Страница 10. Ozon.ru: отзывы от сотрудников в Москве

Коллектив

Случай на Рябе, пару дней тому назад. бывший супервайзер(теперь оно работает на риге) и территориал бухают у механиков. Кудренко А. умеет только глотку драть за цифры и премии лишать на лево и на право. Скоро заведу на пикабу блог и буду делиться новостями склада.

их нет

незаконная эксплуатация людей
система штрафов
мошенничество
булинг
это не ozon это зона

их нет

незаконная эксплуатация людей
система штрафов
мошенничество
булинг

Не заметил

Сегодня у меня было самое отвратительное и хамское, издевательское " собеседование в моей жизни в компании "Ozon". Позавчера я на сайте HH.ru откликнулся на несколько вакансий этой компании. Мне позвонила девушка и назначила собеседование на 12:00 по адресу : " Аннинский проезд дом 3 к1. Подняться на третий этаж и т.д...". Я приехал заблаговременно , поднялся на 3-ий этаж и задел в кабинет , где должно было проходить собеседование. Там сидели 4 человека и стали меня спрашивать на какую должность я приехал, я ответил, что на должность специалиста по приемке, на что мне ответили, что на эту должность у них собеседование начинается с 14:00 и велели ждать, ( до 14:00) потом правда один из них протянул мне анкету ( которую я уже заполнял в электронном виде, когда мне прислали ссылку на эту анкету в СМС , где были адрес и время собеседования ) и сказал, чтобы я её заполнил в коридоре, после чего связался с теми , кто меня послал сюда либо с теми , чьи номера указаны в смске, которую мне присылали, так как они к этому вообще отношения не имеют ибо у них собеседования начинаются по этой вакансии с 14:00.

+ что был коллектив дружный и все.

Условия труда, нарушение ТК. Зп как начисляют не знаю. Получил сегодня расчет и не понял как они считают. Были подработки которые оплачиваются в 2 размере. Ну сказать честно наеб... Не та компания куда стоит идти работать. Долго там не проработаешь.

много работы

сц5 рябиновая .отправтье к нам нормального супервайзера .а то наш павел овчаренко сдулся.получает только зп .а на склад клал он.

зп вовремя

СЦ5 рябиновая .есть у нас старший супервайзер Павел Овчаренко.но он как бы есть .но на деле нет. 95 проценотов курьеров не знают что у нас есть такой БОСС.он невидимка.он появляется только в вацапе чтото напишет и все.этому дармоеду еще за платят.руководитель склада Евгений больше занимается складом чем он.павел овчаренко кто его вообще взял на работу смеются курьеры все.ему плевать на все .OZOZ АУУ очнись ты нормальных кадров отправь к нас и забирайте этого клоуна.складу нужен ответственный менеджер старшый который решает вопросы помогает подсказывает а не как этот.позор.или поставтье из наших Например Вайсман Денис или Саша Бровко.ребята которые работают всегда на страже. удачи

Ноль

Позвонили, пригласили на собеседование на должность кладовщика. Приехал на место, что вижу: холодный, грязный, неотапливаемый склад, сваленные в кучи товары и толпы замёрзших чурбанов. Развернулся и ушел, даже анкету заплнять не стал. Работайте сами в этой помойке.

Показалось,что они есть!

Говорят они правду!Только очень много недосказанного!Если Вы решили устроиться в Ozon,то просто сразу нужно узнать какая у них зп указана на сайте,до вычета налогов или после!И добиваться от них ответа!А то они ходят вокруг да около!Эта организация считает,что недосказанность-не ложь!Если хотите пойти на склад,будьте готовы таскать 10 и 30 кг.мешки и по 30 литров воды!Об этом тоже не предупреждают!Вы,и кладовщик,и грузчик!Лично меня это не устроило!

В начале казалось, что они есть, но это было заблуждением

Деревня Падиково, МО, сц7. Принцип "не выносить сор из избы" в этой компании не работает. Супервайзеры не стеснялись отчитывать в общей переписке WhatsApp сотрудников за их недостаточно результаты. Расскажу свою историю.
В один из дней утром на КПП узнал, что мой авто добавили в чёрный список за якобы нарушение парковки. Не спорю, такое могло быть, но нарушение явно не регулярное. А все потому, что супервайзеры не считают важным донести до новых сотрудников критерии парковки. Более того, сами ходят, фотографируют и с их же слов добавляют в чёрный список.

"Ведь это что-всем новым сотрудникам об этом говорить?" (цитата одного из супервайзеров)-да, отвечу я вам.

Каждому новичку нужно доносить вводные данные. Иначе откуда ему их брать? Новые сотрудники, к слову, не обладают даром предвидения. И, несмотря на это, некоторый супервайзер считает нормальным в форме крика доказывать мою неправоту.

Не узнала

Хотела работать в данной компании , т.к имеется опыт работы менеджером пвз в аналогичной фирме. Отправила несколько откликов . Тишина . Решили позвонить , на что мне сказали , все вакансии закрыты, сейчас их уберут с хх. Ок . По итогу каждый день новых вакансий все больше . Почему сразу не отказать тогда соискателю и зачем врать ??? Странные вообщем

Отправляют на обкатку с опытным курьером. Ему можно задать интересующие вопросы.

Только устраиваюсь... и для того чтобы попасть на собеседование оформить Документы, и попасть на обкатку, необходимо пройти квест.
Вас кидают из кабинета в кабинет. Сотрудники сами не знают где что находится.

На обкатку нужно пройти на склад, как туда попасть ты должен знать сам, не иначе. А склад не маленький.

На складе очень много людей и кто нужен именно тебе тоже никто не знает.

С горем но на обкатку попадаю, еду с курьером на заказы. Все классно.

На следующий день на оформление, девушка из отдела кадров звонит и говорит, если я приеду позже 9 меня никто не примет.

И с 9 новый квест, куда ехать, кого искать. В 9:30 нашла нужного мне человека, который неохотно забрал копию моих документов, сказав чтобы я подошла к 11 на подпись.... 1,5 часа Карл.... сидеть, чтобы потом поставить подпись...

И это только начало.
Уже страшно от этой несобранности компании

Соц пакет, офис в сити, карьерный рост , интересные рабочие задачи

Неквалифицированный отдел hr. Приглашают на собеседование, оставляют телефон для связи, но на связь не выходят вообще. Звонила несколько дней, писала. Ноль реакции. Это уже о много говорит , не удивительно, что они ищут сотрудника на позицию координатор с 6 ноября))))) Профессионализм на нуле , как и навыки взаимодействия с соискателями. Герасимова Анастасия научитесь элементарным свои обязанностям хотя бы брать трубки и общаться с теми, кому вы сами отправляете приглашение))) к вам никто не напрашивается , очнитесь !)
А руководство интересно знает, как вы «Качественно» выполняете свои обязанности? Желаю вам долго долго искать сотрудников и не закрывать рабочие места ;))) образ компании из - за вас на нуле, а номер дали видимо для галочки +7 (917) 509-84-37 .
Не советую связываться с этой компанией, какой отдел кадров, такая и гнилая организация. Анастасия взрослейте, умнейте и учитесь хотя бы нажимать кнопочку на телефоне и отвечать ;) или даже это не умеете ????

нет

кадровичка Максимова Инна присылает хрень про Максима https://goo.gl/forms/QkWQN8uySQQt5Sw92 https://sun9-42.userapi.com/xaKjyw3WELh1XefWfkaHIrddA-agx3KwlIZLUw/IFzvQnkU83k.jpg

Вроде как у них достойный соц.пакет, даже психолог есть (что как бы намекает), стаж, офис.

Я — соискатель. Но превеликая компания озон не соблаговолила спустя 3 месяца (!!!) дать обратную связь по тестовому заданию и сообщить результаты. Нет, оно понятно, что я им не подошла, но извольте оповестить об этом по почте. HR абсолютно плевать, приходилось периодически пинговать, в ответ какие-то нелепые отписки. Смешно) Второй собес у меня был уже с другой HR, такой же безответственной и непонятно за что получающей зп девушкой, которая, в принципе, хоть и прислала приглашение, после уехала в отпуск, а я одарила ее 100 пропущенными, но была довольно любезна, компетентна. А вот руководитель их сектора Ирина (или не Ирина, я не обратила внимания) показала себя как хабалтстая, перебивающая, неопрятная мадам, которая не удосужилась привести себя в порядок перед интервью, чем повергла меня в шок. Ладно внешность, хотя тоже я пробила фейспалмом лобешник, но видимо для этой тети чужды такие вещи как этикет, умение слушать, не перебивать и не задавать бестактных вопросов.

Устроился курьером вечером на своей машине. ЕСЛИ дают работать, то вроде неплохо. Доставки примерно рядом, зарплата нормальная, но это при условии если тебе дадут работать.

А вот работать не дают. Об обещаном графике 3/3 можно забыть. Работают только свои,постоянные.Такое ощущение, что новые сотрудники никому не нужны, набрали кучу народа, а работают из них единицы. Свои по 5,6,7 смен в неделю работаюо. Я например в неделю 2,3 раза работаю.
Обратной связи просто 0.В отделе кадров трубки не берут. Менеджеры объясняют отсутствие спадом заказов, НО в этом спаде опять постоянно одни и теже люди работают. По этому новенькие и уходят, т. к. работать не дают.
Не советую идти в озон вечерним курьером на своей машине.

Для склада условия труда вполне себе. Складов с кожаными диванами не бывает, там всегда тяжнло, такова специфика. Зарплата в рынке, главное не лениться и не нарушать установленные правила, а то некоторые и пьяными пытаются зайти на склад

Карьерного продвижения просто нет

их нет

объясняю как работает СЦ5 РЯБИНОВАЯ.будет интересно СБ И руководству.первым делом разогнать 3 смену вечернюю менеджеры Мария И Антон. кстати пока не даш взятку попадешь в их смену. у марии свои набранные люды уже у антона свои. никто не сможет попасть на 3 волну вечернюю пока не договоришься.редко если постороннему курьеру дадут рейс за вино коньяк или мартини. в основном денюжки. от 2 до 6 тысяч.хлебное место .жируют.у нас на складе только ленивый не знает что только за взятку дают рейс. 3 волна. НУЖНО ВЫГНАТЬ ЭТУ ВЗЯТОЧНИЦУ И АНТОНА. набрать других курьеров которые просят смену но эти взяточники не дают им.все кто работает курьеры поменять на других их мало а их Марию Антона на улицу. уроды просто. расскажу о плариовшиках Роман И Михаил. У романа также есть курьеры на своих авто парочку которых постоянно ставит в смену он не меняет на других .постоянно одни и те же люды. угодайте почему так?))))угодали бабки дают. могу фамилии дажес сказать кто сколько дает.михаил более нормальный с ним просто надо поговорить особо не берет ничего если только по дружеский поставит смену если обьем хватает.

Коллектив хороший, принимает всех и всегда, какой бы ты не был со "странностями". Всегда можешь попросить помощи и в 90% случаях тебе помогут и объяснят. Зп никогда не задерживали, но бывали случаи другие с другими сотрудниками. Руководство имеет плюсы, как и минусы.

Коллектив Иванова разлажен, вечно была делешка тех, кто делает и тех, кто чилит в раздевалке. Дедовщина в легком виде. Много слов за спиной, которые в целом не мешают жить и работать, но которые неприятны. Кумовство в виде племянника, который подсиживает старшего смены и который только пальцы веером расставляет, но по факту толку от человека - 0. На тот момент начальник склада Турусина была довольна справедлива и иногда давала поблажки, но любила в разговоре показать кто тут главный и не терпела споров с собой. В целом, адекватный руководитель, на которую много жаловались сотрудники склада, но ныть они всегда умели. Если хотите справедливой работы, то смело можете идти в смену к Федотову.

Нет

Откликнулся на hh.ru на должность ночного комплектовщика на Кантемировской , 16 июля в 16;00 приехал на собеседование, заполнил анкету, выслушал девушку, которая рассказывала о работе и ушёл. Перед уходом эта девушка сказала, что ответа надо ждать 3 дня, спустя 5 дней сам написал им на hh.ru , что раз так долго не звонили, то могут и не звонить больше. На это мне пришёл ответ, что наняли другого сотрудника" . КОМУ- ТО ПРОСТО ЛЕНЬ БЫЛО ПОЗВОНИТЬ И СКАЗАТЬ, ЧТО КАНДИДАТУРА ОТКЛОНЕНА!! А я , как дурак, уже 3 дня отклонял другие предложения и не ходил на собеседования, ожидая от них ответа. Причем , если бы я им не написал на hh.ru , то они так и не удосужились бы позвонить самим. Неужели трудно так было позвонить и сообщить, что кандидатура не подошла? ВЫВОД ДЕЛАЙТЕ САМИ. ЕСЛИ ТАКОЕ СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ОДНИМ, ТО ТОЧНО ТАКОЕ ЖЕ БУДЕТ И К ДРУГИМ