Неграмотное заполнение вакансии все узнаешь от подборщика поэтапно и офигиваешь, что между тем что написано в вакансии и тем что надо делать работы раза в 3 больше, к твоим должностным в Самаре накинут еще кучу обязанностей перед выходом на работу за 3 дня расскажут про дресс-код и строго директора в Москве который будет тебя штрафовать с премии за малейшее опоздание, согласование и прием длиться не просто долго а вечность в среднем от2 месяцев, если откажут никогда не скажут причину а соврут нашли другого сотрудника и Вы в чёрном списке и в компанию не попадаете , их СБ узнают все про вашу семью до 5 колена куча анкет согласований пересогласований бюрократия страшная, в конце предупреждают, что лучше бы задерживаться а совсем замечательно и жить на работе. Если готовы везти этот воз не поднимая головы велком зарубеж нефть Самара Вас примет в свои ряды . Слава богу ушел от туда
15.07.2017
1
Была в Зарубежнефти на собеседовании. В целом ничего плохого не заметила: удобное расположение офиса, хорошие условия работы и соц.пакет. Создается впечатление надежности и стабильности. Мне бы хотелось работать в данной компании, жду звонка специалиста по персоналу.
Не заметила
07.07.2017
0
Ответственное отношение к труду соблюдения Т/Б и П/Б внимательное отношение к сотрудникам создание для сотрудников все условия.
практически нет
13.04.2017
0
Условия работы
Нет
Не успели приехать варить трубу уже лишины зп.тк.участок не успевает.контора вшивая обещали одно заплатить а пришло на карту другое . Не советую связываться
04.08.2016
0
Условия работы
нет
Нет системности в работе. Не выполняют обещания при трудоустройстве. система депремирования. Нач кадров - "истиричка". Процветает лизоблюдство.
21.10.2014
1
Условия работы
удобное расположение офиса
Работаю полгода, заметно резкое разделение сотрудников на "своих" и "уличных", набранных по объявлению. Я из второго состава, запугивают штрафами, лишением премий и т.д., когда старички распивают кофе в кабинетах. И еще - ходят слухи, что всю бухгалтерию отдают в аутсорс.
13.11.2013
1
не знаю о них
Совок "позолоченый" ...Снаружи причесали, а внутри все те же советские "кгбэшные" деды.
Сначала проходила собеседование с молоденькой девушкой больше похожей на стажера. Усадила меня в низкое глубокое кресло напротив обычного письменного стола, сама села напротив за стол на обычный стул. По крайней мере ощущение, что вы сидите в яме и девочка сверху вниз что-то вам вещает обеспечено. Что этим хочет добиться интервьюер вопрос...банальное игнорирование того, что собеседнику некомфортно или новая форма проведения собеседования, придуманная воспаленным мозгом?!
После того как она по заученной схеме расспросила меня о моем опыте привела к начальнику управления персонала, как она его представила. Этот человек абсолютно не стесняясь в форме допроса, несмотря на мое явно выказанное удивление и недовольство, продолжал расспрашивать меня о моей личной жизни,близком человеке, родителях итд. Ни одного вопроса о моей профессиональной компетенции, зато он не забыл спросить сколько стоит моя квартира. Маразматическая контора. Вот на дате ее создания и закончилось ее развитие. На следующий этап собеседования была приглашена, но не пошла.
09.01.2017
0
Все "свои". На собеседовании так и сказали, что подхожу идеально, но берут на работу, если не берут своего. Естественно не взяли.
Из плюсов белая компания, хорошие зп.
07.08.2014
0
Мда - вы мадам вообще работать то побывали??? Вам собеседование пройти - проблема... а что будет когда вы устроитесь? Все я так понимаю вам сразу окажутся должны!!!!! Ну, ну... удачи Вам мадам - вы явный образец настоящей молодежи!
15.07.2014
1
Да ты, мать, в руках не была и не знаешь, какие еще бывают "собеседования". Психологически неустойчива, "удар" не держишь, если даже простой вопрос о квартире вывел из себя. Прошли советские времена, когда с работниками цацкались и обучали, перевоспитывали. Нефтяники - народ простой, если что могут и в рыло зарядить, а уж крепкое словцо ввернуть - норма.
29.06.2014
0
Два отзыва ниже "заказные". Надо было этому старперу на вопрос о квартире спросить сколько он военных тайн продал!
24.04.2014
0
Поддерживаю Lkv Galina.
Нач. управления - требовательный, но объективный. Умеет найти подходы к любому человеку, способен принимать нестандартные решения, профессионал своего дела!!
Его зам. - умная, ответственная, человек дела! У неё всегда есть решение даже самых проблемных вопросов, сами знаете, что с нами сотрудниками (или даже соискателями) ох как тяжело бывает.
17.04.2014
0
Вы пишите: " одни кагебешные деды". И тут же про собеседование с молоденькой девушкой. Не могу согласиться про нач. Управления. Умница, настоящий профессионал, при конфликтах выслушивает мнение обеих сторон (руководителя и подчиненного). Предлагает наиболее оптимальные условия решения конфликтов или увольнения (кому уже невмоготу работать в ЗН). Вы не знаете какие в этой компании работают руководители некоторых отделов и управлений. Вот это истинное унижение, оскорбление и издевательства. А возрастной контингент обновляется постоянно. Молодежи процентов 55. Зря что не пошли. Сама компания очень достойная.
13.11.2013
0
не знаю
Совок "позолоченый" ...Снаружи причесали, а внутри все те же советские "кгбэшные" деды.
Сначала проходила собеседование с молоденькой девушкой больше похожей на стажера. Усадила меня в низкое глубокое кресло напротив обычного письменного стола, сама села напротив за стол на обычный стул. По крайней мере ощущение, что вы сидите в яме и девочка сверху вниз что-то вам вещает обеспечено. Что этим хочет добиться интервьюер вопрос...банальное игнорирование того, что собеседнику некомфортно или новая форма проведения собеседования, придуманная воспаленным мозгом?!
После того как она по заученной схеме расспросила меня о моем опыте привела к начальнику управления персонала, как она его представила. Этот человек абсолютно не стесняясь в форме допроса, несмотря на мое явно выказанное удивление и недовольство, продолжал расспрашивать меня о моей личной жизни,близком человеке, родителях итд. Ни одного вопроса о моей профессиональной компетенции, зато он не забыл спросить сколько стоит моя квартира. Маразматическая контора. Вот на дате ее создания и закончилось ее развитие. На следующий этап собеседования была приглашена, но не пошла.
28.02.2016
0
Вообще-то главный бухгалтер - мужчина очень грамотный и достойный. Вам, похоже, приснилось собеседование в Зарубежнефти или Вы были в другой конторке. Вы упустили свой шанс попасть в данную компанию.
25.10.2014
0
Руководительница , глав бух с огромными видимо личностными проблемами, долго смеялась после собеседования с ней, жалко тетку.
08.02.2014
0
Девушка видимо никогда не проходила этапы трудоустройства в госструктуры или госкомпании. Совершенно стандартный список вопросов, поэтому не понимаю в связи с чем такое удивление.
14.02.2013
0
Близко от метро, приятные сотрудники, просторное большое отдельное здание.
Не заметила.
19.02.2014
0
Здравствуйте Мария будьте любезны подскажите куда надо обратиться чтобы пройти собеседование и телефон для контакта.
С уважением Андрей
21.08.2013
0
Маша вы не подскажете номер телефона отдела кадров?
27.05.2013
0
Согласен с Машей: Обстановка мрамора, малахита, ковровых дорог и наглухо закрытых дверей) В принципе, внешне - всё по-деловому. Перед заданием (предстоящей работой) карты не раскрывают, а надо бы.. В кадрах мутят. Это что-не стандарты, к которым стремится модернезированное деловое сообщество. В целом, если собираетесь работать, вытягивайте инфы как можно больше.
14.02.2013
0
Выше находится мой отзыв, не написала все, что хотела, поэтому пишу тут :)
Первое что бросается в здание - это хорошо замаскированный совок. Компания государственная и старается всеми силами соответствовать западным стандартам. Однако, большие ковровые дорожки на весь коридор, как в Советское время и деревянные савдеповские столы выдают эту компанию с головой. Мои опасения подтвердились, когда мне предложили должность не помощника руководителя, а ставку старшего инспектора. У них в компании все помощники записаны как инспекторы :)
Собеседовала меня милая девушка с большими голубыми глазами :) Достаточно приветливая. Правда, немного была раздражена, когда увидела мою реакцию на позицию "старшего инспектора". Мы поговорили, она ответила на все мои вопросы. Вопросы из разряда "Что вы ждете от нового места работы" и "расскажите о ваших обязанностях". Ничего необычного.
В целом, не плохо. Уверена, что компания может дать стабильность и престижное место работы. Ведь у нас страна вся только на нефти и держится :)))
Напишите отзыв про Зарубежнефть
Социалка развитая грамотные сотрудники.
Неграмотное заполнение вакансии все узнаешь от подборщика поэтапно и офигиваешь, что между тем что написано в вакансии и тем что надо делать работы раза в 3 больше, к твоим должностным в Самаре накинут еще кучу обязанностей перед выходом на работу за 3 дня расскажут про дресс-код и строго директора в Москве который будет тебя штрафовать с премии за малейшее опоздание, согласование и прием длиться не просто долго а вечность в среднем от2 месяцев, если откажут никогда не скажут причину а соврут нашли другого сотрудника и Вы в чёрном списке и в компанию не попадаете , их СБ узнают все про вашу семью до 5 колена куча анкет согласований пересогласований бюрократия страшная, в конце предупреждают, что лучше бы задерживаться а совсем замечательно и жить на работе. Если готовы везти этот воз не поднимая головы велком зарубеж нефть Самара Вас примет в свои ряды . Слава богу ушел от туда
Была в Зарубежнефти на собеседовании. В целом ничего плохого не заметила: удобное расположение офиса, хорошие условия работы и соц.пакет. Создается впечатление надежности и стабильности. Мне бы хотелось работать в данной компании, жду звонка специалиста по персоналу.
Не заметила
Ответственное отношение к труду соблюдения Т/Б и П/Б внимательное отношение к сотрудникам создание для сотрудников все условия.
практически нет
Нет
Не успели приехать варить трубу уже лишины зп.тк.участок не успевает.контора вшивая обещали одно заплатить а пришло на карту другое . Не советую связываться
нет
Нет системности в работе. Не выполняют обещания при трудоустройстве. система депремирования. Нач кадров - "истиричка". Процветает лизоблюдство.
удобное расположение офиса
Работаю полгода, заметно резкое разделение сотрудников на "своих" и "уличных", набранных по объявлению. Я из второго состава, запугивают штрафами, лишением премий и т.д., когда старички распивают кофе в кабинетах. И еще - ходят слухи, что всю бухгалтерию отдают в аутсорс.
не знаю о них
Совок "позолоченый" ...Снаружи причесали, а внутри все те же советские "кгбэшные" деды.
Сначала проходила собеседование с молоденькой девушкой больше похожей на стажера. Усадила меня в низкое глубокое кресло напротив обычного письменного стола, сама села напротив за стол на обычный стул. По крайней мере ощущение, что вы сидите в яме и девочка сверху вниз что-то вам вещает обеспечено. Что этим хочет добиться интервьюер вопрос...банальное игнорирование того, что собеседнику некомфортно или новая форма проведения собеседования, придуманная воспаленным мозгом?!
После того как она по заученной схеме расспросила меня о моем опыте привела к начальнику управления персонала, как она его представила. Этот человек абсолютно не стесняясь в форме допроса, несмотря на мое явно выказанное удивление и недовольство, продолжал расспрашивать меня о моей личной жизни,близком человеке, родителях итд. Ни одного вопроса о моей профессиональной компетенции, зато он не забыл спросить сколько стоит моя квартира. Маразматическая контора. Вот на дате ее создания и закончилось ее развитие. На следующий этап собеседования была приглашена, но не пошла.
Все "свои". На собеседовании так и сказали, что подхожу идеально, но берут на работу, если не берут своего.
Естественно не взяли.
Из плюсов белая компания, хорошие зп.
Мда - вы мадам вообще работать то побывали??? Вам собеседование пройти - проблема... а что будет когда вы устроитесь? Все я так понимаю вам сразу окажутся должны!!!!! Ну, ну... удачи Вам мадам - вы явный образец настоящей молодежи!
Да ты, мать, в руках не была и не знаешь, какие еще бывают "собеседования". Психологически неустойчива, "удар" не держишь, если даже простой вопрос о квартире вывел из себя. Прошли советские времена, когда с работниками цацкались и обучали, перевоспитывали. Нефтяники - народ простой, если что могут и в рыло зарядить, а уж крепкое словцо ввернуть - норма.
Два отзыва ниже "заказные". Надо было этому старперу на вопрос о квартире спросить сколько он военных тайн продал!
Поддерживаю Lkv Galina.
Нач. управления - требовательный, но объективный. Умеет найти подходы к любому человеку, способен принимать нестандартные решения, профессионал своего дела!!
Его зам. - умная, ответственная, человек дела! У неё всегда есть решение даже самых проблемных вопросов, сами знаете, что с нами сотрудниками (или даже соискателями) ох как тяжело бывает.
Вы пишите: " одни кагебешные деды". И тут же про собеседование с молоденькой девушкой. Не могу согласиться про нач. Управления. Умница, настоящий профессионал, при конфликтах выслушивает мнение обеих сторон (руководителя и подчиненного). Предлагает наиболее оптимальные условия решения конфликтов или увольнения (кому уже невмоготу работать в ЗН). Вы не знаете какие в этой компании работают руководители некоторых отделов и управлений. Вот это истинное унижение, оскорбление и издевательства. А возрастной контингент обновляется постоянно. Молодежи процентов 55. Зря что не пошли. Сама компания очень достойная.
не знаю
Совок "позолоченый" ...Снаружи причесали, а внутри все те же советские "кгбэшные" деды.
Сначала проходила собеседование с молоденькой девушкой больше похожей на стажера. Усадила меня в низкое глубокое кресло напротив обычного письменного стола, сама села напротив за стол на обычный стул. По крайней мере ощущение, что вы сидите в яме и девочка сверху вниз что-то вам вещает обеспечено. Что этим хочет добиться интервьюер вопрос...банальное игнорирование того, что собеседнику некомфортно или новая форма проведения собеседования, придуманная воспаленным мозгом?!
После того как она по заученной схеме расспросила меня о моем опыте привела к начальнику управления персонала, как она его представила. Этот человек абсолютно не стесняясь в форме допроса, несмотря на мое явно выказанное удивление и недовольство, продолжал расспрашивать меня о моей личной жизни,близком человеке, родителях итд. Ни одного вопроса о моей профессиональной компетенции, зато он не забыл спросить сколько стоит моя квартира. Маразматическая контора. Вот на дате ее создания и закончилось ее развитие. На следующий этап собеседования была приглашена, но не пошла.
Вообще-то главный бухгалтер - мужчина очень грамотный и достойный.
Вам, похоже, приснилось собеседование в Зарубежнефти или Вы были в другой конторке.
Вы упустили свой шанс попасть в данную компанию.
Руководительница , глав бух с огромными видимо личностными проблемами, долго смеялась после собеседования с ней, жалко тетку.
Девушка видимо никогда не проходила этапы трудоустройства в госструктуры или госкомпании. Совершенно стандартный список вопросов, поэтому не понимаю в связи с чем такое удивление.
Близко от метро, приятные сотрудники, просторное большое отдельное здание.
Не заметила.
Здравствуйте Мария будьте любезны подскажите куда надо обратиться чтобы пройти собеседование и телефон для контакта.
С уважением Андрей
Маша вы не подскажете номер телефона отдела кадров?
Согласен с Машей: Обстановка мрамора, малахита, ковровых дорог и наглухо закрытых дверей) В принципе, внешне - всё по-деловому. Перед заданием (предстоящей работой) карты не раскрывают, а надо бы.. В кадрах мутят. Это что-не стандарты, к которым стремится модернезированное деловое сообщество. В целом, если собираетесь работать, вытягивайте инфы как можно больше.
Выше находится мой отзыв, не написала все, что хотела, поэтому пишу тут :)
Первое что бросается в здание - это хорошо замаскированный совок. Компания государственная и старается всеми силами соответствовать западным стандартам. Однако, большие ковровые дорожки на весь коридор, как в Советское время и деревянные савдеповские столы выдают эту компанию с головой. Мои опасения подтвердились, когда мне предложили должность не помощника руководителя, а ставку старшего инспектора. У них в компании все помощники записаны как инспекторы :)
Собеседовала меня милая девушка с большими голубыми глазами :) Достаточно приветливая. Правда, немного была раздражена, когда увидела мою реакцию на позицию "старшего инспектора". Мы поговорили, она ответила на все мои вопросы. Вопросы из разряда "Что вы ждете от нового места работы" и "расскажите о ваших обязанностях". Ничего необычного.
В целом, не плохо. Уверена, что компания может дать стабильность и престижное место работы. Ведь у нас страна вся только на нефти и держится :)))