Транснефть: отзывы от сотрудников и партнеров

Премия ко дню нефтяника и 13 зп

Пока у руля конторы эти моргиналы, не будет работы и люди так и будут от вас убегать! Работал в кургане вп новый мир. Устраивался водителем, но работать будешь разнорабочим. Зп копейки, имея все категории, что бы была классность надо отработать 3 года и будет второй класс, ещё два года будет 1. Лишают премии за всё. Нахождении на территории чувствуешь себя каким то заключённым , шаг лево право, противоречии руководству минус премия. Так же любят увольнять по статье, даже если виновато само руководство. Так что проходите люди мимо эту шарагу!

Очень хорошая организация. Хороший условия труда. Понимающий руководящий состав. Работаешь только по своей специальности, есть возможность передвигатся по должностной лестнице. За работниками ведётся сильный уход а именно: переробатывать не дают, деньгами не обижают. Самая хорошая организация которую я только видел.

Несли недостатков. Жду премию за положительный отзыв.

Хорошая зарплата.

По своей специальности почти не работал. Сплошные договора, закупки, бюджеты, отчеты, отписки о якобы проделанной работе и попытки разобраться во всей этой непрофильной и чрезмерно усложненной работе. Все время в шоке ходил от местных порядков и запредельного уровня бюрократии.

Офис в центре Москвы.

Было собеседование: кто собеседовал непонятно, никто не представился, вопросы были в общем, о философии, на какую позицию смотрели - так и не понял.
Активно старались давить умом и эррудированностью. давали задачи на темы, с которыми я никогда не работал и не сталкивался. и я об этом сказал заранее! Практически ни одного вопроса по моему опыту работы не было задано.
Кого они хотели перед собой видеть - не понятно. Первый раз с таким сталкиваюсь.
Ах , да, шутили на тему мобилизации. Видимо, ничего смешнее для них сейчас нет. Какие-то моральные уроды.

зоопарк

зоопарк

Крупная компания

Сотрудники работают не по профессии, мне не всё рабочим дни оплатили

В целом? Отсутствуют

Случайно зашел на отзывы) Работал в дочках транснефти в Гипротрубопроводе, далее в НИИ ТНН, в ГТП вначале руководство было хорошее, затем совсем отсталые, в НИИ ничем не лучше, на работу как на каторгу, коллектив да выпендрежники все, а сама транснефть как санта-барбара кто только кого не перетрахал и дружат затем семьями, хотя это не дружба а социальное взаимодействие для выгоды каждого из них. Транснефть вспоминаю как большую клоаку, дресс код этот - ходячие пиджаки. Ушел давно а осадок до сих пор))

Соц пакет

Руководство нужно менять. Все направлено на то чтобы лишить тебя премии. Зря потраченное время. Уровень зарплаты низкий.

Зп вовремя.

Отвратительное, гнилое, гиблое место не в коем случае не тратьте свое время на работу в этой шараге. По професии работать не будете 100% устроившись электриком к примеру, будете чистить мусорные баки, мыть полы, строить мосты, заливать переправы, строить дороги в тундре, и за это вам дадут только зарплату электрика, ни спасибо ни премии, разряд поднять не реально если ты не "кореш". Дивиз шараги:"нам умные не нужны нам нужны послушные", устроившись вы обрекаете себя на добровольное рабство за зарплату которая всего на несколько процентов выше чем в других организациях.

Нет

Уйма, устраивался на работу, так то что в отрезвитель попал в 16 лет, так чуть не попёрли, а когда жена, хоть и бывшая "зека в законе", это нормально? СБ работает только на обычных людей, то что она ни чего в производстве не видела это нормально, чмошная организация, 5 лет с высшим техническим образованием, обменяли на зечку..

Пунктуальность

Может быть и есть

Директор бывший гггей

Директор я тебя найду и жестко оттымею с помощью самодельного дилдо из дерева)
Жди)

нет

Проработал в этой организации 8 лет.
В апреле 2019 г. я написал на работе заявление, чтоб оплачивали выходные вдвойне, а не в одинарном и с предоставлением отгула без оплаты. Цены выросли с нового года в 1.5-2 раза, и средств как- то совсем стало не хватать. И что-то сказочное за этим последовало...
Подставы, лишения премий, выговоры. На планёрках начальник зачитывал мои ( и моей жены!!!) посты из интернета. Посылают работать, средствами безопасности не обеспечивают. Затем фотографии из-за угла... подставы. И тд и тп.
Затем в октябре на проходной организовали ещё одну подставу, в результате которой избили меня, заламывали руку, продержали в наручниках 1,5 часа.
Ну вот и логическое завершение истории борьбы со спрутом.
Полтора месяца залечивал раны после нападения охранника. За случай на проходной мне вынесли второй выговор. Дальше работать- либо еще быстрее сделают третий выговор и уволят по статье ( в лучшем случае) либо вообще шею свернут. В пятницу уволился. Пошел в службу занятости, зарегистрировался: дали направление к работодателю на следующий день. Колено болеть начало. А на следующий день колено отказало, опять с той же, правой, стороны. (Пришлось брать больничный, благо месяц после увольнения ещё работодатель оплачивает. Что будет дальше- трудно представить). Сейчас со скоростью 500 м/час передвигаюсь. 8 лет на них отработал, и вот, выплюнули. Вот тебе и гос. организация, благо...
Писал заявление в полицию, прокуратуру- за полтора месяца даже ни одного ответа не пришло. Спускают на тормозах.
Недавно за перекусом случайно фильм попался по ТВ "Шеф. Новая жизнь". Просмотрел не отрываясь. Точь в точь нажа жизнь здесь.
Теперь прям многодетный безработный калека. Спасибо Транснефти.

Для начинающих лизоблюдов самое оно. Работаю в компании 25 лет. После рейдерского захвата в 90-х всё пошло по наклонной.

Собственно Транснефть сама по себе огромный недостаток. Соцпакет - да он есть но вы им не воспользуйтесь. Зарплата - в нефтяном секторе одна из низких, и получать вы будете ниже обещанного. Коллектив - его нет, есть только оболочка, а из нутри одно гнильё и компания к этому сама стремится. Политика - опять таки пустота, воровство, лоббирование воровских интересов и т.п. как собственно и все что под крылом у ВВП. Обидно что молодь приходящая правды не ищет и готова как девушка на Тверской ко всему что барин прикажете....

Прекрасная организация, которая всегда заботится о своих сотрудниках, и даже при подборе персонала руководствуется сугубо их интересами.
Так например на вахту набирают сотрудниц(техников)с распущенным менталитетом, которые едут туда показывать не свои профессиональные навыки и умения в рабочем процессе, а свои иные места и качества. Позволяют себе скидывать свои откровения фото сотрудникам, предлагая интимные услуги мужикам.
Не гнушаются интимным связями на рабочем месте.
Вот так Транснефть заботится о своих сотрудниках, обеспечением "досуга".
Лучшая компания на свете.

Нет