Отзывы сотрудников «Ozon.ru»

Достоинства
График работы мне подошел, даже ночные смены меня устраивают. Оформление официальное, ЗП вовремя, падает на карту.

Недостатки
Условия конечно жесткие, чтобы выйти в смену надо сдать все личные вещи и после смены обязательно досматривают, но не раздевают, стоит отметить.

Достоинства
Собеседование было массовое, конкуренция большая, но меня взяли.

Недостатки
Работы оказалось больше чем обещалось. Устаешь сильно, что уж говорить. Всего 3 перерыва за 12 часовую смену, тут и на пообедать, и на покурить. На складе норм, только вот в сильные морозы было прохладно, а так терпимо.

Достоинства
Когда-то была хорошая компания.

Недостатки
Работал с 2015-2019 годы, была хорошая компания с белой зарплатой, уже когда увольнялся, начались задержки зарплаты с объяснением, что это ошибка. Все началось когда пришел этот урод генеральный из другой помойки яндекс. Не идите работать туда никто, ничего хорошего там нет и не будет уже!

Достоинства
Полгода назад устроился курьером на озон, пока все нравится. Изначально ездил на машине озона. Тут все отлично, машины достаточно свежие и ездят без нареканий. Да, платят чуть меньше за заказ, но вроде как не на своей. Сейчас езжу на своем автомобиле, потому что сделал оклейку (брендирование), за что мне регулярно платят неплохой денежный бонус который зависит от сезонности, плюс плата за доставку заказа больше. Короче я посчитал, что мне такой вариант подходит больше. Езжу не каждый день, 3-4 раза в неделю, связь держу с супервайзером, заранее знаю когда меня ждут на маршруте. Каждая смена начинается с освидетельствования, получения заказа и вперед на развозку. Вечером возвращаюсь на склад, если есть возвраты сдаю их и опять отмечаюсь. Нравится, что тут я сама себе начальник в плане смен, могу больше брать, тут такое приветствуется. ЗП дают каждую неделю, не раз в месяц. Я подрабатывал в разных местах курьером, на озоне самое тепленькое место.

Недостатки
Физически работать тоже приходится, потому что порой заказы бывают тяжелые. При устройстве надо смотреть какая у вас машина, потому что не все доставки могут поместиться, тоже надо учитывать.

Достоинства
Работаю на Озоновском складе в ночные, поменял смены недавно, по ночам мне работать легче+платят немного больше (повышенная ставка действует). На улице дикие морозы, а в помещении у нас тепло. Есть раздевалка, шкафчики для личных вещей, что-то вроде столовки, где можно поесть, форму выдают. Уже получил две зарплаты, вроде нормально вышло.

Недостатки
Мало коротких перерывов для перекуров

Достоинства
График работы мне подошел, даже ночные смены меня устраивают, там +20% платят.Оформление официальное, ЗП вовремя, падает на карту. Столовка и развозка есть, автоматы есть, карьерный рост тоже есть. Периодически выпадает работать в холодной зоне, там конечно очень некомфортно.

Недостатки
Условия конечно жесткие, чтобы выйти в смену надо сдать все личные вещи и после смены обязательно досматривают, но не раздевают, стоит отметить.

Достоинства
График работы мне подошел, даже ночные смены меня устраивают, там +20% платят.Оформление официальное, ЗП вовремя, падает на карту. Столовка и развозка есть, автоматы есть, карьерный рост тоже есть. Периодически выпадает работать в холодной зоне, там конечно очень некомфортно.

Недостатки
Условия конечно жесткие, чтобы выйти в смену надо сдать все личные вещи и после смены обязательно досматривают, но не раздевают, стоит отметить.

Достоинства
График работы мне подошел, даже ночные смены меня устраивают, там +20% платят.Оформление официальное, ЗП вовремя, падает на карту. Столовка и развозка есть, автоматы есть, карьерный рост тоже есть. Периодически выпадает работать в холодной зоне, там конечно очень некомфортно.

Недостатки
Условия конечно жесткие, чтобы выйти в смену надо сдать все личные вещи и после смены обязательно досматривают, но не раздевают, стоит отметить.

Достоинства
Кому-то Озон не нравится и на складе им слишком тяжело, многие уходят, а для меня это безопасная работа в теплом помещении с нормальной зарплатой. Все познается в сравнении. После почти двух лет на другом объекте с более жесткими условиями я тут отдыхаю просто.

Недостатки
Долго устраивался, в отделе кадров полная неразбериха и очереди.

Достоинства
Работала в 21-22 году. Очень нравилась работа, с зарплатой не обижали, + полис ДМС. Хороший коллектив, кроме руководителя Полины.

Недостатки
Сразу хочу отметить некомпетентного и отвратительного руководителя группы контента - Полину. Не знаю, как она вообще попала на данную должность, не обладая даже минимальным набором знаний по инструкциям, грамматике и в целом по работе с сотрудниками. Данный РГ вообще не стремился выполнять свои прямые обязанности, такие как: взаимодействие с сотрудниками для решения проблемы или консультации для принятия правильного решения.
Постоянный, длительный игнор, нежелание разбираться в задачах и необоснованные упрёки, которые периодически переходили на личности - всё, что делала РГ на работе. Впечатления от неё остались отвратительные.

Очень нравились наставники в нашей группе, по возможности всегда помогали, обучали, разбирали ошибки.

С августа 2022 условия в компании резко ухудшились, и пришлось уволиться. И это был правильный выбор, потому что компания стала дном, как для сотрудников, так и для клиентов.

Также, перестала пользоваться данным сервисом как покупатель, ибо в службу поддержки набрали глупцов штампующих шаблоны.

Всё, кроме этого момента мне в работе нравилось, хоть и было много отрицательных моментов.

Достоинства
Недалеко от дома.Удобный график.

Недостатки
Призжаешь на работу бесплатно.Работы нет два месяца.. просто отправляют домой и заставляют приезжать каждый день,писать заявление на отпуск,чтобы не оплачить простой.Не платят зарплату.Много говорят,но ничего не выполняют из обещаний.Руководству даже ничего написать нельзя,всем плевать.

Достоинства
Иногда попадаются хорошие люди в коллективе. Но неадекватных, кидающихся на всех вокруг и орущих благим матом, гораздо больше (правда, оно и понятно, психика людей просто не выдерживает работы в таких условиях).

Недостатки
1. Отношение руководства. Сначала я работала на сортировке (процесс, при котором вы раскладываете лежащий в огромных тележках товар по тарным ящикам). Вокруг вас ходит с десяток бригадиров и периодически кричит на всех сотрудников: "шевелите булками, ускоряйтесь, нехер товар рассматривать". Грубо, неприятно. Вообще бригадиры должны помогать с проблемным товаром (бракованный, не принятый на приёмке, с нечитаемым штрихом, транзитный), но это делают единицы, большинство просто командует.
Старшие смены на сортировке крайне не любят, когда к ним подходят с вопросами, могут просто послать. Была ситуация, когда мне попался товар, который значился как уже привязанный к тарному ящику, хотя его там никогда не было и не должно было быть. Подошла к бригадиру, он меня отправил к старшему смены, который отправил меня к бригадиру, а тот к старшему смены...
В процессе пересменки дневная и ночная смены собираются в центре склада и слушают, выполнены ли нормы, есть ли какие недочёты в работе. Иногда старшие смены молча стоят минут 10 и ждут, когда наступит тишина, люди перестанут разговаривать, чтобы сказать им: "норма выполнена, все свободны", и люди бегут к турникетам, чтобы провести там в толпе еще минут 30. Бессмысленная процедура (собрания). А иногда эти старшие смены орут: "всем заткнуться, а то мы сейчас всех вые*ем". Вот тут просто шок, откуда их понабрали на руководящие должности... где элементарная этика...
После такого отношения идти на сортировку не хочется. И я прошла обучение на подбор (процесс, при котором вы подбираете товар с полок в огромных рядах на 5 этажах и укладываете его в тарные ящики, которые отправляете на конвейер). Тут отношение руководства гораздо лучше, небо и земля. На вас никто не орёт, никто вас не подгоняет, никто не ругается матом, бригадиры подходят и предлагают помощь, если не можешь найти нужный товар. Собрания тоже есть, но на них нет той жести, что на сортировке.
Но есть одно но... с недавних пор внештатных сотрудников гонят с этой операции на сортировку, обратно в ад.

2. Условия на складе. На сортировке невозможно не заболеть. Вы ходите по бетону, ноги мёрзнут, их сводит. Привозят товар, раскрывают все ворота, начинается сквозняк. Да там даже без этого жуткий холод. Вы пришли, замёрзли, начали бегать с товаром, вспотели, вас продуло. Наверное, летом там отлично.
На подборе гораздо теплее, там нет сквозняка, бетонный пол только на 1 этаже, на остальных - мезонин. Условия комфортнее.

3. Физическая нагрузка. Очень тяжело. На ногах 12 часов. Есть два перерыва по 15 минут (их не хватит, 5 минут будете только через турникеты идти, потом столько же на обратную дорогу, придёте в столовую, а там мест нет...) и обед 30 мин. Хотя на сортировке обещают, что в каждом ряду будет кто-то из мужчин, чтобы снимать тарные ящики (а они тяжеленные), это не так, приходится девушкам самим тягать эти ящики. Без пояса спина не выдерживает.
На подборе так же тяжело. Но + ящики хоть и тяжёлые, но их нужно перевозить на тележках, а это легче, - приходится скакать по этажам, иногда приходилось с 1 на 5, с 5 на 1.

4. Штрафы. У меня их не было, но их вывешивают на всеобщее обозрение, так что расценки знаю:
опоздание на работу - 100 руб.,
пронос цепочки с крестиком - 250 руб.,
утеря пропуска - 300 руб.,
использование чужого пропуска - 500 руб.,
использование своего пропуска для прохода другого человека - 500 руб.,
пронос пластикового стакана в рабочую зону - 250 руб.,
неявка на работу - 3 000 руб.
С недавних пор ввели форму для всех. Пришёл не в форме, первый раз - штраф, второй раз - увольнение.
Были случаи у других сотрудников, они не в тот тарный ящик засунули товар, и он потерялся, стоимость товара вычли из зарплаты. Были те, кто поел товар, у которого разорвалась упаковка, там вообще заоблачный штраф.

5. Оплата труда. Раньше была твёрдая сумма - 2 500 руб. за смену. Была только одна проблема - менеджер аутсорсинговой компании (в моём случае ООО "МЕГА СТАР") могла перепутать и отправить деньги другому сотруднику. Затем я перешла на подбор, к тому времени Озон ввёл сдельную оплату, и начался цирк. Условия на подборе: 2 дня стажировки бесплатно, затем 5 календарных дней (не смен) по 1 500 руб., далее проценты: 25 руб. за 1 % при выработке нормы до 85 %, 27 руб. за 1 % при выработке нормы 85 % и выше. Обучилась, отстажировалась, а выйти на смену смогла только на 7 календарный день после сдачи теста, а мне всё равно заплатили по 1 500 руб. за смену, гораздо меньше моих кровных заработанных тяжёлым трудом (что интересно, другим сотрудникам, обучившимся в тот же день и отработавшим в те же дни, посчитали по процентам, личная неприязнь ко мне или что, не понимаю). Доплачивать не собираются. Более того, всю компанию лишили премий (в расчётах премия есть и равняется сумме выработки, т.е. мы должны были получить в 2 раза больше), а также оплаты непрофильных работ (это когда товар заканчивается, пикать вам больше нечего, и вас заставляют прибирать склад, 1 час таких работ = 200 руб.). Кинули людей на деньги. Это информация за декабрь 2022 г. Но люди молчат, боятся, что не получат деньги за первую половину января 2023 г. В январе 2023 г. Озон расторгнул договор с ООО "МЕГА СТАР". Менеджер обвиняет сотрудников, мол это из-за их ошибок, а сотрудники Озона поделились информацией, что их достало, что наш менеджер не сдаёт отчётность вовремя. Итог: люди остались без работы, получили минимум оплаты за декабрь, а кто-то (я) еще и ниже минимума. Однозначно не рекомендую.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Обещают одну оплату труда, по факту платят копейки, за 1,5 месяца работы заплатили 33 тыс руб, зато обещали 44

Достоинства
Нету.

Недостатки
Всех приветствую. Предупреждаю сразу, текста будет много. Я работала оператором чата поддержки Ozon(внешний)
Начну с простого. Начиналось обучение, которое длилось 2 недели. На обучении всем говорят «вы будете получать 25-27к». На обучении у нас был очень хороший наставник, про него ничего плохого сказать не могу. Потом после обучения предстоит 3 аттестации. 1-тестирование на 60 вопросов, 2-онлайн аттестация по скайпу с руководителем(про него я позже расскажу), 3-тестирование заказчика.
После обучения и успешной сдачи аттестации добавляют в рабочие беседы с руководителем и так далее.
Поначалу, все было хорошо. Спокойно сидишь на линии, консультируешь клиентов. Спустя полмесяца, начался честно говоря ужас. Смены начали очень сильно сокращать на 5-9 часов, хотя полноценный рабочий график у меня был 2/2 по 12 часов. И когда была корректировка смен, то я работала по 4-5 часов, вместо 12. Один рабочий час - это 105 рублей. Это просто смешно. Даже за раздачу листовок платят больше, чем в крупной компании Ozon zon zon.
Все операторы думали, что эти корректировки продержаться хотя бы неделю, но не тут то было) Корректировки были начиная с октября месяца под конец ноября. Все операторы естественно начали возмущаться, с какого перепуга они должны работать по 3-5 часов, когда обещанное время было 12 часов.
В рабочем чате можно было урвать дополнительные часы, которые сотрудники отдают. Но это было очень сложно.
Было хорошо в октябре-ноябре, когда можно было спокойно отдать свои часы, к примеру, если стало плохо, ребенка надо к врачу отвести, по семейным обстоятельствам и тд.
Как только начался декабрь, так и началась нагрузка и начался весь сам ужас. Руководители вынесли такой вердикт, что якобы все часы теперь нельзя отдавать день в день, а если и отдаёшь, то предоставляй доказательства, которые между прочим, не так легко предоставить, особенно когда тебе резко стало плохо во время работы(голова болит, с желудком проблемы и так далее).
На минутку, один руководитель так и сказал, что никто никому ничего не должен. Так с какого перепуга я тогда должна предоставлять доказательства, если никто никому ничего не должен, почему я должна платить штраф за то, что какой-то руководитель допустил ошибку и сказал ложную информацию о штрафе?
Была одна девочка, которая заранее поинтересовалась о штрафе, так как ей срочно нужно было уехать в другой город по сем.обст. Ей руководитель сказала «штраф за невыход на смену - 1500». Окей, она согласилась. Но после того, как она вернулась, ей поставили удержание в 3к. Соответственно, она начала писать, как и почему у нее такая сумма, на что ей руководительница ответила «ошибка»))) не извините, не простите. Тупо «ошибка». За чью-то ошибку человек должен работать бесплатно 30 часов!!
Ой, расскажу про самую классную руководительницу, которая всех и вся обосрет, особенно стажеров, которые вот-вот вышли на смену и конечно, им первое время ещё ничего не понятно. Назову ее ФИ. Ксения Новик. Это та руководительница, которая будет вас обсирать за спиной, насколько вы все новенькие тупые)) Разве это нормально такое говорить, имея должность руководителя?
Также, больничный тебе естественно никто не оплатит и в отпуск тебя тоже никто не отпустит, хотя по договору, после 6 мес. работы исполнитель имеет полное право попросить и уйти в отпуск. Его не дадут, потому что видите-ли большая нагрузка, хотя в нашем кц под 400 операторов.
Ой, задену ещё тему увольнения. Чтобы уволиться, вам придётся пройти испытание под названием «цирк шапито». Когда просишь у РГ документ о заявлении на увольнении, а вместо этого, он начинает тебе говорить, что «откидываем все свои обиды и злость», даже после 3 раз попыток попросить заявление - вам его не дадут. Только лишь на 4 просьбу дали.
Штрафы, кстати, за одно «неловкое движение». Просидел за чатом больше 30 минут - штраф. Неправильно эскалировал - штраф, не ту резолюцию выбрал - штраф, опоздал с перерыва - штраф, если собираешься увольняться без 2х недельной отработки - штраф 3к. Хотя, мы, как самозанятые, имеем полное право не отрабатывать 2 недели, так как это неофициальное трудоустройство.
Еще хочу заметить тот факт, что перед тем, как выйти на линию, просят подписать договор, а потом говорят, что после того, как отправим мы этот договор, пришлют в ответ его с подписью и печатью компании. И что в итоге? Проработав 4 месяца ответного договора с печатью и подписью нет.
Руководители засирают всех новеньких, абсолютно, которые вот-вот вышли в линию и ещё только адоптируются.
В общем, ни за что не идите на эту работу. Вы не получите обещанные 25-27к. Вы получите от силы 10тысяч остатком, если будете доп часы в свои выходные брать, а если не будете, то получите еще меньше.

Достоинства
Их вообще нет

Недостатки
Работала в колл центре в Воронеже. По адресу кирова 6. Никогда сюда не приходите, поганая шарашкина контора. Работаешь на одни условиях, а потом оказывается, что ты приходил бесплатно. Официально не оформляют, только какие то дурацкие договоры. Сокращают людей,каждый месяц меняется система мотивации, скрипты пишут полные бездарности, что люди их не понимают абсолютно. Один сплошной обман, никогда не идите работать в озон

Достоинства
Оказалось, устроиться курьером и просто, и не очень. Я устраивался на авто компании, соответственно они должны понимать, что я адекватный) поэтому помимо стандартной медицинской книжки, смотрели стаж вождения (не менее 3х лет должен быть), а также сдавал ПДД. Если с этим все ок, оформляют документы и вперед. Оформление через самозанятого или ИП, в основном все работают по первому варианту, так удобней. Смена длится 12 часов, можно выходить в дополнительные смены без проблем. Работают ребята и из ближнего зарубежья, без проблем. Машину выдают перед сменой механики, ему же и сдаем, машина должна быть чистая и целая. Удобно, что маршруты разные, но все логично выстроены. Утром приехал, получил маршрут у супервайзера, машину, загрузился и вперед. Есть компенсации на бензин, связь, парковки. В среднем доставка одна 175 рублей, в день их примерно 25, конечно ноябрь и декабрь самые высокооплачиваемые месяца, потому что доставок еще больше, даже не успеваешь остановиться и кофе выпить. Выплаты стабильные, задержек или недопониманий ни разу не было. Работать можно! По моим ощущениям, озон самое комфортное для работы место.

Недостатки
Не нашёл

Достоинства
Нет

Недостатки
Берут бомжей и наркоманов, да весь сброд
Принцип такой: завезти как можно больше рабов и создать для них нечеловеческие условия и высокие требования в атмосфере полного бардака и идиотизма. 70% рабов отсеется уже в самом начале, на их место завозят новую партию, пока не останутся самые выносливые и покорные, которые впрочем тоже не задержатся там. Поэтому текучка там всегда будет огромная, потому и пестрит реклама о приеме в Озон на каждом заборе.
Первое на что обратил внимание - отношение к новоприбывшим сотрудникам как к скотам, это стало понятно уже в самом начале. По умолчанию ты не прав, в любой непонятной ситуации, в случае нарушения вылетаешь с пожизненным баном, либо если просто не понравишься вышке. Шаг влево шаг вправо расстрел на месте, прыжок на месте провокация. Далее: темпы дикие. Несколько часов на самообучение без практики, на следующий день уже выход где тебя будут е*ать по самые помидоры. И не дай Бог тебе в первый же день показать плохие результаты и медленно работать! До конца своих дней ты будешь лузером в глазах менеджеров. Приготовьтесь к тому, что в любой ситуации ты будешь крайним. Тебе сразу дают понять, что ты здесь никто и к руководству склада ты должен обращаться как можно реже. Все вопросы ты должен обсуждать со своим менеджером, а менеджер всё время летает неизвестно где и на вопросы по факту не отвечает. В случае каких-то вопросов (а в первый день их будет ооочень много) ты должен будешь постоянно кого-то искать и тратить на это кучу времени. И с каждым новым вопросом отношение будет всё хуже и хуже. Сначала говорят "если что не понятно обращайтесь", а по факту это выглядит так "ещё раз придёшь ко мне с вопросом и я тебя уволю". Периода адаптации тебе не дают никакого от слова "совсем". Если ты в первый же день показываешь плохие результаты, тебя увольняют с блокировкой.
Далее, пункт, который я выделил бы жирным шрифтом. Дискриминация. Тёлочкам дают только лёгкий товар, на крупногабарит их не отправляют вообще никогда. В принципе. При том, что на лёгком товаре заработать можно больше и легче. И чем больше тёлочек в команде, тем тяжелее условия труда для парней, бабская солидарность там хорошо поставлена. И никого не волнует что у парня могут быть какие-то проблемы со здоровьем, руководству склада на это абсолютно на***ть. Имеет значение только конструкция половых органов. Так что если ты парень, то приготовься к тому, что весь день будешь е*ашить как папа Карло, ворочать шины, железяки разные и пр. Электропохля для них диковинная штука, её там попросту найти редко, а если и есть то ты только посмотреть на неё можешь, ты как буйвол довольствуешься механикой, служба безопасности х*и пинает, в случае чего будет звонить с угрозами, вот как было у меня, один нарик спи*дил там мобилу, а то что он ко мне подходил по камерам, они решили что я с ним сообщник, и по этой причине хотя Я НИЧЕГО ТАМ НЕ ВОРОВАЛ НИКОГДА, по этой причине без разбирательств и мои слова впринципе для них ветер, мне угрожали СБ и грозили повесить статью, уволили и не выплатили 60000, я месяц там отпахал за бесплатно, спасибо ОЗОН, никому не советую, желаю загнуться этой рабокампании

Достоинства
Работаю в Хоругвино, тут конечно и столовка есть, и ДМС сказали через полгода оформляют. Застраховали с первого дня работы, что слегка напрягло, как бы я калечиться не собирался))) Тяжело физически, с другой стороны лучше чем на стройке или других складах, там могут сделать так, что даже ЗП не получишь и в минусы улетишь, на озоне с этим все иначе.

Недостатки
Нет

Достоинства
Единственный минус это вечная борьба за рохлю, тут надо успеть урвать, так сказать) Да, работа не сахар, зато платят без задержек и премии дают не виртуально, а реально. И сколько работаю только одного паренька знаю которого лишили этой премии, но там был серьезный косяк. Я стараюсь всегда брать больше смен, чтобы заработать больше. План в основном 90-98 делаю, это очень хорошо поощряется.

Недостатки
Особо не заметил.

Достоинства
Оформляют ДМС, условия приемлемые, хотя бы в тепле работаешь, но летом тут было очень жарко, сейчас наоборот, комфортно. Премии не ограничивают. Есть столовка, можно выходить в ночь, я сейчас на ночные смены перешел, более удобно. ЗП норм для такой работы

Недостатки
За смену всего три перерыва, строго ограниченных по времени+обед.

Достоинства
Как временная работа, подойдет

Недостатки
В ООО "Интернет решения" в Спб работает в службе безопасности Жданов Денис. Совершенно не компетентный человек в своей профессии, как-будто алкоголика с улицы подобрали. Если случается какое-то чп, он не разбирается, он сразу гонит на сотрудников, без каких-либо доказательств. Начинает угрожать в смс, названивать, были случаи, когда он с Голубевым приезжал и запугивал сотрудников. Это просто жесть. Так самое забавное, посмотрев его страницу в вк, он дикий пьяница, он выкладывает неадекватные посты, типо "Дорога", " магазин", или " аха хаха как мне весело", или " сегодня я опять в говно". Ребят, вы серьезно? И данный человек сидит у вас как представитель СБ? Просто жесть, серьезная компания. И ладно, он обоснованно выпендривался и угрожал сотрудникам, он же даже логическую цепочку с доказательствами провести не может. Чувак с рюмочной. Именно поэтому, я не рекомендую именно Интернет решения, так как СБ там занимается не выполнением должнострнрых обязанностей, а выслеживанием бедных сотрудников пвз и склада, а потом угрозками в смс с ошибками и без запятых. Вы можете даже посмотреть, какие Жданов ставит статусы в вк, чтобы понять, что у человека психически не устойчивая психика.

Достоинства
Оформляют ДМС, условия приемлемые, хотя бы в тепле работаешь, но летом тут было очень жарко, сейчас наоборот, комфортно. Премии не ограничивают. Есть столовка, можно выходить в ночь, я сейчас на ночные смены перешел, более удобно. ЗП норм для такой работы.

Недостатки
За смену всего три перерыва, строго ограниченных по времени+обед.

Достоинства
Быстрое оформление

Недостатки
Увольнять сотрудников перед новым годом, чтоб премию не платить - отличная идея. Теперь бывший штат сидят без денег, просто на улицу выкинули. Тк левыми схемами через аутсорс нанимать людей дешевле

Достоинства
Если работать без выходных, то можно впринципе нормально заработать.

Недостатки
Приёмщик - ложь, ты будешь работать на всех должностях одновременно, кладовщик, грузчик, приёмщик, иногда товаровед, желательно ещё быть бухгалтером чтобы получать свои заработанные. Старшие смены обычно просиживают пятую точку за компом весь день и отвечают только за свою пятую точку, когда не проводят махинациям с накидыванием хороших подборов тем, кто им выхаживают сидалище, то смотрят камеру чтобы ты не дай бог присел(наказуемо казнью), курить ходить пускают раз в шизофрению старшего смены. Товароведы с улицы, поэтому будучи приемником тебе придется их обучать, иначе потеряют все возвраты, неправильно составят акт и прочие приколы.
Если хотите выгореть и ненавидеть место работы - прошу.

Достоинства
Страховка с первых же дней работы меня особенно порадовала. В Озон устроился еще в июне. Работа более безопасная, чем на той же стройке. Можно получать плюшки за привлечение других сотрудников, простые обязанности и нормальное обучение

Недостатки
нет