Отзыв сотрудника @guest-f65fd47d73 о компании MODI Fun Shop
Нет.
Искала подработку на лето, так как основное место работы более полугода стоит в режиме простоя. Откликнулись на вакансию в Моди, пришла на собеседование, где рассказали о вакансии - требовался сотрудник на контракт до сентября. 29 июня была назначена стажировка, хотя вакансию они хотели закрывать уже 1 июня. Это показалось мне странным, но я всё же пришла, и отработала положенные 4 часа. Прибрала кассовую зону. Странно было и то, что со мной стажировались ещё 3 девушки, и на собеседование приходили ещё несколько кандидаток.
Директор магазина заставила стажёров делать фотоотчёт, что и было выполнено. При этом, когда я не нашла её в большом извилистом зале, обратилась с вопросом к сотруднице, то директор сразу же прибежала и начала отчитывать её. Как оказалось, им было запрещено разговаривать со стажёрами. Сотрудницы вертяся как белки в колесе, директор не делает ничего, просто стоит в зале и наблюдает за их работой, попутно критикуя каждое действие.
После фотоотчёт зоны еды и прибори кассовой зоны, директор сообщила, что свою работу я выполнила и могу идти домой и ждать звонка.
Спасибо за отзыв о нашей компании.
Нам жаль, что вы столкнулись с такой ситуацией при собеседовании.
У нас есть ежегодные проекты на летний и новогодний период, подбор начинается заранее, чтобы в пик продаж было достаточное количество человек, чем раньше найден кандидат, тем раньше закрывается вакансия.
Вы сами видели количество человек на ознакомительных часа и первичном собеседовании, так как конкурс на одно место достаточно большой.
Этим летом было официально трудоустроено на проект более 90 человек, которые прошли конкурсный отбор.
Если у вас остались вопросы, свяжитесь с отделом по подбору персонала.
С уважением, Наталья.
HR департамент компании MODI
7(495)984-41-74, доб. 2659
Отличная компания. Комфортное руководство. По графику всегда можно договориться, как тебе надо. Зарплата вся в белую и во время. Есть премии. Не знаю, как в других магазинах, а у нас например коллектив дружный. Нет личных продаж. Все мотивируются на общий успех. Командная работа.
Кадровый сотрудник пригласил на собеседование без отклика или сопроводительного письма на hh, просто нашли мою вакансию и позвонили. Продублировали сообщение в мессенджере. Не сразу решилась идти, ибо не до конца устраивала заработная плата. Однако сходила и разочаровалась окончательно. Интервью проводила директор. Сразу озвучила низкую зп, ещё ниже, чем ту, что мне обозначили по телефону. Ощущение, что директор общалась со мной предвзято, возможно в силу моего молодого возраста, однако некий стаж по данной вакансии у меня имеется. Следом, она начала со мной откровенно фамильярничать, ярко подчёркивать минусы трудоустройства в данном компании. Мои ответы слушала через раз, перебивала. Мол, такая молодая, а опыт работы действительно есть. Не понимаю, с каких пор работодателей стала удивлять работающая молодёжь. Сошлись на том, что далее сотрудничать не будем.
Немного гоняли меня во время обучения, но без этого никак, тем более у меня не было никакого опыта в продажах. Уже отработала месяц полноценно, уже привыкаю и чувствую себя уверенно. Отдельная благодарность девочкам за теплый прием и хорошее отношение, также спасибо директору магазина!
Два самых больших плюса - близость магазина к моему дому(пешая доступность, 5 минут и я на работе), а также хороший график работы. Отдельно отмечу стабильную зарплату, в нынешнее время это также важно. Трудоустройство официальное
Обещание достойного графика и зпПришла на собеседование, предложили остаться на пробный день, во-первых я шла на частичную занятость и говорила об этом менеджеру, директор же магазина был не в курсе этого, во-вторых провела там 4 часа пробного дня, по итогу мне сказали что дадут ответ через пару дней, ответ так и не дали, ни какой, хотя несколько раз писала им, зачем то взяли мои паспортные данные и попросили заполнить заявление о вступлении в должность. Зачем это нужно было, если по итогу не взяли, не понятно