Страница 24. СберМаркет: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
1. Отличный график2.Возможность подработать3.Продвижение по карьерной лестницеНедостатки можно найти даже в самой идеальной работе Как говориться хорошо там где нас нетРаботать можно только по телефону С операционной системой Андройд

История сотрудника
Очень даже хорошая работа. Как на постоянку так и на подработку. С непривычки конечно сложно ходить много, но потом привыкаешь. Ничего сложного нет, все объясняют и рассказывают. Молодой коллектив. Смена 1500 т.р +премии +чаевые. Нужно общаться с людьми, звонить им, может кому то тоже покажется это сложным но когда ты видишь оценки и отзывы на душе становится приятно и ты понимаешь что не зря работаешь. Эта работа должна приносить положительные эмоции, иначе работать тут не Получится. Выдают форму, бейдж, и ключи от пастоматов, где лежат все пренадлежности для работы.Я работаю всего 2 недели но могу сказать что и плюсов много. После работы сразу можно зайти в магазин и купить все что нужно.с обедом проблем нет. +я узнала много новых товаров для себя. Без мед книжки вас не пустят в смену, и это нормально, как по закону так и по человеческому фактору. Есть карьерный рост. Сборщик, старший сборщик, наставник, супервайзер, начальник. Стремление и желание вот что нужно для этого. Вас не бросят в беде если вы что то не можете найти или чего не не понимаете или не знаете. Если заказ большой или горит вам тоже помогут его собрать. ☺️Это очень ответственная работа, хоть и с виду Кажется лёгкой, нужно понимать что положить плохой продукт нельзя. Но все старания Окупаются положительными отзывами и эмоциями. В общем хочу сказать если нужна работа и в вас много энергии то это для вас. Я рада что стала частью этой компании и вношу небольшую лепту в этот сервис доставки.Недостатки есть в каждой работе, и это нормально. Но я бы не сказала что тут они значительные. Нельзя оставлять свою еду в холодильнике. Не каждый телефон подойдёт для работы, только андроид с гугл сервисами.

История сотрудника
Если негде работать и есть машина, то вполне можно зарабатыватьСоцпакет, зп.

История сотрудника
Кто б что ни говорил про курьеров, но и у сборщиков тоже неплохой доход и условия работы при нынешней ситуации в эреф. Во всяком случае в моей смене никто не жалуется. А кого что не устраивает – те уходят. Но чтоб реально недовольные были – я не видел. Это потому что тут не врут ни про работу ни про вознаграждение.Реальных минусов я не вижу. А по мелочи недостатки в любой работе есть))).

История сотрудника
Я когда пришла на собеседование в Сбермаркет, подумала, что эта работа не для девушек. Но как-то неожиданно у меня пошла работа хорошо. Со своими обязанностями я справлялась легко, типа талант))). Уже в первый месяц вышло 33 т руб. Сейчас уже старший сборщик. Насчет условий – это субъективно,кому то не айс, мне норм.Во всяком случае советую попробовать, если нужна работа.

История сотрудника
Нету!На сайте hh я откликнулась на вакансию «комплектовщик заказов» в компанию Сбермаркет.Мне перезвонили рассказали о вакансии, информация была разная. На hh заработная плата от 30000 рублей, менеджер по подбору персонала сказала от 24000 рублей. Так как мне нужен дополнительный доход, я согласилась. В первый день для прохождения стажировки мне сказали при себе иметь ТЕЛЕФОН Android И ПАСПОРТ. Без этого приходить нет надобности. У меня iOS, так как я недавно переехала в город Екатеринбург, достать телефон на платформе Android было проблематично, пришлось купить. Нужен именно Android, так как на другой платформе приложение данной компании не работает.Всё что нужно для стажировки у меня было на руках, поэтому мне назначили день, когда я могу начать стажироваться.Я приехала в назначенный день и время в Ленту по адресу Сибирский тракт дублёр 19/1, наставник в 5 минутах рассказала мне что делать и сразу с коллегами отправила меня собирать заказы, данные сотрудники такие же «комплектовщики заказов» которые не являются наставниками. Мы пошли собирать заказы и моей задачей было не только собрать заказ, но и уже при необходимости общаться с клиентами (как общаться с клиентами данного сервиса, было непонятно, речевой модуль мне не предоставили).После 3,5 часов стажировки, я обратилась к моему НАСТАВНИКУ, которая сказала, что мне перезвонят с Москвы

История сотрудника
Я тоже работаю в сбермаркете – водителем курьером, тут парень тут все правильно расписал, у курьера машина работает без напрягов, экономия на запчастях, тоже приятно.Конечно работа по договору немного непривычно, но знаю что у многих фирм так.

История сотрудника
доброжелательность на всех этапах собеседованияНашли сами меня на hh.ru. Позвонила милая девушка из hr - Ксения, пригласила на собеседование (онлайн формат). В начале собеседования сразу предложила перейти на "ты" - корпоративная культура в компании. Общались долго, в течении часа, все доброжелательно, Ксения задавала свои вопросы в области hr, я задавал интересующие меня вопросы как кандидат (соц пакет, условия и тд ). Далее Ксения предложила назначить второй этап собеседования уже с непосредственным потенциальным руководителем. Через несколько дней, так же в онлайн формате, встретился с непос-м потенциальным руководителем. Филипп предупредил сразу, что имеет тех. неисправность в ноутбуке и будет без видео. На этом этапе я узнал, что будет входить в обязанности и чем предстоит заниматься в компании, все так же на "дружеской" волне и на "ты", после, Филипп предложил третью онлайн встречу с вышесто-м руководителем ( боссом Филиппа ) - Шамилем.На след день, я уже в боевой готовности ждал встречу с Шамилем. Встреча была онлайн, но Шамиль не включил камеру и не предупредил, как Филипп, что у него что-то неисправно и тд. ( если назначаете онлайн встречу с видео, будьте добры быть на встрече с видео, в остальных случаях можно просто созвониться ) Уровень Шамиля чувствовался сразу, что он выше всех предыдущих по грейду, задавал много бизнесовых вопросов, слышно было, что он ходит где-то, шум воды был, задавал вопросы, не услышав на них ответ - часто переспрашивал, задавал один и тот же вопрос по несколько раз. Была ролевка с ним же, после Шамиль сообщил, что для принятия итогового решения им нужны контакты непосредственных руководителей с предыдущих мест работ.Я собрал контакты и направил в их hr, с кем первый раз взаимодействовал. После - тишина, тишина и тишина 3ю неделю.... Я конечно понимаю уже, что надежды получить от них "да" или "нет" уже нет, поэтому пишу отзыв для будущих соискателей быть внимательнее к этой компании.Если они прочитают данный отзыв, то пишу следующее для Вас - Ребята, кандидат готовится на собеседование, отдается весь, наберитесь сил сказать результат пусть даже отрицательный. Благодарю.

История сотрудника
Главное достоинство Сбермаркета – это то, что там платят то, что заработал. Причем без левых ходов. Все честно. И вовремя. Остальное – это детали. Кому-то подходит – кому-то нет. Мне повезло с коллегами, начальник – просто норм.Бывает холодно в некторых отделах, иногда нектонтакт с сотрудниками супермаркета. На первых порах работать было тяжело. Режим 2/2 не всем походит.

История сотрудника
Я доволен, что договорился о сотрудничестве со Сбермаркетом. Можно сколько угодно говорить про то, что там тяжело и длинные смены, но самое главное – можно зарабатывать, а н жаловаться, что денег нет . Это возможность и финансовая подушка. Я два дня там работаю, а два дня развиваю свой бизнес, даже деньги не занимаю. Денег хватает на самое основное. Опять же научился для себя выбирать правильно продукты.Отрицательные стороны пусть пишет тот кто жалуется. Я только хвалю.

История сотрудника
ПлатятНет соц гарантийСтрахование жизни под вопросомОбманывают насчёт условийНабирают штат про запасСан книжку нужно делать за свой счёт перед кастингом

История сотрудника
НетАбсолютный колхоз и сброд. Менеджмент "на коленке", прав ни у кого и никаких, переработки не оплачиваются, вынуждают работать в выходные без оплаты, бОльшая часть "сотрудников" оформлена по договору оказания услуг в качестве самозанятых.Соответственно - никаких соц.гарантий, отпусков и больничных.Вышвыривают в 1 минуту.Управление в руках абсолютно бездарных и тупых выходцев-маргиналов с раздутым эго без соответствующего образования.Поберегите свои нервы, силы и время.Только не сюда.

История сотрудника
нетОт начальства всегда подгонялки и гонка за циферками. За месяц не выйдет даже 20 тыс. Вот вопрос им всем, что вы хотите при такой оплате труда? Подгоняют регулярно, вешают абсолютно все косяки на рядовых сотрудников. Просто посмотреть и прикинуть, почему все идёт по жопе? Все будут орать на всех. К примеру. Клиенты ставят оценку сервису за то, что они заказали, этого в магазине нет, клиент не доволен и оценка ниже. Кто в этом виноват? Конечно сборщик. Мой совет не работайте там и не заказывайте. Пусть это закроют на фиг. Зарплата приходит как фишка ляжет. Никто вам и не скажет когда, даже точную цифру нормально сказать не могут.Связь за свой счет, мед книжка за свой счет, перерыва нет

История сотрудника
Я сам долго парился перед тем как заключить договор со Сбермаркетом. Решил написать свое мнение – может кому-то пригодится. Пусть вас не пугает один день обучения – реально потом все, что расскажут-покажут, вам понадобится. Насчет величины вознаграждения не врут, но тут не офис – надо свои деньги зарабатывать ногами и руками. С коллегами терок не бывает – работа без большого перерыва. Менеджер у нас норм.перерывов нет

История сотрудника
1500 руб в деньНачнём с того, что нет времени для перерыва. Если весь день будут идти заказы, значит перерыва у вас не будет. Все работники, отработавшие больше месяца строят из себя чуть ли не директоров этой компании. Хочу поделиться опытом двухнедельной работы в компании сбермаркет. В первый день я отработала со старшим сборщиком Наталья Дубовик, которая не то что не могла ничего объяснить, а ещё не адекватно себя вела. В заказе была морковь, которую я занесла в программу и успешно нажала на кнопку иду на кассу. На что Наталья заорала на весь магазин « Ты тупая?» Было очень неприятно. Морковь мою она высыпала обратно, а после чего из этой же кучи набрала «новую». После она обосновала свои крики тем, что у неё сын подросток. Следующие дни я работа с коллегой, который проработал на 2 недели больше меня. Никакие претензий к нему не имею, один из адекватных людей. В предпоследний день моей работы я работала с Максимом Солдатенковым, он работал в этой компании полтора месяца. Он начал командовать и проверять как я все собираю, хотя в программе висело ещё 2 заказа. Я спросила , является ли он старшим сборщиком, раз он командует мной. На что он ответил что нет, но скоро станет и сможет уже официально командовать. Очень неприятные люди работают в этой компании. Спустя 2 недели я решила уволиться. Принеся футболку в офис, я представилась и попросила передать футболку руководству, мне сказали что они меня знают. Уж не знаю что это означает. Чертоги меня обсуждали в своих многочисленных беседах в вотсапе или ещё что то. Но я очень рада что больше не работаю в этой компании.

История сотрудника
Сейчас в мире творится черт знает что. Кучу банков ЦБ закрыл, доллар растет. Короче жесть. И это я почувствовала на себе. Наша фирма, где я работала, поагонизировала немного и в июле умерла. Я работала неофициально и понятное дело, что помощь от государства ждать не пришлось. Стала искать работу. Надо ли объяснять что ничего приличного не нашла. Обратиться в сервис доставки Сбермаркет меня надоумила бывшая коллега, которая быстро сориентировалась и устроилась туда работать. ТО есть, на собеседовании я уже представляла, что придется делать и сколько буду получать, если устроюсь комплектовщиком продуктов. Собеседование в компании проводят чаще всего не в офисе, а где получится, многих соискателей это пугает, фирма выглядит как бы несерьезно. Но менеджер все время на ногах, он должен постоянно контролировать ситуацию, поэтому не может просиживать в офисе. Со мной заключили договор об оказании услуг, спасибо коллеге, потому что некоторых соискателей не взяли.Прошла обучение, кстати, не пожалела, дают полезную инфу, я даже подругам рассказала, как выбирать продукты, как отличать просрочку и тд. Удивительно, но факт, я в первые смены не уставала, как мне расписывала коллега. Мне было просто довольно скучно заниматься сборкой продуктов. Но когда получила первое вознаграждение с бонусами за хорошую работу, моего энтузиазма прибавилось. Сейчас в процессе работы случаю музыку, получается и приятнее и быстрее. С клиентами проблем не возникает, работаю хорошо.График два через два позволяет мне вести активную жизнь и искать работу по специальности. Деньги получаю приличные – до 35 тысяч. Поэтому мне и нравится сотрудничество со Сбермаркетом.Однообразие работы, маленький перерыв

История сотрудника
Я недавно получила свое первое вознаграждение в Сбермаркете. Честно говоря не ожидала, что уже за первый месяц я получу 32 тысячи. Не могу сказать, что работать здесь на сборке легко, но все равно платят честно, получается деньги не зажимают, как в некоторых фирмах. Менеджер пообещал через пару месяцев перевести в Метро поближе к дому, коллеги говорят, что если не через пару а чуть позже точно приведет.Психологическая обстановка тут нормальная, другое дело, что все мало общаются между собой – постоянно в работе.

История сотрудника
Я сотрудничаю с сервисом Sbermarket уже больше года. Мои обязанности комплектовщицы я считаю довольно несложные. Сама работа не тяжелая, но требует внимательности и ответственности. Мне кажется справится может любой, если есть желание. Тем более что вознаграждение выплачивают вовремя, размер приличный, если стараться работать и выполнять все как положено. Довольна.работа не самая легкая

История сотрудника
для тех, кому нравится работа в гипермаркетах с товаромХотел устроиться в разрекламированный Сбермаркет сборщиком заказов, заполнил форму на сайте, перезвонили. Пригласили на собеседование в Ленту в Борках. Приехал, вышли два лица кавказской национальности, Назарян Гор (тел.+79156114257) и некий Мухамед, показали точку упаковки товара. Тут же началось обучение, на которое якобы давалось 6 часов (инфа с их сайта). Вместе с другими сборщиками собирал заказы несколько часов, потом сказали приходить на следующий день для продолжения обучения. Места для упаковки товара и для перерыва\обеда очень мало - буквально 3 метра выделили в коридоре, где сотрудники Ленты заходят в своё служебное помещение. На всех сотрудников места явно не хватает. Никаких элементарнейших микроволновки и чайника нет и в помине, туалет для покупателей на втором этаже, до которого идти 5 минут.На второй день в основном сидел с другими сборщиками в ожидании заказов с 11 до 14ч., только потом появился заказ, опять собирали вместе со сборщиками до 17ч. Наставники не смотрели за моей работой, занимались своими делами и большую часть времени их на точке не было. Клиентам по поводу заказов звонил за свой счет. Наставники сказали приходить еще и на третий день, якобы уже оформляться после нескольких заказов. Зарплату обещали 1500р. в день, потом что-то стали невнятно говорить, что т.к. заказов мало, будет неполный рабочий день и сдельная зарплата.Медкнижка у меня была, опыт работы в гипермаркетах тоже, так что поверил, что точно возьмут. На третий день работал с 12 до закрытия в 19ч до последнего заказа. Наставники сказали, что сегодня оформить меня не смогут, т.к. уже не успевают по времени, а вот во вторник точно уже оформят. Стажировка конечно бесплатная. И вот с пятницы до вторника я просто ждал, но решил на всякий случай позвонить перед тем как выезжать, никто трубку не взял. Тогда я проехал полпути (мне ехать с пересадками) и позвонил еще раз. Наставник сказал, что пока приезжать не надо, т.к. второго наставника еще нет на месте и он перезвонит в течение часа. Я ждал в центре аж полтора часа, никто не позвонил, звонил сам - мне всё говорили, что перезвонят. И так часа 4. Пришлось уехать домой ни с чем. В ватсапе тоже не отвечали и даже не прочитали до сих пор. Через знакомого наставника из другой точки узнал, что оказывается у них прекращается найм сотрудников с 15 октября. Почему об не могли сказать наставники с Ленты, взрослые мужики - непонятно. И зачем набирать сборщиков, если заказов мало и люди не нужны. В итоге потерял неделю времени на эту шарагу и 300р. на проезд. Так что идти в Сбермаркет в Ленту никому не советую.

История сотрудника
Нет, прямое нарушение Трудового кодекса РФ1. Нарушение трудового законодательства: не оплачивают медосмотр (вычитают из ЗП), вместо оформления как сотрудника заставляют вложиться в открытие ИП или самозанятости = никакого соц. Пакета, отпуска и больничного. Причем не стесняются это писать в объявлениях о работе. Даже не верится, что СБЕР может так громко нарушать законодательство.. Когда же их закроют за это?Люди там долго не задерживаются из-за скотского отношения.Никакой ЗП в 30 000 р нет, работа по 12 часов 2/2 с зп 1000 р в день. Итого в месяц 15 000. Если каждый день по 12 ч без выходных, то выйдет 30 000.Бегите от этой вакансии!