Отзывы сотрудников «Ozon.ru» в Москве

Достоинства
Нет

Недостатки
Вешают лапшу на уши обнищаниями на собеседовании по видеосвязи, про удаленную работу, про технику и при обеспечение рабочим ноутбуком. Оттягивают трудоустройство на 1,5 недели. Вызывают в Москву Сити на оформление трудоустройства собирают всех разных по профилю соискателей в одной комнате читают непонятную лекцию по информационной безопасности, которая не нужна. Сегодня заявили что всех сотрудников обяжут привариваться от ковида и каждую неделю делать пцр тест и на антитела в организации. И ещё 3 часа времени убито впустую. Трудовой договор не оформляют. Берут одних стажёров - школьников и студентов. Ушла, потому что та работа о которой мы договаривались на собеседовании - не соответствует договоренностям. Лицензионные программы они не ставят. Рабочего места нет, обещанную аппаратуру для работы не предоставляют. В отделе кадров работают одни хабалки, которые хомят соискателям. Ведут себя некорректно. Все максимально некомфортно. Всем на тебя наплевать. НИКТО НИ ЗА ЧТО НЕ ОТВЕЧАЕТ. Сотрудников много - а толку мало, никто ничего не делает. Все имитируют рабочий процесс. Не рекомендую- зря потраченные время и нервы на эту организацию. Если вы хороший специалист избегайте эту компанию, в ней работают одни недоумки.

Достоинства
Нет

Недостатки
Для соискателей на подрабодку ( доставка).
1) туалетов для вас нет, вы скот, ваше место за порогом. Подписал, показал где нибудь в поле. Поесть дома или за рулем, где хочешь.
Захотят уволят, захотят скажут нарушил правила. Какие правила хз.
Система хаос.
Никому здесь работать не советую.
Трудоустройство по гпх/ самозанятый = пустое место.
В крайнем случае неделя другая..
Принципиально не буду ничего заказывать в такой компании ничего и никому не советую.

Достоинства
Нету

Недостатки
Несоответсвие того,что говорили в офисе,общага клоповник,русского контингента 0 одни узбеки, зарплату не платят и платить не будут,ни кому не советую договора в конторе левые какие то,по ним даже в прокуратуру не пойти

Достоинства
Условия труда вполне приемлемые, не могу сказать, что здесь нужно пахать круглыми сутками, коллектив тоже нормальный.

Недостатки
Руководство не понимает, что зп для Москвы слишком низкая, карьерного роста ждать нужно долго.

Достоинства
Социальный пакет, хорошая зп, лояльное руководство, хотя и крупная сеть, возможно, это в нашем пункте Москвы только с руководством не было проблем, в принципе, практически все устраивало, когда здесь работал.

Недостатки
Нет совсем карьерного роста. Влезть на высокую должность без знакомств и лизоблюдства невозможно.

Достоинства
Коллектив

Недостатки
Случай на Рябе, пару дней тому назад. бывший супервайзер(теперь оно работает на риге) и территориал бухают у механиков. Кудренко А. умеет только глотку драть за цифры и премии лишать на лево и на право. Скоро заведу на пикабу блог и буду делиться новостями склада.

Достоинства
их нет

Недостатки
незаконная эксплуатация людей
система штрафов
мошенничество
булинг
это не ozon это зона

Достоинства
их нет

Недостатки
незаконная эксплуатация людей
система штрафов
мошенничество
булинг

Достоинства
Не заметил

Недостатки
Сегодня у меня было самое отвратительное и хамское, издевательское " собеседование в моей жизни в компании "Ozon". Позавчера я на сайте HH.ru откликнулся на несколько вакансий этой компании. Мне позвонила девушка и назначила собеседование на 12:00 по адресу : " Аннинский проезд дом 3 к1. Подняться на третий этаж и т.д...". Я приехал заблаговременно , поднялся на 3-ий этаж и задел в кабинет , где должно было проходить собеседование. Там сидели 4 человека и стали меня спрашивать на какую должность я приехал, я ответил, что на должность специалиста по приемке, на что мне ответили, что на эту должность у них собеседование начинается с 14:00 и велели ждать, ( до 14:00) потом правда один из них протянул мне анкету ( которую я уже заполнял в электронном виде, когда мне прислали ссылку на эту анкету в СМС , где были адрес и время собеседования ) и сказал, чтобы я её заполнил в коридоре, после чего связался с теми , кто меня послал сюда либо с теми , чьи номера указаны в смске, которую мне присылали, так как они к этому вообще отношения не имеют ибо у них собеседования начинаются по этой вакансии с 14:00. Я попросил назвать ответственного за такое " собеседование" , где ты приезжаешь по нужному адресу, заходишь в нужный кабинет, а тебе заявляют : " Кто ты и откуда не знаем, зачем вообще пришёл, иди за дверь и звони- разбирайся с теми, чьи номера тебе указаны в СМС" ,- на что эти 4 молодых человека начали смеяться ( не все, но я имён не знаю), ехидно улыбаться и говорить, что заполнять или нет анкету - это моё право и , что никто меня не заставляет. На вопрос же об ответственном за такое " собеседование" , ответили, что ответственных среди них нет и ответственен координатор, который меня к ним и послал. Конечно ни о какой некомпетентности или незнаний рабочей этики и какой- бы то не было субординации речи не идёт. Когда тебе смеются в лицо и заявляют :" Не хотите, не заполняйте, никто не заставляет" - это просто открытое хамство и издевательство. Если Вы хотите, чтобы об Вас вот так с порога вытирали ноги, издевались над вами, смеялись в лицо и фактически, хоть и не прямым текстом , посылали на.... Заявляя " Кто ты и зачем пришёл не знаем, кто тебя позвал не знаем, почему пришёл так рано не знаем, выходи в коридор и звони тем, кто чьи номера в твоей смске, потому что мы к этому всему отношения не имеем", то можете выбрать работу в Ozon,( если не имеете самоуважения) ну а я лично не стал и после того, как кучка высокомерных отморозков надменно посмеялись надо мной, когда я попросил позвать ответственного за такое собеседование , взял и ушёл .

Это настолько дико и отвратительно, что я бы сам не поверил , прочитав такой отзыв и , чтобы никто не подумал, что я пишу заказной отзыв , то вот мой номер - +79775641914 Армен. Могу подтвердить каждое слово лично, особенно если этот отзыв читают какие- нибудь репортеры каких- нибудь СМИ, так как , чувствую себя оскорблённым подобным скотским отношением. А остальные подумайте, как к вам будут относиться в дальнейшем , если ещё на самом собеседовании к вам относятся, ( по крайней мере ко мне так отнеслись) как к дерь@у.

Достоинства
+ что был коллектив дружный и все.

Недостатки
Условия труда, нарушение ТК. Зп как начисляют не знаю. Получил сегодня расчет и не понял как они считают. Были подработки которые оплачиваются в 2 размере. Ну сказать честно наеб... Не та компания куда стоит идти работать. Долго там не проработаешь.

Достоинства
много работы

Недостатки
сц5 рябиновая .отправтье к нам нормального супервайзера .а то наш павел овчаренко сдулся.получает только зп .а на склад клал он.

Достоинства
зп вовремя

Недостатки
СЦ5 рябиновая .есть у нас старший супервайзер Павел Овчаренко.но он как бы есть .но на деле нет. 95 проценотов курьеров не знают что у нас есть такой БОСС.он невидимка.он появляется только в вацапе чтото напишет и все.этому дармоеду еще за платят.руководитель склада Евгений больше занимается складом чем он.павел овчаренко кто его вообще взял на работу смеются курьеры все.ему плевать на все .OZOZ АУУ очнись ты нормальных кадров отправь к нас и забирайте этого клоуна.складу нужен ответственный менеджер старшый который решает вопросы помогает подсказывает а не как этот.позор.или поставтье из наших Например Вайсман Денис или Саша Бровко.ребята которые работают всегда на страже. удачи

Достоинства
Ноль

Недостатки
Позвонили, пригласили на собеседование на должность кладовщика. Приехал на место, что вижу: холодный, грязный, неотапливаемый склад, сваленные в кучи товары и толпы замёрзших чурбанов. Развернулся и ушел, даже анкету заплнять не стал. Работайте сами в этой помойке.

Достоинства
Показалось,что они есть!

Недостатки
Говорят они правду!Только очень много недосказанного!Если Вы решили устроиться в Ozon,то просто сразу нужно узнать какая у них зп указана на сайте,до вычета налогов или после!И добиваться от них ответа!А то они ходят вокруг да около!Эта организация считает,что недосказанность-не ложь!Если хотите пойти на склад,будьте готовы таскать 10 и 30 кг.мешки и по 30 литров воды!Об этом тоже не предупреждают!Вы,и кладовщик,и грузчик!Лично меня это не устроило!

Достоинства
В начале казалось, что они есть, но это было заблуждением

Недостатки
Деревня Падиково, МО, сц7. Принцип "не выносить сор из избы" в этой компании не работает. Супервайзеры не стеснялись отчитывать в общей переписке WhatsApp сотрудников за их недостаточно результаты. Расскажу свою историю.
В один из дней утром на КПП узнал, что мой авто добавили в чёрный список за якобы нарушение парковки. Не спорю, такое могло быть, но нарушение явно не регулярное. А все потому, что супервайзеры не считают важным донести до новых сотрудников критерии парковки. Более того, сами ходят, фотографируют и с их же слов добавляют в чёрный список.

"Ведь это что-всем новым сотрудникам об этом говорить?" (цитата одного из супервайзеров)-да, отвечу я вам.

Каждому новичку нужно доносить вводные данные. Иначе откуда ему их брать? Новые сотрудники, к слову, не обладают даром предвидения. И, несмотря на это, некоторый супервайзер считает нормальным в форме крика доказывать мою неправоту. Что ж, ладно, я в чёрном списке, на мне рейс, принято решение грузиться. По поручению супервайзера грузиться на территории парковки делаю это. Выясняется, что грузиться там нельзя. Вопрос: почему об этом не знают супервайзеры и отправляют грузиться на парковку?
Двигаемся дальше. На парковке в кучу стоят коробки, в снегу и грязи, которые надо загрузить в авто. И они это считают, похоже, нормальным. Для людей, без самоуважения, возможно, это нормально. Очень похоже на то, что за людей они курьеров не считают.
Информацию они доносят только в группе Ватсап, где параллельно обсуждаются рабочие вопросы, купоны из Кфс, мусорные вопросы, публичное отчитывание. Атмосфера не здоровая.
Подведу краткий итог своей истории и почему вам не стоит работать курьером на своём авто:
1. Руководство не компетентно. Отчитывать сотрудников в публичном чате-это норма. Отсутствие организации норм работы в общем чате. В одном чате обсуждается все-по делу и без. Решить вопросы по типу: мне не доначислили денег (конкретно у меня не сходится сумма чаевых от клиентов в приложении с фактически выплаченной суммой) невозможно. Супервайзер не в состоянии провести проверку или направить к человеку, который может помочь, а лишь отвечает дежурными фразами.
2. Супервайзеры, которые могут повышать голос и считают, похоже, это нормальным.
3. Им на вас наплевать-в какой-то момент вас могут лишить работы, добавить в чёрный список, не соизволив донести правила. Один раз загрузки утром пришлось ждать 2 часа-стоит толпа водителей, а супервайзеры не считают важным донести причину и сроки ожидания. Грузить грязные коробки в снегу в свой авто, а потом везти эти коробки клиентам.
4. Руководство помимо того, что не компетентно, так и считает себя правым и нет возможности что-то доказать.
5. Загрузка авто может быть разной: в один день могли норм количество коробок дать, а в другой не помещалось, либо в легковой авто распределить несколько упаковок воды и 10 мешков соли, когда даже эту телегу с большим трудом перевозишь (навскидку, весило все это около 400 кг, а макс загрузка моего авто-400 с чем-то кг) , а помимо этой есть ещё вторая, полностью забитая коробками.
Крайне не рекомендую работать курьером на личном авто на Озон, если вам не хочется насиловать свой авто и если у вас есть самоуважение.
А ещё к клиентам от некоторых отношение так себе. Лично в рабочем приложении в рабочих заметках от курьеров видел нелестные заметки о клиентах.

Достоинства
Не узнала

Недостатки
Хотела работать в данной компании , т.к имеется опыт работы менеджером пвз в аналогичной фирме. Отправила несколько откликов . Тишина . Решили позвонить , на что мне сказали , все вакансии закрыты, сейчас их уберут с хх. Ок . По итогу каждый день новых вакансий все больше . Почему сразу не отказать тогда соискателю и зачем врать ??? Странные вообщем

Достоинства
Отправляют на обкатку с опытным курьером. Ему можно задать интересующие вопросы.

Недостатки
Только устраиваюсь... и для того чтобы попасть на собеседование оформить Документы, и попасть на обкатку, необходимо пройти квест.
Вас кидают из кабинета в кабинет. Сотрудники сами не знают где что находится.

На обкатку нужно пройти на склад, как туда попасть ты должен знать сам, не иначе. А склад не маленький.

На складе очень много людей и кто нужен именно тебе тоже никто не знает.

С горем но на обкатку попадаю, еду с курьером на заказы. Все классно.

На следующий день на оформление, девушка из отдела кадров звонит и говорит, если я приеду позже 9 меня никто не примет.

И с 9 новый квест, куда ехать, кого искать. В 9:30 нашла нужного мне человека, который неохотно забрал копию моих документов, сказав чтобы я подошла к 11 на подпись.... 1,5 часа Карл.... сидеть, чтобы потом поставить подпись...

И это только начало.
Уже страшно от этой несобранности компании

Достоинства
Соц пакет, офис в сити, карьерный рост , интересные рабочие задачи

Недостатки
Неквалифицированный отдел hr. Приглашают на собеседование, оставляют телефон для связи, но на связь не выходят вообще. Звонила несколько дней, писала. Ноль реакции. Это уже о много говорит , не удивительно, что они ищут сотрудника на позицию координатор с 6 ноября))))) Профессионализм на нуле , как и навыки взаимодействия с соискателями. Герасимова Анастасия научитесь элементарным свои обязанностям хотя бы брать трубки и общаться с теми, кому вы сами отправляете приглашение))) к вам никто не напрашивается , очнитесь !)
А руководство интересно знает, как вы «Качественно» выполняете свои обязанности? Желаю вам долго долго искать сотрудников и не закрывать рабочие места ;))) образ компании из - за вас на нуле, а номер дали видимо для галочки +7 (917) 509-84-37 .
Не советую связываться с этой компанией, какой отдел кадров, такая и гнилая организация. Анастасия взрослейте, умнейте и учитесь хотя бы нажимать кнопочку на телефоне и отвечать ;) или даже это не умеете ????

Достоинства
Вроде как у них достойный соц.пакет, даже психолог есть (что как бы намекает), стаж, офис.

Недостатки
Я — соискатель. Но превеликая компания озон не соблаговолила спустя 3 месяца (!!!) дать обратную связь по тестовому заданию и сообщить результаты. Нет, оно понятно, что я им не подошла, но извольте оповестить об этом по почте. HR абсолютно плевать, приходилось периодически пинговать, в ответ какие-то нелепые отписки. Смешно) Второй собес у меня был уже с другой HR, такой же безответственной и непонятно за что получающей зп девушкой, которая, в принципе, хоть и прислала приглашение, после уехала в отпуск, а я одарила ее 100 пропущенными, но была довольно любезна, компетентна. А вот руководитель их сектора Ирина (или не Ирина, я не обратила внимания) показала себя как хабалтстая, перебивающая, неопрятная мадам, которая не удосужилась привести себя в порядок перед интервью, чем повергла меня в шок. Ладно внешность, хотя тоже я пробила фейспалмом лобешник, но видимо для этой тети чужды такие вещи как этикет, умение слушать, не перебивать и не задавать бестактных вопросов. Собственно, резюмирую : hr ничего не хотят, их надо пигновать и уделять им много внимания, руководители уже на этапе интервью показывают своё нутро, естественно, на HH я мигом после интервью кинула им сама отказ, ибо фууууу))) В такой компании работать не хочу и не буду, пусть сначала научатся давать обратную связь и уважать чужое время.

Достоинства
Устроился курьером вечером на своей машине. ЕСЛИ дают работать, то вроде неплохо. Доставки примерно рядом, зарплата нормальная, но это при условии если тебе дадут работать.

Недостатки
А вот работать не дают. Об обещаном графике 3/3 можно забыть. Работают только свои,постоянные.Такое ощущение, что новые сотрудники никому не нужны, набрали кучу народа, а работают из них единицы. Свои по 5,6,7 смен в неделю работаюо. Я например в неделю 2,3 раза работаю.
Обратной связи просто 0.В отделе кадров трубки не берут. Менеджеры объясняют отсутствие спадом заказов, НО в этом спаде опять постоянно одни и теже люди работают. По этому новенькие и уходят, т. к. работать не дают.
Не советую идти в озон вечерним курьером на своей машине.

Достоинства
Для склада условия труда вполне себе. Складов с кожаными диванами не бывает, там всегда тяжнло, такова специфика. Зарплата в рынке, главное не лениться и не нарушать установленные правила, а то некоторые и пьяными пытаются зайти на склад

Недостатки
Карьерного продвижения просто нет

Достоинства
их нет

Недостатки
объясняю как работает СЦ5 РЯБИНОВАЯ.будет интересно СБ И руководству.первым делом разогнать 3 смену вечернюю менеджеры Мария И Антон. кстати пока не даш взятку попадешь в их смену. у марии свои набранные люды уже у антона свои. никто не сможет попасть на 3 волну вечернюю пока не договоришься.редко если постороннему курьеру дадут рейс за вино коньяк или мартини. в основном денюжки. от 2 до 6 тысяч.хлебное место .жируют.у нас на складе только ленивый не знает что только за взятку дают рейс. 3 волна. НУЖНО ВЫГНАТЬ ЭТУ ВЗЯТОЧНИЦУ И АНТОНА. набрать других курьеров которые просят смену но эти взяточники не дают им.все кто работает курьеры поменять на других их мало а их Марию Антона на улицу. уроды просто. расскажу о плариовшиках Роман И Михаил. У романа также есть курьеры на своих авто парочку которых постоянно ставит в смену он не меняет на других .постоянно одни и те же люды. угодайте почему так?))))угодали бабки дают. могу фамилии дажес сказать кто сколько дает.михаил более нормальный с ним просто надо поговорить особо не берет ничего если только по дружеский поставит смену если обьем хватает. ИТАК РОМАН ПЛАНИРОВШИК МАРИЯ И АНТОН это раковая опухоль в СЦ5 рябиновая . СБ И РУКОВОДСТВО ПРОВЕДИТЕ ПРОВЕРКУ.ВСЕМ УДАЧИ

Достоинства
Коллектив хороший, принимает всех и всегда, какой бы ты не был со "странностями". Всегда можешь попросить помощи и в 90% случаях тебе помогут и объяснят. Зп никогда не задерживали, но бывали случаи другие с другими сотрудниками. Руководство имеет плюсы, как и минусы.

Недостатки
Коллектив Иванова разлажен, вечно была делешка тех, кто делает и тех, кто чилит в раздевалке. Дедовщина в легком виде. Много слов за спиной, которые в целом не мешают жить и работать, но которые неприятны. Кумовство в виде племянника, который подсиживает старшего смены и который только пальцы веером расставляет, но по факту толку от человека - 0. На тот момент начальник склада Турусина была довольна справедлива и иногда давала поблажки, но любила в разговоре показать кто тут главный и не терпела споров с собой. В целом, адекватный руководитель, на которую много жаловались сотрудники склада, но ныть они всегда умели. Если хотите справедливой работы, то смело можете идти в смену к Федотову. Карьерный рост маловероятен.

Достоинства
Нет

Недостатки
Откликнулся на hh.ru на должность ночного комплектовщика на Кантемировской , 16 июля в 16;00 приехал на собеседование, заполнил анкету, выслушал девушку, которая рассказывала о работе и ушёл. Перед уходом эта девушка сказала, что ответа надо ждать 3 дня, спустя 5 дней сам написал им на hh.ru , что раз так долго не звонили, то могут и не звонить больше. На это мне пришёл ответ, что наняли другого сотрудника" . КОМУ- ТО ПРОСТО ЛЕНЬ БЫЛО ПОЗВОНИТЬ И СКАЗАТЬ, ЧТО КАНДИДАТУРА ОТКЛОНЕНА!! А я , как дурак, уже 3 дня отклонял другие предложения и не ходил на собеседования, ожидая от них ответа. Причем , если бы я им не написал на hh.ru , то они так и не удосужились бы позвонить самим. Неужели трудно так было позвонить и сообщить, что кандидатура не подошла? ВЫВОД ДЕЛАЙТЕ САМИ. ЕСЛИ ТАКОЕ СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ОДНИМ, ТО ТОЧНО ТАКОЕ ЖЕ БУДЕТ И К ДРУГИМ

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Добрый вечер.
Хочу поделиться, а вы сами решайте надо или нет. Начнём с сотрудников : большенство на складе Хоругвино народа наемные. Сотрудники фирмы только в основном на упаковке.(так что сами подумайте куда вам идти!!). Теперь что касаемо отдела КРО - ребята!!! Это отдел для фальсификации и неправильных данных:1) у вас стоит норма сколько вы должны выполнить за смену (но не кто не проверял реально это можно сделать или нет!!!) - из чего следует не правдивые данные!!!!
2)единого мышления что ХОРОШО или ПЛОХО так же нет!!! (все прекрываются какими то устаревшими ошибками, хотя ошибок и нарушений с каждым днем все больше)
3)сама суть КРО - её вообще нет!
Они успокаиваются когда они нашли (по их мнению) виновника!!
Расскажу один случай на моей практике : было совершено нарушение сотрудником упаковки (обнаружилось что она отгрузила лишний товар)! Ну так обнаружилось, значит надо наказать!!! ЧТО И Сделали. Но выясняется что сотрудник упаковки не присвоил отправление товара и программа автоматически обнулила данное отправление. Но товар как то же доехал до клиента!!! Потом выясняется что другой сотрудник (зайдя под учеткой упаковщицы) смог программно присвоить отгрузку данному товару. НИКТО ДАЛЬШЕ И НЕ ПРОВЕРЯЕТ И НЕ ИЩЕТ ПРАВДЫ!!!
Теперь расскажу о нарушениях сотрудников : любой из подразделения может получить штрафы НО НЕ СОТРУДНИК КРО, хотя они так же проверяют и приёмку и размещения (для чего тогда ребята ходят и проверяют товар??? Наверное что бы написать цифры!
В общем решать вам! Знайте одно, на каком бы вы участке склада не стояли вас могут оштрафовать за нарушение третьих лиц(и разбираться с этим точно никто не будет)