководство за свои места держаться,а на остальных наплевать.К операторам относиться как к отходам,ни какой похвалы одни штрафы.Каръерный рост если ты понравился руководству,даже если ты выигрываешь все акции,тебя тем более не будут повышать так как ты удобен,и приносишь прибыль.Если решил уволиться,то тебя лешают всех премий.Даже если ты честно отпахал на продажах и за счёт твоих успехов руководство получает премии,а ты так просто отработал 1,5 месяца и тебе отдадут только зарплату.Мне лично не заплатили почти 15000 тысяч премиальных,только потому что я увольняюсь.Отдали только зарплату ,со словами что уволившимся сотрудникам премия не положена.Отработав на компанию почти 11 лет такое отношение.Коллектива нет.Поработав в другом месте ,понимаешь что за эту работу должны платить не меньше 140000 тысяч,а не копейки которые получают девчонки.

История сотрудника
НетУволилась(ся) в начале января, скоро февраль, расчет не выдавали, мед книжку и все справки включая 2ндфл тоже, деньги отдали (и то не все) только после обращения в трудовую инспекцию, документы все ещё ждуБатрачишь как папа Карло и даже не за спасибо, а за сплошные нагоняи, могут позвонить в 7 утра в выходной со словами «ты сегодня работаешь, собирайся и приезжай».

История сотрудника
НетЭта работа одни сплошные недостатки

История сотрудника
Много улыбаютсяХотел устроиться работать, прошёл 2 дня обучения, на 3 день предложили подмахнуть бумажку, на которой написано-"если вы не пройдёте обучение или вы не понравитесь начальству и вас уволят то, вас оштрафуют на 1350р

История сотрудника
Их вообще нет!!!! Не кому не советую туда идти.Отношение к сотрудникам ужасное. Уволить могу как тольк захотят. Антисанитария вообще отсутсвует. Не кому не советую покупать там что то покушать. Зарплату будете ждать по неделям. Одним днём ее не выплачивают. На сколько захотят, на столько и разделят. Бензин ужасный. Девушкам вообще не рекомендую там работать. Мыть туалеты после всяких алкашей, дальнобойщиков и т.д посуду тож самое.

История сотрудника
Отличная зарплата, карьерный рост, коллектив. Везде, где платят хорошо, там и высокий спрос. Трасса не исключение. Работаю в компании уже не первый год.Много обязанностей, но интереснее работать

История сотрудника
Хороший коллектив,нет текучки(АЗС 30),на этой станции зарплата хорошая,не знаю как на других....все нравилось,оч позитивная работа.Штрафов нет.Помимо работы на кассе,дополнительной раб хватает....кто хочет работать,а не *блом щёлкать,работать будет)

История сотрудника
нетобещаниями кормить мастера были, а по факту ничего - ни зп, ни нормального тношения

История сотрудника
Красиво кормят обещаниями и рассказами, что компания вышла из кризиса....HR - лживая, хамоватая, абсолютно некомпетентная кучка ,способная исключительно на то, чтобы удерживать свой зад в насиженном месте.Вся верхушка рук-ва АЗС свои и родственнички, кроме необузданного желания быть "царьками вселенной" ни в голове, ни в душе ничего нет-пустота...Работа ненормированнаяРабота не возле дома(из-за постоянной текучки персонала Вас будут перебрасывать на другие точки, естественно без Вашего на то согласия. Если отказываетесь-лишитесь зарплаты, могут и статьёй пугнуть).Девочки!!! Не идите на операторов- через 3 месяца постареете на несколько лет+ ворох болезней(почки, бронхи, по-женски) + тяжести. Вы будете работать за всех, включая уборщиц(мытьё полов, унитазов, шкафов, полок, столов, кухни и т.д.), разнорабочих, за кассой, официанткой, готовить всякую хрень, продаваемую на азс, продавцом(впаривать клиентам кофе, фаст фуд -ОБЯЗАЛОВКА, т.к. это и есть доходная часть конторы из кот.оплачивается офис и Вы.....и т.д.Карьерный рост - миф, для девочек точно, т к. Унитазы моете только Вы.Уважение не ищите, в глаза улфбаются, а в спину нож....З/п не дождетесь: задержки+штрафы.