Отзыв сотрудника @guest-2b9cffce93 о компании MODI Fun Shop
1) Адекватный директор, добрая, в меру строгая женщина, при увольнении с ней не было никаких проблем. Не в курсе, работает ли она там до сих пор, к сожалению.
2) Белая зп
все.
1. Здоровье. Не думала, что в 19 лет уже угроблю спину и ноги. В первые дни работы стоять в зале было тяжело физически, к концу рабочего дня молилась, чтобы нормально дойти до дома на уставших ногах. Присесть где-то в зале нельзя, ну хорошо хоть на 5 минут выйти в ТЦ разрешали.
2. График и рабочий день. Обещают 2/2, по итогу работаете 3/1, а то и 4-5/1, это очень сложно, сам тц работает до 10 вечера, тут опять же минус здоровье: стоять по 12 часов поправлять ценники, нырять в накопители, переставлять товар - та ещё 3@лупа. А на единственном выходном даже отоспаться не успеваешь. Раз в месяц мне везло, давали 4 дня выходных. 2 обеда по 30 минут, вовремя которых вы не успеете поесть, потому что, скорее всего, будете просто отдыхать где-нибудь в тц на диванчике.
Спасибо за отзыв о нашей компании.
Работа на ногах, к сожалению, во многих компания, это особенность розницы.
Работа с товаром, его подсортировка и визуальный мерчандайзинг - одна из основных задач, так как формат у нас - самообслуживание.
Заработная плата зависит от месяца - есть спокойные месяца, когда трафик ниже (напр. январь), есть пики продаж (напр. декабрь/август).
Если у вас остались вопросы, свяжитесь с отделом по подбору персонала.
С уважением, Наталья.
HR департамент компании MODI
7(495)984-41-74, доб. 2659
Отличная компания. Комфортное руководство. По графику всегда можно договориться, как тебе надо. Зарплата вся в белую и во время. Есть премии. Не знаю, как в других магазинах, а у нас например коллектив дружный. Нет личных продаж. Все мотивируются на общий успех. Командная работа.
Кадровый сотрудник пригласил на собеседование без отклика или сопроводительного письма на hh, просто нашли мою вакансию и позвонили. Продублировали сообщение в мессенджере. Не сразу решилась идти, ибо не до конца устраивала заработная плата. Однако сходила и разочаровалась окончательно. Интервью проводила директор. Сразу озвучила низкую зп, ещё ниже, чем ту, что мне обозначили по телефону. Ощущение, что директор общалась со мной предвзято, возможно в силу моего молодого возраста, однако некий стаж по данной вакансии у меня имеется. Следом, она начала со мной откровенно фамильярничать, ярко подчёркивать минусы трудоустройства в данном компании. Мои ответы слушала через раз, перебивала. Мол, такая молодая, а опыт работы действительно есть. Не понимаю, с каких пор работодателей стала удивлять работающая молодёжь. Сошлись на том, что далее сотрудничать не будем.
Немного гоняли меня во время обучения, но без этого никак, тем более у меня не было никакого опыта в продажах. Уже отработала месяц полноценно, уже привыкаю и чувствую себя уверенно. Отдельная благодарность девочкам за теплый прием и хорошее отношение, также спасибо директору магазина!
Два самых больших плюса - близость магазина к моему дому(пешая доступность, 5 минут и я на работе), а также хороший график работы. Отдельно отмечу стабильную зарплату, в нынешнее время это также важно. Трудоустройство официальное
Обещание достойного графика и зпПришла на собеседование, предложили остаться на пробный день, во-первых я шла на частичную занятость и говорила об этом менеджеру, директор же магазина был не в курсе этого, во-вторых провела там 4 часа пробного дня, по итогу мне сказали что дадут ответ через пару дней, ответ так и не дали, ни какой, хотя несколько раз писала им, зачем то взяли мои паспортные данные и попросили заполнить заявление о вступлении в должность. Зачем это нужно было, если по итогу не взяли, не понятно