Страница 8. Топливная Компания ТРАССА: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Я наблюдаю развитие и работу компании со стороны уже более 5 лет, т.к. в компании работает мой муж и далеко не в руководящей должности. Почитав некоторые отзывы, хочется сказать, что сколько людей - столько и мнений! На мой взгляд это компания, в которой ценят честных, добропорядочных, целеустремленных людей, которые хотят работать, а не делают вид, что работают. Да, работа не простая, но при этом у каждого есть перспективы карьерного роста, работодатели создали хорошие рабочие условия, задали определенный уровень, который соблюдают сами и требуют того же от сотрудников. Если человек ищет работу с перспективой карьерного роста (руководитель должен расти в компании), стабильность в з/п, нормальный соц.пакет, честную компанию - ВАМ в ГК "ТРАССА". Но от "шального коллеги" никто не застрахован, люди все разные встречаются.Пока не вижу, только плюсы!

История сотрудника
пришла на собеседование хорошо по общались через 2 дня позвонили!!!народ это ужасс!!!!после первого треннинга бежала именно бежалп!!!у них требования как будто я в призеденты собралась)))так стлько документов потом пока пройдете стажировку денег только на проезд кучу потратите(((приходишь на оператора-кассира а работа состоит на кассе, ты там и за уборщицу и повара и за охранника вообщем мастер на все руки.на обучении нас было человек 30 поле первого занятия многие отказались.....добираться трудно они находятся так что еще пешком добираться 2 а то и более киломметров....поэтому не советую ни кому проверила на себе.....

История сотрудника
работаю уже год начал заправщиком щас кладовщик все нравится не такая уж и тяжелая работа думаю лучше не найти что бы рядом с домом и зарплата хорошая начальство устраивает говарят тут многие что бардак вы в армию сходите и увидити где бардакну не все конечно тут идеально рим тоже не сразу построили

История сотрудника
Нормальная з.плата, близость к дому, тут учат бесплатно, среди сотрудников нет гасторбайтеров ( вообще !!!!!! для меня очень важно, вдругих конторах большинство), при мне девчонки которые хотели перерасти должность оператора становились товароведами а две ушли в офис работать, я работаю на Рижском шоссе, где очень приятные клиенты много знаменитых людей(на неделе заезжал Харатьян и кстате он приезжает часто).В других местах часто не так. Все оперы работают в одинаковой форме. Это прикольно потому что не надо думать в чем идти на работу.Первая фирма где я работала в которой не заставляют продавать испорченную просрочку а наоборот могут наказать за это, это приятно т.к. меня в других фирмах заставляли переклеивать сроки а я ненавижу обманывать людей!Целый день на ногах. и потом работаешь по 12 часов несколько смен подряд, лучше бы работать сутки можно было двое суток отдыхать-успеешь уделить время семье и восстановиться. Приходится мыть полы.Штрафуют часто за то, что ошиблась- а если не специально? Приходится задерживаться после смены- большой зал, доставить товар. Больше всего приходится работать в праздники. Приходится выходить иногда на другие АЗС.

История сотрудника
Доброго вечера. Работал в данной компании более 2-х лет. Осталось только положительное мнение. Дружный коллектив, полный соц пакет, оплачиваются больничные и отпуска, з/п белая и больше чем у конкурентов, приходит 2 раза в месяц на карту Сбербанка без задержки, компетентное руководство, корпоративы, премии, карьерный рост, подарки на НГ для детишек. В общем работа для тех кто хочет заработать, работал бы и дальше в ней, но у вы так складывается что надо переехать. Вы лучшая компания.Не заметил.

История сотрудника
Динамично развивающаяся компания. Осуществление недеяния приведет к тому, что не останется ничего, что бы не управлялось".+ три

История сотрудника
Динамично развивающаяся компания. Осуществление недеяния приведет к тому, что не останется ничего, что бы не управлялось".Не деяние всему.

История сотрудника
Стабильность, Динамично развивающаяся КомпанияКак было не прискорбно, но есть на свете белом люди и светлячки. P.SОсуществление недеяния приведет к тому, что не останется ничего, что бы не управлялось".

История сотрудника
Коллектив хороший, но сильно страдает из-за бешенства управляющего!Полное свинство и кидалово! Отработав 17 смен перед оформлением -"попросили"! В итоге подарок 25тр компании Трасса! Вот такой беспредел! Конечно через суд они отдадут заработанные деньги ,но это их репутация будет мараться!

История сотрудника
жалко тех, кто туда идет работатьКонкретно на АЗС № 17 точно не надо работать, заведующий составляет график так, как удобно тем, с кем он видимо не только по работе пересекается, девочки которые работают давно, явно не примут в свой коллектив, а меняться сменами им постоянно надо, новеньких доводят до слез. Начальники смен, когда ты вкалываешь как проклятая по ночам, сидят играют на телефоне или в пасьянс.

История сотрудника
Поначалу нормальная з/п,дружный коллектив и всёДа прочитала большинство комментариев,абсолютная правда про всё!з/п хорошая только на больших Азс,а на маленьких чем больше вкалываешь тем меньше получишь,да и в выходные на подмены могут вытянуть!девочки должны делать всё,и печь и толчки отдраить и полы отмыть до блеска!график убойный,последний месяц работала у меня было 13 ночных смен и всего 4 дневные,из них 2 ночи работала одна с начальником смены и указаний оставили выше крыши перед объездом,как вам?!а если вы девочки молодые и рожать не собираетесь то не раздумывая можно идти туда,там по женски все органы оставить можно!ноги болят не переставая,вены у всех вздутие! про штрафы читала,не совсем так,штрафуют не за всё подряд,за просрочку да девочки в ответе,нач.смены часто за пустяки.Да и работа у мальчиков не такая уж и напряжная за 50к конфликты с клиентами разрулить,бензовоз принять,дать цу операторам,поставки отнести на склад,а девочки носятся не присев ни на минуту целый день!за 8 месяцев самое большое получила 27тысяч за смен 18,сегодня глянула сколько составляет накопительная часть нпф за период пока работала там и разочаровалась в компании ещё больше,сущие копейки и те которые перечислили один раз всего лишь!Работа там как в рабстве!а начальству всё мало и мало,требуют постоянно больших объёмов продаж!

История сотрудника
Не успела заметить.Знакомство с этой организацией у меня закончилось между первым и вторым собеседованием. Еще по дороге на первое собеседование, в лифте 10-этажного офиса, меня спросил какой то мужчина: в Трассу на собеседование? Я ответила: да. Он говорит: сочувствую. А я уже отсюда бегу! На вопрос: почему, он ответил коротко но ясно: бардак!Я как-то не придала значение, хотя и слегка насторожилась. Вероятно, сотрудника надо было основательно довести, чтобы он в лифте чужим людям высказывал что накипело!Первое собеседование было вполне штатным, если не считать огромную анкету на 3 листа, в которой спросили вообще обо всем, о чем только можно спросить. Адрес написать пришлось 4 раза, чувствуется сапожья рука составителя.На следущий день раздается звонок и мне сообщают, что руководитель хочет видеть меня срочно! Благо, живу недалеко, поехала. В качестве ориентира для поиска руководителя мне указали высотное здание "Вот прям за ним", как мне сказали. В итоге выяснилось что здание это вообще на другой стороне алтушки. Я шла по каким то рельсам, под мостом чтобы понять что это здание ВООБЩЕ не имеет никакого отношения к нужному месту. Зачем нужно было говорить про такой ориентир?? Позвонила чтобы уточнить. Сказали что нужно еще 2 остановки на транспорте. Я проехала. И опять мимо!после долгих и нудных поисков я все-таки нашла искомое место. Секретарь сообщил о моем прибытии, сказал посидите здесь.Прошло 10 минут, 20....30.... 40!!! на 50-ой я не выдержала и просто сбежала.Почему? Я считаю это хамством. Во-первых не дать точную схему проезда, заставить меня наворачивать круги по алтушке под дождем, потом заставлять ждать по 40 минут. Что же дальше будет, если на этапе собеседования такое отношение?Ко всему этому хотелось бы добавить, что опомнились они еще через час. И начали усиленно звонить. Судя по всему, если бы я не сбежала, то провела бы еще один увлекательный час на стуле в холле.

История сотрудника
зарплата приходит во время проблем с этим нет,обещали ,что суб-воск выходной,первый месяц да было,но потом,как раб без выходных мотивируя тем,что народу не хватает,гараж в мытищах в ужасном состоянии авто хлам едешь и крестишся как-бы что нибудь не отвалилось такая богатая кампания а авто нормальные взять не могут,начальству пофигу если не поедешь пиши заявление отношение к людям скотское, всегда и вовсем виноват водитель

История сотрудника
Их нет и судя по тому что постоянно требуются сотрудники- явно что то не есть хорошо!!!Девочки операторы-кассиры должны своими руками заработать и на себя, и на весь десятиэтажный офис на Алтушке. Отношение, как к рабам, да ещё и депримируют за всё. В тренинг-центре учат так, что думаешь, что там всё хорошо и цивильно, а на самом деле куча просрочки и хот-доги отвратительные. Начальство стоит над тобой и одним взглядом готов убить, если не продашь эти хот-доги. Фу, жесть!А про службу безопасности вообще молчу... В группе на тренинге нас было более 30 человек,к концу третьей недели нас уже осталось 11...куда всех отсеили? Проматала кучу денег на дорогу,а толк?

История сотрудника
Не знаю, не увиделаТакое чувство, что положительные отзывы пишет сам персонал компании.Придя на собеседование на вакансию в ГК Трасса на Алтуфьевское ш., 35, стр. 1, пришлось ждать минут 10-15 прежде чем меня встретят. Собеседование проводил молодой человек - Александр. Сказал, что мне перезвонят через 2 рабочих дня в любом случае. В итоге, естественно, никакого звонка от работодателя не последовало. Сегодня на дворе уже сентябрь, а у них вакансия все еще не закрыта. Для интереса наблюдаю за вакансиями ГК Трасса с мая месяца - они все время обновляют свои вакансии, но непонятно почему? Или у них текучка большая, или отдел по подбору персонала боится, что их уволят, поэтому делает вид, что работает.Для интереса звонила в августе по поводу другой вакансии, которую также все время обновляют. На вопрос в связи с чем открыта вакансия, сказали, что сотрудник уволился. Возможно, и уволился, возможно, отдел по подбору персонала "работу работает".Идти, или не идти в эту компанию, решать вам. Но я бы сторонилась таких компаний. Если бы я ждала от них звонка, и надеялась у них работать, все еще сидела бы без работы...

История сотрудника
есть обучениеРабота для рабов одним словомза 30 тыс ты должен делать ВСЁкуча просроченного товара,огромное колличество выбрашенной выпечки,хлеба,на складах беспредел твориться!постоянно что то вычитывают,штрафуюти ещё девочки хотите варикоз,гоу на АЗС Трасса

История сотрудника
С голоду точно не помрёшь. Да и зарплата не ниже среднестатической по области.Про полный соцпакет забудьте, стоит вам пару раз заболеть, пишите заявление, так вам и скажут на АЗС. Больничный, кстати, не оплачивается, пока вы болеете, график меняется, и выходит, что это у вас выходные были. То же самое со сверхурочными, оплачиваются не по ТК, а в обычном одинарном размере. Теперь по пенсии. В ПФ они ничего не отчисляют, так что пенсия ваша не растёт. Вот так. Работаю давно, за свои слова отвечаю. Господа админы, если вы удалите этот мой отзыв, что ж, значит и ваш личный интерес в том, чтобы мозги людям пудрить.

История сотрудника
Странно слышать такие плохие отзывы.Возможно в офисе действительно все так плохо, но на станции вполне себе ничего. Работаю начальником смены, зарплата достойная, даже очень, но и дрючат за нее соответственно. Хотите сидеть на жопе ровно и 50к получать, тогда вам точно не сюда. а если хотите работать и зарабатывать, то есть резон. Про офис ничего не могу сказать, там не работалМинусы есть везде, но чего-то критичного не могу отметить, разве, что народуне хватает и график жестковат, но все оплачивается

История сотрудника
Почитав отрицательные отзывы про компанию Трасса, была обескуражена, придя на собеседование. Коллектив в отделе кадров спокойный, жизнерадостный и приветливый, ничего плохого сказать не могу.отрицательных строн не нашла.

История сотрудника
работа замечательная,достойная з\п..научили всему,что нужно для работы,оформление мед - книжки - забота компании..замечательный персонал в тренинг центре!никогда не видела такого трепетного отношения к клиентам на азс!компания действительно заботится и о персонале ,и о своих клиентах!!!!!!!!!самым сложным было лишь обучение!но,как говорится - тяжело в учении,легко в бою!