Отзывы сотрудников «Ozon.ru»

Достоинства
Поделюсь опытом работы в Озон и расскажу, реально ли на удаленке здесь можно заработать. Начну с того, что такие вакансии очень быстро закрываются, потому что желающих много. Я долго отслеживала и в какой-то период мне таки повезло. Чтобы попасть сюда на работу, вам необходимо пройти обучение. Сразу скажу, что мне повезло, наш куратор был мега крутой, столько информации и подводных камней нам рассказал, что в итоге тестирование я сдала. Кстати, его многие завалили, потому что действительно сложно! Дальше, начинается работа. Работа по сменная, график работы и количество смен ты можешь выбирать самостоятельно. Можно спокойно брать больше смен, тут это приветствуется. Суть работы всегда разная, сегодня дадут один тикет, завтра другой. С одной стороны разнообразие, не надоедает. С другой, есть такие тикеты, которые все стараются избегать, но как говорится нравиться, не нравится.У каждого действия есть время и регламент, не уложился - пиши объяснительную, получил плохую оценку - лови штраф.

Недостатки
У каждого действия есть время и регламент, не уложился — пиши объяснительную, получил плохую оценку — лови штраф.

Достоинства
Озон фреш у метро Московские ворота, склад чистый, не увидела того ужаса, о котором любят писать, коллектив дружелюбный, все помогают, бесплатное питание можно сказать (300₽ в мес), но можно и отказаться, мед книжка бесплатно, зп 33500 оклад + премия 50%(как сказали), ну это если устраиваться через озон официально, через кадровые как я слышала кидают на 50%, люди жаловались, есть столовая, перерыв час, чистые туалеты, шкафчик с ключом, новая куртка выдается

Недостатки
Для физически выносливых!!! Казалось бы все просто- ходишь собираешь товар, но на деле за дня я прошла 60тыс шагов и на третий просто не вышла, ноги чуть не отвалились, еле доползла до дома…
Ну и теперь придется увольнятся, т к все официально, опять ехать туда-сюда, было бы лучше, если бы эти дни были не официальные, а стажировка
3/3 очень тяжело, особенно вначале, пока ноги не привыкли, два дня отработала, хоть и с трудом, на третий совсем никак))

Достоинства
Нет

Недостатки
ДС Парк Хаус сборище наркоманов и алкашей,панибратство на каждом шагу.Не идите туда работать!!!!!

Достоинства
Работать можно. ТОлько раз на раз не приходится. На прошлой смене был список из мелких доставок, я просто ушатался их искать, к концу смены думал послать все к чертям. Домой приехал, успокоился, вроде ж не каждый день такая муть))) Вообще Озон это хорошая контора. Хотя когда шол отзывы разные о них читал. Но меня устраивает.

Недостатки
бывают сложные доставки

Достоинства
Стабильная зарплата без задержек. Своевременный отпуск. Хороший коллектив! )

Недостатки
Нет

Достоинства
В сравнении с несколькими годами ранее, на озоне многое изменилось в лучшую сторону Я не буду врать что сейчас здесь рай и можно заработать много денег. Но, условия стали лучше, премии равные окладу имеются, на складах больше порядка и начальство вроде ставят адекватное, во всяком случае у нас все ок в этом плане. Платят без опозданий, четко!

Недостатки
Работа на ногах, посредственная зп

Достоинства
Нужна была срочно работу, брали без вопросов на озон курьером, условия были чтоб у меня было ИП или самозанятость, ничего не было, но второй вариант было сделать несложно. В итоге работаю вторую неделю. Выплаты каждую неделю, работать можно.

Недостатки
Новичкам тяжеловато, как и везде, на хлеб с маслом можно заработать.

Достоинства
Нужна была срочно работу, брали без вопросов на озон курьером, условия были чтоб у меня было ИП или самозанятость, ничего не было, но второй вариант было сделать несложно. В итоге работаю вторую неделю. Выплаты каждую неделю, работать можно.

Недостатки
Новичкам тяжеловато, как и везде, на хлеб с маслом можно заработать.

Достоинства
Нужна была срочно работа, брали без вопросов на озон курьером, условия были чтоб у меня было ИП или самозанятость, ничего не было, но второй вариант было сделать несложно. В итоге работаю вторую неделю. Выплаты каждую неделю, работать можно.

Недостатки
Новичкам тяжеловато, как и везде, на хлеб с маслом можно заработать.

Достоинства
За два месяца работы на складе я сегодня впервые получил штраф. И по тупому, не нашел позицию, короче аж взбесился. Я то не виноват что ее там нет, но штраф в итоге мой. Обещали разобраться, ну посмотрим. Вообще на складах порядок, но как говорится бывает и такое. До этого все норм было, сильно больших минусов не обнаружил.

Недостатки
Штрафы

Достоинства
Якобы своевременные выплаты 2раза/мес = 1500 (1700) руб/смена

Недостатки
1) "официального" OZONа как работодателя не существует, ибо "...магазин основан в 1998г. санкт-петербургской компанией «Reksoft» и издательством «Terra Fantastica» как торговый сервис для продажи книг и видео (VHS) через Интернет". Собственно, в этом весь смысл этого очередного раздутого в целях последующей капитализации (читай, накачивания деньгами и конечного "слива" акций по нулевой цене). Что, собственно и подтверждается: "...в феврале 2016г. журнал Forbes оценил стоимость компании в 680 млн.$. В 2018г. компания показала самый большой рост продаж за 10 лет существования Ozon занял 5-ю позицию... по версии Forbes."...
При этом! "...более 20 лет магазин остаётся УБЫТОЧНЫМ, т.е. НЕ приносит прибыль. Операционные расходы покрываются за счёт денег инвесторов (читай, держателей акций!)." Во как!
2) ЛЮБОЙ найм на работу, кроме топ-менеджмента (мама дорогая, откуда берётся этот нескончаемый поток чьих-то толком необразованных и сельско-чванливых детей, имеющих ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ оф.доход = бюджету 1города с численность в 50 000 - 75 000 населения!?), осуществляется однодневками-посредниками. От ИП-шников для стафф-проектов. При такой посреднической схеме (удобной для громкого имени OZON) НИКАКИЕ жалобы в Труд.инспекцию и пр. иметь ЖЕЛАЕМОГО результата НЕ могут и НЕ будут. Иначе говоря, проще не наживать проблему, чем, получив, решать её...
3) ПВЗ открыты по франшизе. Т.е. конкретное физ/юр.лицо оплачивает франшизу, обустраивает согласно инструкции OZON ПВЗ и... вперед, за % от выданных заказов (общая суммы выручки). В целом, это верно и для склада/пункта сбора заказов. Например, на 20-ть ПВЗ у нескольких выгодополучателей может быть 1-н админ, он же - "кадровик", он же - администратор.
4) админу выдаётся определённый минимальный ресурс и сумма денег, которую (теоретически!) он может/должен потратить на содержание всех этих ПВЗ. В содержание входит и устройство стеллажей, и частые "контакты" с Роспотребнадзором (это было актуально в период пандемии, особенно - маски, перчатки, прививки), и...з/плата сотрудников, и своя з/плата (зачастую на 95% формирующаяся за счёт штрафов подчинённых). Оплата исключительно на карту Сбербанка, причём "можно на чужую, главное, чтобы счёт был" (тоже интересная "увязочка", как и служебная мобильная связь - МТС!). Т.е. штрафы и пр. меры принуждения/наказания зависят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО от отсутствия финансового чувства меры у владельцев ПВЗ/админов. Ну, а поскольку с чувством меры, честности и порядочности теперь у нас страшнейший дефицит, то большАя часть сотрудников остается через 2-е отработанные недели БЕЗ оплаты труда. Иначе говоря, ПВЗ вообще (когда их на 500м чуть ли не по 2-3 пункта! Конкуренция... Какая уж там весомая прибыль может быть при 50-60% безусловного возврата от покупателей) держутся "на плаву" ТОЛЬКО благодаря невыплате з/платы;
5) чем дальше в лес, тем...толще партизаны! Потому как
- ЧЁТКИХ инструкций по возврату НЕТ;
- что считать "чистотой" в ПВЗ (особенно в осеннюю слякоть и зимнюю снежную кашу!) знает только штрафующий админ и 6-й палец левой ноги/настроение прочих "проверяльщиков";
- к возврату принимается практически ЛЮБОЙ товар, даже через 1мес жёсткого 24-часового пользования, вплоть до разбитой после попойки на атомные частицы рюмки из "богемского стекла". Соответственно, НЕ принять НЕЛЬЗЯ (покупатель всегда прав!), а принять после одобрения Покупателю возврата ботом из "Личного кабинета" означает остаться БЕЗ з/платы на 2-е недели, а то и на месяц (в зависимости от стоимости принятого к возврату товара).
Работали (-ют), в основном, приезжие/неформалы, желающие пересидеть-переждать, молодёжь до 23лет, декретницы. Есть "свои", всё-таки спустя какое-то отработанное время, получающие на карту оплату труда. Остальные - бегут. Точнее, сейчас уже многие и не желают на этих ПВЗ/складах работать! Отсюда и поток вакансий на различных ресурсах - склады, ПВЗ, админы...
На мой взгляд, лучшее эта компания как, впрочем, и доставка/интернет-торговля "гигантов" в РФ, в целом, уже давно пережила - IPO для этого и существует. Либо постоматы (пусть и возврат туда же со своими "ботными одобрениями" закладывают"), либо...
Да, по существу обязанностей с 09.00 до 21.00, 2/2 + подмены невышедших/"заболевших"/"уволившихся" сотрудников (могут быть за 20км от ПВЗ) по договорённости или, чаще, приказанию, админа:
- прием и выдача заказов (иногда в 1-м ПВЗ держатель франшизы умудряется размещать на ОДНОГО СОТРУДНИКА до 5-ти пунктов - OZON, Я.Маркет, DHD, Boxberry и какую-ниб аптеку). Посылки могут приезжать курьером в ЛЮБОЕ время с 9.00 до 21.00; ЛЮБОГО веса, вкл. диски/покрышки для внедорожников или унитазы; Покупатели могут быть ЛЮБЫМИ - в состоянии алкогольного/наркотического опьянения, просто мерзкими и злыми, лжецами и мошенниками, - но они всегда будут ПРАВЫ! за Ваш, безусловно, счёт (по мнению OZON);
- пункт выдачи нужно мыть, убирать, складывать коробки/тару, мыть ОКНА, ТУАЛЕТ, ДВЕРИ + протирать раб.компьютер и много чего ещё;
- (и на десерт!) Вы просто обязаны отвечать на 100500сообщений/ежедневно + вонить с вопросами админу, даже если у Вас выходной, в ЧАТЕ. Зачем??? Чтобы узнать новостную рассылку OZON и что там ещё надумал очередной менеджер менеджеров над менеджерами/админ админов над менеджерами.
Всем найти ХОРОШУЮ работу по душе и с з/платой, позволяющей оплачивать комм.услуги, питание, добротную и скромную одежду + рожать и содержать детей хотя бы до 18-ти лет. Одним словом, ПОРЯДОЧНЫХ и психически здоровых работодателей!

Достоинства
Склад большой, планы выдаются реальные. Учитывайте, что тут весь день надо проводить на ногах, это очень тяжело.

Недостатки
12 часовая смена с перерывом на обед и еще перерывом просто перевести дух или сбегать покурить. На складе не жара, но и не дубак как на улице. Комфортно, только возле входных ворот дует, но туда не всегда перепадает работать.

Достоинства
Нет

Недостатки
Уважаемые соискатели, поверьте, даже тратить свое время на это не стоит. Похабное отношение hr, полное неуважение к сотрудникам. Представьте ситуацию: вас берут на работу, вы уходите с текущего места, и внезапно вам сообщают, что "вакансия закрыта". Здорово? Подозреваю, что нет.
HR совершенно не объясняет причин внезапного отказа.

Достоинства
Оформили официально, есть типа даже больничные, но пока пользоваться ими не приходилось. Платят на карту без задержек, короче можно работать

Недостатки
Народу работает много, как в муравейнике все куда то бегут ибо планы никто не отменял. Бесят эти собрания утром и вечером, но я так понял это издержки производства.

Достоинства
Максимально простая работа без напряга, людям с хорошей стрессоустойчивостью будет здесь спокойно. Я на своеобразных и любящих поругаться клиентов остро не реагирую, так что мне нормально. Во время смены много свободного времени выпадает, можно заниматься своими делами. Платят регулярно.

Недостатки
зп не высокая

Достоинства
Их нет

Недостатки
Отвратительное место для работы,никому не рекомендую Ozon,в качестве подработки на склад,который находится на Краснодарской 169,руководству абсолютно фиолетово на вас,никому нет дела что бы грамотно вас научить что нужно делать для правильной сборки заказов.

Достоинства
Озон — однозначно не шарашкина контора, и хотя тут многое можно еще улучшать и улучшать, все-таки условия для сборщика весьма неплохие. Во-первых, деньги: нормальные суммы в месяц выходит и стабильные выплаты. Во-вторых, график лично для меня комфортный, можно спокойно отдохнуть после работы.

Недостатки
Нужно пахать, как лошадь

Достоинства
Много где работал на складах, есть с чем сравнивать. В Озоне все на так уж плохо, хотя я перед трудоустройством наслушался разных историй. Платят неплохо, планы реальные ставят, с начальством отношения ровные, график меня устраивает.

Недостатки
Тяжелая работа.

Достоинства
Их просто нет

Недостатки
Одно вранье , устраивался в место ближе к дому .... Просидеть 7часов на их устройстве где еще 56 человек устраивается))) по итогу .... Работа на другом складе до которого 76км)) График работы совсем другой, временный договор.... На все это я соответственно задал вопрос, мне ответили а я тут причем ?))))) Я в ахере был от ответа ! Им просто все равно, люди для них это мусор, работают одни чёрные и молодые по лет 18-20. Человек который знает как должно быть в жизни в эту помойку не пойдет, вообще не тратьте свое время

Достоинства
Пристроиться на озон оказалось несложно. Если ты добропорядочный гражданин, то заморочек не будет. Работёнка в целом понятна и проста, дали заказы, рейс и вперед. Нет однозначного числа заказов, сегодня 10, завтра 30 (грубо говоря). По деньгам в любом случае интересно, посему я тут. Сократили с работы, надо было хоть куда устроиться, вот, устроился.

Недостатки
Все устраивает

Достоинства
За месяц работы на озоне я не получил не одного штрафа) Первое время очень помогали парни которые работают дольше, за что им отдельный респект. Очень было тяжело первую неделю я просто не привык столько времени проводить на ногах. А так работа пыльная и сложная, но платят стабильно!

Недостатки
не обнаружил

Достоинства
За месяц работы на озоне я не получил не одного штрафа) Первое время очень помогали парни которые работают дольше, за что им отдельный респект. Очень было тяжело первую неделю я просто не привык столько времени проводить на ногах. А так работа пыльная и сложная, но платят стабильно!

Недостатки
Пока не обнаружил

Достоинства
Не заметил

Недостатки
Приехал на ознакомительный день и сразу начал работать, после чего мне сказали, что я не прошёл сб.

Достоинства
нет, очень грязно

Недостатки
Добрый день!
В настоящий момент кадровая политика ОЗОН изменила систему платы труда действующего персонала.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено (ч. 2 ст. 74 ТК РФ).

Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.

Если условия и порядок изменения условий трудового договора в части зарплаты Вашим работодателем не соблюден, и Вы считаете, что Ваши права нарушены, Вы можете обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд.


ЖДИТЕ иски! буду рада встретиться в суде)))

Достоинства
Коллектив

Недостатки
Такая большая известная фирма на всю страну ,но для сотрудников транспорт не делают ) только с южного и речного ходит автобус . Дедовщина там твориться ,начальник смены можно сказать издевается над тобой ,всю грязную работу делают новечки,зато старые сотрудники могут забрать твой палет,если он хороший и начальник смены им это поможет . Не трать время на это ужасное место ,где вас за людей не будут считать !!!